АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ
ОБ ОБРАБОТКЕ И ОБОБЩЕНИИ
СВЕДЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА МОСКВЫ
В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРАХ
НА СРЕДНЕСРОЧНЫЙ ПЕРИОД
МОСКВА
2016 год
СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Анализ текущей и прогнозной ситуации на рынке труда города Москвы с учётом ключевых приоритетов социально-экономического развития города Москвы 5
2. Анализ данных, полученных в ходе проведения опроса (анкетирования) работодателей г. Москвы 36
3. Анализ результатов сценарных расчетов потребностей экономики города Москвы в кадрах различной профессиональной квалификации 51
4. Предложения по совершенствованию системы прогнозирования потребности экономики города Москвы в профессиональных кадрах 67
Список использованных источников 80
Приложение 1 «Образец опросного листа (анкета)» 84
Приложение 2 «Результаты сценарных расчетов потребности экономики города Москвы в профессиональных кадрах» 95
ВВЕДЕНИЕ
В процессе перехода экономики к инновационному типу развития наличие подготовленных квалифицированных кадров становится одним из базовых условий устойчивого экономического роста. При этом прогнозирование перспективной кадровой потребности экономики является важной задачей государственного уровня и основным компонентом механизма управления трудовым потенциалом региона. Сформированные прогнозы являются основой для определения объемов и профилей подготовки кадров в системе среднего профессионального и высшего образования, определения приоритетных профессий для дополнительного профессионального образования и профобучения, принятия управленческих решений в сфере рынка труда и занятости населения.
В соответствии с Планом мероприятий на 2016-2018 годы по повышению качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения (№ ОГ-П12-3442 от 09.06.2016) необходима разработка ежегодно обновляемого пятилетнего плана потребности в кадрах предприятий приоритетных отраслей экономики субъекта Российской Федерации с учетом реализации крупных инвестиционных проектов, предполагающих создание новых рабочих мест, и организация ежегодного прогнозирования потребности в кадрах на среднесрочный период.
Оценка перспективной потребности экономики города Москвы в профессиональных кадрах имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать для получения достоверного прогноза. Это и столичный статус, и особенности функционирования экономики по отраслевому признаку, и характеристики кадрового потенциала по количественному и качественному составу. В 2014 году по заказу Департамента труда и занятости г. Москвы была разработана соответствующая методика экономико-математического моделирования потребности экономики и проведены детализированные расчеты потребности экономики г. Москвы в профессиональных кадрах (ГК № ОУЗ/05.2-04/14 12 августа 2014 г.).
В 2014-2015 гг. на экономику г. Москвы существенное влияние оказали следующие негативные тенденции: ухудшение внешнеэкономической конъюнктуры, девальвация рубля, общее замедление российской экономики. Современый этап развития г. Москвы в 2016 г. характеризуется восстановлением экономической активности, связанным с переориентацией экономики г. Москвы на инвестиционную модель развития, ростом реального сектора экономики (обрабатывающая промышленность, связь, IT, сектор науки и исследований), реализацией проектов в сфере локализации и импортозамещения.
В связи с изложенным ставится задача обновления прогноза потребности экономики г. Москвы в профессиональных кадрах на среднесрочный период с учетом текущих и перспективных тендценций социально-экономического развития г. Москвы, обновленных статистических данных и результатов опроса работодателей.
|
