Директора

Новогодний калейдоскоп

• 
  Игровая программа «А, ну-ка, Дед Мороз»
  
• 
  «Старые сказки на новый лад»
  
• 
  Диско-шоу
  

• 
  Линейка памяти, посвященная памяти выпускников Белоусова Д., Аксенова С.
  
• 
  Конкурсы (чтецов, сочинений, рефератов)
  
• 
  Уроки мужества
  
• 
  Классные часы «Солдатушки – бравы ребятушки»
  
• 
  Тематические вечера «Песни военных лет», «Строка оборванная пулей»
  

Конкурсы «Иван, да Марья», «Элегант»

• 
  Почтовые поздравления для девочек
  
• 
  Конкурсные программы
  
• 
  Праздничный концерт для учителей и родителей
  

День победы

• 
  Встреча с ветеранами ВОВ
  
• 
  Конкурс сочинений, рисунков
  
• 
  Возложение цветов к мемориалам
  

Последний звонок, выпускной бал

• 
  Театрализованное музыкальное выступление 11 классов
  
• 
  Торжественный вечер вручения аттестатов
  

Ученик года

• 
  Предметные олимпиады, НОУ «Поиск»
  
• 
  Общешкольные мероприятия, конкурсы
  

1. 
   «Совет командиров» – участвует 1-2 человека от каждого класса (5-7 кл.) руководит старшая вожатая; основная функция – разработка программы проведения КТД; распределение творческих поручений по классам; анализ КТД.
   
2. 
   «Совет старшеклассников» - участвует 2 человека от каждого класса (8-11 кл.) руководит зам.директора по ВР; основная функция – разработка плана проведения традиционных праздников; деление творческих поручений по классам; подготовка и проведение дела; подбор материала для публикации в школьной газеты «Пирамида». Работа Совета осуществляется по комиссиям:
   
   • 
     учебная комиссия
     
   • 
     редколлегия
     
   • 
     профилактическая комиссия (работа в Совете профилактики)
     
   • 
     комиссия по организации и проведению мероприятий
     
   • 
     комиссия, курирующая дежурство по школе
     
3. 
   Детское Объединение «Радуга», созданное на базе 5-8 классов, работает по программе «Новое поколение выбирает» и создаёт условия для самореализации подростков в сфере социально-полезной деятельности.
   

• 
  Игра- дело серьезное
  

• 
  Возрождение
  

• 
  Лидер
  

• 
  Добровольчество
  

• 
  Комитет по образованию
  
• 
  Комитет культуры и спорта
  
• 
  Комитет правопорядка и чистоты
  
• 
  Комитет средств массовой информации
  
• 
  Комитет по работе в музее
  

• 
  повышение эффективности работы по воспитанию гражданственности, патриотизма, духовности;
  
• 
  формирование в школьном коллективе детей и взрослых уважительного отношения к правам друг друга;
  
• 
  формирование у детей нравственной и правовой культуры;
  
• 
  усиление работы с трудными подростками, состоящими на внутришкольном учете, на учете в КДН
  
• 
  усиление роли семьи в воспитании детей и привлечение родителей к организации учебно-воспитательного процесса;
  
• 
  создание условий для сохранения и укрепления здоровья учащихся;
  
• 
  создание условий для самореализации личности каждого ученика.
  

• 
  образовательная политика школы строится в соответствии с запросами учащихся и родителей;
  
• 
  ведется систематическая работа по развитию творческого потенциала учителя и ученика;
  
• 
  проводится большая работа по подготовке учащихся 9-х классов и выпускников 11-х классов к ГИА;
  
• 
  разработана Программа развития школы (2014-2018 г.);
  
• 
  коллектив образовательного учреждения стал участником:
  

• 
  проанализированы качественные показатели по различным предметам.
  

• 
  2 учащихся не получили аттестата за курс основной (общей) школы;
  
• 
  по ряду предметов низкие показатели качества знаний и степени обученности;
  

• 
  развитие учебно-методического комплекса для получения положительных результатов в обучении;
  
• 
  анализ результатов и корректировка работы по повышению качества знаний учащихся;
  
• 
  внедрение в практику преподавания и воспитания современных образовательных технологий, использование информационных технологий;
  
• 
  совершенствование работы с одаренными детьми;
  
• 
  усиление роли семьи в воспитании детей и привлечение родителей к организации учебно-воспитательного процесса.
  

• 
  Выполнение задач Программы развития школы.
  

• 
  Представление Программы развития к защите в департаменте образования Администрации города Омска
  
• 
  Создание условий для качественной подготовки школьников к ГИА.
  
• 
  Обеспечение здоровьесбрегающей и безопасной образовательной среды.
  
• 
  Дальнейшее укрепление материально-технической и информационной базы за счёт средств местного бюджета и привлеченных средств.
  
• 
  Дальнейшее совершенствование навыков в использовании ИКТ – технологий и инновационных образовательных программ.
  
• 
  Развитие системы работы с одаренными школьниками.
  
• 
  Развитие информационной компетентности педагогов школы.
  
• 
  Совершенствование методической работы и ее психологическое сопровождение
  
• 
  Мотивирование педагогов на творческую деятельность с дальнейшим представлением их опыта на разных уровнях.
  
• 
  Отработка содержания образования с точки зрения компетентностного подхода.
  
• 
  Введение системы дополнительных платных услуг.
  
• 
  Дальнейшее развитие государственно-общественного управления, расширение социального партнерства.
  
• 
  Исследование рынка образовательных услуг
  

1. 
   Точное осознание целей и задач, стоящих перед школой и перед каждым учителем в отдельности.
   
2. 
   Работа по сохранению традиций.
   
3. 
   Воспитание уважительного отношения к природе¸ малой родине, к своему дому, родителям, к учителям, детям.
   
4. 
   Создание условий для творческой деятельности, учебы, общения и совместного проживания для всех в школе.
   
5. 
   Всеобщая увлекательная идея и постоянная готовность учителей к восприятию нового, полезного, значимого.
   
6. 
   Повышение авторитета школы среди учащихся, родителей и общественности.
   
7. 
   Создание условий для разнообразного творчества.
   
8. 
   Заинтересованность и желание коллектива в решении стоящих перед школой задач и умение планировать результаты и достигать их.