Российской федерации


НазваниеРоссийской федерации
страница1/10
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Финансово-экономический институт

УТВЕРЖДАЮ
Директор Института

_______________________ /Лазутина Д.В./

__________ _____________ 2015 г.

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов направления 080400.62 (38.03.03) «Управление персоналом»

профили подготовки «Управление персоналом организации», «Экономика труда»

очная и заочная формы обучения

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

от 22.05.2015

Содержание: УМК по дисциплине Основы управления персоналом для студентов направления 080400.62 (38.03.03) «Управление персоналом» профилей подготовки «Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения

Автор: Андрианова Е.В.

Объем 48 стр.

Должность

ФИО

Дата согласования

Результат согласования

Примечание

И.о. заведующего кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики

Воронин А.В.

__.05.2015

Рекомендовано к электронному изданию

Протокол заседания кафедры от 12.05.2015

№ 9

Председатель УМК Финансово-экономического института

Лазутина Д.В.

__.__.2015

Согласовано

Протокол заседания УМК от __.__.2015

№ __

Директор ИБЦ

Ульянова Е.А.

__.__.2015

Согласовано





МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Финансово-экономический институт

Кафедра менеджмента, маркетинга и логистики


Андрианова Е.В.

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ


Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов направления 080400.62 (38.03.03) «Управление персоналом»

профили подготовки «Управление персоналом организации», «Экономика труда»

очная и заочная формы обучения

Тюменский государственный университет

2015
Андрианова Е.В. Основы управления персоналом. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080400.62 (38.03.03) «Управление персоналом», профили подготовки «Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения. Тюмень, 2015, 48 стр.

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрОП ВПО по направлению и профилю подготовки.

Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ: Основы управления персоналом [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk3.utmn.ru, свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики. Утверждено директором Финансово-экономического института.


ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Воронин А.В., д-р эконом. наук, профессор, и.о. заведующего кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики



© Тюменский государственный университет, 2015.

© Андрианова Е. В., 2015.

1. Пояснительная записка

    1. Цели и задачи дисциплины (модуля)

Целью данного курса является формирование у студентов целостного представления об основах управления персоналом, знания теорий управления о роли человека в организации. Приобретенные студентами знания и практические навыки должны обеспечить им умение самостоятельно организовывать и совершенствовать систему управления персоналом.

К задачам относятся следующие:

  • изучение основных понятий управления персоналом;

  • знакомство с современной концепцией управления персоналом;

  • знание основ формирования и функционирования системы управления персоналом;

  • планирование кадровой работы,

  • технологии управления персоналом и его развитием.




    1. Место дисциплины в структуре образовательной программы

Основы управления персоналом относится относится к профессиональному циклу ООП, базовая (общепрофессиональная) часть. Данная дисциплина является формирующей знания, умения и навыки, приобретаемые обучающимися в процессе изучения курсов Управление персоналом, Основы организации труда, Маркетинг персонала.

Таблица 1.

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Управление персоналом

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

2.

Маркетинг персонала

























+

+



















+

+

3.

Основы организации труда













+

+

+

+




+
























  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Российской федерации iconМетодические рекомендации по представлению к награждению государственными...
Й федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации,...

Российской федерации iconО прокуратуре российской федерации
Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации...

Российской федерации iconО прокуратуре российской федерации
Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации...

Российской федерации icon"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской...
Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации "о верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской...

Российской федерации iconПравительство российской федерации постановление
Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской...

Российской федерации iconРоссийской федерации федеральная служба по надзору в сфере защиты
Российской Федерации и (или) находящимися в их ведении бюджетными учреждениями, а также Центральным банком Российской Федерации бюджетных...

Российской федерации iconМинистерство транспорта российской федерации приказ
Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о...

Российской федерации iconМинистерство транспорта российской федерации приказ
Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о...

Российской федерации iconОб утверждении положения
Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской...

Российской федерации iconОб утверждении положения
Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru

Поиск