Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С


Скачать 17.58 Mb.
НазваниеПедагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С
страница4/140
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   140

Использованные источники

  1. Психология современного подростка. /Под ред.Д.И.Фельдштейна. – М., Педагогика, 1987. – С.150.

  2. Кон И.С. Психология старшеклассника. –М: Просвещение, 1980.- С.47.

  3. Давыдов В.В. Проблемы развивающего обучения. – М.: Педагогика, 1986. –С.34; С.101,190.


ПРЕДПОСЫЛКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ В ПРОЦЕДУРАХ ОЦЕНИВАНИЯ
Айназарова С.Н.

Ставропольский военный институт связи ракетных войск, Россия
Можно и нужно ли привлекать средства информационных технологий в практику проведения процедур оценивания? Да, и вот лишь некоторые причины этого.

Информационные технологии могут использоваться в процеду­рах оценивания на различных уровнях — от средства управления информацией об оценках, полученных традиционными способа­ми, до полностью автоматизированных систем контроля качества знаний, включающих в себя диагностический, обобщающий и коррекционный модули. В первом случае можно обеспечить пред­ставление имеющейся информации в соответствии с потребнос­тями самых различных лиц — педагогов, обучаемых, адми­нистрации учебного заведения и пр. При этом с помощью совре­менных программных средств (электронные таблицы, системы уп­равления базами данных, пакеты статистической обработки) мож­но улучшить не только внешние характеристики, но, что более важно, содержательную часть имеющихся данных [4]. Если для самих обучаемых важно узнать набранные баллы или полученные отмет­ки, то для администрации учебного заведения наиболее подходя­щей формой представления, возможно, будут диаграммы и гра­фики с иллюстрацией тенденций изучения определенной дисцип­лины, сравнением результатов, полученных в разных учебных груп­пах, и т.д. Компьютеризация тестирования по сравнению с ис­пользованием бумажных технологий открывает ряд интересных возможностей. Создание и развитие базы данных с вопросами позволяет постоянно совершенствовать контроль знаний (но здесь имеются свои проблемы, связанные с идентификацией сложно­сти вопросов и валидности, т.е. значимости получаемых тестов). Мы уже отмечали возможности современных тестирующих си­стем по созданию и ведению базы данных с результатами прохож­дения тестов. Такой электронный «классный журнал» благодаря воз­можностям обобщения и анализа информации помогает препода­вателю осуществлять оперативное управление учебным процессом.[5]

Применение ИТО позволяет педагогу привлечь новые и улуч­шить традиционные методы оценивания, гарантирует качествен­ное выполнение процедуры оценивания. Педагоги явно ощуща­ют недостатки традиционной системы контроля, которые вполне очевидны и являются во многом продолжением ее достоинств.

Устный опрос достаточно универсален и его реализация, на пер­вый взгляд, не представляет никаких проблем. Однако он может быть только выборочным и не давать педагогу возможности про­верить знания всех обучаемых, а в случае слабых ответов иногда превращается в своеобразное выяснение отношений.[1] Тестовый контроль в такой ситуации имеет явные преимущества, позволяя без особых затрат времени о просить всех обучаемых по всем темам изучаемой дисциплины и способствуя повышению рентабельно­сти образования за счет экономии времени преподавателей.[6] Такая форма контроля как экзамен в силу субъективности педагогов часто не позволяет обоснованно оценить уровень знаний обучаемых, а тестовый контроль достаточно универсален и может использоваться как в средней школе, так и в высшей. Преимущество тестового контроля состоит в том, что он является научно обоснованным методом эмпирического исследования и позволяет преодолеть субъективные оценки знаний обучаемых.

Нельзя отрицать тот факт, что в точных науках, где и учебный материал, и требования к качеству обучения структурируются и формализуются естественным образом, составлять тестовые зада­ния легче. Но преподавание всех учебных дисциплин основано на требованиях к базовым знаниям. Например, для такой учебной дисциплины, как история, важно знание событий, дат, имен, определений основных понятий и многого другого. Проверка ба­зовых знаний средствами тестового контроля позволяет препода­вателю в оставшееся время уделить больше внимания общению с обучаемыми на уровне концепций и выводов, проверить тради­ционными формами не столько знание, сколько понимание про­блематики той или иной учебной дисциплины. Следует подчерк­нуть, что именно проверка базовых знаний является наиболее доступной сферой для применения тестового контроля.[3]

Современные системы тестирования отличает определенная гибкость, когда обучаемым можно выбрать индивидуальный гра­фик прохождения контрольных точек, а при тестировании — кон­кретный режим: попытаться ответить на большее число вопросов за большее время или, наоборот, ограничить количество вопро­сов, но получить меньшее время; выбрать меньшее число трудных вопросов или большее число простых и т.п. Системы тестирова­ния часто предлагают испытуемым работу в режиме самоконтро­ля с заданиями, аналогичными тем, что будут предложены им впоследствии в качестве контрольных. В этой связи выделяют ре­петиционные тесты, позволяющие проверить степень готовности т.е., когда сравнение введенного ответа с эталоном ведется по так называемым ключевым словам.

Автоматизированные тесты типа MCQ представляют достаточ­но эффективный метод массовой проверки уровня фактических знаний за относительно короткое время. Однако педагоги должны понимать ограниченность возможностей подобного тестирования. Это касается, в первую очередь, использования тестов MCQ для оценки знаний, умений и навыков, связанных с продуктивной деятельностью обучаемого, поскольку подобное тестирование спо­собно выполнить оценку лишь на уровне узнавания или воспро­изведения изученных ранее объектов. Но это не отрицает возмож­ности тестов для объективной проверки качества обучения в ходе диагностического и обобщающего тестирования, разумеется, при условии использования большого количества продуманных во­просов с таким количеством вариантов, которое бы поставило в затруднительное положение тех обучаемых, которые рассчитыва­ли угадать ответ. [2]
Использованные источники

  1. Артюхов М.В. Теория и практика управления развитием муниципальной системы образования: Дисс. … докт. пед. наук. – Новокузнецк, 1999. – 370 с.

  2. Бабанский Ю.К. Интенсификация процесса обучения. – М.: Знание, 1987. – 80 с.

3.Беспалько В.П. Образование и обучение с участием компьютеров (педагогика третьего тысячелетия), - М.; Воронеж, - 2002.

  1. Кларин М.В. Инновационные модели обучения в зарубежных педагогических поисках. – М.: Арена, 1994. – 222 с.

  2. Михайлова Н.С. Организационно-педагогические условия диагностики качества знаний учащихся в системе вариативного образования: Дис. …канд.пед.наук. – Новосибирск, 2000. – 193 с.

  3. Селевко Г.К. Современные образовательные технологии: Учебное пособие. – М.: Народное образование, 1998. – 256 с.


ПРОБЛЕМА МЕЖЛИЧНОСТНОГО ОБЩЕНИЯ В ИСТОРИИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ МЫСЛИ
Алексанян А.С.

Армянский государственный педагогический университет им. Х. Абовяна, Армения
Проблема межличностного общения занимала ведущее место в учениях античных философов. Сократ, Платон, Аристотель, Цицерон и другие мыслители древности уделяли большое внимание вопросам применения разнообразных методов и приемов общения, и, что самое главное, владению искусством общения.

Так, серьезное место в учении великого мыслителя античности - Сократа (469-399 до н.э.) занимали вопросы межличностного общения. Более того, на них формировались, развивались и находили практическое применение философские подходы великого мыслителя. Сократ считал себя не “мудрым учителем”, а собеседником. В межличностном общении Сократ разработал и применил метод, названный им “маевтика”. Благодаря своему методу он не только раскрывал возможности и способности собеседника, но и вел его к высшим целям – самовыражению и самореализации, как наиболее актуальным задачам современной педагогической науки.

В античном мире межличностное общение, в основном, реализовывалось в модели “субъект-субъект”, так как большое внимание уделялось не только вопросам активизации роли учителя, но и активизации роли ученика - субъекта общения.

