Скачать 1.17 Mb.
|
Раздел 1. Методология и методика социальной политики
зависимости от типа социального государства и модели социальной политики.
1.Остаточная модель социального обеспечения в либеральной социальной политике. 2. «Trickle down economic» как основа концепции общественного благополучия Г. Бевериджа, М. Фридмана, Хайека и др. 3. Особенности либерального отношения к бедным и бедности, проблема стигматизации. 4. Резидуальная социальная поддержка нуждающихся. 5.Социальное участие, работа в коммуне и волонтерское движение в США. Концепция «community development» как дополнение социальной политики государства. 6.Модель институционального перераспределения социальной защищенности. 7. Концепции социального равенства, полной занятости, выравнивания доходов и доступности социальных услуг.
страхования.
Раздел 2. Анализ основных направлений реализации социальной политики 2.1. Экономические реформы и социальная политика государства в переходный период
2.2. Социальная политика в современной России как фактор развития социального государства
2.3. Особенности политики социальной защиты, социального обеспечения и страхования в РФ
2.4. Социальные стандарты, уровень и качество жизни населения
2.5. Трудовые отношения и занятость населения
2.6. Социальная политика в области образования и здравоохранения в РФ
дели организации здравоохранения и социальная политика государства. 7. Принципы и методы формирования здорового образа жизни. Вопросы к зачету по дисциплине «Социальная политика» 1. Содержание понятия «Социальная политика». 2. Социальная сфера: понятие, структура, основные отрасли. 3. Основные задачи современной социальной политики. 4. Многосубъектность социальной политики. 5. Гражданское общество как субъект социальной политики. 6. Причины возникновения социальных государств в начале XX века. 7. Критерии социального государства. 8. Основные черты либеральной модели социального государства. 9. Основные черты корпоративной (консервативной) модели социально- го государства. 10. Основные черты общественной (социал-демократической) модели со- циального государства. 11. Основные черты социалистической (патерналистской) модели соци- ального государства. 12. Понятие социальной справедливости. 13. Основные цели экономических реформ в России. 14. Место социальной политики в экономической стратегии государства. 15. Причины исключения социальной политики из приоритетных направ- лений деятельности государства на начальном этапе реформ. 16. Причины социального кризиса в России. 17. Особенности дифференциации доходов населения в современной России. 18. Специфика проявления бедности в современной России. 19. Специфика феномена безработицы в России. 20. Демографический кризис и его причины. 21. Проявление кризиса отраслей социальной сферы. 22. Функции социальной сферы как подсистемы общества. 23. Образование как отрасль социальной сферы. 24. Здравоохранение как отрасль социальной сферы. 25. Культура и искусство как отрасль социальной сферы. 26. Социальная защита как отрасль социальной сферы. 27. Уровни управления социальной сферой. 28. Полномочия Федеральных органов власти в реализации современной социальной политики. 29. Полномочия региональных органов власти в реализации социальной политики. 30. Факторы, определяющие цели социальной политики. 31. Принципы социальной политики 32. Стандартизация социальных услуг. 33. Стратегические цели социальной политики. 34. Изменение роли государства в осуществлении социальной политики на современном этапе. 35. Изменение социальной позиции личности в современных условиях. 36. Децентрализация управления социальной сферы. 37. Национальные проекты как приоритеты современной социальной политики. 38. Муниципальная социальная политика – механизмы реализации. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 9.1. Основная литература.
9.2. Дополнительная литература.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014, № 31, ст. 4398. 9.4. Интернет-ресурсы, справочные системы.
