1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации

Скачать 1.58 Mb.

Название	1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации
страница	7/14
Тип	Закон

filling-form.ru > Договоры > Закон

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 14

9.Производственный травматизм и профессиональные заболевания, мероприятия по их профилактике. Оценка и управление профессиональными рисками.

УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

¬ Профессиональный риск- вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть четырнадцатая введена Федеральным законом от 18.07.2011 N 238-ФЗ)
¬ Управлением профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. (часть пятнадцатая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

УЧЕТ ВЛИЯНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Многочисленные исследования показывают, что при производстве работ повышенной опасности причиной примерно 70 – 80% всех несчастных случаев, в результате которых получают травмы сами исполнители работ или окружающие их люди, являются ошибочные действия человека.

Однако, в настоящее время в рамках управления профессиональными рисками обстоятельствами, их обусловливающими, признаются исключительно внешние воздействия – шум, вибрация, запыленность и т.д. Также в качестве фактора, влияющего на уровень риска, оценивается соответствие используемых оборудования и инструментов нормативным требованиям охраны труда. В обозримом будущем вряд ли удастся создать полностью травмобезопасную производственную среду, поэтому в ряде профессий существенным, а иногда и ключевым моментом, определяющим уровень профессионального риска, выступает так называемый человеческий фактор в форме опасного поведения работника, приводящего к травмам.

В каждом травмоопасном действии можно выделить три компонента:

¬ мотивационный – работник нарушает правила охраны труда, поскольку не хочет их выполнять (например, соблюдение правил может снижать производительность труда,

что воспринимается как негативное обстоятельство при сдельной оплате);

¬ информационный – работник не знает, как следует вести себя

в опасной ситуации (например, он плохо обучен правилам охраны труда);

¬ исполнительный – работник не может выполнять правила охраны труда ввиду своих индивидуальных особенностей (например, он профессионально непригоден для выполнения опасных работ).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 14

Похожие:

	Iii. Основные права и обязанности работников школы Российской Федерации и иные нормативные акты о труде, договоры о труде, обеспечивать работникам производственные и социально бытовые...		Лекция Понятие трудового права История развития Российского законодательства о труде До этого в нашей стране были приняты кодексы законов о труде (КЗоТ) в 1918 г., 1922 и 1972 гг. Кроме этого, в СССР в 1970 г был принят...
	При правительстве российской федерации комментарий к трудовому кодексу российской федерации Института законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения (далее Институт),...		Отчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской... Результаты надзорно-контрольной деятельности за отчетный период показывают, что роста числа нарушений законодательства о труде и...
	Правила внутреннего трудового распорядка муниципального дошкольного образовательного учреждения Российской Федерации и иные нормативные акты о труде, договоры о труде, обеспечивать работникам производственные и социально-бытовые...		Приказ № Для обеспечения выполнения требований законодательства Российской... Утвердить «Положение об охране труда на предприятии (учреждении)» в приложении №1 к данному приказу
	Положение о спортивных судьях I. Общие положения Положения о Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня...		Положение о спортивных судьях I. Общие положения Положения о Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня...
	Национальный стандарт российской федерации Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. N 184-фз "О техническом...		Национальный стандарт российской федерации Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. N 184-фз "О техническом...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru