Раздел 7 «Административно-хозяйственная деятельность»
ЦЕЛЬ: создание условий для образовательного процесса — оснащение необходимым
материально-техническим и учебно-методическим оборудованием (укрепление (совершенствование) материально-технической и учебно-методической базы образовательного процесса)
Мероприятия
|
Срок
исполнения
|
Ответст-венный
|
1. Ознакомление со списком организаций-подрядчиков в соответствии с видами работ и услуг, предусмотренных сметой доходов и расходов ОУ
|
В течение года
|
Директор школы
|
2. Составление реестра договоров
|
В течение года
|
Директор школы
|
3. Заключение договоров с подрядными организациями на поставки товаров, выполнение работ
|
В течение года
|
Директор школы
|
4. Работа по заключенным договорам (получение счетов)
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
5. Организация работы по списанию основных средств, материально-хозяйственных запасов, моющих средств и т. д.
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
6. Осуществление заказов на приобретение мебели, спортинвентаря, инструментов, ТСО и др. (ежегодно перечислить)
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
7. Отслеживание динамики изменения материально-технической базы образовательного и управленческого процесса
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
8. Участие в проведении инвентаризации:
— материальных ценностей основных фондов;
— древесных насаждений, сооружений и ограждений прилегающей территории
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
9. Постановка материальных ценностей на учет (предоставление в бухгалтерию накладных, счетов-фактур и др.)
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
10. Оснащение автоматизированного рабочего места заместителя директора по административно-хозяйственной работе
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
11. Закупка канцелярских и хозяйственных товаров
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
12. Анализ хозяйственной деятельности по договорам прошлого и текущего годов
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
13. Заключение договоров о сохранности материального имущества с сотрудниками, которым переданы эти ценности по инвентаризационной ведомости
|
В течение года
|
Директор школы, завхоз
|
Раздел 8. «Взаимодействие с другими структурными подразделениями ОУ и общественными организациями»
ЦЕЛЬ: обеспечение сбалансированности работ всех подразделений ОУ для эффективного обеспечения и функционирования материально-технической и учебно-методической базы образовательного процесса, охраны здоровья обучающихся, сотрудников; формирование образовательного пространства ОУ согласно запросам социума.
Мероприятия
|
Срок
исполнения
|
Ответственный
|
1 Организация смотров готовности предметных кабинетов, здания и школьной территории:
— к новому учебному году;
— работе в осенне-зимних условиях;
— новогодним праздникам
|
По графику
|
Директор школы
|
2. Сбор заявок для составления плана:
— текущего ремонта в учебном году;
—3 (5)-летнего плана развития материально-технического и учебно-методического обеспечения образовательного процесса
|
Декабрь текущего года
|
В течение года
|
3. Организация субботников по благоустройству здания и территории (распределение зон уборки в здании и на территории по классам, обеспечение инвентарем)
|
В течение года
|
Зам директора по производству
|
4. Оформление наглядной агитации: стенды «Планы эвакуации»; «Противопожарная безопасность»; «Правила Сан Пи Н»; «Охрана труда и техника безопасности»; «Комплексная безопасность в ОУ» и др.
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям
|
5. Участие в проведении конкурсов (школьных, окружных, городских): «Уют», «Мой двор», «День города», «Юный пожарный», «Правила дорожного движения», «Новогоднее оформление» и др.
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям
|
6. Участие в совместных тематических проверках:
— сохранность школьного библиотечного фонда и фонда учебников;
— соблюдение правил СанПиН, охраны труда, противопожарной безопасности;
— организация работы школьной столовой, соблюдение питьевого режима;
— подготовка учебных кабинетов, зон и территории к новому учебному году, осенне-зимнему сезону
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям
|
7. Разработка мер по реализации энерго- и водоресурсосбережения (младший обслуживающий персонал, учителя, дежурный класс, замена теплосчетчиков, водосчетчиков и др.)
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям
|
8. Разработка комплексных программ:
— по подготовке ОУ:
• к новому учебному году;
• осенне-зимнему сезону;
• инвентаризации;
— обеспечению безопасности ОУ;
— содержанию здания и территории;
— противопожарным мероприятиям
|
По графику
|
Директор школы, завхоз, зам директора по производству
|
9. Проведение противопожарных мероприятий (разработка документов, планов, стендов; планов эвакуации, реконструкции наружного освещения, дней пожарного обхода здания и т. д.)
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям
|
10. Участие в проведении микроисследований с целью выявления и изучения:
— условий, влияющих на уровень здоровья обучающихся и сотрудников;
— потребностей и запросов социума по совершенствованию материально-технического и учебно-методического обеспечения образовательного пространства;
— других аспектов жизнедеятельности ОУ
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям
|
Раздел 9. «Контроль за административно-хозяйственной деятельностью»
ЦЕЛЬ: обеспечение проверки исполнения нормативно-правовых и локальных актов по созданию условий функционирования ОУ
Мероприятия
|
Срок
исполнения
|
Ответст-венный
|
1
|
2
|
3
|
1. Проведение тематических проверок:
— по соблюдению правил техники безопасности и охраны труда в кабинетах химии, физики, информатики, биологии, в мастерских и школьной столовой;
— выполнению требований Закона РФ «Об образовании» об обеспечении необходимых санитарно-гигиенических условий обучения (соблюдение правил СанПиН по воздушному, тепловому, световому, питьевому режимам в предметных кабинетах);
— организации питания в школьной столовой;
— противопожарному состоянию здания, оснащенности пожарным оборудованием и инвентарем
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям, завхоз
|
2. Проверка документации подразделения согласно номенклатуре дел (самоаудит)
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям, завхоз
|
3. Контроль за выполнением:
— приказов и распоряжений руководства ОУ, вышестоящих организаций в соответствии с должностными обязанностями сотрудников подразделения;
— заключений ТУ Роспотребнадзора, ГПС и других организаций;
— рекомендаций по проверкам КРУ
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям, завхоз
|
4. Составление отчетов:
— по анализу работы подразделения за месяц, квартал, год;
— финансовым документам для бухгалтерии
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям, завхоз
|
5. Осуществление контроля по направлениям:
— выполнение сотрудниками подразделения их функциональных обязанностей;
— санитарное состояние и содержание ОУ;
— соблюдение санитарно-гигиенических норм в производственных помещениях, пищеблоке, туалетах, душевых, лаборантских, медицинском кабинете, тамбурах, на крыше, в подвальных и складских помещениях;
— целостность и техническое состояние школьного имущества;
— соблюдение воздушного, теплового, светового, питьевого режимов;
— состояние опрессовки с замерами сопротивлений;
— состояние электро- и сантехоборудования, канализации, противопожарного оборудования;
— ход ремонтно-восстановительных работ;
— экономное использование энерго- и водоресурсов;
— подготовка школы к новому учебному году и осенне-зимнему сезону;
— состояние прилегающей территории;
— итоги инвентаризации
|
В течение года
|
Директор школы, ответственные по направлениям, завхоз
|
Раздел 10. «Финансово- хозяйственная деятельность»
ЦЕЛЬ: Обеспечение успешной реализации намеченного плана Учреждения.
Задачи: 1. Обеспечить организационные условия через формирование поля трудового
взаимодействия.
Обеспечить финансовые условия через определение источников и способов дополнительного финансирования.
Обеспечить мотивационные условия через формирование дифференцированной системы стимулирования выполнения программы.
Обеспечить управленческо-дидактические условия через определение новых знаний и умений, необходимых для выполнения программы, и средств их формирования.
Обеспечить нормативно-правовые условия через определение соответствия программы развития нормативным документам и разработка внутришкольных положений, приказов.
Обеспечить УВП нормативно-методическими документами, способствующими успешной реализации намеченных мер.
№п.п
|
Мероприятия
|
Срок
|
Ответственные
|
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
|
Административное совещание:
- ознакомление с должностными обязанностями зав. УОУ, мастер производственного обучения, садовник, завхоз;
- создание МО ответственных за УОУ.
Уборка урожая, реализация продукции
Административное совещание:
- отчет о выращенной и реализованной продукции за весеннне-летний период;
- определение направлений производственной деятельности школы.
Заседание:
- рассмотрение положений об УОУ, об организации общественно-полезного труда учащихся и выполнение практической части образовательных программ в ОУ
Заседание:
- рассмотрение положения о поощрении педагогов и учащихся, условий определения лучшего учащегося во время выполнения практической части образовательных программ.
Разработка бизнес-плана школы на 2009 год.
Работа над программой по временному трудоустройству подростков в летний период.
Заседание:
- рассмотрение положения о производственной бригаде;
- планирование работы на УОУ в летний период».
Заседание:
- заключение договоров на выращивание рассады овощных и цветочных культур;
- составление графика посева овощных и цветочных культур на рассаду.
Реализация рассады
Реализация ягодной и овощной продукции.
|
1 неделя сентября
Сентябрь-октябрь
1 неделя ноября
4 неделя ноября
1 неделя декабря
Декабрь
Январь
1 неделя февраля
Февраль
Май-июнь
Июль-август
|
Зам. директора по УВР, по ПР
Зам. директора по ПР, завхоз
Зам. директора по ПР, директор
Зам. директора по УВР, по ПР
Зам. директора по УВР, по ПР
Зам. директора по ПР
Зам. директора по УВР, по ПР
Зам. директора по УВР, по ПР
Зам. директора по ПР
Зам. директора по ПР, зав.УОУ, завхоз
Зам. директора по ПР, зав.УОУ, завхоз
| |
