Методические материалы для педагогов дополнительного образования


НазваниеМетодические материалы для педагогов дополнительного образования
страница8/13
ТипКонспект
filling-form.ru > бланк заявлений > Конспект
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Обработка результатов


Вопросы составлены в соответствии с условным делением склонностей ребёнка на семь сфер:

  • математика и техника

  • гуманитарная сфера

  • художественная деятельность

  • физкультура и спорт

  • коммуникативные интересы

  • природа и естествознание

  • домашние обязанности, труд по самообслуживанию.



Инструкция для учителя


Итоги подсчитываются по столбцам.

1. Складывается количество «+» в столбце, выписывается число под столбцом со знаком «+».

2. Подсчитывается количество «-» в этом же столбце и выписывается число под столбцом со знаком «-».

3. Затем они взаимно вычитаются, и остаётся одна цифра под столбцом со знаком

«+» или «-».

4. В итог берутся самые большие цифры со знаком «+».


Индивидуальная маршрутная книжка обучающегося

(образовательный проект)

(Разработка методиста Е.В. Потеминой)


    1. Краткая справка об учреждении.

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества» - это многопрофильное учреждение дополнительного образования, центр культурно–досуговой и инновационно-методической работы, где занимаются около 2000 детей от 3 до 18 лет.

В ЦДТ педагоги реализуют более 45 программ и осуществляют свою деятельность по пяти направлениям: эколого-биологическое, художественно-эстетическое, спортивно-техническое, социально-педагогическое, туристско-краеведческое.

Центр детского творчества является организатором и координатором многих конкурсов и мероприятий районного и областного уровней (эколого-биологический – «Зеркало природы», технический – «Дети, техника, творчества», туристско-краеведческий - Кубок области по спортивному туризму в закрытых помещениях, художественно-эстетический – «Детские и педагогические фантазии», социально-педагогический – конкурс чтецов «И помнит мир спасенный…»).

С октября 2011 года на базе Центра детского творчества открылась Федеральная экспериментальная площадка при Волгоградской Государственной Академии подготовки и повышения квалификации педагогических работников образования, по теме: «Достижение качества образования по средствам реализации тьюторских практик».

Проблема над которой работают педагоги дополнительного образования МБОУ ДОД ЦДТ в течение трех лет: выявление и развитие образовательных интересов обучающихся в условиях учреждения дополнительного образования детей.

Центр детского творчества осуществляет образовательную, правовую, хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании»; Трудовым кодексом; «Типовым положением о дополнительном образовательном учреждении»; Конвенцией о правах ребёнка; Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2. 41. 1249-03; Правилами пожарной безопасности в РФ ППБ; Приказами, постановлениями, распоряжениями нормативных документов органов регионального и местного самоуправления; Учредительными документами ДУ: Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, договорами, Положениями.

Ресурсное обеспечение.

ресурсы

содержание

информационные

Библиотеки ВГАПК и ПРО, ВСПУ, учебные пособия и литература ЦДТ, интернет

кадровые

В ЦДТ работают 49 педагогов дополнительного образования и методистов

организационные

Руководящий состав ЦДТ, директор, заместитель директора

Материально-технические

Групповых помещений 7,

Малый зал.

Технические средства обучения:

музыкальный центр, телевизор, видеокамера, копировальная и множительная техника, цифровой фотоаппарат, видеопроектор, музыкальная техника, видеоконференц зал.

Информационно-техническая база: компьютеры – 6 шт., ноутбуки – 5 шт.

Экономическое обеспечение.

Финансирование и хозяйственная деятельность ЦДТ осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Уставом и сметой УДОД. Источниками формирования финансов в ЦДТ являются бюджетные и вне бюджетные средства.

Освоение вне бюджетных средств финансирования, получаемых от дополнительных платных образовательных услуг позволило несколько улучшить материальные условия жизнедеятельности детей и сотрудников.

Окружающий социум.

Центр детского творчества находится в центре поселка Городище, в зоне ближайшего окружения расположены объекты: администрации поселка, образования (школы, детские сады), физкультура и спорта (стадион), культуры, торговли, медицины.

Такое расположение ЦДТ позволяет педагогам знакомить воспитанников с социальной действительностью, способствует установлению творческих и деловых связей с различными институтами детства, общественными учреждениями и организациями.

Кадровое обеспечение.

Центр детского творчества полностью укомплектован кадрами, в их числе педагог-организатор, 4 методиста, социальный педагог. Высшее профессиональное образование имеют 38 человек, среднее специальное – 11 человек. Количественный состав педагогов – 49 человек, из них имеют первую квалификационную категорию 27 человек, высшую квалификационную категорию – 11.

    1. Аннотация проекта

Характерной чертой современного этапа обновления образовательного процесса в  учреждении дополнительного  образования  является ориентация на максимальную индивидуализацию сопровождения развития ребенка под руководством педагога дополнительного образования. Реализация данного подхода осуществляется посредством разработки индивидуальных траекторий обучающихся, создание индивидуальных образовательных маршрутов, индивидуальных образовательных программ. Данный аспект деятельности выдвигает необходимость организации системной работы по реализации педагогического сопровождения и отслеживанию личностного развития обучающихся на всех этапах взаимодействия педагога и ребенка как необходимого условия достижения качества образования в УДОД.
Сегодня к числу эффективных технологий управления качеством образования относится мониторинг. Благодаря своей системности организации, строгой направленности на решение задач управления и высокой технологичности мониторинг идет дальше привычной традиционной  педагогической диагностики.
Мониторинг качества образовательной деятельности в УДОД является механизмом отслеживания эффективности практики сотрудничества педагога и ребенка по освоению им образовательной программы и осознанию личностного роста. За последнее время накоплен некоторый опыт оценки эффективности учебно-воспитательного процесса в учреждениях дополнительного образования детей. В качестве методических рекомендаций опубликованы мониторинг результатов обучения ребенка по дополнительной образовательной программе и мониторинг личностного развития ребенка в процессе освоения им дополнительной образовательной программы.   
В настоящих публикациях основной формой организации и оформления результатов мониторинга представлена карта педагогического наблюдения и оценки как способ наиболее демократичной подачи системы оценки эффективности образовательного процесса в УДОД. В приведенных нами примерах организации мониторинга эффективности образовательного процесса в дополнительном образовании подходы к оценке результатов педагогического наблюдения основываются на квалиметрическом принципе оценивания, т.е. сравнительной системе, позволяющей с одной стороны дать некую условную оценку, с другой стороны эта оценка грешит усредненностью в определении качества полученных результатов. Отсюда, несложно сформулировать возникающее противоречие: с целью развития технологического обеспечения индивидуализации образовательного процесса в учреждении дополнительного образования необходимо разрабатывать и использовать специализированный педагогический инструментарий. Однако существующие на сегодняшний день разработки нуждаются в дифференциации не только способов оценивания результатов, но и путей их достижения, что может быть конкретизировано в содержании деятельности педагога по сопровождению индивидуального образовательного процесса обучающегося.
В рамках педагогического эксперимента, по проблеме психолого-педагогического сопровождения индивидуальной траектории развития ребенка в УДОД, на базе МБОУ ДОД ЦДТ Городищенского района,  в качестве нетрадиционной формы организации мониторинга процесса и результатов развития ребенка, была разработана и апробирована индивидуальная «Маршрутная книжка обучающегося».   
Срок реализации проекта: 3 года

Участники проекта: педагоги, дети, родители

Тип проекта: практико-ориентированный

Возраст детей, на который рассчитан проект: 5-18 лет.

С целью повышения компетентности педагогов дополнительного образования в рамках проекта предусмотрено издание методического пособия.

МБОУ ДОД ЦДТ предполагает партнерство с образовательными учреждениями поселка, в рамках которого можно получить: современные технологии, эффективно используемые в ЦДТ и школах, консультации, методическую поддержку для реализации задач.

Реализация образовательного проекта в дополнительном образовании – требование времени и результат огромной совместной работы всего коллектива ЦДТ.

Цель разработки такой нетрадиционной формы индивидуального мониторинга заключается в том, чтобы выяснить, насколько образовательный процесс, организованный в учреждении дополнительного образования детей, способствует позитивным изменениям в личности ребенка, формированию его ключевых компетенций. Обнаружить и решить наиболее острые проблемы организации его индивидуального образовательного процесса с тем, чтобы повысить качество образования, а также проанализировать, обобщить и распространить положительный опыт деятельности педагогов.

Задачи:

  • Позитивное развитие личности обучающихся.

  • Формирование личностных ресурсов, обеспечивающих развитие у обучающихся социально-нормативного жизненного стиля;

  • Внедрение в образовательной среде инновационных педагогических и психологических технологий.

Индивидуальная маршрутная книжка – это организационный документ, отражающий информацию об особенностях проектирования  индивидуального образовательного процесса  ребенка, его продвижении в освоении образовательной программы дополнительного образования и личностных достижениях.

Индивидуальная маршрутная книжка для педагога дополнительного образования – это инструмент, сопутствующий максимальной индивидуализации образовательного процесса наряду с индивидуальной образовательной программой, это педагогическая технология, позволяющая педагогу оттачивать свое профессиональное мастерство в условиях дифференциации образовательного процесса в целом. А для обучающихся и родителей – это возможность получить обратную связь от педагога и самого ребенка о том, как протекает процесс дополнительного образования, на что необходимо обратить внимание, чему посвятить перспективы персонального роста и развития.

Критерии эффективности проекта:

  • Социальное взаимодействие на основе открытости, взаимообогащения, установления и расширения деловых и творческих связей.

  • Введение индивидуальной маршрутной книжки основывается на организации непрерывного педагогического взаимодействия и рефлексивном подходе в оценке процесса и результатов образовательной практики и личностного развития, прогнозировании возможного взаимодействия в будущем.

  • Индивидуальная маршрутная книжка обучающихся служит базой постановки конкретных субъективно окрашенных целей и задач, определения дальнейших планов деятельности, механизмов их реализации.

  • В мониторинговом слежении и прогнозировании, который предлагает индивидуальная маршрутная книжка обучающегося, нет необходимости стремиться к сбору максимально возможного количества информации, поэтому оценка осуществляется на базе некоторого ограниченного набора показателей, в своей совокупности позволяющих представить картину развития ребенка в конкретном творческом объединении в целом.

Методы отслеживания результатов:

При реализации проекта предполагается использовать следующие методы:

  • Теоретический (систематизация психолого-педагогической литературы, изучение и обобщение педагогического опыта);

  • Опрос

  • Беседы

  • Экспериментальный (наблюдение, анализ и изучение результатов продуктивной деятельности, рефлексивные приемы сопровождения и оценки состояния участников образовательного процесса (рисуночные методики (см. Приложение 1,2), метод незаконченных предложений);

  • Статистический (обработка полученных данных).

  1. Этапы реализации проекта

Первый этап диагностико-организационный (1 год)

  • Создание нормативно-правовой базы.

  • Создание системы диагностики развития обучающихся в процессе реализации программ дополнительного образования.

  • Изучение контингента учащихся с целью выявления запросов детей.

  • Организация методического обеспечения.

  • Повышение психолого-педагогической компетентности педагогов дополнительного образования.




Второй этап организационно – практический (1 год)

  • мониторинг интеллектуальных и творческих показателей каждого ребёнка;

  • отработка педагогических технологий работы с воспитанниками;

  • методическая помощь в реализации авторских, индивидуальных программ, обмен опытом, совершенствование мастерства педагогов;

  • отслеживание результативности, сравнительный анализ, коррекция;

  • психологическая, социальная, педагогическая, поддержка всех обучающихся.




Третий этап рефлексивно – обобщающий (1 год)

  • анализ и обобщение результатов развития воспитанников;

  • анализ мониторинга достижений каждого обучающегося;

  • анализ деятельности педагогов по работе индивидуальными маршрутными книжками обучающихся;

  • определение проблем, возникших при реализации проекта, пути их решения, корректировка маршрутных книжек обучающихся.


План реализации проекта

п/п

Перечень мероприятий и взаимосвязанных действий по их выполнению

Срок (период) выполнения отдельного действия

Ответственный

исполнитель

1

Этап диагностико-организационный

2013-2014 г.г




1.1

Проведение методико-педагогического совета по вопросам реализации проекта

сентябрь

директор, зам. Директора, методисты

1.2

Подготовка к семинару «Нетрадиционные формы мониторинга воспитанников в УДОД» и его проведение

сентябрь

зам. директора, методисты

1.3

Создание закладки на сайте ЦДТ по реализации проекта

сентябрь

Системный инженер

1.4

Диагностика:

Анализ современных концепций работы с воспитанниками;

Отбор и создание банка данных педагогических технологий;

Анализ опыта составления и реализации маршрутных книжек обучающихся (см. Приложение 3)

сентябрь-ноябрь

ноябрь - январь

февраль-март

методисты

1.5

Разработка Положения о создании индивидуальных маршрутных книжек обучающихся.

октябрь

директор

1.6

Создание банка данных о наличии индивидуальных маршрутных книжек обучающихся.

март-апрель

методисты

1.7

Разработка системы мотивации педагогов

Сентябрь-ноябрь

методисты

1.8

Разработка методических рекомендаций для педагогов по работе с индивидуальными маршрутными книжеками обучающихся

март

зам. директора

1.9

Повышение профессиональной квалификации педагогов

В течение года

директор

1.10

Отчет проделанной работе в СМИ

апрель-май

методисты

2

Этап организационно – практический

2014-2015




2.1

Подготовка презентации и проведение занятия для воспитанников, принявших участие в проекте

сентябрь


педагог

2.2

Отработка педагогических технологий;

Составление ИОП;

Участие педагогов в конференциях, конкурсах.

В течение года

Сентябрь

В течение года

Педагоги, методисты

2.3

Мониторинг интеллектуальных и творческих показателей воспитанников;

психологическая поддержка обучающихся, отслеживание динамики творческого развития, уровня комфортности субъектов образовательного процесса;

отслеживание результативности, сравнительный анализ, коррекция

В течение года


методисты, психолог

2.4

Корректировка нормативно-правовой базы проекта

В течение года

директор

2.5

Мониторинг процесса реализации индивидуальных маршрутных книжек обучающихся

В течение года

методисты

2.6

Создание среды общения, самореализации;

Работа с родителями;

Привлечение внимания общественности;

В течение года

администрация

2.7

Отчет проделанной работе в СМИ

Апрель - май

методисты

2.8

Ведение страницы сайта по реализации проекта

В течение года

Системный инженер

3

Этап рефлексивно – обобщающий

2015-2016




3.1

Анализ и обработка результатов реализации проекта

Сентябрь - декабрь

зам. директора, методисты

3.2

Обобщение опыта психологического сопровождения программы

Ноябрь-январь

психолог

3.3

Создание базы данных по методическому обеспечению.

Февраль-март

методисты

3.4

Оформление результатов реализации проекта

Март - апрель

зам. директора

3.5

Экспертиза проекта

май

независимый эксперт



1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Похожие:

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconСборник учебно-методических материалов для педагогов системы общего...
Учебно-методические материалы ориентированы на специалистов системы общего образования (педагогов, заместителей руководителей оу...

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМетодические рекомендации по организации работы удодиМ в 2011-2012...
Нормативно-правовые и методические материалы по вопросам воспитания и дополнительного образования детей и молодежи

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconПрограмма дополнительного профессионального педагогического образования...
Учебно-методические материалы для повышения квалификации работников сферы образования для внедрения разработанных моделей развития...

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМетодическое пособие для педагогов дополнительного образования «Диагностика...
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМетодические рекомендации по созданию и организации деятельности...
Методические рекомендации предназначены для руководителей школьных музеев, краеведческих кружков, методистов по туристско-краеведческой...

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМетодические рекомендации для педагогов дополнительного образования...
В процессе взаимодействия родители не только получают помощь в воспитании своих детей, но и сами способствуют созданию в коллективе...

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМетодические рекомендации для педагогов учреждений дополнительного...
Во второй половине 90-х гг. 20 века в список «вредных привычек», профилактикой которых традиционно занималась школа, была добавлена...

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМуниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительное...
Методические рекомендации предназначены для руководителей и учителей образовательных учреждений всех уровней, общественных организаций,...

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМетодические рекомендации для педагогов-психологов, социальных педагогов...
Струкова М. Л., методист лаборатории комплексного сопровождения региональной системы образования аоу во дпо «виро»

Методические материалы для педагогов дополнительного образования iconМетодические рекомендации для педагогов-психологов, социальных педагогов...
Струкова М. Л., методист лаборатории комплексного сопровождения региональной системы образования аоу во дпо «виро»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск