Тема. Договоры как результат социально-партнерских отношений в сфере труда
Занятие 1 (2 часа)
Вопросы:
Понятие социального партнерства. Факторы становления социального партнерства.
Значение социального партнерства в сфере труда в настоящее время.
Принципы социального партнерства.
Субъекты социального партнерства, их представители.
Коллективные договора и соглашения как разновидность нормативных договоров. Понятие, содержание, порядок заключения коллективных договоров и соглашений. Ответственность сторон коллективных договоров и соглашений.
Иные нормативные договоры в трудовом праве. Примирительно-третейские соглашения при разрешении коллективно-трудовых споров.
Нормативные акты, акты судебной практики:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.
О государственных и муниципальных унитарных предприятиях : Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 2002. – N 48. – Ст. 4746.
Об обществах с ограниченной ответственностью : Федеральный закон от 8 февраля 1998 № 14-ФЗ (ред. от 21.12.2013) // СЗ РФ. – 1998. – № 7. – Ст. 785.
О производственных кооперативах : Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // СЗ РФ. – 1996. – № 20. – Ст. 2321.
О некоммерческих организациях : Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 21.02.2014) // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 145.
Об акционерных обществах : Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред.от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.
Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией, утв. Постановлением Минтруда России от 14.08.2002 г. № 57 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 8.
Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника, утв. Постановлением Минтруда России от 14.08.2002 г. № 58 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 8.
Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, утв. Постановлением Минтруда России от 14.08.2002 г. № 59 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 8.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 28.09.2010 г.) // Российская газета. – 2006. – № 297. – 31 дек.
Дополнительная литература:
Бондаренко Э.Н. Ответственность сторон социального партнерства за разглашение конфиденциальной информации // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. N 10. С. 13 – 18.
Кудрин С.М. К вопросу об отраслевой принадлежности отношений по поводу происхождения государственной службы и особенностях социального партнерства на государственной гражданской службе // Вестник Пермского университета. 2013. N 3. С. 108 – 113.
Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации // СПС КонсультантПлюс. 2010.
Вопросы для самоконтроля:
Назовите факторы становления социального партнерства.
В чем заключается современное значение социального партнерства в сфере труда?
Кто выступает в качестве субъектов социального партнерства?
Что понимается под коллективным договором и соглашением как разновидностью нормативных договоров?
Тема. Договор как юридический факт в трудовом праве
Занятие 2 (2 часа)
Вопросы:
Понятие и пределы индивидуально-договорного регулирования.
Понятие договора как юридического факта. Классификация договоров как юридических фактов в трудовом праве.
Понятие и стороны трудового договора.
Отличие трудового договора от смежных договоров о труде.
Содержание трудового договора.
Заключение трудового договора.
Изменение трудового договора.
Прекращение трудового договора.
Нормативные акты, акты судебной практики:
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 12.03.2014) // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 12.03.2014) // СЗ РФ. – 1996. – № 5. – Ст. 410.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.
О государственных и муниципальных унитарных предприятиях : Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 2002. – N 48. – Ст. 4746.
Об обществах с ограниченной ответственностью : Федеральный закон от 8 февраля 1998 № 14-ФЗ (ред. от 21.12.2013) // СЗ РФ. – 1998. – № 7. – Ст. 785.
О производственных кооперативах : Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // СЗ РФ. – 1996. – № 20. – Ст. 2321.
О некоммерческих организациях : Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 21.02.2014) // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 145.
Об акционерных обществах : Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред.от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности : Постановление министерства труда и социального развития от 31.12.2002 г. № 85 // Российская газета. – 2003. – № 25. – 8 февр.
Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет : Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 (ред. от 20.06.2011) // СЗ РФ. – 2000. – № 10. – Ст. 1131.
Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную : Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 г. № 7 // Российская газета. – 1999. – № 147.
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда : Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н // [Электронный ресурс] СПС КонсультантПлюс.
Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта : Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395 // СЗ РФ. – 2000. – N 22. – Ст. 2311.
Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации : Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) // СЗ РФ. – 1992. – N 9.
Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам : Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 N 1020 // СЗ РФ. – 1999. – N 37. – Ст. 4506.
Об утверждении Федеральных авиационных правил "Медицинское освидетельствование летного, диспетчерского состава, бортпроводников, курсантов и кандидатов, поступающих в учебные заведения гражданской авиации (вместе с "Федеральными авиационными правилами ... (ФАП МО ГА-2002)") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.05.2002 N 3417) : Приказ Минтранса РФ от 22.04.2002 N 50 (ред. от 01.11.2004, с изм. от 16.02.2011) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2002. – N 21.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха специалистов по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов в гражданской авиации (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.10.2011 N 22090) : Приказ Минтранса РФ от 07.07.2011 N 181 // РГ. – 2011. – N 240.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2004 N 5819)Приказ МПС РФ от 05.03.2004 N 7 (ред. от 28.03.2007) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2004. – N 24.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.11.2004 N 6094) : Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2004. – № 45.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.11.2005 N 7200) : Приказ Минтранса РФ от 18.10.2005 N 127 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2005. – N 49.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 28.09.2010 г.) // Российская газета. – 2006. – № 297. – 31 дек.
Дополнительная литература:
Головина С.Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция // Вестник Пермского университета. 2013. N 3. С. 65 - 72.
Драчук М.А. Еще раз к дискуссии о трудовом договоре как источнике права (памяти Л.Ю. Бугрова) // Вестник Пермского университета. 2013. N 3. С. 84 – 88.
Канунников А.Б., Пастухов А.А. Труд спортсменов в возрасте до восемнадцати лет: особенности правового регулирования // Трудовое право. – 2009. – № 7. – С. 65 – 71.
Нуртдинова А.Ф. Привлечение работников к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни // Хозяйство и право. – 2005. – № 5.
Пресняков М.В. Особенности регулирования труда лиц до 18 лет // Трудовое право. –2010. – № 6. – С. 11 – 21.
Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. N 1 (Приложение). С. 1 – 64.
Вопросы для самоконтроля:
Какие существуют пределы индивидуально-договорного регулирования?
Кто выступает в качестве сторон трудового договора?
Какие существуют отличительные черта трудового договора от смежных договоров о труде?
Раскройте содержание трудового договора.
Тема. Отдельные виды трудовых договоров
Занятие 3 (2 часа)
Вопросы:
Трудовой договор с руководителем организации.
Трудовой договор с работниками в возрасте до восемнадцати лет.
Трудовой договор с лицами, работающими по совместительству.
Трудовой договор с временными и сезонными работниками.
Трудовой договор с лицами, работающими вахтовым методом.
Трудовой договор с государственными гражданскими служащими.
Трудовой договор с педагогическими работниками.
Трудовой договор с работниками религиозных организаций и др.
Нормативные акты, акты судебной практики:
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 12.03.2014) // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 12.03.2014) // СЗ РФ. – 1996. – № 5. – Ст. 410.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.
О государственных и муниципальных унитарных предприятиях : Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 2002. – N 48. – Ст. 4746.
Об обществах с ограниченной ответственностью : Федеральный закон от 8 февраля 1998 № 14-ФЗ (ред. от 21.12.2013) // СЗ РФ. – 1998. – № 7. – Ст. 785.
О производственных кооперативах : Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // СЗ РФ. – 1996. – № 20. – Ст. 2321.
О некоммерческих организациях : Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 21.02.2014) // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 145.
Об акционерных обществах : Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред.от 28.12.2013) // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности : Постановление министерства труда и социального развития от 31.12.2002 г. № 85 // Российская газета. – 2003. – № 25. – 8 февр.
Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет : Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 (ред. от 20.06.2011) // СЗ РФ. – 2000. – № 10. – Ст. 1131.
Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную : Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 г. № 7 // Российская газета. – 1999. – № 147.
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда : Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н // [Электронный ресурс] СПС КонсультантПлюс.
Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта : Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395 // СЗ РФ. – 2000. – N 22. – Ст. 2311.
Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации : Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) // СЗ РФ. – 1992. – N 9.
Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам : Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 N 1020 // СЗ РФ. – 1999. – N 37. – Ст. 4506.
Об утверждении Федеральных авиационных правил "Медицинское освидетельствование летного, диспетчерского состава, бортпроводников, курсантов и кандидатов, поступающих в учебные заведения гражданской авиации (вместе с "Федеральными авиационными правилами ... (ФАП МО ГА-2002)") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.05.2002 N 3417) : Приказ Минтранса РФ от 22.04.2002 N 50 (ред. от 01.11.2004, с изм. от 16.02.2011) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2002. – N 21.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха специалистов по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов в гражданской авиации (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.10.2011 N 22090) : Приказ Минтранса РФ от 07.07.2011 N 181 // РГ. – 2011. – N 240.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2004 N 5819)Приказ МПС РФ от 05.03.2004 N 7 (ред. от 28.03.2007) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2004. – N 24.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.11.2004 N 6094) : Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2004. – № 45.
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.11.2005 N 7200) : Приказ Минтранса РФ от 18.10.2005 N 127 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2005. – N 49.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 28.09.2010 г.) // Российская газета. – 2006. – № 297. – 31 дек.
Дополнительная литература:
Буянова А.В. Возникновение и изменение трудовых правоотношений с несовершеннолетним // Современный юрист. 2013. N 2(3) (Апрель-Июнь). С. 114 – 127.
Шевченко О.А. Природа и особенности спортивно-трудового договора в профессиональном спорте // Законы России: опыт, анализ, практика. 2014. N 3. С. 61 - 71.
Головина С.Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция // Вестник Пермского университета. 2013. N 3. С. 65 - 72.
Драчук М.А. Еще раз к дискуссии о трудовом договоре как источнике права (памяти Л.Ю. Бугрова) // Вестник Пермского университета. 2013. N 3. С. 84 – 88.
Канунников А.Б., Пастухов А.А. Труд спортсменов в возрасте до восемнадцати лет: особенности правового регулирования // Трудовое право. – 2009. – № 7. – С. 65 – 71.
Нуртдинова А.Ф. Привлечение работников к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни // Хозяйство и право. – 2005. – № 5.
Пресняков М.В. Особенности регулирования труда лиц до 18 лет // Трудовое право. –2010. – № 6. – С. 11 – 21.
Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. N 1 (Приложение). С. 1 – 64.
Задачи:
Несовершеннолетний Васечкин был принят на работу без прохождения предварительного медицинского осмотра.
Какие неблагоприятные последствия могут наступить для работодателя в подобной ситуации?
17-летний Иванов 1-го февраля 2012 года заключил трудовой договор с ООО «Ромашка». 16 августа 2012 г. Ему исполнилось 18 лет. При предоставлении отпуска в октябре 2012 г. возник вопрос: какой продолжительности должен быть предоставлен отпуск?
Водитель автобуса Хитров не прошел периодический медицинский осмотр. В результате он был отстранен вот работы и к нему применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. В служебной записке на имя директора Хитров просит отменить приказ о дисциплинарном взыскании как незаконный. В обоснование указывает, что медицинский осмотр он не прошел, т.к. время его прохождения совпадало с временем отдыха Хитрова.
Дайте консультацию по данной ситуации.
Вопросы для самоконтроля:
Какие существуют особенности трудового договора с руководителем организации?
Какие существуют особенности трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет?
Какие существуют особенности трудового договора с лицами, работающими по совместительству?
Какие существуют особенности трудового договора с временными и сезонными работниками?
Какие существуют особенности трудового договора с лицами, работающими вахтовым методом?
Какие существуют особенности трудового договора с государственными гражданскими служащими?
Какие существуют особенности трудового договора с педагогическими работниками?
|
