Скачать 2.63 Mb.
|
– рассмотреть вопросы составления и редактирования документных текстов с учётом речевой ситуации, жанра документа, коммуникативной цели автора;– повысить уровень практического владения официально-деловым стилем литературного языка. Задачи дисциплины: - рассмотреть традиции составления текста официально-делового стиля и современные тенденции их изменения и развития; - представить официально-деловой стиль и язык документного текста как особую подсистему литературного языка; - ознакомить студентов с жанровой спецификой документов, рассмотреть указанную специфику в содержательном, структурном и языковом аспекте; – ознакомить студентов с современными тенденциями в составлении документного текста и его функционировании; – сопоставить традиции и стандарты документного текста в отечественной и зарубежной деловой практике. 2. Место учебной дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина «Документная лингвистика» представляет собой дисциплину профессионального цикла дисциплин (Б.3) (вариативная часть), изучается в 3 семестре в объеме 144 часов. Дисциплина «Документная лингвистика» базируется на знаниях, полученных при изучении курсов «Документоведение», «Русский язык и культура речи». 3. Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: 1) общекультурные компетенции (ОК): - владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК–1); - способностью логически верно, аргументировано и ясно строить устную речь (ОК-4); 2) профессиональные компетенции (ПК): - владеть базовыми знаниями русского и иностранного языков (ПК-1); - владеть навыками редакторской работы (ПК 20); - владеть правилами подготовки управленческих документов и ведения деловой переписки (ПК 42); В результате изучения дисциплины студент должен: иметь представление: - об этике и прагматике документного текста; - о современных тенденциях развития делового письма; - о стандартах документного текста в отечественной и зарубежной практике. знать: -историю отечественного делового письма и тенденции развития современного официально-делового стиля; -специфику официально-делового стиля как особой языковой подсистемы; -жанры документного текста, их своеобразие в лексическом, грамматическом и структурном аспекте: -наиболее распространённые лексические и грамматические ошибки, характерные для текстов служебных документов, способы их редактирования. уметь: проводить первичное редактирование документного текста; правильно использовать полученные знания на практике; применять полученные навыки в самостоятельной работе;
Организационно-информационное обеспечение деятельности руководителя 1. Цели и задачи дисциплины Целью курса является изучение роли и обязанностей секретаря в организационно-информационном обеспечении деятельности руководства организации, предприятия, учреждения, а также их структурных подразделений. Задачи учебного курса: - ознакомление с ролью секретаря в управленческом процессе и особенностями организации труда секретаря; - изучение нормативно-методической базы организации секретарского обслуживания; - изучение содержания работы секретаря с документами и основными источниками информации; - изучение практики ведения организационной работы, а также правил делового этикета, необходимых при выполнении секретарских обязанностей; - формирование профессиональных практических навыков. 2. Место учебной дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина «Организационно-информационное обеспечение деятельности руководителя» представляет собой дисциплину вариативной части цикла профессиональных дисциплин (профиль №1) и изучается в 7 семестре в объеме 144 часов. Дисциплина «Организационно-информационное обеспечение деятельности руководителя» базируется на курсах профессионального цикла (Б.3) дисциплин (Документоведение, Организация и технология документационного обеспечения управления, Кадровое делопроизводство, Архивоведение и др.). Студент должен обладать следующими компетенциями, необходимыми для изучения дисциплины «Организационно-информационное обеспечение деятельности руководителя»: общекультурными (ОК): - владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК–1); - способностью логически верно, аргументировано и ясно строить устную речь (ОК-4); - способностью осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (OK- 8); - владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, передачи информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-10); профессиональными (ПК): - способностью самостоятельно работать с различными источниками информации (ПК-13); - знать основы трудового законодательства (ПК-27). 3. Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: 1) общекультурные компетенции (ОК): - способность к социальному взаимодействию на основе принятых в обществе моральных и правовых норм, проявляет уважение к людям, толерантность к другой культуре; готовность нести ответственность за поддержание партнёрских, доверительных отношений, к кооперации с коллегами и работе в коллективе (ОК-5); - способность использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-6); - способность понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (OK -9); - способность использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (OK-12); - способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (OK-13); 2) профессиональные компетенции (ПК): - способность использовать теоретические знания и методы исследования на практике (ПК-2); - владеть навыками использования компьютерной техники и информационных технологий в поиске источников и литературы, использовании правовых баз данных, составлении библиографических и архивных обзоров (ПК-8); - владеть основами информационно-аналитической деятельности и способностью их применить в профессиональной сфере (ПК-10); - владеть навыками реферирования и аннотирования научной литературы, навыками редакторской работы (ПК-20); - соблюдать правила и нормы охраны труда (ПК-28); - знать требования к организации секретарского обслуживания (ПК-29); - владеть правилами подготовки управленческих документов и ведения деловой переписки (ПК 42). В результате изучения дисциплины студент должен: Знать: - основные этапы исторического развития секретарской профессии; - роль и место секретаря в современной структуре управления; - современные квалификационные требования, предъявляемые к различным категориям секретарей; - нормативно-методические и правовые документы, необходимые в работе секретаря; - принципы организации рабочего места, основные требования к технике безопасности и охране труда в современных учреждениях; - правила эффективного использования рабочего времени; - секретарские обязанности по работе с документами; - информационно-аналитические и организационные функции секретаря; - основные правила и нормы делового этикета. Уметь: применять на практике знания, полученные на лекциях, практических занятиях и в ходе самостоятельной работы. Владеть: навыками информационно-организационного обеспечения руководства, структурного подразделения, предприятия. методика рационализации документационного обеспечения управления 1. Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Методика рационализации документационного обеспечения управления» имеет целью обеспечить усвоение технологии, методических принципов и приемов обследования, анализа и рационализации системы документационного обеспечения управления в организации Задачи учебного курса: - обеспечить формирование целостного представления о процессе рационализации систем документационного обеспечения управления; - ознакомить с основными тенденциями и направлениями корпоративного регулирования и совершенствования систем документационного обеспечения управления на современном этапе; - сформировать навыки планирования и практической реализации комплекса работ по обследованию, анализу и рационализации системы документационного обеспечения управления в организации. 2. Место учебной дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина «Методика рационализации документационного обеспечения управления» представляет собой дисциплину вариативной части цикла профессиональных дисциплин (Б.3) по профилю № 1 - Документоведение и документационное обеспечение управления, изучается в 7 и 8 семестрах в объеме 180 часов. Дисциплина «Методика рационализации документационного обеспечения управления» базируется на курсах естественнонаучного и программно-информационного цикла (Б.2 - Информационные технологии), а также профессионального цикла (Б.3 - Документоведение, Организация и технология документационного обеспечения управления, Архивоведение). Студент должен обладать следующими компетенциями, необходимыми для изучения дисциплины «Методика рационализации документационного обеспечения управления»: общекультурными (ОК): - владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК–1); - способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную речь (ОК-4); - способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7); - владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, передачи информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-10); профессиональными (ПК): - владеть профессиональными знаниями в области документоведения и архивоведения (ПК-11); - владеть основными проблемами в области документоведения и архивоведения (ПК-12); - способность самостоятельно работать с различными источниками информации (ПК-13); - владеть тенденциями развития информационно-документационного обеспечения управления и архивного дела (ПК-14); - способность разрабатывать локальные нормативные акты и нормативно-методические документы (положения, инструкции и др.) по ведению документационного обеспечения управления и архивного дела (ПК-25); - владеть законодательной и нормативно-методической базой документационного обеспечения управления и архивного дела, ориентироваться в правовой базе смежных областей (ПК-26). 3. Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: 1) общекультурные компетенции (ОК): - способность использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-6); - владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией (ОК – 10); - способность использовать основные законы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности, применять методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-14). 2) профессиональные компетенции (ПК): - способность использовать теоретические знания и методы исследования на практике (ПК-2); - способность применять научные методы при исследовании объектов профессиональной деятельности (ПК-9); - владеть основами информационно-аналитической деятельности и способностью их применить в профессиональной деятельности (ПК-10); - владеть принципами и методами упорядочения состава документов и информационных показателей (ПК-44); - владеть методами оптимизации документопотоков (ПК-46); - владеть методами проведения анализа организации ДОУ и архивного хранения документов в конкретной организации (ПК-47). В результате изучения дисциплины студент должен: знать:
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 1. Цель и задачи дисциплины: Дисциплина «Конфиденциальное делопроизводство» имеет целью дать студентам представление об особенностях и специфике конфиденциальной информации и ознакомить с теорией и практикой организации современного конфиденциального делопроизводства и методами его совершенствования. Задачи учебного курса: - изучить правовую и нормативно-методическую базу конфиденциального делопроизводства; - ознакомить студентов с современными структурами служб конфиденциального делопроизводства; - раскрыть роль и место конфиденциального делопроизводства в процессах управления; - ознакомить с понятием и сущностью конфиденциального документа; - сформировать у студентов рациональные подходы к решению задач организации работы с конфиденциальными документами в учреждении; - изучить современные технологии, способы и методы защиты конфиденциальной информации. 2. Место дисциплины в структуре ОПП бакалавриата: «Конфиденциальное делопроизводство» представляет собой дисциплину вариативной части профессионального цикла дисциплин по профилю № 1 – Документоведение и документационное обеспечение управления, изучается в 6 семестре в объеме 180 часов. Дисциплина «Конфиденциальное делопроизводство» базируется на курсах профессионального цикла «Документоведение», «Организация и технология документационного обеспечения управления», а также математического и естественно-научного цикла – «Информационные технологии». Дисциплина «Конфиденциальное делопроизводство» является предшествующей для дисциплин «Кадровое делопроизводство», «Методика рационализации документационного обеспечения управления». |
Й федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации,... | О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации... | ||
Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации... | Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации... | ||
Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации "о верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской... | Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской... | ||
Российской Федерации и (или) находящимися в их ведении бюджетными учреждениями, а также Центральным банком Российской Федерации бюджетных... | Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о... | ||
Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о... | Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |