Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год


НазваниеИтоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год
страница7/7
ТипБюллетень
filling-form.ru > Туризм > Бюллетень
1   2   3   4   5   6   7

Регулирование трудовой миграции на территории Омской области
Создание условий для привлечения квалифицированных трудовых ресурсов в Омской области осуществляется в рамках реализации Концепции Государственной миграционной политики Российской Федерации, включающей принципы защиты национального рынка труда, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации.

В Омской области число иностранных граждан, поставленных на миграционный учет по месту пребывания (далее – миграционный учет) в течение 2013 – 2015 годов, имело тенденцию к увеличению. В 2014 году на миграционный учет поставлено 84,6 тыс. иностранных граждан, в 2015 году – 86,7 тыс. человек. По итогам 2016 года число прибывших сократилось до 76,1 тыс. человек.

В целях осуществления трудовой деятельности на территории Омской области в 2016 году в регион прибыло 22,3 тыс. иностранных граждан (2015 году – 22,9 тыс. человек.).

За последние 9 лет более чем в 20 раз сокращены объемы привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (с 13 137 человек в 2008 году до 576 человек в 2016 году). С 2015 по 2016 год снижение квоты на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам составило 47,3 % (2015 год – 1 092 человека). На снижение объемов квот повлияли изменения законодательства, предусматривающие отмену квотирования для иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Количество оформленных разрешений на работу в 2016 году по сравнению с 2015 годом сократилось на 26,2 % и составило 502 разрешения. Главной сферой привлечения иностранных работников в Омской области выступает сельское хозяйство (64 % от общего числа разрешений на работу иностранных граждан), затем – торговля, сфера услуг и общественное питание (12,6 %), строительство и производство (по 11,6 %), спорт (0,2 %).

Число трудовых мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, значительно превышает число иностранных работников, имеющих разрешение на работу.

В 2016 году число иностранных граждан, получивших патент для осуществления трудовой деятельности, составило 5,2 тыс. человек (в 2015 году – 5,9 тыс. человек). Сумма налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа при осуществлении иностранными гражданами на территории Омской области трудовой деятельности на основании патента, зачисленного в областной бюджет в 2016 году, составила 82,2 млн. руб. (в 2015 году – 82,9 млн. руб.).

Всего по итогам 2016 года для осуществления трудовой деятельности УВМ УМВД России по Омской области оформлено более 5,7 тыс. документов (в 2015 году – 6,5 тыс. документов).

Помимо трудовых мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешительных документов, имеются категории иностранных граждан, которые привлекаются к труду на основании только трудовых (гражданско-правовых) договоров. К ним относятся граждане государств-членов Евразийского экономического союза, а также иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство в Российской Федерации.

Таким образом, по оценочным данным, число иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность на территории региона в 2016 году, находилось в пределах 15 – 17 тыс. человек.

В целях повышения уровня правовой грамотности работодателей о порядке привлечения и использования иностранных работников, о правилах осуществления трудовой деятельности мигрантами Министерством проводится информационно-разъяснительная работа. В 2016 году проведено 2 семинара для работодателей, принято участие в работе 3 семинаров, проводимых иными организаторами, предоставлены индивидуальные консультации, разработана Памятка для работодателей и иностранных граждан о порядке привлечения и использования труда иностранных работников, проведен опрос работодателей и мигрантов.

В качестве важных направлений государственной миграционной политики в регионе обозначены адаптация и интеграция трудовых мигрантов.

С 2015 года Министерством осуществляет взаимодействие по данному направлению работы с СОНКО. На реализацию социально значимых проектов, направленных на адаптацию мигрантов, в 2016 году предоставлены субсидии Омской областной общественной организации "Содружество узбекистанцев" и частному профессиональному образовательному учреждению "Омский юридический колледж".
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconИ социального развития омской области прика з
Об утверждении Регламента взаимодействия Министерства труда и социального развития Омской области, Управления Министерства труда...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconДоклад министра труда и социального развития Омской области М. Ю. Дитятковского
Министерства труда и социального развития Омской области по вопросу Об итогах работы

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconМетодические рекомендации по организации системы внутреннего контроля...
Омской области, а также целевого, эффективного, результативного и правомерного расходования бюджетных и внебюджетных средств

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconОтчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения...
Бюджетные ассигнования Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области по разделам «Социальная политика»,...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconМежрегиональная Правозащитная Группа Воронеж / Черноземье Центр Развития...
Бюллетень издается при финансовой поддержке фонда Джона Д. и Кэтрин Т. МакАртуров

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconАппарат Государственного Совета Хасэ Республики Адыгея информационно-аналитический...
В депутатском корпусе 49 мужчин (91 %) и 5 женщин (9 %), 98 процентов депутатов имеют высшее образование, из них 2 доктора экономических...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconУтвержден Приказом Министерства труда и социального развития Республики...
Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги «Предоставление республиканского...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconИнформационный бюллетень по охране труда в Иркутской области подготовлен...
В бюллетень вошли аналитические материалы, касающиеся проведения специальной оценки условий труда по состоянию на 17 августа 2015...

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconУтвержден Приказом Министерства труда и социального развития Республики...
Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги

Итоги работы Министерства труда и социального Информационно-аналитический развития Омской области бюллетень за 2016 год iconУтвержден Приказом Министерства труда и социального развития Республики...
Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru

Поиск