На реализацию совершенно иных задач была направлена средневековая педагогика, которая служила исключительно распространению “новой” религии и христианскому воспитанию. В средневековых школах учащийся больше не воспринимался как субъект межличностного общения, более того, исключалась его активная роль и наличие собственной позиции. Как следствие, взамен античной модели межличностного общения “субъект-субъект”, в средневековье межличностное общение организовалось в модели “субъект-объект”, где субъектом был учитель, а в роли объекта обучения вступал ученик.

Позднее средневековье ознаменовалось глубинными переменами в обществе. Началось формирование и развитие новой эпохи, которая позже была названа “Возрождением”. В эпоху Возрождения формировалась философия гуманизма, ведущими принципами которой становятся уважение и любовь к человеку, гармоничное развитие всех его способностей. Достижение поставленной цели было возможно благодаря как целенаправленной работе учителя, так и заинтересованному и активному участию в этом процессе самого учащегося. Таким образом, в эпоху Возрождения межличностное общение снова реализуется (напримет, в школе по имени “Дом радости”, основанной В. да Фелтре) через модель “субъект-субъект” – модель, которая действовала в эпоху античности и была возрождена в эпоху Возрождения.

Следующий период развития общества ознаменовался формированием и развитием классической или традиционной педагогики. В истории педагогической мысли 17-ого века трактатом великого чешского педагога Яна Амосa Коменского “Великая дидактика” раскрылась новая страница. Этот трактат стал основой для формирования педагогики как науки. В своей педагогической системе Ян Амос Коменский большое значение придавал не только общению учитель-ученик, но и ученик-ученик.

С точки зрения развития вопросов межличностного общения решающими стали педагогические взгляды французского философа эпохи реформации Ж.Ж.Руссо. В основе разработанной им теории “свободного воспитания” лежит идея активизации позиции ребенка. Ж.Ж. Руссо особое значение придавал вопросам межличностного общения воспитателя и ученика, где “больше истинной свободы и меньше власти над ним, где ему дается возможность действовать собственными способами и меньше требовать чего-то от других ”[1, с.70].

Теория “Свободного воспитания” в дальнейшем была доведена до крайности в России. Так, Л.Н. Толстой заступаясь за “…свободу учащихся в вопросе выбора учебы” требовал, чтобы им “предоставляли шанс изучать то, что они хотят и как они этого желают, или же - вообще не учиться” [2, с.32]. Л.Н. Толстой даже умалял роль учителя, считая его труд “бесполезным и вредным” [2, с.47]. В его модели межличностного общение учитель-ученик важнейшее значение придавалось мнению, желаниям и действиям ребенка. Такое общение можно представить в виде модели “объект-субъект”, где субъектом выступает ученик, а учитель остается в пассивной роли объекта.

С точки зрения разработки способов организации и реализации межличностного общения решающей стала педагогическая теория А.С. Макаренко, выведенная им из практического опыта. В процессе работы в колониях им. М. Горького и Ф. Дзержинского он применял и теоретически разработывал “новые способы организации жизни ребенка” [3, с.18] и реализации эффективного общения. А.С. Макаренко создал микрообщество с разнообразными межличностными отношениями с тем, чтобы формировать полноценных членов общества. В результате он смог создать самоуправляющийся коллектив и необходимые условия “для всестороннего и свободного развития личности” [3, с.19].

На основе педагогической системы А.С. Макаренко, а также идей великих педагогов и психологов 20-го века - Л.Выготского, Дж. Дюи, Б.Блума, А.Маслоу и других, в новое время стала формироваться новая модель – модель 20-го века, которую А.Бодалев сформулировал как “субъект–субъектные отношения” [4, с.9]. Новая модель предполагает такое общение, где педагог способствует тому, чтобы ребенок смог создавать различные взаимоотношения для удовлетворения своих коммуникативных потребностей. Такая модель способствует развитию коммуникативной активности.

Таким образом, к организации педагогического процесса 20-го века стали выдвигаться такие требования, как раскрытие и реализация внутренних способностей ребенка, социализация воспитанника и формирование его, как полноценного члена общества. Все это может быть осуществлено только через организацию эффективной коммуникации в педагогическом процессе.

