1. Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации

2.Законодательство и иные нормативные правовые акты по охране труда

3.Государственное управление охраной труда

• 
  ¬ признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников;
  
• 
  ¬ установление одинаковых нормативных требований по охране труда для организаций всех форм собственности и ведомственной подчиненности;
  
• 
  ¬ принятие и реализация федеральных, отраслевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
  
• 
  ¬ установление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства и других требований охраны труда;
  
• 
  ¬ обязательное расследование несчастных случаев, установление льгот за работы с вредными и опасными условиями труда;
  
• 
  ¬ проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, применение экономических санкций за нарушения;
  
• 
  ¬ принятие и реализация законодательной базы по обеспечению обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  
• 
  ¬ защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание, а также членов их семей;
  
• 
  ¬ подготовка специалистов в области охраны труда;
  
• 
  ¬ установление государственной статистической отчетности об условиях труда, о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
  
• 
  ¬ создание и обеспечение действия единой информационной системы охраны труда и др.
  

• 
  ¬ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности;
  
• 
  ¬ соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, требований нормативных документов ОАО «РЖД» по охране труда, а также выполнение коллективных договоров и программ улучшения условий и охраны труда;
  
• 
  ¬ содействие общественному контролю соблюдения прав и законных интересов работников в области охраны труда;
  
• 
  ¬ координация деятельности железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» и взаимодействие их с дочерними обществами по вопросам охраны труда;
  
• 
  ¬ разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов, средств механизации и автоматики, направленных на вывод работников из опасных зон, устранение ручного труда;
  
• 
  ¬ обеспечение такого уровня охраны труда, при котором риск возникновения несчастных случаев на производстве и аварий минимален;
  
• 
  ¬ повышение безопасности труда работников при перевозке грузов и пассажиров железнодорожным транспортом;
  
• 
  ¬ непрерывное совершенствование СУОТ;
  
• 
  ¬ формирование и поддержание высокого имиджа и репутации ОАО «РЖД» в вопросах охраны труда на российском и международном транспортных рынках.