6. Служба электронной доставки документов и информации Российской государственной библиотеки «Русский курьер» URL: http// www.rsl.ru/courier
10. Список библиотек, доступных в Интернет и входящих в проект «Либнет» URL: http// www.valley.ru/-nicr/listrum.htm
Публичная электронная библиотека URL: http// gpntb.ru КОНФЛИКТОЛОГИЯ БАТАРЧУК Д.С., КАНД. ПЕД. НАУК, ДОЦЕНТ Вопросы для самостоятельной подготовки, самопроверки к опросам, диспутам, коллоквиумам на занятиях лекционного, практического типов и лабораторной работе по темам (разделам) дисциплины: Раздел 1. Общая теория конфликта. Конфликт: его сущность, основные структурные и динамические характеристики и виды. Тема 1.1 Предмет конфликтологии и ее роль в развитии российского общества. 1. Объясните в чем общее и различное таких явлений как конфликт и противоречие. 2. Согласны ли Вы с утверждением, что современная Россия обладает значительным конфликтным потенциалом 3. Проведите сравнительный анализ различных подходов к пониманию конфликта в отечественной и зарубежной науке. 4. Проанализируйте важность целей и задач, решаемых учебным курсом «Конфликтология». Тема 1.2. История конфликтологии. 1. Почему конфликт относится к тем явлениям, изучение которых требует междисциплинарного подхода? 2. Объясните в чем причины возникновения «теории бесконфликтного развития общества». 3. Раскройте причины, обусловившие выделение психологии как приоритетной науки в изучении конфликтов. 4. Объясните факт развития отечественной конфликтологии как самостоятельной науки. 5. Обоснуйте возможности математики в развитии конфликтологической науки. Тема 1.3. Классификация и функции конфликтов. 1. Проведите анализ классификации конфликтов, данной М. Дойчем. Какое основание легло в основу предложенной им классификации конфликтов? 2. Выделите основные типы конфликтов, возникающие в системе высшего образования. 3. Какие факторы препятствуют определению функциональности конфликта? 4. Каким образом можно определить является конфликт: конструктивный или деструктивный? Тема 1.4. Эволюция, структура и динамика конфликта. 1. В какой мере можно говорить об эволюции конфликта, проводя анализ конфликтов различного уровня, происшедших в ХХ веке? 2. Каким образом взаимосвязаны эволюция психики человека и эволюция конфликтного взаимодействия в человеческом обществе? 3. Можно ли утверждать, что конфликт является многоуровневым явлением? 4. В какой степени предконфликтная ситуация детерминирует возникновение конфликтного взаимодействия субъектов? 5. Считается, что после завершения конфликта отношения между недавними оппонентами постепенно нормализуются. Какие, на ваш взгляд, факторы способствуют более быстрому восстановлению нормальных взаимоотношений? Тема 1.5. Конфликт как тип трудных ситуаций. 1. Проанализируйте основные подходы к пониманию ситуации как психологического феномена? 2. Как соотносятся такие понятия как «отношение», «общение», «взаимодействие»? 3. В чем специфика межличностного конфликта как типа трудных ситуаций? 4. Что больше влияет на эскалацию конфликта – личностные или ситуативные факторы? 5. Можно ли формировать конфликтоустойчивость взрослого человека? Обоснуйте свой ответ, используя знания общей и возрастной психологии. Тема 1.6. Объективные, организационно-управленческие и психологические причины конфликтов. 1. Можно ли утверждать, что существуют объективные причины возникновения конфликтов? 2. В какой мере существование строгих правовых отношений препятствует возникновению деловых и личностных конфликтов? 3. Неизбежны ли конфликты в социальных группах и организациях? 4. Почему, на ваш взгляд, отношения по вертикали являются более конфликтогенными, чем отношения по горизонтали? 5. На конкретном примере опишите действия объективных факторов, продуцирующих возникновение конфликта. 6. Каковы механизмы возникновения конфликтов в результате функционирования коммуникативных барьеров между взаимодействующими субъектами? 7. Всегда ли отрицательные аттитюды влекут за собой возникновение конфликтов? 8. Проанализируйте, какие акцентуации характера наиболее часто способствуют вовлечению человека в конфликты. 9. Обоснуйте, почему неадекватная самооценка может приводить к возникновению конфликтов с окружающими. 10. Какой уровень психологической несовместимости людей наиболее часто приводит к конфликтам? Тема 1.7. Особенности конфликтов в отношениях «руководитель-подчиненный». 1. Проанализируйте, что в большей степени влияет на частоту возникновения конфликтов у руководителя – его личностные особенности, специфика совместной деятельности или поведение подчиненных? 2. Приведите пример, каким образом руководитель организует работу по предупреждению конфликтов с подчиненными. 3. Раскройте ситуации, в которых руководитель может пойти на компромисс при разрешении конфликта в отношениях с подчиненным? 4. Какими знаниями, навыками и умениями должен обладать руководитель, чтобы он мог компетентно разрешать конфликты между подчиненными? |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | По результатам 2-ого рубежного контроля 2-ого семестра 2016-2017 учебного года за невыполнение графика учебного процесса ( неуспеваемость... | ||
Приказом №1 от 08. 12. 2016 г. 14. 12. 2016г., 16. 01. 2017г., 31. 03. 2017г., 05. 04. 2017г., 28. 04. 2017г., 23. 05. 2017г., 25.... | По результатам 1-ого рубежного контроля 1-ого семестра 2016-2017 учебного года за пропуски учебных занятий (20 и более часов с начала... | ||
А. З. Исамулаева, Д. А. Кунин, А. В спицына, А. И. Исамулаева «Помощник врача-стоматолога (гигиениста)». Учебно-методическое пособие... | ... | ||
Перемещение детей из группы в группу текущего учебного года и в группы нового учебного года. 13 | ... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |