Практикум по закреплению лексического материала учебника

Task 1. Read the text on p.16, translate it and answer the following questions:

Task 2. Translate from Russian using the vocabulary from the texts:

1. 
   Его послужной список явно не соответствует должности, на которую он претендует.
   
2. 
   Молодые сотрудники проходят целый ряд тестов, которые способствуют их быстрому продвижению по служебной лестнице.
   
3. 
   Труднее всего оценить соискателей по их скрытым качествам, например, их обучаемость и способность обучать других.
   
4. 
   Смоделированные упражнения по принятию решений помогают оценить способность соискателя руководить и брать на себя ответственность.
   
5. 
   Иногда вновь принятые сотрудники не показывают ожидаемых результатов из-за того, что не могут влиться в корпоративную культуру.
   
6. 
   Достижения в продвижении по службе зависят от способности руководителя добиваться выполнения поставленных задач.
   
7. 
   Соискатели должны подробно рассказать о своих достижениях с тем, чтобы выявить модели поведения.
   
8. 
   Во время собеседования кандидаты сталкиваются с абсолютно неожиданными вопросами, ответы на которые помогают многое раскрыть в личности кандидата.
   
9. 
   Большой процент вновь принятых руководителей не оправдывают ожиданий и по оценкам проваливают работу.
   
10. 
    Затраты на поиск и обучение нужных людей огромны, поэтому компаниям важно знать, как руководитель будет работать.
    
11. 
    Сокращение управленческого аппарата и темпы перемен на рынках, которые все время увеличиваются, потенциально увеличивают ущерб от неправильно принятого решения при найме нового руководителя.
    
12. 
    Специалисты по кадрам не всегда переходят на новые методы поиска сотрудников, потому что считают, что затраты того не стоят.
    
13. 
    Компании вынуждены ужесточать методы набора, потому что им важно оценить степень подготовленности соискателя.
    
14. 
    Решение о приеме соискателя принимаются, как правило, в течении первых минут собеседования, а потом они думают о том, как обосновать свой выбор.
    

Task 3. Use the appropriate tense forms and answer the questions:

Task 4. Give English equivalents for:

• 
  использовать знания в своей сфере специализации;
  
• 
  в более стимулирующей обстановке;
  
• 
  вносить вклад в развитие компании;
  
• 
  ознакомиться с существующим ассортиментом продукции;
  
• 
  периодически выезжает в командировки;
  
• 
  с целью совершенствования немецкого языка.