Состояние работы с педагогическими кадрами, их профессиональный уровень, итоги аттестации.
Важнейшим условием качественного осуществления образовательного процесса является его ресурсное обеспечение.
Школа полностью укомплектована преподавателями согласно штатному расписанию. Педагогический коллектив составляет 55 сотрудников. Из них 26 педагогов: учителей-предметников основной и старшей школы – 17; учителей начальных классов – 9; психологов – 1. Все преподаватели имеют базовое образование, соответствующее преподаваемым дисциплинам. На сегодняшний день мы имеем квалифицированный кадровый потенциал:
30% - педагогов имеют высшую квалификационную категорию,
48% - педагога имеют 1 квалификационную категорию,
12% - молодых специалистов.
Анализ сравнительных данных за последние 5 лет позволяет сделать вывод, что наблюдается повышение количества педагогических работников с высшей и первой квалификационной категорией.
Учебно-воспитательный процесс осуществляется 33постоянными педагогами. Из них 93 % с высшим образованием, 7 % - со средне – специальным. Количество учителей на протяжении 5 лет относительно стабильно. Основным вопросом учебного года была помощь молодым специалистам и вновь прибывшим учителям:
Ахматова З.Р. – учитель начальных классов;
Бабушина Т.В. – учитель русского языка и литературы;
Филиппова Ю.С. - учитель начальных классов;
Фадеичева Т.Н. - учитель начальных классов.
Помощь, оказываемая администрацией молодым специалистам, была самой разнообразной: наставничество, посещение уроков, консультации, индивидуальные занятия, посещение занятий школы молодого специалиста. В консультациях затронуты все вопросы: планирование, организация урока, оказание помощи в изучении учебных программ по предмету, знакомство с нормативными документами по организации УВП, с гигиеническими требованиями к условиям обучения школьников.
Вывод: основную часть педагогического коллектива составляют опытные учителя с большим стажем работы, обладающие высоким профессиональным мастерством, имеющие высшую и первую квалификационные категории. Таким образом, в школе созданы необходимые условия для обеспечения качества образования.
Следующим этапом работы была подготовка к аттестации. Аттестация педагогических работников школы в 2015-2016учебном году проводилась в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений.
В школе были созданы необходимые условия для проведения аттестации: своевременно изданы распорядительные документы, определены сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого, проведены консультации, мероприятия по плану ВШК. Оформлен уголок по аттестации, в котором помещены все основные информационные материалы, необходимые аттестуемым педагогам во время прохождения аттестации: Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников; список аттестуемых в текущем году педагогов, требования к оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности; образец заявления; права аттестуемого.
Аттестацию на присвоение первой и высшей квалификационной категории прошли все педагоги, подавшие заявление.
Целью аттестации было стимулирование роста квалификации профессионализма, продуктивности педагогического труда, творческой инициативы.
Распределение по квалификационным категориям.
Год
|
Высшая
|
1 категория
|
2 категория
|
2007 – 2008
|
6 (27%)
|
9 (41%)
|
5 (23%)
|
2008 – 2009
|
8 (33%)
|
7 (29%)
|
6 (25%)
|
2009 – 2010
|
7 (32%)
|
8 (36%)
|
4 (18%)
|
2010-2011
|
8 (39%)
|
7 (33 %)
|
1 (4%)
|
2011-2012
|
6 (25%)
|
8 (33%)
|
4(17%)
|
2012-2013
|
8 (28%)
|
13 (45%)
|
2 (7%)
|
2013- 2014
|
8 (31%)
|
16 (62%)
|
1 (4%)
|
2014-2015
|
8 (26%)
|
17 (55%)
|
-
|
2015-2016
|
10 (30%)
|
16 (48%)
|
-
|
Итоги аттестации представлены в таблице.
Итоги аттестации
2013-2014
|
Итоги аттестации
2014-2015
|
Итоги аттестации
2015-2016
|
Высшая – 4 (15%)
|
Высшая – 2 (7%)
|
Высшая – 4 (12%)
|
1 категория – 9 (35%)
|
1 категория – 4 (14%)
|
1 категория – 2 (6%)
|
В этом учебном году свою категорию подтвердили три педагога,
повысили категорию – 3 человека.
Возрастной состав педагогов нашей школы представлен следующими категориями: до 30 лет – 8 человек; от 30 до 45 лет – 13 человек; от 45 до 55 лет – 7 человек; 5 - педагогов пенсионного возраста. Коллектив работоспособный, достаточно опытный, творческий. Повышение уровня мастерства педагогических кадров осуществляется в соответствии с планом курсовой подготовки и переподготовки.
Важнейшим направлением работы МО и администрации школы является постоянное совершенствование педагогического мастерства учителей через курсовую систему повышения квалификации, поэтому в 2015-2016 учебном году более 50% педагогов были направлены на курсы повышения квалификации. Учителя посетили семинары и конференции, большая часть которых была посвящена введению ФГОС в начальной школе, введение ФГОС в основной школе.
|
Общее количество педагогов
|
Кол-во педагогов, прошедших курсы
|
ИПК РО
|
Семинары, конференции
|
2007-2008 г.
|
22
|
19
|
7
|
12
|
2008-2009г.
|
24
|
11
|
11
|
10
|
2009-2010
|
22
|
10
|
10
|
20
|
2010-2011
|
21
|
6
|
6
|
23
|
2011-2012
|
24
|
12
|
12
|
30
|
2012-2013
|
29
|
20
|
16
|
10
|
2013-2014
|
26
|
11
|
11
|
26
|
2014-2015
|
29
|
14
|
14
|
29
|
2015-2016
|
33
|
20
|
16
|
33
|
|
