2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
«Порядок работы с персоналом в ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая
компания» (далее – Порядок) шифр 78900638-34.12-001-2010 разработан в соответствии с ниже перечисленными нормативными правовыми документами:
ГОСТ Р 1.4-92 «Стандарты отраслей, стандарты предприятий, стандарты научно-технических, инженерных обществ и других общественных объединений»,
Федеральным законом от 27.12.2002г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании» (ст.ст. 11,12,13,17),
«Трудовым кодексом РФ»,
«Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1, 29),
Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (утверждены приказом Минтопэнерго РФ от 19.02.2000г. № 49, зарегистрированы в Минюсте РФ 16.03.2000г. N 2150),
ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»,
«Стандартом организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации» СО-ЕЭС-ПП-1-2005, утвержденным Правлением ОАО РАО «ЕЭС России» (протокол от 08.11.2005г. № 1340пр/2),
Приказом Ростехнадзора РФ от 29.12.2006 г. № 1155 «Об утверждении типовой программы по курсу «Промышленная, экологическая, энергетическая безопасность, безопасность гидротехническим сооружений» для предаттестационной (предэкзаменационной) подготовки руководителей и специалистов организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»,
«Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» РД -03-20-2007, утвержденным приказом Ростехнадзора РФ от 29.12.2007г. № 37 (в редакции приказа Ростехнадзора от 05.07.2007г. № 450),
«Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» РД -03-19-2007, утвержденным приказом Ростехнадзора РФ от 29.01.2007г. № 37 (в редакции приказа Ростехнадзора от 05.07.2007г. № 450),
Приказом Министерства транспорта РФ и Министерства труда РФ от 11.03.1994г. № 13/11 «Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов» (зарегистрировано в Минюсте РФ 18.04.1994 г. № 548),
«Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий» РД-153-34.0-03.301-00 (ВПППБ 01-02-95), изд. третье с изм. и доп.(утв. ОАО РАО «ЕЭС России» от 09.03.2000г.),
Приказом МЧС РФ от 12.12.2007г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2008г. № 10938) в ред. приказа МЧС РФ от 27.01.2009г. № 35,
Постановлением Министерства труда РФ от 08.04.1994г. № 30 «Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»,
и устанавливает формы работы и требования к организации работы с персоналом в ОАО «ДРСК», направленные на обеспечение качества профессиональной деятельности и контроля готовности работников к выполнению возложенных на них должностных обязанностей.
2. Настоящий Порядок является руководящим документом прямого действия для персонала ОАО «ДРСК» (далее – Общество), осуществляющего проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ на объектах Общества.
Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации и настоящим Порядком должен руководствоваться персонал других организаций различных организационно-правовых форм, выполняющих работы и предоставляющих услуги Обществу по проектированию, эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту, реконструкции, наладке и испытаниям энергетического оборудования.
Отдельные положения по работе с персоналом, формы документов и т.д., не отраженные в настоящем Порядке и Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, могут устанавливаться и регулироваться приказами по филиалам.
3. В настоящем Порядке под работой с персоналом понимается деятельность, направленная на достижение и поддержание необходимой квалификации персонала, осуществляющего эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства.
Деятельность по работе с персоналом должна быть обеспечена соответствующими ресурсами и организационной структурой управления, необходимой законодательной, нормативной и методологической базой.
4. Работа с персоналом является одним из основных направлений производственной деятельности, обеспечивающей безопасность, надежность и эффективность эксплуатации энергообъектов.
5. Работа с персоналом осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и направлена на решение следующих основных задач:
обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, требованиям, характеристикам и условиям производства;
формирование необходимых знаний и навыков перед допуском работника к самостоятельной работе, в том числе специальных, необходимых для допуска работника к обслуживанию оборудования и/или выполнению работ, подконтрольных органам государственного надзора;
сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности;
совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий;
постоянный и систематический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности.
6. В работе с персоналом должны учитываться особенности рабочего места, сложность и значение обслуживаемого оборудования, квалификация и должностные обязанности работника.
7. Настоящим Порядком устанавливаются требования к следующим основным видам деятельности по работе с персоналом:
подбор персонала и оформление приема на работу;
подготовка на должность;
поддержание квалификации;
профессиональная подготовка и повышение квалификации.
8. Основными формами работы с персоналом ОАО «ДРСК» являются:
инструктажи;
подготовка по новой должности или профессии с обучением с отрывом от производства или на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других норм и правил;
дублирование;
специальная подготовка;
противоаварийные, противопожарные тренировки, показательные допуски;
обходы (проверки) рабочих мест;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации;
аттестация руководителей и специалистов на соответствие занимаемой должности в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами.
Формы работы с персоналом в зависимости от категории работников устанавливаются согласно таблице 1.
Таблица 1
№
|
Форма работы
|
Категории работников *
|
п/п
|
с персоналом
|
ОП
|
ОР
|
ОРП
|
РНП
|
АУП
|
АТП
|
1.
|
Подготовка по новой должности (профессии) со стажировкой и обучением на рабочем месте
|
+
|
+
|
+
|
_
|
_
|
_
|
2.
|
Обучение безопасным методам производства работ и стажировка
|
-
|
-
|
+
|
+
|
-
|
-
|
3.
|
Проверка знаний:
|
|
|
|
|
|
|
Норм и правил по эксплуатации (ПТЭ)
|
+
|
+
|
+
|
+
<1>
|
-
|
+
|
Норм и правил по пожарной безопасности (ППБ)
|
+
|
+
|
+
|
+
|
-
|
+
|
Правил дорожного движения (ПДД)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Правил промышленной безопасности (правил и инструкций по обслуживанию поднадзорных Ростехнадзору РФ объектов)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
+
|
Правил и норм по охране труда и инструкций по охране труда (ПОТ)
|
+
|
+
|
+
|
+
<1>
|
+
|
+
|
4.
|
Дублирование
|
+
|
+
|
+
|
-
|
-
|
-
|
5.
|
Контрольные тренировки:
|
|
|
|
|
|
|
противоаварийные
|
+
|
+
|
+
|
-
|
-
|
-
|
противопожарные
|
+
|
+
|
+
|
+
|
(Э)
|
(Э)
|
6.
|
Инструктажи по охране труда, пожарной безопасности:
|
|
|
|
|
|
|
вводный
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
первичный на рабочем месте
|
+
|
+
|
+
|
+
|
-
|
-
|
повторный
|
+
|
+
|
+
|
+
|
-
|
-
|
внеплановый
|
+
|
+
|
+
|
+
|
-
|
+
|
целевой
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
7.
|
Спецподготовка: оперативный персонал; оперативные руководители; оперативно-ремонтный персонал; административно - технический персонал, непосредственно организующий работы в электроустановках и/или имеющий право ведения оперативных переговоров; персонал, имеющий право вести переключения в электроустановках
|
+
|
+
|
+
|
_
|
_
|
+
<2>
|
8.
|
Спецподготовка: водители автотранспорта, машинисты тракторов, ГПМ, СКБМ, спецмашин и другой автотехники
|
_
|
_
|
_
|
_
|
_
|
_
|
9.
|
Показательные допуски
|
+
|
+
|
+
|
+
|
_
|
_
|
10.
|
Занятия по пожарно-техническому минимуму
|
-
|
-
|
-
|
+
<3>
|
+
<3>
|
-
|
11.
|
Обучение приемам оказания первой помощи
пострадавшим
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
12.
|
Профессиональное обучение для непрерывного
повышения квалификации
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
| |
