Мкоу межовская основная общеобразовательная школа, в

3. Стимулирующие надбавки

• 
  за интенсивность и напряженность труда – от 30 до 50 %;
  
• 
  за постоянную (в течение полного рабочего дня) работу, связанную с использованием персонального компьютера – 12 %;
  
• 
  за руководство бригадой:
  

• 
  водителям автомашин:
  

• 
  работникам, занимающим должности, связанные с материальной ответственностью – до 50%
  

• 
  при отбывании исправительных работ;
  
• 
  взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
  
• 
  возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника;
  
• 
  возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  
• 
  возмещении ущерба, причиненного преступлением.
  

• 
  в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца:
  
• 
  лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц:
  
• 
  в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;
  
• 
  за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
  
• 
  Организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.