Магистратура

Скачать 4.66 Mb.

Название	Магистратура
страница	9/41
Тип	Учебно-методический комплекс

filling-form.ru > Туризм > Учебно-методический комплекс

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 41

Тема: Правовые основы регулирования труда несовершеннолетних

1. Свобода труда в трудовом праве России.

2. Трудовые права несовершеннолетних работников в нормах международного права.

3. Источники трудового права, регулирующие труд несовершеннолетних работников.

4. Единство и дифференциация правового регулирования труда.
Нормативно-правовые акты, судебная практика:

Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12. 2008 г. № 7-КЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
Международный пакт о гражданских и политических правах (вместе с «Факультативным протоколом к Международному пакту о гражданских и политических правах») от 16 декабря 1966 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда: Конвенция МОТ № 182 (1999) // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 20. – Ст. 1924.
Об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах: Конвенция МОТ № 79 (1946) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 777 - 783.
Относительно медицинского освидетельствования детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах: Конвенция МОТ № 78 (1946) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 766 - 771.
Относительно медицинского освидетельствования детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности: Конвенция МОТ № 77 (1946) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 759 - 765.
Относительно возраста приема детей на непромышленные работы: Конвенция МОТ № 60 (1937) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 464 - 470.
Устанавливающая минимальный возраст приема детей на работу в промышленность: Конвенция МОТ № 59 (1937) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 458 - 463.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ (ред. от 02.12.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3802.
Об образовании: Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (ред. от 04.06.2014 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 150.
О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (ред. от 02.07.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.
Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. № 252 // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 19 – Ст. 2356.
Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при применении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет: Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 (ред. от 20.06.2011 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 10 – Ст. 1131.
Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 7 апреля 1999 г. № 7 // Российская газета. – 1999. – № 147.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 (ред. от 28.09.2010 г.) // Российская газета. – 2006. – № 297.

Литература:

1. Анисимов А. Правовые основы дифференциации условий труда несовершеннолетних // Вопросы трудового права. – 2010. – № 12.

2. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.

3. Гаврилина А.К. Конвенции МОТ и российское законодательство о занятости и трудоустройстве // Трудовое право. – 2001. – № 3.

4. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М.: Дело, 2003.

5. Драчук М.А. Субъекты трудового права: монография - Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2009.

6. Дубровская И.А. Права ребенка: Пособие. М.: «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2008.

7. Коршунова Т.Ю. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников // Трудовое право. – 2004. – № 6.

8. Курилин М.Н. Международно-правовое регулирование труда молодежи: на примере деятельности международной организации труда: (Сравнительно-правовой аспект): Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. М., 1990.

9. Международное трудовое право: учебное пособие / Н.Л. Лютов, П.Е. Морозов. М.: Проспект, 2011.

10. Нуждин Т.А. Законодательство о труде несовершеннолетних // Гражданин и право. – 2008. – № 12.

11. Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права // Трудовое право. – 2007. – № 10.

12. Пресняков В.М. Особенности регулирования труда лиц до 18 лет // Трудовое право. – 2010. – № 6.

13. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. М.: Эксмо, 2008.

14. Фарикова А.Е. К вопросу о генезисе правовой основы трудовой деятельности несовершеннолетних // Общество и право. – 2008. – № 3.

15. Ювенальное право: Учебник для вузов / А.А. Анисимов, С.А. Буданов, В.Ф. Воробьев и др.; под ред. А.В. Заряева, В.Д. Малкова. М.: Юстицинформ, 2005.

16. Яворчук Н.Н. Правовые гарантии, предоставляемые молодежи, и их роль в регулировании отношений в сфере труда // Российский ежегодник трудового права. – 2006. – № 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007.
Занятие 2 (2 часа)

Тема: Занятость и трудоустройство несовершеннолетних

1. Понятие, виды и формы занятости.

2. Понятие безработного. Правовой статус безработного.

3. Правовые вопросы содействия занятости и трудоустройства несовершеннолетних.

4. Квотирование рабочих мест.

5. Профориентационная деятельность по обеспечению занятости населения.
Нормативно-правовые акты:

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ (ред. от 02.12.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3802.
О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ (ред. от 28.12.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 48. – Ст. 4563.
О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (ред. от 02.07.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.
О государственной региональной молодежной политике в Алтайском крае: Закон Алтайского края от 5 ноября 2001 г. № 87 ЗС (ред. от 03.12.2008 г.) // Сборник законодательства Алтайского края. – 2000. – № 67. – Ст. 79.
Об утверждении Положения об организации общественных работ: Постановление Правительства РФ от 14 апреля 1997 г. № 875 (ред. от 11.01.2007 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1997. – № 29. – Ст. 3533.
Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения: Постановление Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. № 99 // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1993. – № 7. – Ст. 564.
Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения: Постановление Минтруда РФ № 3, Минобразования РФ № 1 от 13 января 2000 г. (ред. от 08.02.2001 г.) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2000. – № 11.

Литература:

1. Алимова О. Обеспечение занятости и трудоустройства // Социальное и пенсионное право. – 2009. – № 1.

2. Бондарева Э.С. Квотирование рабочих мест для инвалидов: проблемы реализации // Трудовое право. – 2007. – № 8.

3. Жукова Т. Статус безработного – при потере любого вида занятости // ЭЖ-Юрист. – 2011. – № 6.

4. Некрасов А. Безработный пенсионер // ЭЖ-Юрист. – 2011. – № 33.

5. Непочатая И.В. Меры по поддержанию трудовой занятости в условиях финансово-экономического кризиса (организационно-правовые вопросы) // Российский юридический журнал. – 2010. – № 5.

6. Орлова Е.Е. Отраслевая принадлежность правовых норм о содействии трудовой занятости и их место в системе права // Социальное и пенсионное право. – 2009. – № 2.

7. Серегина Л.В. Профессиональное обучение - гарантия содействия трудоустройству // Журнал российского права. – 2012. – № 2.

8. Серегина Л.В. Социальные гарантии в сфере занятости населения: понятие, признаки и классификация // Журнал российского права. – 2011. – № 2.

9. Сойфер В.Г. Занятость рабочих мест: некоторые актуальные проблемы // Законодательство и экономика. – 2011. – № 10.

10. Фофанова Н.П. Совершенствование законодательства о занятости населения и защите российских граждан от безработицы с позиции социального государства // Современное право. – 2009. – № 5.
Задачи:

1. Отчисленный из 9 класса средней школы Свистунов и несовершеннолетний инвалид 3 гр. Курочкин решили поступить на работу. После обращения за содействием в органы трудоустройства все они были направлены на завод. Свистунов претендовал на занятие должности курьера, Шишкин – вахтера. Начальник отдела кадров завода, ознакомившись с представленными документами, отказал им в приеме на работу, мотивировав тем, что они являются несовершеннолетними и заводу невыгодно брать их на работу. На доводы претендентов, что они направлены службой занятости и поэтому их обязаны взять на работу, начальник отдела кадров заявил, что предприятие является частным и потому в условиях полной экономической самостоятельности данные службой занятости направления о приеме на работу не являются обязательными для работодателя.

Оцените правомерность действий начальника отдела кадров. Какие существуют дополнительные гарантии при приеме на работу и имеют ли их указанные в задаче лица?
2. Несовершеннолетний Тюркин был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ из ООО «Прогресс». Он обратился в орган службы занятости населения для регистрации в целях поиска подходящей работы, предъявив паспорт и трудовую книжку. Однако инспектор в приеме документов отказал, объяснив, что им представлены не все документы и что он имеет право на повторное обращение через месяц. Доводы Тюркина о том, что ему отказывают в выдаче справки о среднем заработке, остались без внимания.

Правомерен ли отказ инспектора?
3. В службу занятости обратился студент высшего учебного заведения дневной формы обучения за содействием в трудоустройстве в свободное от обучения время. Но ему было отказано, ссылаясь на то, что он принадлежит к занятому населению.

Правомерен ли такой отказ?
4. Несовершеннолетний Краснов, год отработавший в должности курьера, обратился в орган службы занятости населения для регистрации в целях поиска подходящей работы. Ему была предложена имеющаяся вакансия сторожа на базе, располагающейся в пригороде. Краснов от предложенной должности отказался, мотивируя тем, что зарплата по этой должности значительно меньше той, которую он получал по последнему месту работы. Посчитав такой отказ Краснова не обоснованным, орган службы занятости в свою очередь отказал ему в регистрации в качестве безработного.

Является ли работа, предложенная Краснову, подходящей? Правомерен ли отказ органа службы занятости?
5. Орган службы занятости населения предложил безработному Иванову участвовать в общественных работах. Иванов отказался от участия в общественных работах, указав, что он учится на заочном отделении на юриста, поэтому данные работы не соответствуют его квалификации. В ответ орган службы занятости населения приостановил выплату пособия по безработице.

Правомерны ли действия органа службы занятости населения?
Занятие 3 (2 часа)

Тема: Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними

1. Правосубъектность работодателей, не достигших возраста 18 лет.

2. Правосубъектность работников.

3. Виды работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних работников.

4. Содержание трудового договора с несовершеннолетним работником.

5. Порядок заключения и оформление трудового договора с несовершеннолетним работником.

6. Трудовые книжки.
Нормативно-правовые акты:

Относительно медицинского освидетельствования детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах: Конвенция МОТ № 78 (1946) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 766 - 771.
Относительно медицинского освидетельствования детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности: Конвенция МОТ № 77 (1946) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 759 - 765.
Относительно возраста приема детей на непромышленные работы: Конвенция МОТ № 60 (1937) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 464 - 470.
Устанавливающая минимальный возраст приема детей на работу в промышленность: Конвенция МОТ № 59 (1937) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 458 - 463.
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
О качестве и безопасности пищевых продуктов: Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ (ред. от 19.07.2011 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 2. – Ст. 150.
О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (ред. от 02.07.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.
Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. № 252 // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 19 – Ст. 2356.
О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (ред. от 25.03.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 16. – Ст. 1539.
Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при применении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет: Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 (ред. от 20.06.2011 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 10 – Ст. 1131.
Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 // Российская газета. – 2003. – № 235.
Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 7 апреля 1999 г. № 7 // Российская газета. – 1999. – № 147.

Литература:

Анисимов А.Л. Трудовая книжка и ее значение в трудовых отношениях // Право и экономика. – 2008. – № 2.
Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права. – 2003. – № 1.
Бугров Л.Ю. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора // Российский ежегодник трудового права. – 2008. – № 4 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2008.
Булыга Н. Незаключение трудового договора и допущение к работе: две стороны одной медали // Трудовое право. – 2011. – № 1.
Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М.: Дело, 2003.
Драчук М.А. Субъекты трудового права: монография - Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2009.
Касумов К.М. К вопросу классификации условий трудового договора // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. – № 1.
Михайлов А.В. Работы, на которых запрещается труд несовершеннолетних // Трудовое право. – 2006. – № 1.
Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права // Трудовое право. – 2007. – № 10.
Пресняков В.М. Особенности регулирования труда лиц до 18 лет // Трудовое право. – 2010. – № 6.
Пресняков М. Содержание трудового договора: практические вопросы // Трудовое право. – 2011. – № 9.
Сенников Н.М. Отказ в приеме на работу: уроки судебной практики // Трудовое право. – 2009. – №№ 4, 5.
Щур-Труханович Л.В. О возрасте, с которого допускается заключение трудового договора в Российской Федерации // Трудовое право. – 2006. – № 8.

Задачи:

1. Один из ночных клубов города «Орион» по договоренности с молодыми людьми готовил за свой счет для работы в своем заведении крупье. Однако, получив профессиональные знания и навыки, проработав непродолжительное время, новоиспеченные крупье увольнялись из «Ориона».

Каковы права и обязанности работодателя и работника в этой ситуации?
2. Несовершеннолетний Волин заключил в устной форме соглашение со своими соседками о выращивании рассады, которую он в дальнейшем хотел продать оптом.

Соответствует ли закону данная ситуация?
3. Морозов, обучающийся на 1 курсе экономического факультета, обратился в суд с иском к ООО «Знамя» о понуждении к заключению трудового договора, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что из объявления, размещенного в газете, ему стало известно о том, что в указанное общество требуется помощник менеджера. При обращении в ООО «Знамя» по вопросу трудоустройства, у него взяли документы и попросили прийти через два дня. Когда Морозов пришел в назначенный срок, в трудоустройстве ему было отказано. На требование мотивировать отказ, истцу было устно объяснено, что ему отказано в связи с отсутствием экономического образования и трудовой книжки, а также в связи с тем, что он не предоставил медицинскую справку о состоянии здоровья. В исковом заявлении Морозов просит обязать ответчика заключить с ним трудовой договор и взыскать с ООО «Знамя» компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Правомерно ли отказано Морозову в заключение трудового договора? Подлежат ли удовлетворению его требования?
4. 5 сентября в отдел кадров завода обратились несовершеннолетние Корольков и Карпов с просьбой принять их на работу. Приказ о зачислении обоих рабочих с 10 сентября с испытательным сроком был издан 14 сентября, после того как Корольков и Карпов принесли справки из домоуправления о наличии жилья. Фактически Корольков приступил к работе 6 сентября по просьбе мастера, а Карпов начал работать с 15 сентября в связи с тем, что он уезжал в деревню к родителям.

С какого момента с Корольковым и Карповым заключен трудовой договор? Какие документы могли потребовать с данных работников?
5. Несовершеннолетний Завьялов был принят грузчиком в магазин. При этом трудовой договор с ним подписан не был, приказ о приеме на работу не издавался, трудовая книжка на него не заводилась. Когда наступил день выплаты заработной платы, то Завьялову было заявлено, что он в магазине вообще не работал, и претендовать на получение зарплаты не может. На возражение Завьялова, что фактически он работал, ему ответили, что даже в штатном расписании должность грузчика не предусмотрена. Завьялов обратился в юридическую консультацию.

Дайте квалифицированную оценку ситуации. Какие требования может заявить Завьялов в случае, если решит обратиться в суд?
6. Несовершеннолетний Кузьмин подал заявление в ООО «Прогресс» о приеме его на работу в качестве курьера. От него потребовали следующие документы: 1) паспорт; 2) трудовую книжку; 3) военный билет; 4) документ об окончании школы; 5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 6) ИНН; 7) справку о регистрации по месту жительства; 8) медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья.

Правомерны ли данные требования?
7. При заключении трудового договора с 17-летней Красновой о работе в должности секретаря, директор предложил включить в трудовой договор следующие условия: о режиме рабочего времени; об установлении испытательного срока; о неразглашении коммерческой тайны; об обязанности Красновой ежегодно проходить медицинские осмотры; о сроке договора в 5 лет. Краснова подписала договор на предложенных условиях.

Правомерны ли условия трудового договора? Каковы последствия включения в трудовой договор условий, противоречащих трудовому законодательству?
8. Назовите, по каким из ниже перечисленных оснований можно отказать в приеме на работу несовершеннолетнему: а) нет необходимого стажа работы; б) наличие родственных связей; в) отсутствие согласия между родителями на поступление его на работу; г) нет регистрации по месту жительства; д) отсутствие российского гражданства; е) отсутствие необходимого образования; ж) работа связана с подъемом и перемещением тяжестей вручную; з) отказ от прохождения медосмотра.
Занятие 4 (2 часа)

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 41

	Магистратура		Правила приема Специальности и направления Образовательные программы...
	Договор № на оказание платных образовательных услуг по программам...		Магистратура Поддержка талантливых студентов изучающих китайский язык, преподавателей китайского языка и слушателей Института Конфуция
	Бланк регистрации ипкиппро огпу ...		Вниманию студентов 1 курса! Студентам 1 курса, поступившим на бюджетную форму обучения (бакалавриат, магистратура), нуждающимся в общежитии, необходимо
	О магистерской подготовке (магистратуре) в южном федеральном университете Магистерская подготовка (магистратура) реализуется Южным федеральным университетом (далее по тексту – юфу) на основании следующих...		Магистратура Учебно-методический комплекс предназначен для магистрантов отделения заочного обучения юридического факультета (профиль подготовки...
	Оглавление: Общая информация Магистратура Высшей школы государственного администрирования Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова это программа...		Магистратура Учебно-методический комплекс предназначен для магистрантов отделения заочного обучения юридического факультета (профиль подготовки...

Магистратура

Похожие: