Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск»

ПОРЯДОК ДОВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ И ВНОВЬ ВЫШЕДШИХ ПРАВИЛАХ, НОРМАХ, ИНСТРУКЦИЯХ

14. 
    При выходе новых правил, норм, инструкций и положений по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, эксплуатации они доводятся до сведения персонала приказом по ОАО «ДРСК» и филиалу.
    
15. 
    Ответственность за подготовку проекта приказа возлагается:
    

• 
  о реализации вновь введенных правил, норм, технических регламентов, международных и
  

• 
  о реализации вновь введенных правил, норм, технических регламентов, международных и
  

14. 
    По вновь вышедшим нормативным документам, указанным в п. 14.15, внеочередная проверка знаний проводится в соответствии с требованиями п.п. 7.21-7.22 настоящего Порядка, ответственность за подготовку проекта приказа по ее проведению возлагается на руководителей и специалистов филиалов, указанных в п. 14.15.
    
15. 
    При внесении изменений и дополнений в правила, нормы, инструкции руководитель соответствующего подразделения проводит:
    

• 
  внеочередной инструктаж рабочих - с оформлением в журнале инструктажа на рабочем месте;
  
• 
  проработку изменений и дополнений с руководителями, специалистами и другими работниками - с оформлением в «Журнале проработки директивных материалов» (приложение Н).
  

14. 
    Вновь выходящие инструкции, письма, сообщения, обзоры травматизма и аварийности, распорядительные и иные документы Общества, филиала, СП должны быть проработаны в объеме, указанном в распоряжении (приказе, указании, распоряжении, письме) соответствующих руководителей Общества, филиала (СП), с рабочими - с оформлением в журнале инструктажа на рабочем месте; с руководителями, специалистами и другими работниками - в «Журнале проработки директивных материалов» (приложение Н).
    
15. 
    Обеспечение филиалов необходимым количеством нормативно-технических документов, указанных в п. 14.15 Порядка, по заявкам соответствующих подразделений возлагается на службу технической политики (производственно-технический отдел, службу) филиала, СП и исполнительного аппарата ОАО «ДРСК».
    

14. Профессиональное обучение. Профессиональная переподготовка. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• 
  подготовка по новой должности (профессии),
  
• 
  стажировка,
  
• 
  дублирование,
  
• 
  проверка знаний,
  
• 
  контрольные тренировки,
  
• 
  инструктажи,
  
• 
  специальная подготовка (спецподготовка),
  
• 
  занятия по пожарно-техническому минимуму,
  
• 
  обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим,
  
• 
  краткосрочное профессиональное обучение <3>.