Если в 20-ом веке основными задачами считались раскрытие и реализация внутренних способностей ребенка, то в 21-ом веке современному обществу нужны активные, креативно мыслящие, быстро ориентирующиеся в трансформирующихся условиях, инициативные, стремящиеся к самопознанию, самосовершенствованию и самореализации граждане, уважающие при этом права других. Сегодня обществу нужны развитые во всех отношениях члены, умеющие управлять своими внутренними силами, ставить их на служение задач саморазвития, что, в свою очередь, выдвигает новые требования к организации педагогического процесса

Современную модель межличностного общения можно представить в виде модели “ориентирующий субъект - саморазвивающийся субъект”. В этой модели педагог вступает как организирующий субъект и направляет ребенка на саморазвитие. Идея ориентирующего субъекта исходит из гуманистической теории К.Роджерса, в которой он называет педагога фасилитатором (facilitator – модератор) [5]. Педагог - фасилитатор организует общение таким образом, чтобы способствовать самораскрытию и саморазвитию ребенка. В основе такого похода лежит идея развития коммуникативной активности ребенка и компетентного управления общением со стороны педагога, постоянно ориентирующего ребенка на саморазвитие.

Таким образом, в истории педагогической мысли подходы к вопросам межличностного общения изменялись в соответствии с уровнем развития социальных, материальных и духовных ценностей общества, его общественного устройства в данную историческую эпоху и взглядов на будущее. Вместе с изменениями в политической, экономической, социальной и культурной жизни общества происходили изменения и в подходах к проблемам межличностного общения, изменялись и преобразовывались модели межличностного общени [схема].
Таблица1Система парадигмальных моделей межличностной коммуникации в истории педагогической мысли.


Эпоха

Участники педагогической межличностной коммуникации

Модель межлич-ностной коммуника-ции

Школа

учитель

ученик

Древняя и Античная

активный

активный

“субъект-субъект”

ораторская

Средневековая

активный

пассивный

“субъект - объект”

Гомилети-ческая

Возрождения

активный

активный

“субъект-субъект”

Гуманисти-ческого воспита-ния

(“Дом радости”)

Новая

манипулятивный

активный

“объект–субъектные отношения”

“Свобод-ного воспита-ния”

Современная

активный

активный

“субъект – субъектные отношения”

Сотрудни-чества или демократи-ческая

Будущая

организующий активный

развивающийся активный

“ориентирующий субъект - саморазвивающийся субъект”

Цивилар-хическая


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   140

Похожие:

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconМетодическая разработка на тему тестовый контроль в методах и средствах...
Методическая разработка на тему: «Тестовый контроль в методах и средствах личностно ориентированного обучения». Подготовила Фалько...

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С icon«Выявление и развитие одаренных детей в условиях личностно ориентированного обучения»
История темы педагогического опыта в педагогике: одаренные дети и развивающая образовательная среда

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconПрограмма конференции III. Научно-исследовательские работы участников...
«субъекты образовательного процесса в системе личностно-ориентированного обучения»

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconАнализ методической работы мбоу ляжмаринская основная общеобразовательная...
В 2013 – 2014 учебном году педагоги школы работали над единой методической темой: «Формирование устойчивого нравственного поведения...

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconЦентрразвития ребенка детский сад копейского городского округа
Активные методы работы с педагогами, как условие личностно – ориентированного взаимодействия

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconРабочая программа нацелена на реализацию личностно-ориентированного,...
Всё это повышает статус предмета «английский язык» как общеобразовательной учебной дисциплины

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconПрограмма нацелена на реализацию личностно-ориентированного, коммуникативно-когнитивного,...
Все это повышает статус предмета «английский язык» как общеобразовательной учебной дисциплины

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconПсихолого-педагогические условия предупреждения подростковой наркомании: теория и практика
Ных исследователей, а так же представлены авторские наработки по данной проблеме. В первой главе раскрывается сущность, основные...

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconСреднего профессионального образования «трубчевский автомеханический...
«Личностно-ориентированный подход на уроках производственного обучения по профессии «Повар, кондитер»

Педагогические условия обеспечения личностно-профессионально ориентированного обучения Абаева И. С iconРабочая программа по английскому языку для 10 класса составлена на...
Программа нацелена на реализацию личностно-ориентированного, коммуникативно-когнитивного, социокультурного, деятельностного, компетентностного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск