Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год


НазваниеИтоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год
страница6/7
ТипБюллетень
filling-form.ru > Туризм > Бюллетень
1   2   3   4   5   6   7

Система профессиональной ориентации и психологической
поддержки населения

Продолжена работа по развитию целостной системы профориентации в рамках исполнения постановления Правительства Омской области от 12 марта 2014 года № 41-п "Об организации деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области".

В течение 2016 года психолого-профориентационные услуги были оказаны 102,7 тыс. человек в форме индивидуальных и групповых консультаций, занятий, тренингов, ярмарок образовательных услуг и экскурсий к работодателям и в образовательные организации системы профессионального образования. В рамках деятельности по профориентации организованы:

1) профинформационные мероприятия для различных социальных и возрастных категорий населения (число участников – 84,2 тыс. человек);

2) профконсультационные занятия с использованием компьютерных профдиагностических методик, направленных на выявление профессиональной направленности, сферы деятельности (свыше 9 тыс. человек);

3) мероприятия по профессиональному подбору граждан в целях выявления профессиональных предпочтений (более 2 тыс. человек);

4) занятия по профессиональной, производственной и социальной адаптации (свыше 2 тыс. человек);

5) более 300 мероприятий по психологическому консультированию (4,3 тыс. человек).

В 2016 году сформирован Перечень перспективных и востребованных профессий на рынке труда Омской области ("Топ профессий – 55"), в котором учтены мнения работодателей, их текущая и перспективная потребность в кадрах, в том числе для реализации инвестиционных проектов региона. В формировании перечня принимали участие органы исполнительной власти Омской области и образовательные организации. "Топ профессий – 55" принят как основа профориентационной работы в предстоящем учебном году. На основании данного перечня БУ "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее – Областной центр профориентации) проводятся различные профориентационные мероприятия. В 2016 году начала работу новая интерактивная профориентационная площадка "Календарь профессий", включающая более 25 Дней профессий, которые проходят в период профессиональных праздников. Каждый День профессий включает в себя 3 площадки (выставочная, медиаплощадка, интерактивная площадка "Испытай себя в профессии").

Во взаимодействии с образовательными организациями и работодателями
Областным центром профориентации продолжена реализация долгосрочного профориентационного проекта "Экономика региона в руках молодого поколения", направленного на адресное психолого-профориентационное сопровождение школьников от школьной скамьи до рабочего места. Число участников проекта увеличилось с 87 (в 2015 году) до 108 (в 2016 году). Участниками проекта являются 64 общеобразовательные организации, 22 образовательные организации системы профессионального образования и 22 работодателя, работающих на территории Омской области.

Самым востребованным мероприятием среди учащихся на протяжении трех лет реализации проекта остаются экскурсии с профессиональными пробами в образовательные организации профессионального образования и к работодателям Омской области. В 2016 году была организованы 162 экскурсии (число участников – более 3 тыс. человек).

В 2016 году единый информационно-методический банк дополнен видеопрофессиограммами, созданными во взаимодействии образовательных организаций профессионального образования с общеобразовательными организациями и крупными промышленными предприятиями Омской области.
Организация альтернативной гражданской службы
В соответствии с Указом Губернатора Омской области от 18 марта 2008 года № 29 "Об организации альтернативной гражданской службы на территории Омской области" Министерство является уполномоченным органом, осуществляющим взаимодействие с органами исполнительной власти Омской области по вопросам организации альтернативой гражданской службы (далее – АГС) на территории Омской области.

По состоянию на 1 января 2017 года АГС проходили 44 жителя Омской области, из них 21 человек – в государственных учреждениях Омской области (учреждения здравоохранения – 3 человека; социального обслуживания – 11 человек; образования – 3 человека; Омский филиал федерального унитарного предприятия "Почта России" – 4 человека). В других регионах Российской Федерации АГС проходят 23 жителя Омской области.

Призывными комиссиями принято решение заменить военную службу по призыву АГС весной 2017 года 8 жителям Омской области по причине их вероисповедания, не допускающего несения военной службы (г. Омск − 2 человека, муниципальные районы – 6 человек). Все граждане, в отношении которых принято решение о замене военной службы по призыву АГС, имеют среднее (полное) образование.

На 2017 год с учетом предложений органов исполнительной власти Омской области подготовлено 17 рабочих мест для организации АГС в государственных учреждениях Омской области, из них в подведомственных Министерству учреждениях – 6 мест. Учреждения Омской области готовы принять на работу в ходе весеннего призыва 14 человек, осеннего призыва – 3 человека.
Миграционные процессы в Омской области
Развитие миграционных процессов, происходящих на территории Омской области, в целом отражает общероссийские тенденции, которые характеризуются миграционной убылью населения.

В 2016 году миграционная убыль населения сложилась в размере 5 942 человек, увеличившись в 3,3 раза в сравнении с итогами миграции населения в 2015 году
(-1,8 тыс. человек). Число прибывших в Омскую область на постоянное место жительства в 2016 году сократилось по сравнению с 2015 годом почти на 5,3 % (или на 3 070 человек), число выбывших за пределы Омской области увеличилось на 1,8 % (на 1 072 человека).

Миграционная ситуация в муниципальных районах Омской области характеризуется устойчивым оттоком населения (по итогам 2016 года миграционная убыль составила 4 972 человека (за 2015 год – 4 012 человек)).

Миграционный прирост отмечался в Азовском и Кормиловском муниципальных районах, в остальных районах число выбывших превышало число прибывших. Также в 2016 году сложилось отрицательное миграционное сальдо по г. Омску в
размере -970 человек, тогда как в 2015 году наблюдался миграционный прирост на (+2 212 человек).

Для трудовых ресурсов Омской области привлекательными для переезда являются города: Москва, Санкт-Петербург; Московская, Новосибирская, Ростовская и Тюменская области; Краснодарский и Ставропольский края. В Омскую область переселяются из регионов Восточной Сибири и Дальнего Востока. Регион сохраняет привлекательность для граждан государств-участников СНГ, преобладающее большинство которых являются гражданами Казахстана, Армении, Кыргызстана, Узбекистана и Украины.

В целом миграционный отток из региона частично компенсируется за счет международной миграции и переселения соотечественников на территорию Омской области.
Реализация государственной программы Омской области "Оказание
содействия добровольному переселению в Омскую область
соотечественников, проживающих за рубежом"

В 2016 году на территории Омской области продолжилась реализация государственной программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее – региональная программа переселения), включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа РФ).

В 2016 году сохранилась высокая динамика прибытия участников региональной программы и членов их семей в Омскую область. При этом их численность снизилась по сравнению с 2015 годом на 34 % за счет уменьшения потока прибывших в экстренном массовом порядке граждан Украины и составила 4 071 человек. Фактический показатель по прибытию соотечественников превысил плановый (1 000 человек) в 4 раза. В 2016 году наибольший интерес для переселения по-прежнему зафиксирован у жителей Казахстана (90,1 %). Это обусловлено тем, что Омская область граничит с этой страной.

В настоящее время участники региональной программы переселения проживают во всех районах Омской области. При этом наибольшее число соотечественников (3 389 человек) выбрали для переселения город Омск (83 % от числа прибывших). Из муниципальных районов Омской области лидерами по привлечению и приему соотечественников в 2016 году стали Азовский (133 человека), Омский (99 человек), Таврический (59 человек) районы.

В 2016 году были приняты новые нормативные правовые акты, регулирующие вопросы переселения соотечественников.

Для оказания поддержки соотечественникам, нуждающимся в жилых помещениях, разработана и принята региональная программа Омской области "Строительство доступного жилья для участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившихся в Омскую область", утвержденная постановлением Правительства Омской области от 11 мая 2016 года № 118-п. Ее реализация планируется в 2017 – 2019 годах за счет средств федерального бюджета, а также собственных средств соотечественников, прибывших на территорию Омской области.

С целью содействия самозанятости соотечественников в 2016 году принято постановление Правительства Омской области от 23 ноября 2016 года № 336-п, в соответствии с которым увеличен размер выплат соотечественникам, желающим открыть собственное дело, с 70 до 135 тыс. руб. Упрощены процедура рассмотрения документов и требования к их оформлению.

Кроме того, скорректированы критерии подбора соотечественников с востребованными в Омской области профессионально-квалификационными, образовательными, демографическими и социокультурными характеристиками в части исключения необходимости гарантийного письма, подтверждающего возможность трудоустройства работодателем на территории Омской области. Для повышения эффективности межведомственного взаимодействия внесены изменения в регламент приема участника региональной программы переселения и членов его семьи.

В 2016 году на содействие соотечественникам в обустройстве и трудоустройстве в рамках мероприятий региональной программы переселения израсходовано 13,8 млн. руб. из областного и федерального бюджетов.

На предоставление дополнительных областных МСП соотечественникам направлено 13,1 млн. руб. (94,9 % всех средств региональной программы переселения), в том числе 12,18 млн. руб. из федерального бюджета, 0,92 млн. руб. – из областного бюджета.

В 2016 году дополнительные МСП предоставлялись отдельным категориям соотечественников. Единовременное подъемное пособие получили 1 315 соотечественников из числа участников региональной программы переселения, получивших свидетельство участника Государственной программы РФ за рубежом, и членов их семей, граждан Украины, получивших временное убежище в Российской Федерации. Компенсацию расходов по договору найма жилого помещения получили 80 семей, имеющих в своем составе 2 детей и более. Остальная часть средств областного бюджета (0,7 млн. руб.) направлена на содействие соотечественникам в открытии собственного дела (2 человека), а также профобучение и переподготовку по специальностям, востребованным на территории Омской области (36 человек).

В качестве дополнительных МСП на безвозмездной основе 2 397 соотечественникам были предоставлены услуги по проведению медицинского освидетельствования в бюджетных учреждениях здравоохранения Омской области при оформлении миграционных документов.

Особое внимание уделялось информационно-консультационному сопровождению соотечественников в ходе социокультурной интеграции и трудовой адаптации.

В первом полугодии 2016 года Министерством при взаимодействии с органами исполнительной власти проведено 6 семинаров-тренингов по программе "Новые горизонты". На семинарах-тренингах подробно освещались возможности участия в культурной жизни Омского Прииртышья, в региональных спортивных мероприятиях, мероприятиях по содействию в трудоустройстве, проводимых учреждениями центров занятости (семинары-тренинги посетили около 100 человек).

Во втором полугодии 2016 года семинары-тренинги были трансформированы в информационно-правовые дни соотечественника, на которых любой соотечественник может получить информацию по интересующим вопросам, касающимся переселения. С сентября 2016 года информационно-правовые дни соотечественника проводятся ежемесячно на площадке Главное управление занятости с участием различных федеральных и областных органов исполнительной власти. Данные мероприятия посетили 228 соотечественников.

В целях содействия в трудоустройстве активизирована работа по проведению мероприятий с соотечественниками и работодателями.

С апреля 2016 года на площадке информационного центра Главного управления занятости ежемесячно проводятся ярмарки вакансий для соотечественников с приглашением работодателей, заинтересованных в трудоустройстве соотечественников. Данные мероприятия в 2016 году посетили более 300 человек. Одновременно проводится работа с работодателями по разъяснению правовых основ трудоустройства участников региональной программы переселения на предприятия. В 2016 году проведено 2 встречи с работодателями Омской области, в которых приняли участие более 170 работодателей по вопросам трудоустройства соотечественников, в том числе с участием работодателей из 5 муниципальных районов Омской области.

Большинство прибывших соотечественников трудоустраивается самостоятельно. По данным мониторинга, в 2016 году трудоустроились 1 792 человека (60 % от числа прибывших в 2016 году соотечественников трудоспособного возраста). Соотечественники трудоустраиваются на предприятия и в организации сферы медицины, образования, обслуживания и услуг, а также на промышленные предприятия.

Продолжена работа, направленная на оказание информационно-консультационных услуг прибывшим соотечественникам и иностранным гражданам, желающим переселиться в Омскую область. Постоянно действует "горячая линия" по вопросам добровольного переселения в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Для привлечения на территорию Омской области трудовых ресурсов в активном, молодом возрасте в 2016 году Министерством совместно с представителями Управления по вопросам миграции УМВД России по Омской области (далее – УВМ УМВД России по Омской области) проведено 8 информационных встреч в 7 омских вузах с иностранными студентами по вопросу участия в Государственной программе РФ. В мероприятиях приняли участие 652 человека.

Всего в 2016 году осуществлено в общей сложности 9 тыс. консультаций по вопросам переселения и обустройства в Омской области в рамках региональной программы переселения.

Министерством продолжена работа по информационному освещению Государственной программы РФ за рубежом. В режиме видеоконференций проведено 11 презентаций региональной программы переселения с уполномоченными органами за рубежом, осуществляющими работу с соотечественниками, желающими принять участие в Государственной программе РФ (Армения, Молдова, Таджикистан, Казахстан, Латвия, Германия и Киргизия).

Информация о Государственной программе РФ, особенностях ее реализации на территории Омской области регулярно размещается в средствах массовой информации: на городских телеканалах в виде интервью, телесюжетов и "бегущих строк", а также в региональных и муниципальных печатных изданиях. На официальном сайте Министерства размещен и постоянно актуализируется информационный пакет о региональной программе переселения, включающий в себя материалы об Омской области, социально-экономическом положении региона, дополнительных МСП в Омской области, возможностях приема, трудоустройства и условиях проживания на территориях муниципальных районов Омской области и городе Омске.

Принимаемые меры по реализации Государственной программы РФ на территории Омской области, способствующие прибытию соотечественников, позволяют региону входить в "десятку" субъектов Российской Федерации, привлекающих наибольшее число соотечественников.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconИ социального развития омской области прика з
Об утверждении Регламента взаимодействия Министерства труда и социального развития Омской области, Управления Министерства труда...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconДоклад министра труда и социального развития Омской области М. Ю. Дитятковского
Министерства труда и социального развития Омской области по вопросу Об итогах работы

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconМетодические рекомендации по организации системы внутреннего контроля...
Омской области, а также целевого, эффективного, результативного и правомерного расходования бюджетных и внебюджетных средств

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconОтчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения...
Бюджетные ассигнования Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области по разделам «Социальная политика»,...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconМежрегиональная Правозащитная Группа Воронеж / Черноземье Центр Развития...
Бюллетень издается при финансовой поддержке фонда Джона Д. и Кэтрин Т. МакАртуров

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconАппарат Государственного Совета Хасэ Республики Адыгея информационно-аналитический...
В депутатском корпусе 49 мужчин (91 %) и 5 женщин (9 %), 98 процентов депутатов имеют высшее образование, из них 2 доктора экономических...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconУтвержден Приказом Министерства труда и социального развития Республики...
Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги «Предоставление республиканского...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconИнформационный бюллетень по охране труда в Иркутской области подготовлен...
В бюллетень вошли аналитические материалы, касающиеся проведения специальной оценки условий труда по состоянию на 17 августа 2015...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconУтвержден Приказом Министерства труда и социального развития Республики...
Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconУтвержден Приказом Министерства труда и социального развития Республики...
Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru

Поиск