Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям


НазваниеМетодические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям
страница8/11
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Туризм > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Форма 2

Для проведения мониторинга и оценки хода и результатов апробации по критерию: Соответствие условий реализации образовательной программы, непосредственно влияющих на качество подготовки выпускников, требованиям к результатам, установленным ФГОС по ТОП-50

Название программы в соответствии с ФГОС по ТОП-50

Наименование позиции (ий) списка профессий в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования»

Профессиональный (-ные) стандарт (-ы)

Квалификация (-и) в соответствии с Перечнем профессий/специальностей СПО

ШКАЛА ОЦЕНКИ

Плохо: 0 баллов

Слабо: 1-3 балла

Удовлетворительно: 4-6 баллов

Хорошо: 7-8 баллов

Отлично: 9-10 баллов

Качественная экспертиза

    1. Укомплектованность материально-технических ресурсов, ориентированных на достижение запланированных результатов современным учебным и учебно-производственным оборудованием

Не укомплектованы




Нуждаются в дополнительном оснащении для формирования запланированных результатов




Соответствуют полностью













    1. Наличие комплекса учебно-методического обеспечения образовательной программы, направленного на сопровождение процесса формирования знаний, умений и трудовых действий в соответствии с требованиями примерной основной образовательной программы

УМК не разработан




УМК нуждается в доработке




УМК обеспечивает достижение запланированных результатам













    1. Обеспечение обучающихся по программе персонифицированными комплектами учебно-методических материалов

Не обеспечены




Нуждаются в дополнительном обеспечении




Обеспечены полностью













    1. Наличие электронных образовательных ресурсов (профессиональных баз данных; электронных учебников; обучающие компьютерные программы и т.д.), соответствующих результатам освоения образовательной программы

Не соответствуют




Нуждаются в доработке




Соответствуют полностью













    1. Наличие необходимого количества компьютеров (с доступом в Интернет) и периферии для обеспечения каждому обучающему компьютеризированного рабочего места в рамках программы

Количества не достаточно




Нуждается в дополнительном обеспечении компьютерами




Количество соответствует потребностям программы













    1. Наличие программного обеспечения, используемого при реализации программы, позволяющего имитировать трудовые действия, применяемыми непосредственно в профессиональной деятельности и подтвержденные ПС

Не соответствуют




Нуждаются в доработке




Соответствуют полностью













    1. Согласование закупки учебного и учебно-производственного оборудования с отраслевыми предприятиями – заказчиками кадров

Не согласовано




Нуждаются в дополнительном согласовании




Согласовано













Количественная экспертиза

Кадровые ресурсы

    1. Доля преподавателей, прошедших повышение квалификации (стажировку) в профильных организациях за последние три года

От 0 до 10 %

От 11 до 30 %

От 41 до 70 %

От 71 до 84 %

От 85 до 100 %











    1. Доля преподавателей, имеющих опыт работы по профилю

0 %

От 0 до 10 %

От 11 до 40 %

От 41 до 70 %

От 71 до 100 %











    1. Наличие преподавателей-совместителей из числа специалистов и руководителей профильных организаций

От 0 до 1 %

От 2 до 5 %

От 6 до 10 %

От 11 до 15 %

Свыше 16 %











Материально-технические, информационные и учебно-методические ресурсы

    1. Доля учебно-методических материалов (включая бумажные и электронные), имеющих положительную рецензию представителей работодателей, в %;

От 0 до 10 %

От 11 до 30 %

От 41 до 70 %

От 71 до 84 %

От 85 до 100 %













Результат по Критерию



1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconФорма 2 Анкета для определения наиболее востребованных, новых и перспективных...
Критерии отнесения к востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconОбщие положения
«Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального...

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconМетодические рекомендации по формированию фондов оценочных средств...
Методические рекомендации предназначены для всех профессий и специальностей, реализуемых в гоу спо то «Тульский промышленный техникум»....

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconМетодические рекомендации Организация самостоятельной работы обучающихся спо
Методические рекомендации предназначены для преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных...

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям icon9. Система программно-методического обеспечения для проведения отраслевых...
Концепция формирования базы (справочника) востребованных и перспективных профессий

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям icon9. Система программно-методического обеспечения для проведения отраслевых...
Концепция формирования базы (справочника) востребованных и перспективных профессий

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconМетодические рекомендации по применению системы зачетных единиц при...
Типовое положение о порядке организации и реализации совместных образовательных программ российским университетом

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconМетодическое письмо о проведении апробации умк «Финансовая грамотность»
Ран в. С. Автономова выполнена «Разработка дополнительных образовательных программ по развитию финансовой грамотности обучающихся...

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconОбщие положения
Опоп), реализуемых ноу спо «Техникум Кисловодского гуманитарно-технического института» (далее – ноу спо «Техникум кгти») в соответствии...

Методические рекомендации по апробации образовательных программ, умк и ким, реализующих требования фгос спо по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям iconМетодические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной...
Республики Карелия «Колледж технологии и предпринимательства» в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск