Литература
Нормативная
1. Федеральный закон от 19.12.2006 №234-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2007 год» // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1. - стр.96
2. Федеральный закон от 19.12.2006 №236-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2007 год» // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1.- стр.108
3. Федеральный закон от 19.12.2006 №243-ФЗ «О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования РФ на 2007 год»// Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1. – стр.120
4. Федеральный закон от 28.06.91 г. № 1499-1 «О медицинском страховании граждан РФ», с изменениями от 29.05.2002 г. № 57-ФЗ Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1991. № 27. Ст. 920; Российская газета. 2002. 31 мая.
5. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» //СЗ РФ. 2006. №1 (Ч.1). Ст. 18
6. Федеральный закон от 24.07.98 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в ред. ФЗ 11.02.2002 г. № 17-ФЗ. СЗ РФ. 1998 г. № 31. Ст. 3803; 2002. №7. Ст. 628.
7. Федеральный закон от 01.04.96 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страховании» в ред. ФЗ от 25.10.2001 г. № 138-ФЗ, СЗ РФ. 1996 № 14. Ст. 1401; 2001. № 44. Ст. 4149.
8. Федеральный закон от 16.07.99 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3686.
9. Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Российская газета. 2001. 20 декабря.
10. Федеральный закон от 29.12.06 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» //Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1. - стр. 21
11. Федеральный закон от 29.12.06 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному страхованию» // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1. - стр. 85
12. Федеральный закон о 29.12.06 №259-ФЗ «О внесении изменений в статьи 11 и 18 федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» //Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1. - стр. 94
13. Постановления Правительства РФ от 30 .12.2006 №870 «Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенков лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию» //Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1. - стр. 95
14. Постановление Правительства РФ от 12..02.1994 г. №101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»
15. Постановление Правительства РФ от 29.07.1998 г. №857 «Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования».
16. Постановление Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. «О Пенсионном фонде Российской Федерации»
17. Постановление Правительства РФ от 31.08.99 г. № 975 «Об утверждении правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска» в ред. от 27.05.2000 г. № 415; от 21.12.2000 г. № 996; от 26.12.2001 г. № 907. СЗ РФ. 1999. № 36. Ст. 4408; 2001. № 53. Ст. 5194.
18. Постановление Правительства РФ от 06.09.2001 г. № 650 «Об утверждении Правил установления страхователем скидок и надбавок к страховым тарифам по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» СЗ РФ. 2001. № 37. Ст. 3696.
19. Постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 г. №192п. «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в Инструкции по их заполнению»// Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. – 2007. - №1. - стр. 140.
20. Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан. Утв. Пост. Правительства РФ от 3 ноября 1994 г //СЗ РФ. 1994. №29. Ст.3035; 2—6. №3. Ст. 3633
21. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. №870 «Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию» // СЗ РФ. 2007. №1 (Ч.II). Ст. 318.
22. Порядок выплаты государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений», Утв. Пост. Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. //СЗ РФ. 2001. №1. (Ч.II). Ст. 138
Основная
1. Бабич А.М., Егоров Е.Н., Жильцов Е.Н. Экономика социального страхования. – М.: ТЕИС, 1998.
2. Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Кулик О.С., Новиков Д.А. Механизм страхования в социально-экономических системах. – М.6 Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН, 2001.
3. Захаров М., Тучкова Э. Право социального обеспечения: Учебник. – М., Волтерс Клувер, 2005.
4. Роик Д. Основы социального страхования. – М.: Анкил, 2005.
5. Профессиональный риск: оценка и управление. – М.: Анкил, 2004.
6. Социальное страхование в РФ: Сб. нормативных документов. – М.: Вершина, 2003.
7. Основы страховой деятельности: учебник / Отв. Ред. Проф. Т.А.Федорова. – М.: Издательство БЕК, 1999. – 776 с.
8. Страхование: Учебник для вузов. – М.: Страховой полис, ДНИТИ, 1999. – 311 ст.
9. Гвозденко А.А. Основы страхования: Учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 320 с.:ил.
Дополнительная
1. Антропов В.В. Система социальной защиты населения в Италии // Трудовое право. – 2006. - № 4. - стр. 76-87
2. Архипов А.П. Резников А.А. Трансформация рынка обязательного медицинского страхования// Финансы. – 2006. - №6. - стр.46
3. Баряев А.А. Новые положения в регулировании несчастных случаев на производстве Трудовое право. – 2007. - №2 - стр. 23-29
4. Бахнов М.С. К вопросу о пенсионном возрасте // Трудовое право. – 2006. - №10 - стр.4-7
5. Беклемышева Е.Е. Конвертация трудового стажа: проблемы решения // Трудовое право. – 2006. - №7. - стр. 63-66
6. Бергс П.М. Технологии инвестирования средств социального страхования в территориальные программы охраны здоровья населения. – СПб.: СПб. Ун-т экономики и финансов, 2001.
7. Бесстремянная Г. Реформа единого социального налога и теневой сектор в здравоохранении и образовании //Вопросы экономики. – 2006. - №6. – стр.107
8. Виноградова З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности // Трудовое право. – 2006. - №3. - стр. 34-41
Управление социальным развитием организации
Темы практических занятий для студентов заочного отделения
Занятие 1. Отечественный опыт решения социально-трудовых проблем
Вопросы для обсуждения
1. Примеры опыта социального управления в дореволюционной России.
2. Вклад русской науки на рубеже ХIХ-ХХ веков в формировании основ социального управления.
3. НЭП – исторический опыт социального управления.
4. Тенденции социального управления в 60-70 гг.
5. Социальные проблемы переходного периода 90-х годов в контексте организационного управления.
Основная литература
1. Аверин, А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – С. 148-161, 197-200, 211-219.
2. Мельников, В.П. История социальной работы в России / В.П. Мельников, Е.И. Холостова. – 3-е изд. – М.: Дашков и К, 2006. – С. 244-292.
3. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием организации. – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – С.49-64.
Дополнительная литература
1. Егоршин, А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 1999. – С. 538-554.
2. Корицкий, Э., Нинциева, Г., Шестов, В. Научный менеджмент. Российская история. – СПб.: «Питер», 1999. – С. 7-17, 159-169.
Занятие 2. Зарубежный опыт социального управления
Вопросы для обсуждения
1. Методы социального управления в исторической практике американских корпораций.
2. Отличительные черты европейских моделей и американской модели социального управления.
3. Ценностные основания социального управления восточных стран.
4. Интеграционные процессы в развитии социального управления.
5. Социальная ответственность в условиях реструктуризации предприятий.
Основная литература
1. Аверин, А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – С. 148-161, 197-200, 211-219.
2. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, - 2007. – С. 392-396.
3. Мельников, В.П. История социальной работы в России / В.П. Мельников, Е.И. Холостова. – 3-е изд. – М.: Дашков и К, 2006. – С. 244-292.
Дополнительная литература
1. Егоршин, А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 1999. – С. 538-554.
2. Корицкий, Э., Нинциева, Г., Шестов, В. Научный менеджмент. Российская история. – СПб.: «Питер», 1999. – С. 7-17, 159-169.
3. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием организации. – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – С.49-64.
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ
1. Субъекты и объекты социальной политики организации.
2. Методы социального управления. Сущность и специфика.
3. Системный и процессный подход к управлению.
4. Научные методы социального управления.
5. Компоненты социальной среды организации.
6. Цели и задачи социальной политики организации.
7. Влияние государства на социальную политику организации.
8. Критерии оценки эффективности социальной политики организации.
9. Назовите основные этапы процесса проектирования социальной системы организации.
10. Целеполагание как основная функция управления.
11. Задачи социального мониторинга.
12. Требования, предъявляемые к социальному менеджеру, его личностные качества.
13. Отечественный опыт социального управления.
14. Основные проблемы социальной работы в 90-е годы, пути их решения.
15. Отличительные черты социального управления в развитых странах.
16. Сущность, принципы и система социального партнерства.
17. Разработка проекта коллективного договора, содержание, структура, контроль за выполнением.
18. Значение деятельности МОТ.
19. Трансформация государственной социальной политики.
20. Организационная культура как феномен социального управления.
21. Влияние факторов внутренней и внешней среды организации на ее социальную политику.
22. Трансформация концепции качества трудовой жизни.
23. Социальные технологии как инновационный ресурс социального управления.
24. Информационные технологии и их роль в современном управлении.
25. Социальная ответственность современной организации.
26. Интегрированный подход к социальной ответственности.
27. Индекс развития человеческого потенциала.
28. Основы институционального развития социальной политики.
29. Гуманизация труда как основа социальной политики организации.
30. Ценностное воздействие в социальном управлении.
31. Социальные процессы и их особенности.
32. Социальный контроль, его место в управленческой деятельности.
33. Человеческий ресурс как главное содержание управленческой культуры.
34. Личностные качества социального менеджера.
35. Демократизация управления в современной организации.
36. Объекты социальной защиты. Критерии выделения.
Вопросы к зачету
1. Субъекты и объекты социальной политики организации.
2. Методы социального управления. Сущность и специфика.
3. Системный и процессный подход к управлению.
4. Научные методы социального управления.
5. Компоненты социальной среды организации.
6. Цели и задачи социальной политики организации.
7. Влияние государства на социальную политику организации.
8. Критерии оценки эффективности социальной политики организации.
9. Назовите основные этапы процесса проектирования социальной системы организации.
10. Целеполагание как основная функция управления.
11. Задачи социального мониторинга.
12. Требования, предъявляемые к социальному менеджеру, его личностные качества.
13. Отечественный опыт социального управления.
14. Основные проблемы социальной работы в 90-е годы, пути их решения.
15. Отличительные черты социального управления в развитых странах.
16. Сущность, принципы и система социального партнерства.
17. Разработка проекта коллективного договора, содержание, структура, контроль за выполнением.
18. Значение деятельности МОТ.
19. Трансформация государственной социальной политики.
20. Организационная культура как феномен социального управления.
21. Влияние факторов внутренней и внешней среды организации на ее социальную политику.
22. Трансформация концепции качества трудовой жизни.
23. Социальные технологии как инновационный ресурс социального управления.
24. Информационные технологии и их роль в современном управлении.
25. Социальная ответственность современной организации.
26. Интегрированный подход к социальной ответственности.
27. Индекс развития человеческого потенциала.
28. Основы институционального развития социальной политики.
29. Гуманизация труда как основа социальной политики организации.
30. Ценностное воздействие в социальном управлении.
31. Социальные процессы и их особенности.
32. Социальный контроль, его место в управленческой деятельности.
33. Человеческий ресурс как главное содержание управленческой культуры.
34. Личностные качества социального менеджера.
35. Демократизация управления в современной организации.
36. Объекты социальной защиты. Критерии выделения.
СПИСОК ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Основная литература
1. Аверин, А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия / А.Н. Аверин. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2008. – 96 с.
2. Аверин, А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров / А.Н. Аверин. – М.: Издательско-торговая корпорация « Дашков и К», 2007. – 279 c.
3. Антикризисное управление: учебник / Э.М. Коротков [и др.]; под ред. Э.М. Короткова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 618 с.
4. Иванов, В.Н. Социальные технологии: учеб. пособие для вузов / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Муниципальный мир, 2004. – 479 с.
Дополнительная литература
1. Трудовой кодекс Российской федерации [принят Гос. Думой 21 дек. 2001, одобр. Советом Федерации 26 дек. 2001: новая редакция]. – 5-е изд. – М.: Ось-89. – 2007. – 223 с.
2. Генкин, Б.М. Эффективность труда и качество жизни: учебное пособие / Б.М. Генкин. – СПб.: СПбГИЭА, 2000. – 259 с.
3. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – 2-е изд. – М.: ИНФРА–М, 2008. – 352 с.
4. Игнатьева, А.В. Исследование систем управления: учебное пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов. – 2-е изд., перераб., доп. – М.: ЮНИТИ, 2009. –167 с.
5. Константинова, Л.В. К понятию «социальная политика» в современной общественной теории // Управленческое консультирование. – 2005. – №2. – С. 108-124.
6. Корицкий, Э. Научный менеджмент: российская история / Э. Корицкий, Г. Нинциева, В. Шетов. – СПб.: «Питер», 1999. – 384 с.
7. Ларионов, И.К. Стратегия социального управления: учебник / И.К. Ларионов. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2007. – 495 c.
8. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие /В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 221 c.
9. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2007. – 665 с.
10. Михеев, В.А. Основы социального партнерства. Теория и политика: учебник для вузов / В.А. Михеев; РАГС при президенте РФ. – М.: Экзамен, 2001. – 447 с.
Периодические издания (журналы)
Власть
Социологические исследования
Управление персоналом
Проблемы государственного и муниципального управления
Управленческое консультирование
Интернет-источники
http://journal.socio.msu.ru/ - журнал «Социология»
http://www.nir.ru/socio/scipubl/socjour.htm - «Социологический журнал»
http://www.nir.ru/socio/scipubl/socis.htm - «Социологические исследования» (социс)
http://lib.socio.msu.ru/l/library - Электронная библиотека социологического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова
www.ecsocman.edu.ru – портал по социологии, экономике и менеджменту
www.socionet.ru - портал по общественным наукам
www.soc.pu.ru – электронный ресурс социологического факультета Санкт-Петербургского государственного университета
www.soc.pu.ru/publications/jssa/ - журнал «Социология и социальная антропология»
www.wciom.ru –официальный сайт ВЦИОМ
www.gks.ru – официальный сайт Росстата
www.worldbank.org.ru/rus/group/ - сайт Всемирного Банка
www.rags.ru/node/537 - журнал «Социология власти»
ДИСЦИПЛИНА: «Разработка управленческого решения»
ТЕМЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
Семинар 1 «Качество и эффективность управленческих решений»
Сущность понятия «качество управленческих решений».
Основные факторы качества управленческих решений. Требования к управленческому решению.
Эффективность управленческих решений: сущность, основные понятия, виды.
Особенности оценки эффективности управленческих решений.
Литература
Чудновская С.Н. Управленческие решения: учебник. – М.: Эксмо, 2007.
Лукичева Л.И. Управленческие решения: учебник. – М.: Издательство «Омега-Л», 2007.
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. – М.: Дело, 2002.
Мескон М.Х., Альберт М.,Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998.
Друкер Питер Эффективное решение. Эффективное принятие решений. Пер. с англ. – 2-е изд. – Альпина Бизнес Букс, 2007.
Юкаева В.С. Управленческие решения. - М.: Издательский дом «Дашков и К», 1999.
Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. - М.: ЗАО «Бизнес – школа» Интел- синтез», 1997.
Смирнов Э.Я. Разработка управленческих решений. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
Семинар 2 «Технология разработки и принятия управленческих решений»
1. Методы моделирования и оптимизации управленческих решений (модели теории игр, модели теории очередей, модели управления запасами, модели линейного программирования)
2. Сущность и место интеллектуальных методов в системе подготовки и принятия управленческих решений:
Активизирующие методы (метод мозгового штурма, конференции идей)
Эвристические методы
Экспертные методы (метод комиссий, метод Дельфи, метод двухтурового анкетирования, метод сценариев и т. д.)
Литература
1. Ременников В.Б. Управленческие решения: учеб. Пособие / В.Б.Ременников. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005.
2. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
3. Чудновская С.Н. Управленческие решения: учебник / С.Н.Чудновская. – М.: Эксмо, 2007.
4. Лукичева Л.И. Управленческие решения: учебник / Л.И.Лукичева, Д.Н.Егорычев. – М.: Издательство «Омега-Л», 2007.
5. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения / Б.Г.Литвак. – Учебник. – М.: Дело, 2002.
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1998.
Вопросы к зачету
Теория принятия решений как самостоятельная наука.
Природа и сущность управленческого решения.
Структура и содержание процесса принятия управленческих решений.
Способы и формы фиксации управленческих решений.
Сущность и типология управленческих решений.
Современные требования, предъявляемые к управленческим решениям.
Системный подход к разработке управленческих решений.
Целевые и процессорные технологии разработки управленческих решений.
Методы моделирования в процессе принятия управленческих решений.
Экспертные методы принятия решений, их особенности и возможности применения.
Роль прогнозирования в принятии управленческих решений.
Методы генерирования альтернативных вариантов решений.
Проблемы соотношения централизации и децентрализации в процессе принятия решений.
Роль оценивания при выработке и принятии управленческих решений. Оценочная система и ее состав.
Многокритериальное оценивание.
Методы оценивания управленческих решений. SWOT –анализ и его особенности.
Ситуационный анализ при разработке управленческих решений.
Использование метода «мозговой атаки» при разработке управленческих решений.
Использование метода двухтурового анкетирования при разработке управленческих решений.
Метод сценариев при разработке управленческих решений.
Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
Основные принципы управления рисками.
Японская модель процесса принятия решений «ринги», ее особенности.
Психологические аспекты принятия управленческих решений (влияние психологических констант и личностных знаний на принятие решений)
Влияние стиля руководства на процесс принятия управленческих решений. Модель Врума – Йеттона и ее назначение.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Основная
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник .- М.: Дело,2000.
Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. М., 2000.
Саак А.Э.. Тюшняков В.Н. Разработка управленческого решения. СПб.,2007.
Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп.М, 2001.
Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие для вузов. М, 2000.-140с
Дополнительная
Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М.: Финансы и статистика, 1996.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 1994.
Грядовой Д.И. Теория и практика принятия управленческих решений: Инновационные аспекты. Монография. М.,2002.
Джей Р., Темплар Р. Энциклопедия менеджера. Алгоритмы эффективной работы. Пер. с англ. М., 2004.
Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в волшебных странах: Учебник. М., 2000.
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: М., 2002.
Ременников В.Б. Разработка управленческих решений: Учебное пособие для вузов.- М., 2000.
Смирнов Э.Я. Разработка управленческих решений: М.:, 2000.
Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента.- М.,1997.
Чудновская С.Н. Управленческие решения: Учебник.- М., 2007.
Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений.- М.: Инфра М, 1996.
17.Эддоус М., Стесфилд Р. Методы принятия решений. Пер. с англ. М.,1997.
каева В.С. Управленческие решения :-Учебное пособие.- М.: Издательский дом «Дашков и К», 1999.
19.Эффективное принятие решений / Пер. с англ. М, 2007
20.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.,1995
21.Юкаева В.С. Управленческие решения. М., 1999.
22.Воробьев С.Н.. Уткин В.Б., Балдин К.В. Управленческие решения. М., 2003.
23.Лафта Дж.К. Управленческие решения., 2002.
24.Тронин Ю.Н.. Масленченков Ю.С. Управленческие решения: М., 2004. –.
Делопроизводство в кадровой службе
Вопросы к зачету
Кадровая политика в современных условиях.
Организационная структура и функции службы управления персоналом.
Кадровое обеспечение службы управления персоналом.
Организация кадрового делопроизводства в службе управления персоналом.
Понятие документирования управленческой деятельности.
Юридическая сила документа.
Роль и сущность государственной системы документационного обеспечения управления.
Порядок согласования и подписания служебного документа.
Унификация и стандартизация управленческих документов.
Порядок заполнения типовых форм и правила оформления управленческих документов.
Реквизиты документа и их предназначение,
Роль и виды управленческих документов, используемых в деятельности кадровых служб.
Требования к содержанию, структуре и стилю изложения управленческих документов.
Нормативно-методическая база кадровой документации.
Перечень и содержание основных документов по личному составу, регулирующих взаимоотношения предприятий и работников.
Состав и последовательность оформления документов при приеме на работу.
Составление анкеты (личного листка по учету кадров) и автобиографии.
Порядок заключения трудового договора, перечень предъявляемых при этом документов.
Движение кадров и классификация характеризующих его документов.
Порядок перевода работников на другую работу и его оформление. Документационное оформление служебных командировок.
Порядок предоставления отпусков и их оформление.
Расторжение трудового договора и оформление увольнения работника.
Процедура рассмотрения трудовых споров и ее документирование.
Порядок проведения и оформления аттестации работников.
Роль и составление служебных характеристик и рекомендательных писем.
Процедура и оформление поощрений и наложения дисциплинарных взысканий на работников.
Подготовка и издание приказов по личному составу.
Особенности оформления приказов, касающихся различных видов движения персонала.
Ведение личных карточек работников.
Роль и значение трудовых книжек.
Правила оформления трудовых книжек.
Порядок выдачи вкладышей и дубликатов трудовой книжки. Оформление личных дел.
Основные методы создания документа.
Характеристика традиционных методов обработки кадровых документов.
Автоматизация создания документов, современные способы и техника изготовления кадровых документов.
Порядок составления номенклатуры дел в кадровой службе.
Экспертиза ценности документов и их подготовка к архивному хранению. Организация оперативного и постоянного хранения документов в кадровой службе.
Назовите специалистов, из которых предпочтительно комплектуется штата кадровой службы.
Как можно рассчитать необходимую численность работников для кадровой службы организации.
Назначение и содержание инструкции по делопроизводству и табеля документов, применяемых в офисе.
Классификация организационно-распорядительной документации, используемой в деятельности кадровых служб.
Составление резюме.
Что понимается под производственной необходимостью как основы для перевода работников?
Понятие служебной командировки и условия ее исполнения.
Порядок составления графика отпусков и исчисления среднего заработка для их оплаты.
Как предоставляется отпуск по месту работы по совместительству.
В каких случаях расторгается трудовой договор по инициативе администрации.
Понятие оценки кадров, ее содержание, методы и процедуры.
Общие требования к составлению приказов и особенности составления приказов по кадрам.
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
На какие категории работников преимущественно заводятся личные дела?
Что такое документооборот и порядок его учета.
Особенности составления номенклатуры дел службы кадров.
Основные стадии обработки исходящих, входящих и внутренних
документов.
Как осуществляется предархивная организация хранения документов в службе кадров?
Оформление дел постоянного и временного (более 10 лет) хранения в службе кадров.
Какова процедура передачи дел в ведомственный архив и на государственное хранение?
Темы практических занятий для студентов заочной формы обучения
Практическое занятие № 1.
|
