Информационный бюллетень профсоюза №7(114) 2011 г
Скачать 1.84 Mb.
|
ПБУ 3. В случае, если есть валютные средства или вы участвуете в международном профсоюзном движении, бывают ситуации, применяется ПБУ 3 и здесь единственное, о чем хотелось бы сказать, что целевые средства переоценке не подлежат. Я думаю, что целевые средства есть у присутствующих, а валютных средств практически ни у кого нет. Результат переоценки это нецелевые средства. Это прочие доходы или прочие расходы организации как для целей бухгалтерского учета, так и для целей налогового учёта. Поэтому для всех профсоюзных организаций я все-таки говорю, что мы с осторожностью подходим к законодательству и к тем разъяснениям, у нас есть целевые средства, они четко обозначены, это только членские взносы и только поступления по колдоговорам, соответственно, все остальное это прочие доходы и расходы. Ну, опять же сказали, что у кого-то есть предпринимательская деятельность, значит, это будут доходы, связанные с реализацией, и расходы, связанные с реализацией. Следующий стандарт ПБУ 4. Вот если вы слушали меня с самого начала, я сказала, у нас изменилась отчетность. Но стандарт ПБУ бухгалтерской отчетности организаций не изменился, то есть, общий подход не изменился, все, что было у нас в законе, все, что предусмотрено стандартом, оно сохранено, но изменились сами формы. И про формы мы сейчас с вами поговорим, поскольку на самом деле новая форма отчетности это, пожалуй, основное, с чем вы столкнетесь. Итак, сам стандарт у нас следующий – это приказ Минфина 66н от 2 июля 2010 года, это новые формы годовой отчетности за 2011 год. При этом те, кто сдает отчетность ежеквартально, эти формы представляют ежеквартально, естественно, с первого квартала 2011 года, потому что составить годовой отчет, если вы по старым представляете формам, невозможно. Итак, новый отчет у нас с вами включает тот же самый баланс, ту же самую форму 2, которая единственная сохранила свой номер, форма 2 «Отчета о прибылях и убытках». Все остальные нумерацию потеряли и обратите внимание, у нас есть отчеты по изменению капитала, отчеты движения денежных средств. Вот эти два отчета об изменениях капитала и отчета движения денежных средств некоммерческие организации по 4-му ПБУ, с которого я начала - могут не представлять. Во-первых, в случае отсутствия данных. Это связано совершенно четко с капиталом, у профсоюзов нет и не может быть капитала, даже если, у нас есть такие организации, которые размещают средства на депозитах, но это исключительный случай, но, тем не менее. Даже если вы размещаете средства на депозитах и получаете доход в виде прибыли по депозиту, в любом случае по мнению Минфина, есть письмо у нас, от 7 марта 2008 года письмо Минфина, в котором сказано, что если не коммерческая организация, профсоюзная в частности, применяет такие методики, то это не извлечение дохода, а это хранение средств, защита их от инфляции и так далее. Я не всегда рекомендую это делать, потому что придется очень много объяснять, доказывать, документально оформлять, подтверждать. Принимать решение, что вы размещаете средства, чтобы их сохранить, что у вас эти средства остаются в виду того, что вы их специально собрали, чтобы доход получать, а в силу специфики деятельности организации, придется объяснять и обосновывать эту ситуацию. Но, тем не менее, капитала у нас все равно не возникнет, даже если у организации есть предпринимательская деятельность и есть прибыль, предпринимательскую деятельность мы осуществляем только для осуществления уставной деятельности, то есть, наша деятельность не коммерческая у профсоюзной организации, поэтому капиталообразующей прибыли у профсоюзов нет и быть не может. То есть, формы-3 у нас не появится, форму отчета об изменении капитала мы представлять не будем, а вот форма о движении денежных средств, если она предусмотрена вашей учетной политикой, вы представляете. Но к нашему большому счастью новым стандартом, новым ПБУ пользуются только коммерческие организации. Поэтому, если вы представляете форму 4, то вы заполняете ее так, как вы определили для себя в учетной политике, для целей и в интересах вашей организации. На самом деле очень часто профсоюзная организация отчет о движении денежных средств представляет, поскольку у нас есть смета, особенно, если она составлена кассовым способом, должно быть какое-то согласование с отчетностью. Если у нас смета составлена кассовым способом, а отчетность вся – методом начисления, в общем-то, довольно сложно свести концы с концами. А утверждает отчетность у нас, вот такую, именно по смете профсоюзной организации общее собрание. Мы должны отчитываться, мы должны показывать членам организации, что средства израсходованы должным образом. Поэтому форма должна быть понятная. А понятная форма, вот как раз отчет о движении денежных средств, это остаток денежных средств, и вот он где-то в смете, то есть, вы должны показать, что это не так просто, не с потолка взятые цифры. И вот форма 5 она претерпела, пожалуй, самые существенные изменения, она обязательно один раз в год представляется, на сегодняшний момент она представляется, как пояснение к соответствующим строкам баланса. Рассмотрим баланс. Первая строка «нематериальные активы», как правило, здесь ничего не ставим, если только нет товарного знака исключительного права у профсоюзов, это достаточно редкое явление. Исследование в разработке – нет, не применяется. Дальше строка «основные средства». Это первое пояснение сразу же. У нас основные средства по полной первоначальной стоимости, они равны фонду в основных средствах, точнее, как здесь в этом стандарте, это не наши придумки, это стандарт. И на сегодняшний день нам Минфин четко прописывает прямо в приложении, там ссылка идет к балансу, что некоммерческие организации формируют фонд недвижимого и особо ценного движимого имущества. Ну, так называемый, фонд основных средств. Так вот, основные средства вы делаете отдельное приложение к 5-й форме по тем группам, которые есть, ну, как правило, это компьютерная техника, оргтехника, то есть, в основном, в профсоюзных организациях оргтехника, могут быть автомобили, могут быть, если на балансе у вас находится ваши лагеря, лодки и так далее, спортивные сооружения всевозможные, указываете по группа плюс вы указываете износ, который на сегодняшний момент начисляется за балансом. Это все в пояснении. Сейчас нет в балансе забалансовых счетов. 6-й раздел или справочный раздел у нас с вами отменен, соответственно никакого забалансового счета мы с вами показать в балансе не может, это перенесли в форму 5. Один раз в год обязательно указываем износ, иначе для тех организаций, которые находятся на общем режиме налогообложения, обосновать вашу бухгалтерскую цифру в налоге на имущество будет невозможно. То есть, у нас глава 30 Налогового кодекса – налог на имущество ссылается на данные бухгалтерского учета, а у вас в бухгалтерском учете полная первоначальная стоимость. Дальше, строка «доходные вложения в материальные ценности». Есть у нас профсоюзы, которым акции дарят и прочее, облигации приобретаются, если есть – пожалуйста. По поводу строки «отложенных налоговых активов». Я настоятельно рекомендую некоммерческим организациям, всем, и профсоюзным в частности, в своей учетной политике указывать, что 18 ПБУ либо не применяем, либо применяем в сокращенном объеме без выделения отложенных или постоянных, временных налоговых обязательств. Соответственно у нас этой строчки тоже не будет. И «прочие внеоборотные активы». Тут тоже ничего нет. Вот дальше, смотрите, оборотные активы поменялись довольно-таки серьезно. Строка «Запасы» это материалы счёт 10 и «налог на добавленную стоимость». Помните, я сказала – выделяем. Если уж вы выделили, и у вас есть 10-й счет, пожалуйста, показывайте это в отчетности, чтобы иметь возможность в случае каких-то негативных последствий, то есть, со стороны налоговых органов, по крайней мере, отстоять свою позицию, минимизировать налоговые потери. Следующий момент, который у нас с вами есть, это «дебиторская задолженность». В обязательном порядке приложение к отчетности. У нас вся практически дебиторская задолженность, в том числе, со связанными сторонами. И к этому нужно делать соответствующие пояснения, потому что для стороннего наблюдателя или пользователя отчетностью, это довольно-таки странно выглядит, как это вся, практически, деятельность только со своими зависимыми лицами. Но у нас специфика деятельности такая, выделять это на сегодняшний момент в отчетности мы обязаны. У нас есть 11-й стандарт, который сейчас к нам относится, с тех пор, как у нас поменялось законодательство. Следующее, «финансовые вложения» опускаю. «Денежные средства» – касса, расчетный счет, валютный счет. Соответственно, в 5 форме расшифровывать суммы по кассе, расчетному счету, валютному счету. В балансе общий показатель. Да, вот вчера мне профсоюзные организации говорят: мы теперь должны отдельно сами разрабатывать эту функцию форм, это просто безобразие. Но, к сожалению, вот нам сократили сам баланс, формально закон позволяет ввести дополнительные строчки. Но я только что вам сказала про технические возможности налоговой службы. Минфин – за, предприятия – за, а налоговая служба не готовы применять видоизмененный баланс, а 5-ю форму она обязана принять, потому что других вариантов нет. Поэтому баланс мы будем, вот я все-таки настоятельно вам рекомендую его применять в том виде, в каком мы его видим, за исключением следующего раздела, о котором мы сейчас будем говорить, это пассив баланса, 3-й раздел. Естественно Уставный капитал не может быть в профсоюзной организации. Вот акции – выкупленные, не выкупленные у акционеров, любые, не могут быть в профсоюзной организации. Переоценка внеоборотных активов по действующему ПБУ не может быть в профсоюзной организации, добавочный капитал, мы говорили про 3-ю форму, капитала не может быть никакого. Соответственно, нераспределенная прибыль, непокрытый убыток – в исключительных случаях, мы говорили, курсовые разницы, прочие доходы, расходы, проценты банка, это единственное, что может быть из всего 3-его раздела. Поэтому естественно, что Минфин нам дает ссылку и опять же, сам раздел 3-й – капитал и резервы, и наверху стоит циферка 6. Минфин комментирует на сегодняшний момент. Итак, вместо всех перечисленных показателей – уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, некоммерческая организация, естественно, и профсоюзная, включает следующие показатели: Паевой фонд – нет у нас; Целевой капитал – может быть, но нет; Целевые средства – вот это наши целевые средства, это строчка, которую мы включаем, как и раньше, меняем любую другую и в пояснениях, у нас с вами точно так же сохранена эта графа первая в балансе в пассиве, в пояснениях мы указываем – целевые средства и дальше, я рекомендую, указывать разделение: целевые средства в виде остатков членских взносов, целевые средства в виду остатков поступлений по коллективному договору. Следующее – фонд недвижимого и особо ценного движимого имущества. Вот этот самый фонд в основных средствах. Откуда он берется, я думаю, бухгалтеры прекрасно понимают, еще раз повторюсь, я уже говорила немножко об этом. Мы с вами в смете показываем денежные средства целиком на закупку, на приобретение основного средства и чтобы отчитаться по смете, мы в расходы относим сразу же полную сумму основного средства. Но по правилам бухгалтерского учета основное средство у нас с вами еще попадает в баланс, в 1-й раздел. Помните, мы смотрели основные средства на балансе? Вот эти самые основные средства, чтобы уравновесить баланс, мы делаем запись, как расход средств целевого финансирования, но поскольку средства мы не потратили, они просто из денег превратились в основные средства, мы формируем фонд в основных средствах или фонд недвижимого и особо ценного движимого имущества. Итак, у нас с вами в нашем балансе в 3-м разделе будет в самом оптимистичном случае 3 строки: целевые средства, фонд основных средств и нераспределенная прибыль непокрытый убыток. По поводу прибыли и убытка. Сейчас будем смотреть форму 6 и там вы увидите доходы от предпринимательской деятельности. Так вот, эти доходы от предпринимательской деятельности попадают туда, как прибыль прошлого года, а в текущем году, вот есть у вас текущие проценты банка, они отражаются, как прибыль, и они равны прибыли, которую вы отразили во 2-й форме. То есть, опять же согласованные показатели. Почему на это обращаю внимание? Поскольку и до недавнего времени, и сейчас заполняют эти формы неправильно. Поскольку комментариев у нас огромное количество и Минфин нам говорит: У вас не может быть прибыли, она относится на целевые средства. Собственно, у нас баланс на 31 декабря. На 31 декабря у нас еще прибыль, а 1 января у нас уже целевые средства. После реформации баланса, естественно, эта прибыль текущего года превращается в целевое финансирование, образованное за счет прибыли. В профсоюзах, как правило, это незначительные суммы, но из-за того, что они значительные или не значительные, разницы как относить их и как с ними работать на счетах бухгалтерского учета и отчетности, у нас нет. Самое главное, как только вы нераспределенную прибыль переведёте в целевое финансирование, и в следующем году это будет в смете, как остаток средств целевого финансирования и в целевом финансировании в отчете о целевом использовании мы тоже покажем. Сразу же перестают согласовываться показатели отчетности, отчетность недостоверна. Со всеми вытекающими отсюда последствиями, вплоть до штрафных санкций по Кодексу об административных правонарушениях. Да, по поводу штрафных санкций. Хочу сразу вас успокоить, что с отчетностью у нас штрафные санкции очень незначительны, то есть, вот помните, мы все обсуждали – сдавать или не сдавать 4-ю форму, есть основания, нет оснований. Вот если вы ее не сдадите, то вот по бухгалтерскому учету у нас на сегодняшний момент штрафные санкции 100 рублей, по налоговому 200. Понятно, если вы не сдали все 5 форм, штраф 500 рублей. А если вы вообще баланс не сдали, а должны его сдавать и к вам пришел с проверкой Минюст, то у них одно-единственное наказание – приостановление деятельности вплоть до исключения из Госреестра, если операции не исправлены. У них нет других штрафных санкций. У них нет других наказаний. Но приостановление деятельности это очень жестко для профсоюза. Я обычно говорю, чтобы этого избежать, нужно прочитать свой Устав и посмотреть, что мы должны делать по Уставу. И это в обязательном порядке соблюдать. Есть закон, есть Устав. Следующий раздел. Долгосрочные обязательства, краткосрочные. Я единственное, что рекомендую профсоюзам, в своей учетной политике указать, что если долгосрочное обязательство становится краткосрочным, мы не делаем никаких записей, и если краткосрочные становятся долгосрочными, мы тоже не делаем никаких записей. С чем это связано? Представьте себе, у вас любые договорные отношения на полтора года, это долгосрочная задолженность, свыше года. Вот проходит полгода она становится меньше и вы должны ее переводить в краткосрочную по правилам бухгалтерского учета. Чтобы этого не делать, просто нужно написать две фразы в учетной политике. Что уж если она изначально долгосрочная и вы ее до конца учитываете, как долгосрочную. И если она изначально краткосрочная, вдруг возникает ситуация, что вам что-то не вернули, не поставили вовремя какие-то товары или еще что-то, то есть, задолженность образовалась, если она была краткосрочной, чтобы она краткосрочной и оставалась. Это просто, чтобы упростить вашу жизнь. Дальше. Смотрим краткосрочную задолженность, потому что с долгосрочной видите, там отложены налоговые обязательств и прочее, про них говорили в первом разделе. Заемные средства, кредиторская задолженность – так же, как дебиторская задолженность мы показываем развернуто и это пояснение к форме 5. Доходы будущих периодов – по деятельности профсоюзных организаций этих доходов практически нет. Расходы иногда появляются, доходов практически нет. Соответственно «резервы предстоящих расходов не создаем и получается, что у нас есть только кредиторская задолженность и прочие обязательства. При этом, обратите внимание, нет ни расчетов с подотчетными лицами, ни расчетов по оплате труда, ни расчетов с бюджетом, с внебюджетными фондами, которые должны по правилам бухгалтерского учета, ПБУ никто не отменял, должны выделяться отдельно и обособлено. Это вы понимаете, куда идет – в 5-ю форму. Соответственно, по особенному обязаны выделять бюджет, внебюджетные фонды, сотрудников и прочие дебиторы, кредиторы. Поэтому баланс у нас с одной стороны стал более сжатым, но 5-я форма требует пояснения к каждой строчке. На самом деле, когда вы сделаете один раз, вы поймете, что это удобно, потому что раньше, мы говорили: вот целевое финансирование, если целевое финансирование у вас не совпадает с формой 6, а такое бывало, пока особо не было отдельной строчки для фондов основных средств, мы никогда не могли объяснить, очень долго не могли объяснить, обосновать, почему разница с показателями. Сейчас любые уточнения вы выносите в 5-ю форму. Это называется пояснение к бухгалтерскому балансу, но, тем не менее, мы выносим в 5-ю форму и соответственно у вас всегда остается документальное подтверждение каждый цифры. Я не думаю, что все на УСН, поэтому я думаю, что есть люди, которые представляют декларацию по налогу на прибыль и знают, что такое налоговый учет, это опять же подвели к тому, что у нас есть декларация. В декларации должен быть под каждой цифрой налоговый регистр, чтобы было понятно, откуда что взялось. То же самое сейчас пытаются сделать с балансом. Вот есть цифра и если нет однозначной строчки вашей отчетности, если это совокупные какие-то цифры, то есть, сводные, то соответственно разъясняйте и делайте пояснения. Следует самим разработать формы, которые будут составлять форму 5. То что предлагает на сегодняшний момент Минфин использовать нам с вами невозможно, для нас это не актуально. То есть, все таблицы будем делать сами. Следующее. Сейчас посмотрим 6-ю форму. Остаток средств на начало года, как было, так и осталось, вступительные взносы, членские взносы, целевые, добровольные, имущественные взносы, пожертвования, прибыль от предпринимательской деятельности и прочее. У нас с вами две строки – членские взносы и прочие поступления по коллективному договору. Это наши с вами целевые средства, плюс остаток на начало. Я настоятельно рекомендую остаток на начало, вот в табличках 5-й формы показывать раздельно остаток членских взносов, остаток по коллективному договору. Не смешивать, чтобы подтвердить, что у нас раздельное ведение учета по разным типам целевых взносов. Ну, это в любом случае мы будем делать с пояснением, поэтому рекомендовано делать именно так. Остаток средств на конец отчетного года, итог по 6-й форме должен соответствовать строке баланса – целевое финансирование. Именно поэтому в балансе мы показываем целевое финансирование отдельно, то есть, у нас есть целевые средства, мы там показываем, членские взносы, оборот по 86-му счету и коллективный договор. Оборот по 86-му счету, за исключением фонда основных средств, фонд основных средств мы собираем отдельно. Это отчетность. Вторую форму даже показывать не буду, она практически не претерпела изменений. Посмотрим наш приказ 66н. Добавлена глава пояснение, указывается номер соответствующего пояснения к отчетности. То есть, не расшифровка показателей, как мы привыкли это делать, номер пояснения к отчетности. Более укрупненный, у нас приводится не статьи, а группа статей, соответственно, сами статьи выносятся в бывшую 5-ю форму. Есть, так называемый, принцип существенности и что это за принцип существенности, целесообразно отражать в учетной политике. Я обычно говорю: ничего не пишите в учетной политике до тех пор, пока вам реально это не понадобится. Вот захотите сдать уточненный баланс, тогда будете показывать, что такое принцип существенности для вашей организации, внесете дополнения. Если вы не уверены, что вам нужно это в учетной политике, не нужно это там отражать. Дальше. Два предыдущих года тоже мы с вами увидели. Помимо, вот видим, что приказ 66н рекомендует некоммерческим организациям применять форму о целевом использовании средств. И в скобочках указано: за исключением общественных организаций, которые не осуществляют предпринимательскую деятельность. Это мы с вами, профсоюзы относятся к общественным организациям. Почему – за исключением? Потому что всем рекомендовано, а для нас обязательно. Это в самой первой части приказа 66н указано, что общественные организации, не осуществляющие предпринимательскую деятельность и не имеющие иных оборотов, кроме выбывшего имущества, представляют в обязательном порядке в составе отчетности форму 6. Соответственно, это наша. Теперь она не самостоятельная форма, а пояснение ее можно использовать, как пояснение, которое дает расшифровку по остатку. И, пожалуй, еще что хочется сказать в связи с бухгалтерской отчетностью, новое ПБУ 22 – исправление ошибок в бухгалтерском отчете, отчетности. Это уточненная бухгалтерская отчетность. Когда изучали правила бухгалтерского учета, если вы операцию провели, период закрыли, вы уже никогда в этот период не вернётесь, запрещено, это вот правило основное, чтобы не вносить путаницы. То есть, никакой уточненной бухгалтерской отчетности поэтому никогда не могло быть. А если вы обнаружили сегодня ошибку, вы ее проводите сегодняшним числом и никакую уточненную отчетность вы сделать не сможете. Но время идет дальше, мы стали использовать средства технические, у нас есть программы и, видимо, технические средства как-то сильно ослабили еще и школу подготовки. Плюс есть еще несколько моментов действительно технических. В частности, аналитика у нас тоже ведется на счетах бухгалтерского учета, если вы используете программное обеспечение, какие-то программы, естественно, аналитику исправить все сегодняшним числом очень тяжело. Поэтому получается, что заходим в предыдущие периоды. И ПБУ-22 просто-напросто это узаконил. Но, тем не менее понятие у нас такое в законодательстве есть. Соответственно, у нас есть порядок раскрытия информации о существенных ошибках. Формально я могу сказать следующее, что если ошибки не оказывают влияния на отчетность, я могу сказать, что да, она не существенна, я ее исправлю, но исправлю по другим правилам. Но здесь довольно-таки интересный момент по поводу того, как исправляются ошибки. Ошибка отчетного года, выявленная до окончания этого года, исправляется записями по соответствующим счетам в том месяце, в котором выявлена ошибка. Нормальный бухгалтер сделает как? Если квартал вы не закрывали, вы ее, конечно, в документ внесете тем периодом, когда дата документа, если не ручной способ, конечно, потому что в ручном способе вы не перепишите книги задним числом, и внесете сегодняшним. А если это компьютеризированный способ, естественно, вы внесете тем периодом, к которому этот документ относится. И то же самое, ошибка отчетного года, выявленная после окончания года, но до даты подписания бухгалтерской отчетности, то есть, нормальная ситуация, вы делаете в марте месяце баланс, нашли ошибку. Мартом вряд ли кто ее будет исправлять, согласитесь. Я говорю, узаконили то, что реально, нам говорят, да, вносите изменения 4-м кварталом. Это понятно, здесь никаких вопросов нет. Но для профсоюзных организаций появилось еще огромное поле деятельности для того, чтобы вносить изменения в бухгалтерскую отчетность, если это необходимо самой организации. У нас остался прежний порядок, если вы сегодня обнаружили ошибку и хотите ее изменить сегодня, исправить, и не делать исправительный бухгалтерский баланс, у вас это право есть. Отчетность представлена и утверждена, как правило, у нас она утверждается профкомом, правлением, то есть, соответственно, органом, который собирается достаточно часто. Поэтому в любом случае мы говорим, что отчетность утверждена уполномоченным органом, исправления мы будем вносить сегодня. С другой стороны, даже если она утверждена уполномоченным органом, у нас может быть предписание той же самой ревизионной комиссии, что вот обнаружены недочеты, недостатки, и рекомендовано пересмотреть бухгалтерскую отчетность и вынести заново на рассмотрение высшего органа управления. И тогда, если вам нужно сдать отчет бухгалтерский, вы всегда в любой момент можете на основании решения ревизионной комиссии эту отчетность пересмотреть. То есть, ПБУ уникальное, вы можете делать, как выгодно и нужно вашей организации. Хотите сдать уточненный баланс, ну, поправили вы все. Это, в основном, бывает, если вы пришли в другую организацию и до вас там непонятно, что сделали, вы опять же по первичным документам восстановили учет и чтобы не возвращаться и не смотреть, что за ужас там был отражен в балансе, вы заново сделали баланс, то есть, исправили его, чтобы входящие остатки по вашему периоду были правильными. У вас всегда есть такая возможность. Это стандарт 22. Но с другой стороны, если вы не хотите влезать в закрытые периоды и вы действуете в соответствии с нормальными правилами бухгалтерского учета, вы всегда можете указать, что вот для нашей организации это не существенно, эта информация, в принципе, баланс у нас утвержден, у нас прошла ревизионная комиссия. После этого были выявлены недочеты и недостатки, то мы их устраняем сегодняшним числом. Вот суть ПБУ-22 именно в этом. Хотите так, хотите иначе, главное, что появилась такая возможность. Возвращаемся к стандартам. Итак, бухгалтерскую отчетность мы с вами рассмотрели, а сейчас рассмотрим, пожалуй, самый интересный момент – учет материально-производственных запасов. Но с какой точки зрения? С точки зрения НДС. И посмотрим, что же у нас такого страшного Минфин придумал по налогу на добавленную стоимость. Сразу же хочу сказать, что в этом году у нас приняты изменения к Налоговому кодексу в 21-й главе, которая вообще никак не касается профсоюзных организаций, поэтому я про них даже не говорю. Вы посмотрите, там есть 8 федеральных законов с начала года до июля, они касаются изменений по НДС, в частности, и у нас часть вступает с 1 сентября 2011 года, часть с 1 октября 2011 года, часть с 2012 года, часть с 2017 года. Но все, что у нас с вами есть, оно по большому счету не затрагивает. Почему говорим про НДС? Потому что вот оно письмо 24 апреля 2006 года, я про него уже сегодня вспоминала. Итак, это ответ на запрос профсоюзной организации. Безвозмездная передача призов, подарков, другого имущества, а также туристических путевок, оплаченных за счет целевых поступлений членам профсоюза, членам их семей, является объектом налогообложения НДС и облагается этим налогом в общем установленном порядке. Мы привыкли к тому, мы не видим, что это реализация, естественно, нормальный человек никогда безвозмездную передачу реализацией не посчитает. Поэтому у нас у всех есть реализация с точки зрения НДС, но в 90% случаях мы считаем, что это наши целевые расходы, это наша основная деятельность профсоюзной организации. Выдали подарки к Новому году детям – безвозмездная передача. Даже вот наши основные мероприятия, не говоря про все остальное. Есть еще несколько моментов достаточно сомнительного свойства. Купили билеты в театр, передали, НДС без вопросов вы не являетесь учреждением культуры, там никаких вопросов нет, услуга оказывается учреждением культуры, мы передаем билет, билет рассматривается, как товар безвозмездной передачи. То же самое с туристическими путевками, экскурсионными путевками. А вот смотрите, какая интересная вещь. Взяли и заказали экскурсионный автобус и заплатили компании соответственно. Никакого товара нет. Но услуга. Но услугу-то оказывает экскурсионная компания. Здесь есть, конечно, нюансы. Что касается безвозмездной передачи. Мы передаем безвозмездную услугу. В Налоговом кодексе в 21-й главе про безвозмездную передачу услуг ничего не сказано. Вот передача призов, подарков и другого имущества безвозмездная передача работает так, как она есть. Тем не менее, позиция налоговых органов на сегодняшний момент все-таки, да, это идет к тому, что есть арбитражные варианты, есть возможность кое-где отстаивать свою позицию, но другое дело, что покажите мне профсоюзную организацию, кроме профсоюза Газпрома, которая пойдет отстаивать свою позицию в арбитражный суд. У вас время на это есть? Я говорю, что не нужно доводить до экономического спора с налоговой, потому что иначе, действительно, просто для того, чтобы подать заявление в суд, нужно достаточно серьезную сумму заплатить. Результат у нас, я, кстати, могу сказать, что и Газпрому, и профсоюзу Газпрома надо сказать большое спасибо, у нас очень много арбитражных процессов в пользу налогоплательщиков, которые создали арбитражные прецеденты и соответственно потом нам стало значительно проще работать. Но, тем не менее, мы смотрим на реальную ситуацию, вот если вот у вас возникнет конфликтная ситуация, вы пойдете в суд? Маловероятно. У вас просто нет для этого ресурсов, ни человеческих, ни временных, ни денежных, будем говорить так. Поэтому все-таки до суда не доводить, а если до суда не доводим, значит, очень осторожно относимся ко всем способам и схемам, которые предлагаются. Минфин разъясняет, наша с вами безвозмездная передача является объектом налогообложения НДС и ни о каких пустых отчетах по НДС профсоюз говорить не может. Кто когда-нибудь сдавал такой? Ну, вот есть у нас организации, которые впереди планеты всей, я могу вам сказать сразу: не только ваша структура, я очень много работаю с профсоюзами, у всех одна и та же картина. Что делать, если вы никаких движений не предприняли, вот те, кто на УСН, те сразу выдохнули и забыли, все живут спокойно, вы не налогоплательщики. Второе, соответственно, 145-я статья НК РФ, сейчас про нее поговорим. Вот если вы ничего для этого не сделали, вы находитесь на общем режиме налогообложения. По правилам мы с вами безвозмездную передачу имущества признаем объектом налогообложения НДС. Соответственно, мы с вами на каждую безвозмездную передачу составляем счет-фактуру. Мы с вами ведем книгу покупок и ведем книгу продаж. Есть, кстати, письмо Минфина, как заполнять эти счета-фактуры, там не только по профсоюзной деятельности, там круче, там передача чай-кофе сотрудникам, то есть, вы пили чай-кофе? Будьте любезны, безвозмездную передачу, сама организация чай-кофе не потребляет. Это безвозмездная передача сотрудникам. Есть разница, если вы купили канцтовары, это потребляет организация, то есть, картридж, бумага, ручки и так далее. Но если это чай-кофе, то это потребляют сотрудники вашей организации или члены организации, значит, присутствует безвозмездная передача. Очень тонкая грань, очень сложно это обосновать. Итак, если вы купили объект с налогом, передаете его безвозмездно, заполняете счет-фактуру, книгу покупок и книгу продаж и правильно заполняете декларацию, то в декларации показываете приобретенный НДС, оборот по безвозмездной реализации, признаваемой облагаемым оборотом по НДС, и у нас итог с налогом будет равен нулю. У нас же нет добавленной стоимости, соответственно, Минфин поэтому и говорит: а что вы так переживаете, у вас же не будет налогообложения? Вы купили с НДС, вот это ключевое, а где может профсоюз купить с НДС все подарки, все цветы и еще все то, что мы реально покупаем. Ну, наверное, 95% случаев, я 99 не скажу, но 95% случаев мы приобретаем все без налога. Мы работаем с индивидуальными предпринимателями, мы приобретаем это на лоточной торговле и так далее. Входящего налога у нас нет. А вот когда у нас нет входящего налога, возникает налог в бюджет. Вот чтобы этого не возникало, вы должны очень внимательно читать Налоговый кодекс. Проводки я вам сказала, в декларацию мы с вами посмотрим. Итак, в общем порядке. Общий порядок нас абсолютно не устраивает. Я вам могу сказать, что общий порядок налогообложения, ведение счетов-фактур, книг покупок, книг продаж не устраивает ни одну некоммерческую организацию, не только профсоюзы. Что касается профсоюзных организаций, у нас еще специфика такая, что у нас очень мало людей, у нас мало ресурсов реально. Если мы будем создавать бухгалтерию, которая будет все это считать и делать, нам никаких средств в профсоюзной организации не хватит. Поэтому, в принципе, у нас есть возможность. Если у нас с вами происходит передача внутри нашего профсоюзного движения от одной организации к другой, то НДС не возникает. То есть, тогда мы с вами всевозможные переходящие вымпелы и прочее лучшим передаем. Но другое дело, что цель первичной, ну, любой профсоюзной организации это люди и если вы что-то получили, то скорее всего, да, если это не деньги в чистом виде, то вы будете передавать дальше физическим лицам. И для получателя возникнет еще больше проблем, получили вы без НДС, входящего налога нет, а передавать вы будете с налогом. Соответственно, мы обращаемся к возможностям, которые есть в Законе, это 145-я статья того самого Налогового кодекса, 21-я глава – освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика. 145-я статья для тех, кто не хочет переходить и пользоваться упрощенной системой налогооблажения, мы освобождаемся от исполнения обязанностей налогоплательщика по НДС путем подачи в любой месяц, то есть, не нужно ждать конца года, начала года и так далее, до 20-го числа любого месяца вы подаете уведомление о применении освобождения от исполнения обязанностей налогоплательщика. В 145-й статье по ссылке есть приказ Федеральной налоговой службы, где есть формы этого самого уведомления. То есть, не свободная форма, форма утверждена приказом Федеральной налоговой службы. Вы ее представляете до 20-го и тогда с 1 числа следующего месяца вы можете пользоваться правом на освобождение, никакого подтверждения не нужно. Вначале боялись организации, потому что говорили – сразу приходит проверка по НДС. Но с учетом того, что вы сдавали все пустые декларации, никто к вам не пойдет. Есть специалисты, но их очень мало, которые знают, что у профсоюзов есть огромные безвозмездные передачи, которые является объектом налогообложения, а прямо льгота нигде не прописана. Почему не прописали льготу для профсоюзов, это удивление у нас тоже вызывает. Мы пытались несколько раз внести изменение в Налоговый кодекс – не проходит, то есть, даже не принимают к рассмотрению, даже в проект не включают. Видимо, никому не надо. На сегодняшний день эта безвозмездная передача, Минфин говорит, что ничего страшного нет, у вас нет добавленной стоимости, значит, нет НДС, мы понимаем, что на самом деле все не так радужно, как кажется Минфину, поэтому есть 145-я статья. Многие налоговые говорят: раз у вас ноль, зачем вы просите это освобождение. Вы говорите совершенно спокойно: у нас сейчас ноль, но планируется безвозмездная передача, которая признается объектом налогообложения. Поэтому мы не хотим с этой безвозмездной передачи платить налог, мы подаем вам уведомление. Попытки запретить никто ничего не может. Вместе с этим уведомлением подаете книги покупок, книги продаж, если они есть. Понятно, что у нас их нет. Для ряда организаций, то есть, если вы не хотите вообще никаких проблем, я вам советую один раз покажите вы, ну, поздравьте вы кого-нибудь и проведите это, как операция безвозмездную, один раз. Сделайте один счет-фактуру, одну запись в книгу покупок и книгу продаж и после этого подайте уведомление. Тогда вообще никаких вопросов не будет. Не было безвозмездной передачи, а тут вдруг возникла, а раз возникла, мы вот выполнили один раз, поняли, что это довольно-таки сложно, а раз есть законодательная возможность, мы применяем это положение. Итак, основной, единственный вариант, который у нас с вами есть, единственное ограничение, это выручка 2 миллиона за три последовательных месяца. То есть, никаких ограничений для профсоюзов у нас не существует. Я рекомендую вот в этой ситуации безвозмездную передачу учитывать и показывать в декларации по НДС, больше вам она нигде не нужна. То есть, вот эту самую безвозмездную передачу в декларации по НДС показываете, что вот он объем, он есть, поэтому применяем освобождение от налога на добавленную стоимость и вот в этой ситуации никаких книг покупок, никаких книг продаж, никаких счетов-фактур, никакой отчетности по НДС, даже пустой, за исключением одного раза. Кстати, могу сказать, что некоторые налоговые требуют пустые формы отчетности вот с этим листом, даже при применении 145-й статьи. Но реально, просто у нас здесь достаточно странно написано, то есть, мы освобождены от обязанностей налогоплательщика и по истечении 12 календарных месяцев должны подтвердить, что мы применяем эту льготу. Пустая декларация по НДС это, ну, я могу вам сказать, что это бомба замедленного действия профсоюзной организации. А что касается упрощенки, любые некоммерческие организации имеют право применять упрощенную систему налогообложения за исключением адвокатских образований. Мы, к счастью, к ним не относимся, то есть, у нас с вами никаких вопросов не возникает. Мы можем применять УСН. При условии, что у профсоюзной организации нет филиалов. Ну, нет у нас филиалов, такая структура, что у нас есть вышестоящие и прочие организации, но они все у нас независимые юридические лица, то есть, филиальной системы у нас с вами нет. Это первое. Итак, УСН или 145-я статья. Я думаю, что вот после того, что я рассказала, вопрос с НДС просто нужно снимать, нужно снимать для каждой организации, выбирайте – тот самый период, у вас есть возможность и на УСН перейти с нового года, или применять освобождение по 145 статье. И то, и другое, на мой взгляд, абсолютно реально, никаких ограничений для профсоюзных организаций нет, единственное, я еще раз хочу сказать, что у УСН есть свои плюсы и свои минусы. Меньше отчетности, меньше всего, но сложная система учета. Естественно, для тех, кто упрощенкой никогда не интересовался, ничего про неё не знает, я сразу же скажу: профсоюзным организациям нужно выбирать объект по доходам, никаких доходов минус расходы, только доходы, только 6% и по доходу 6% у нас попадает только то, что не является членскими взносами и поступления по колдоговору, то есть, почти ничего. Там возникает ряд вопросов, что и как освобождать свои целевые средств от налогообложения, то есть, у нас ведь заявительный порядок, если вы не заявляете льготу, значит, к вам могут прийти и сказать: Как так, вы не пользуетесь 251-й статьей, а правил нет. То есть, тут есть свои сложности, есть свои тонкости. Но, тем не менее, значительное сокращение количества отчетов, нет имущества, нет НДС, нет прибыли, один раз в год сдается отчет по УСН. Уже одно это, это существенное облегчение. Да, сейчас, к сожалению, единый социальный налог отменили, то есть, страховые взносы будут платиться в полном объеме, никаких вопросов здесь нет. Но, тем не менее, с точки зрения отчетности, это уже существенный момент, облегчающий. Плюс отсутствие прибыли, тоже всегда думаешь что и как, все-таки 6%, а не 20% налога на прибыль платить, если вдруг доход получается. Но если таких поступлений нет и у вас только членские взносы, поступления по коллективному договору, тогда вам абсолютно все равно, поэтому вы можете вести спокойно общий режим налогообложения, но применять 145-ю статью. Два способа освобождения от НДС у нас есть, законных, действующих, опробованных. Учет основных средств – ПБУ 6. Я сказала 8 новых стандартов, так вот 5-й стандарт, новый – лежит проект, но он, к счастью, нас активно не касается. 6-й тоже лежит новый проект – учет основных средств. И я вам могу сказать одно очень неприятное, что есть в этих стандартах. Самое страшное, пожалуй, что нас может ждать, если не поменяют проекты, которые на сегодняшний момент есть, это то, что появится амортизация. Будьте готовы, я сейчас не могу сказать, в проекте амортизация на все основные средства некоммерческих организаций начисляется по общепринятым нормам, но только линейным способом, то есть, как у нас сейчас износ исчисляется, никаких естественно положений о том, что делать с износом, как, куда переходить. Вы помните, наверное, мы свое время в обратную сторону переходили очень долго, тяжело и болезненно. Сейчас очень может быть, что нас ждет это снова. Но пока это только проект. Поэтому мы сейчас говорим о тех особенностях, которые есть по учету основных средств в наших с вами профсоюзных организациях на сегодняшний момент. Первое и основное, с чем сталкиваются сплошь и рядом. У нас нет основных средств – говорят мне профсоюзные организации. А потом я смотрю расходые материалы и вижу: картридж, флэшка и т.д. Если у вас нет основных средств, то куда вы это деваете? При отсутствии объекта, это не целевое использование средств. То есть, нормальная ситуация – это налог на прибыль. Еще один момент тоже очень важный. Было у нас до 2-х тысяч, до 10-ти тысяч, до 20-ти, с этого года до 40 тысяч рублей активов мы можем учитывать в составе материально-производственных запасов. Именно, еще раз, материально-производственных запасов, не относите на затраты, а в составе 10-го счета мы учитываем эти объекты. По приказу Минфина 119Н и 135Н, это учет материально-производственных запасов и учет инвентаря, у нас есть два способа списания материалов. Сразу при передаче в эксплуатацию и в момент фактического убытия. Вы можете свои средства малоценные или как сейчас это называется, не особо ценное движимое имущество, так вот то, что вы учли в составе 10-го счёта, вы можете списывать, оставлять просто-напросто на 10-ом счёте и там учитывать. Приказом Минфина РФ от 28.12.2001 № 119н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов» разрешено организовать надлежащий контроль за движением МПЗ. Что это такое? У вас должен быть приказ, положение, расписка – не знаю, все, что угодно, что материально-ответственное лицо, даже если единственный ваш в своем лице и во всех лицах руководитель, принял на себя ответственность за эти объекты. Если этого нет, то надлежащий учет вы не организовали, норму стандарта не выполнили и вы обязаны эти объекты учитывать в составе основных средств, а не в материально-производственных запасах. То есть, вы обязаны организовать надлежащий контроль за их движением и убытием, должны они учитываться в единицах натуральных и вы должны иметь, список, перечень объектов, которые у вас есть, и говорить: я картридж купил, потому что у меня есть компьютер и принтер, но они стоят меньше 40 тысяч и, естественно, мы их учли в составе материально-производст-венных запасов. Но, тем не менее, мы учитываем, мы знаем, где они стоят, за них отвечает конкретное материально-ответственное лицо и так далее. Если же вы пользуетесь личным имуществом, пользование оформляете договором. К основным средствам возвращаемся. Основные средства могут списаны на затраты, то есть, мы говорим, что когда-то мы их учли в составе материально-производственных запасов, на сегодняшний момент, вот в 2001 голу, если у вас в учетной политике это указано и есть нормальный аналитический учет, да, 40 тысяч, но вы должны иметь какой-то документ, как правило, я советую делать типа инвентаризационной описи, что вот это имущество и такое-то материально-ответственное лицо. Это опять вам всегда легко показать, что вот расходы, которые мы проводим, они достоверны, потому что у нас есть имущество, даже если на балансе у вас ничего нет. Еще один самый замечательный момент, малоценные и быстро изнашивающие предметы. Все купили и по запчастям поставили, приняли к учету в составе материалов. Так не бывает. У нас имущество, оно может выполнять свои функции самостоятельно, но быть отдельным объектом. Если не может выполнять свою функцию самостоятельно, то вы не можете в эксплуатацию его вписать, только как запчасти. То есть, если вы можете обосновать, что и как, монитор от компьютера может делать сам по себе или лазерный принтер, то вы можете поставить их, как самостоятельные объекты. Вот мне говорят: Мы в любом случае, например, монитор на ту же десятку, вот вы говорите – запчасти. Мы же ставим на 10 счёт и сразу списываем, мы не можем сразу списать, только когда передаем в эксплуатацию, а в эксплуатацию мы передаем в виде, пригодном для использования. А здесь у нас вид, пригодный для использования, если мы к системному блоку присоединили, правильно? Правильно. Соответственно, проверяем, если в сумме меньше 40000 рублей, а раньше меньше 20000 рублей, значит, все в порядке. Еще один момент по поводу того, есть у вас компьютер, числится на основных средствах и с давних пор. Вы проводите ему модернизацию, изменяете, то есть, заменили монитор, докупили оперативную память, еще что-нибудь. На сегодняшний момент у нас есть жесткое совершенно определение, что любое изменение первоначально принятых характеристик, будь то срок службы, качество и мощность, является модернизацией. Смотрите, докупили оперативную память на копейки, но это изменение первоначальных характеристик, а, собственно, это модернизация, но затраты, как раньше, да – текущий ремонт, да –текущие затраты, мы отнести не можем, мы будем увеличивать первоначальную стоимость объекта. Поэтому я еще раз предлагаю вам, если такая возможность у профсоюзной организации есть, купите, пожалуйста, или выберите для себя объект, который у вас меньше 40000 рублей, или меньше 20000 рублей уже принят к учету, как материально-производственные запасы. И все, что вы покупаете к компьютеру, документально, по документам, оформляйте на него, потому что материалы модернизировать нельзя. То есть, у вас по документу будет акт модернизации, то есть, вы монитор купили, заменили, подсоединились к тому – старому. Но этот старый у вас не на основных средствах. Поэтому правила модернизации применятся не будут, вы затраты сразу отнесете на свой 86-й счет, на расходы. Вот это вот такой вариант. При этом, это скорее к ревизионным комиссиям, эти затраты должны быть учтены штучно аналитическим образом и легко поддаваться учету и контролю. Вот эта система должна быть прописана в организации, должна быть, рабочая, то есть, вы должны это любому проверяющему, будь то свои ревизоры или внешние налоговые службы, обосновать и показать: да, у нас это все легко учитывается, вот он компьютер, вот он монитор. Вводите какие-то инвентарные номера, если не получается без них, вводите какие-то определенные механизмы, там в конце месяца прошли, описали, прописали, что сохранилось, что действует, что не действует. Это специфика наших с вами основных средств. Приобретаемый исключительно за счет целевых средств, они у нас являются не амортизируемым имуществом, как я уже говорила, отвечая на вопрос, на применение упрощенной системы налогообложения не оказывает влияния, независимо от того, сколько их, в каком они объеме. И еще один момент. Если у вас есть что-то купленное 30, 40, 50 лет назад, если это только не здание, списывайте иногда хотя бы. По поводу списания. Несмотря на то, что у нас с вами довольно-таки жесткие были раньше требования к списанию, сейчас решение по списанию объектов основных средств принимает организация. Поскольку комиссию профсоюзная организация очень часто создать не может из не менее трех сотрудников, то в этой ситуации, конечно, создают из членов организации и, как правило, вот что касается проведения инвентаризации и списания объектов, то общественные организации, к которым относится профсоюз, может для этих целей это поручать ревизионной комиссии. Потому что других вариантов, по большому счету, нет. Должно быть административно-властное подчинение ревизионной комиссии, это выборный орган, независимый при этом, если в самой организации меньше, чем три сотрудника. Поскольку в комиссию инвентаризационную могут входить сотрудники, а члены организации не могут, должно быть административно-властное подчинение. То есть, либо ревизионная комиссия, либо соответственно комиссия, которая создается из числа сотрудников, мы говорили, что сотрудников у нас мало, поэтому очень часто организации сталкиваются с такой проблемой. Все-таки решение принимается самой организацией, то есть, мы будем говорить, либо инвентаризационной комиссией, либо ревизионной комиссией, вы поручаете одному из членов комиссии, либо одному из сотрудников контроль за техническим состоянием, никакого инженерного образования, как это было раньше, никаких лицензий, прочее не нужно, никакого внешнего технического подтверждения или заключения технической экспертизы о том, что это не может больше использоваться, не нужно. До 1994 года это были аккредитованные специальные государственные компании, которые обязаны были проводить эту техническую экспертизу. С 1994 года их никто не лицензирует, никто не критикует, их просто нет, нет таких специалистов, которые имеют право производить независимую техническую экспертизу, за исключением гарантийных мастерских, но они тоже сейчас это не делают. Там очень сложно будет найти такого специалиста, который сделает это не просто за деньги, а официальным путем. Такого механизма на сегодняшний момент не существует. Всё это указано в приказе Минфина от 13.10.2003 г. № 91н « Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учёту основных средств». Вопрос списания основных средств также раскрыт в указанном приказе. Приказ Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 требует начисления износа ежемесячно. Я обращаю ваше внимание на это, т.к. очень многие продолжают начислять износ ежегодно. Нет, у нас ежемесячное начисление износа. Самое главное, что декларацию по налогу на имущество мы сдаем ежеквартально, а не ежегодно. Так, если вы ежегодно износ начисляете, вы что налог платите? Нет. Мы начисляем ежемесячно разными долями. При этом некоммерческие организации могут использовать только линейный способ начисления износа, это тоже прямо указано в методических рекомендациях. Основные средства пропишите в учетной политике, вот те положения, которые я сказала, пропишите, чтобы не возникало проблем с налогом на имущество, у тех, кто не на упрощенной системе налогообложения. Хочу вам напомнить, если примут новую редакцию ПБУ 6, обратите внимание, появится амортизация или нет. Даже если амортизация появится, хочется сразу предвосхитить вопросы бухгалтеров, фонд в основных средствах сохранится в любом случае. С чем это связано? У нас с вами есть смета и есть расходы по смете. И мы уже сказали ни один раз сегодня, там предусмотрена полная стоимость. Вы в начале должны показать, что мы израсходовали все и сформировали фонд в основных средствах. А амортизация у нас будет начисляться не на затраты, а на уменьшение фонда в основных средствах. Вот на это обратите внимание. То, что мы говорили про баланс, фонд недвижимого и особо ценного движимого имущества все равно сохранится, то есть, все проводки по нему сохранятся. Единственное, что сейчас он незыблемый, то есть, он не меняется по стоимости, у нас с вами, как поставили на учет по полной первоначальной стоимости объект, так и его учитываем в течение всего срока службы, даже не всего срока службы, а вообще всей службы этого объекта в организации. Потому что на самом деле вы прекрасно понимаете, что если объект полностью погасил свою стоимость, если вы начислили 100-процетный износ, он продолжает работать, то он никуда не девается, он у нас так и числится по полной первоначальной стоимости на счетах бухгалтерского баланса. Дальше. Основа по основным средствам – в 30-й главе НК РФ налога на имущество у нас указано, что для целей базы налога на имущество берется бухгалтерская остаточная стоимость. У нас остаточной стоимости нет. У нас есть разъяснение Минфина, в котором указано, что для целей налога на имущество некоммерческой организации признается износ. Поэтому мы должны показывать, как износ начисляется, каким образом вручную или с помощью технических средств, но должны быть карточки или какие-то документы учета. Расходы организаций. Если у вас есть предпринимательская деятельность либо доходы, то у нас есть номенклатура статей. Если мы говорим, что целевые средства мы можем закладывать любые, то номенклатуру статей по предпринимательской деятельности мы берем из ПБУ 10. ПБУ 11. Я про него уже много сказала, эта информация о связанных сторонах, то есть, это взаимозависимые лица и эта информация должна раскрываться в бухгалтерской отчетности. Об этом я рассказала, когда мы смотрели дебиторскую, кредиторскую задолженность по балансу и 5-й форме. ПБУ 15 – займы, кредиты и прочие случаи коммерческой составляющей. У профсоюзов сохранились кассы взаимопомощи, то есть, безвозмездная передача средств, налогом не облагаются, они не учитываются 15-м ПБУ. По поводу кассы взаимной помощи. Если вы ее формируете за счет членских взносов, то это нецелевое использование средств. На то, чтобы формировать кассу взаимной помощи, необходимо собирать дополнительные источники финансирования, которые называются пожертвования. Получили пожертвования и, пожалуйста, их используйте – давайте, возвращайте, давайте дальше и так далее. Здесь будет целевое использование четко. ПБУ 16. Информация по прекращаемой деятельности. ПБУ 18. Если есть предпринимательская деятельность, амортизируемое имущество, если есть бухгалтерский учет и система упрощенная на налогообложение по доходам, соответственно, я рекомендую применять 18-е ПБУ в сокращенном объеме. При этом нужно написать в учетной политике, что для того, чтобы не было разницы между бухгалтерским и налоговым учетом, мы применяем 18-е ПБУ единственной проводкой Дт 68 Кт 99 или Дт 99 Кт 68. Если разницы нет между бухгалтерским и налоговым учетом, в учетной политике пишите, что мы, как некоммерческая организация, 18-е ПБУ не применяем. Это право у нас есть. ПБУ 19. Учет финансовых вложений. Если есть финансовые вложения, применяется однозначно. Обратите внимание, что не все финансовые вложения, которые учитываются на счетах финансовых вложений, является финансовым вложением с точки зрения ПБУ. И наоборот, собственно, на счетах бухгалтерского учета понятие шире, это акции, облигации, векселя, депозиты, поэтому если пользуетесь этими инструментами, этот стандарт применяется. ПБУ 20. Не применяется, если договорами о совместной деятельности не предусмотрено извлечение дохода. Это говорит о том, что во-первых, мы его не применяем, потому что у нас некоммерческая деятельность, доход мы, как правило, не извлекаем, но договор о совместной деятельности мы с вами заключить можем. Просто когда появилось это ПБУ, нам сразу все стали говорить: А раз вы некоммерческая организация, то никакой совместной деятельности у вас быть не может. Ничего подобного – может, могут заключаться договоры о совместной деятельности с предприятием. То есть, бывают спортивные мероприятия, бывают культурные крупные мероприятия, там, празднование, например, 50-летия, или 85-летия и так далее нашего основного предприятия, профсоюзом которого мы являемся. Для проведения мероприятия совместно может проводиться по договору о совместной деятельности и никаких ограничений нет. ПБУ 23 – отчет о движении денежных средств применяется акционерными обществами, коммерческими организациями. И там есть довольно-таки серьезные, глубокие правила по этому самому отчету, к счастью, у нас, если это не предусмотрено прямо уставными документами, мы можем этот отчет вообще не представлять. |
Похожие:
 | О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | Об избрании председателя и заместителя председателя Молодежного совета ЦК профсоюза (№1-1) |
| О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... | | О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... |
| Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... | | Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки |
| Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ | | По контролю за выполнением работодателями отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне |