Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск»


НазваниеПорядок работы с персоналом в ОАО «дрск»
страница13/30
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк доверенности > Документы
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   30

СПЕЦИАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА





    1. Требование специальной подготовки распространяется на оперативных руководителей,

оперативный и оперативно-ремонтный персонал, а также водителей автотранспорта, машинистов тракторов, СКБМ, ГПМ, спецмашин. Порядок и периодичность организации специальной подготовки административно – технического персонала, непосредственно организующего работы в электроустановках и/или имеющего право ведения оперативных переговоров, персонала, имеющего право вести переключения в электроустановках, устанавливаются приказом (указанием, распоряжением) по филиалу, СП.

    1. Выполнение ежемесячных учебных противоаварийных и противопожарных тренировок <1> работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала не отменяет проведение контрольных тренировок в соответствии с разделом 11.

--------------------------------------------------------------------------------------

<1> Учебная тренировка - составная часть специальной подготовки оперативных руководителей, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, проводится руководителями (или их заместителями) этой категории работников по заранее разработанной тематике (но без разработки программы тренировки) путем собеседования, с использованием при необходимости схем, тренажеров и т.п.


12.3. Специальная подготовка работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должна проводиться с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5% до 20% его рабочего времени. Специальная подготовка работников засчитывается в общее время работы.

12.4. В объем специальной подготовки работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должно входить:

  • выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным условиям, в том числе и на тренажерах для психологической подготовки персонала по тушению пожаров электроустановок до 0,4 кВ.

  • изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование;

  • ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;

  • проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических объектах;

  • проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций;

  • разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования.




    1. Специальная подготовка персонала проводится руководителями подразделений,

в которых работает персонал, указанный в п.12.1, и оперативными руководителями с привлечением при необходимости других специалистов Общества, филиала, СП и учебно-производственных (курсовых) организаций, школ.

    1. Часть времени, отведенного на специальную подготовку, может быть использована для

инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, кроме целевых (текущих).

    1. Специальная подготовка водителей автотранспорта, машинистов тракторов, СКБМ, ГПМ,

спецмашин и другой техники проводится 1 раз в квартал продолжительностью в 8 часов. Программу специальной подготовки водителей (машинистов) см. приложение Т.

12.8. Тематика специальной подготовки в зависимости от местных условий может быть дополнена руководителем филиала или структурного подразделения.


  1. Пожарно-технический минимум (ПТМ)




    1. Руководители, специалисты и работники Общества (исполнительного аппарата,

филиалов, СП, других подразделений, служб, отделов и т.д.) проходят обучение и проверку знаний по пожарной безопасности в порядке, установленном в ОАО «ДРСК» на основании «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», «Правил пожарной безопасности для энергетических предприятий» РД-153-34.0-03.301-00 и распорядительных документов ОАО «ДРСК» по вопросам пожарной безопасности.

Работники Общества, не проходящие проверку знаний по пожарной безопасности в порядке, указанном в п.13.1, проходят обучение пожарно-техническому минимуму в соответствии с приказом МЧС РФ от 12.12.2007г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» в объеме знаний требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса, а также приемов и действий при возникновении пожара, установленных должностной (производственной) инструкцией работника.

13.2. Поскольку в ОАО «ДРСК» отсутствует взрывопожароопасное производство, обучение и проверку знаний по пожарной безопасности и обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников Общества (исполнительного аппарата, филиалов, СП, других подразделений, служб, отделов) проводится в течение месяца после приема на работу в установленном в ОАО «ДРСК» порядке и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения.

13.3. Обязанности по организации обучения пожарно-техническому минимуму в подразделениях Общества возлагаются на их руководителей.

13.4. Обучение пожарно-техническому минимуму организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства.

13.5. Обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства проходят:

  • руководители ОАО «ДРСК», руководители дирекций, служб, отделов исполнительного аппарата ОАО «ДРСК» по утвержденному приказом ОАО «ДРСК» списку;

  • директора (их заместители) филиалов, директора (их заместители) СП, руководители (их заместители, главные инженеры, старшие мастера) РЭС по утвержденному приказом по филиалу списку;

  • члены экзаменационных комиссий (не менее 3 человек из комиссии) исполнительного аппарата ОАО «ДРСК», филиалов, СП, РЭС, других подразделений по утвержденному приказом ОАО «ДРСК» списку;

  • руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны (формирований);

  • работники, ответственные за проведение противопожарного инструктажа и проведение пожарно-технического минимума в подразделениях по утвержденному приказом списку;

  • работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы по утвержденному приказом списку;

  • руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;

  • водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;

  • иные категории работников по утвержденному приказом Общества или филиала списку.


13.6. Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России и в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.

13.7. По разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в Обществе обучаются ниже перечисленные работники:

  • руководители подразделений, руководители и главные специалисты подразделений;

  • работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;

  • работники, осуществляющие круглосуточную охрану подразделений Общества и состоящие в штате подразделений Общества.


13.8. Обучение пожарно-техническому минимуму по специальным программам <1> пожарно-технического минимума согласно тематике, приведенной в таблице 3 данного раздела, непосредственно в подразделениях Общества проводится лицом (лицами), назначенным (-ми) приказом (указанием, распоряжением) Общества (филиала) и прошедшим (-ми) обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства.

---------------------------------------------------------------------------------

<1> Извлечение из приказа МЧС РФ от 12.12.2007г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2008г. N 10938) в ред. приказа МЧС РФ от 27.01.2009г. № 35:


  • Специальные программы разрабатываются и утверждаются администрациями

(собственниками) организаций.

  • Согласование специальных программ организаций осуществляется территориальными органами государственного пожарного надзора.

  • Специальные программы составляются для каждой категории обучаемых с учетом специфики профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и

положений отраслевых документов.

  • При подготовке специальных программ особое внимание уделяется практической составляющей обучения: умению пользоваться первичными средствами пожаротушения, действиям при возникновении пожара, правилам эвакуации, помощи пострадавшим.

----------------------------------------------------------------------------

13.9. Проверка знаний требований пожарной безопасности руководителей, специалистов и работников Общества, филиала, СП и других подразделений, обучающихся с отрывом от производства в обучающей организации, осуществляется по окончании обучения пожарно-техническому минимуму и проводится квалификационной комиссией обучающей организации.

13.10. Проверка знаний требований пожарной безопасности работников, прошедших обучение пожарно-техническому минимуму в Обществе (филиале, СП, подразделении) без отрыва от производства, проводится в экзаменационных комиссиях подразделений Общества, с оформлением протокола (приложение Щ).

13.11. Работники, проходящие проверку знаний, должны быть заранее ознакомлены с программой и графиком проверки знаний.

13.12. Внеочередная проверка знаний требований пожарной безопасности работников подразделения независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

  • при утверждении новых или внесении изменений в нормативные правовые акты, содержащие требования пожарной безопасности (при этом осуществляется проверка знаний только этих нормативных правовых актов);

  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по правилам пожарной безопасности работников (в этом случае осуществляется проверка знаний требований пожарной безопасности, связанных с соответствующими изменениями);

  • при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по пожарной безопасности (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

  • по требованию должностных лиц органа государственного пожарного надзора, других органов ведомственного контроля, а также руководителя Общества, филиала, СП при установлении нарушений требований пожарной безопасности и недостаточных знаний требований пожарной безопасности в порядке, установленном в п. 13.13;

  • после происшедших пожаров, вследствие нарушений работниками Общества требований нормативных правовых актов по пожарной безопасности;

  • при перерыве в работе в данной должности более одного года.

    1. Необходимость проведения внеочередной проверки знаний, обоснованность ее

проведения, порядок, объем знаний, место и дату ее проведения определяют:

  • генеральный директор ОАО «ДРСК»;

  • директора филиалов, СП;

  • руководители исполнительного аппарата Общества, филиалов, указанные в п.п. 16 -18 раздела 1 настоящего Порядка;

  • председатели соответствующих экзаменационных комиссий подразделений Общества.

Распоряжение о внеочередной проверке знаний оформляется приказом (указанием, распоряжением) по Обществу и/или филиалу, СП.

    1. Перечень контрольных вопросов для проверки знаний работников по пожарной

безопасности разрабатывается руководителями подразделений и утверждается руководителями исполнительного аппарата Общества, филиалов, СП по подчиненности.

    1. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований пожарной

безопасности работников осуществляется руководителем соответствующего подразделения.

    1. В тематику любых форм обучения или повышения квалификации работников Общест -

ва, а также предэкзаменационной подготовки перед очередной проверкой знаний, должны обязательно включаться вопросы пожарной безопасности, рекомендуемые темы и объем которых приведены в таблице 4 настоящего раздела.

    1. Все работники подразделений Общества независимо от прохождения пожарно-

технического минимума в порядке, установленном настоящим Порядком и приказом МЧС РФ от 12.12.2007г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», проходят проверку знаний в соответствующих экзаменационных комиссиях филиалов, структурных подразделениях филиалов в порядке и сроки, установленные разделом 7 настоящего Порядка.

Таблица 3

Тематический план и типовая учебная программа

для руководителей, лиц, ответственных за пожарную

безопасность предприятий


N
темы


Наименования тем

Часы

1

Введение. Законодательная база в области пожарной безопасности.

Основные положения

1

Продолжение таблицы 3

2

Общие понятия о горении и пожаровзрывоопасных свойствах веществ и материалов, пожарной опасности зданий

2

3

Пожарная опасность на предприятиях

1

4

Меры пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ и при хранении веществ и материалов. Основная нормативная документация

2

5

Требования пожарной безопасности к путям эвакуации

1

6

Общие сведения о системах противопожарной защиты в подразделении

1

7

Организационные основы обеспечения пожарной безопасности в

подразделении

2

8

Действия ИТР, рабочих и служащих при пожарах

1

9

Практическое занятие

2




Зачет

1




ВСЕГО

14


Таблица 4




пп

Тема учебной дисциплины для руководителей и специалистов

Всего

часов

1

Основные законодательные и нормативные документы по пожарной безопасности, в том числе НТД действующие в электроэнергетике

2

2

Противопожарный режим на объектах

1

3

Проведение пожарно-профилактической работы на энергопредприятиях

1 – 2

4

Организация и задачи пожарно-технических комиссий на предприятиях, а также

пожарно-технического совета ОАО «ДРСК»

1

5

Классификация помещений по взрывопожарной опасности.

Огнестойкость зданий и сооружений

1 – 2

6

Основные средства противопожарной защиты и системы автоматического

обнаружения и тушения пожара на энергопредприятиях.

Требования по эксплуатации установок пожарной сигнализации и пожаротушения.


4 – 6

7

Оснащение энергопредприятий первичными средствами пожаротушения и их

применение при возникновении пожара

1 – 2

8

Порядок проведения огнеопасных работ на энергопредприятиях

1 – 2

9

Основные требования обучения персонала по пожарной безопасности

1 – 2

10

Оперативные планы и карточки пожаротушения на энергопредприятиях и действия персонала при возникновении пожара

1 – 2

11

Порядок расследования пожаров и определения ущерба. Внутрифирменный учет и отчетность, а также государственная отчетность о происшедших пожарах.

Взыскание материального ущерба

2

12

Страхование от пожаров и выполнение противопожарных мероприятий за счет страховых средств.

1 – 2

ВСЕГО

17 - 26


Количество тематических часов может корректироваться руководителем подготовки (увеличиваться или уменьшаться), исходя из конкретных условий проведения занятий и контингента слушателей, но без исключения предусмотренных тем. Например, если состав группы подобран из специалистов подразделений, на которых отсутствуют автоматические установки пожаротушения, то в этом случае тематика должна предусматривать только основные принципы их устройств и соответственно должен быть откорректирован объем часов занятий.

Занятия рекомендуется сопровождать применением специальных учебных фильмов и других наглядных форм обучения.

1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   30

Похожие:

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconПорядок работы с персоналом в ОАО «дрск»

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconПоложение о порядке работы с персоналом в ОАО «огк-3» 2010

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconВ. – Заместитель директора Департамента управления персоналом и организационного...
Слушания по проекту профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconТип работы отчет по практике Предмет управление персоналом
«Управление персоналом». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения,...

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconПрограмма государственной итоговой аттестации направление: 38. 04. 03 «Управление персоналом»
Государственная итоговая аттестация по направлению 38. 04. 03 «Управление персоналом» программа «Стратегическое управление персоналом»...

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconТехническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие...
В настоящем документе сформулированы требования по технической реализации бизнес-процессов по управлению персоналом и учету заработной...

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» icon1. Общие сведения Название информационной системы «1С: Зарплата и...
Название информационной системы «1С: Зарплата и управление персоналом 8 корп.» В рамках внедрения данной системы необходимо провести...

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconМетодические указания по написанию курсовой работы для студентов,...
«Управление персоналом» (профили «Управление персоналом организации», «Экономика труда») / авт сост. М. А. Еремеев, А. Е. Махметова,...

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconМетодические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом»
Методические рекомендации предназначены для закрепления полученных знаний на лекциях и семинарских занятиях по курсу «Управление...

Порядок работы с персоналом в ОАО «дрск» iconРоссийской федерации
Содержание: умк по дисциплине Основы управления персоналом для студентов направления 080400. 62 (38. 03. 03) «Управление персоналом»...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск