Справочник кадровика
Скачать 0.97 Mb.
|
ПРОФЗАЧЕТ-2008 55 Конкурсное задание второго этапа II тура КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 58 Протоколы в регулировании труда руководителя Трудовые отношения с руководителем организации оформляются особым образом. В большинстве случаев решения принимаются коллегиальным органом, а значит, должны оформляться протоколом. Читайте в статье об общих правилах оформления этого вида документа, а также об особенностях документирования решений, принятых в отношении руководителя организации. Заполняем без ошибок В. И. Андреева 73 Как оформить увольнение руководителя организации в связи с дисквалификацией Суд вынес постановление о дисквалификации. Какие документы необходимо оформить для прекращения трудовых отношений с руководителем организации в случае, когда он лишен права занимать руководящие должности? Семинар на рабочем месте 80 Аудит кадровых документов своими руками На состоявшемся 16-17 апреля 2008 г. биз-. нес-классе «Аудит кадровых документов своими руками» канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия Валентина Ивановна Андреева разъяснила слушателям, как проверить правильность ведения кадровой документации, как устранить выявленные ошибки и избежать возможных санкций со стороны проверяющих органов. ВОПРОС-ОТВЕТ 87 На вопросы читателей отвечают Э. Н. Бондаренко, Т. А. Бойченко, Е. Е. Мачульская, Ю. В. Шматов ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА А. В. Молчанов 93 Коэффициентно-долевой метод при серийном, многономенклатурном производстве Завершая разговор о коэффициентно-долевом методе распределения коллективного заработка, автор показывает возможности данного метода при распределении фонда премирования бригады (коллективной премии), а также особенности ведения бухгалтерского учета при переходе на коэффициентно-долевой метод. ОХРАНА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Н. В. Антипьева Ответственность руководителя организации за неправильное расходование средств Фонда социального страхования РФ Условие об обязательном социальном страховании предусмотрено в трудовом договоре. Какую ответственность несет работодатель, и в частности руководитель организации, за неправильное начисление и расходование средств ФСС РФ? ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ М. И. Кучма 109 Изменения в правилах выдачи и оформления листков нетрудоспособности Продолжаем рассматривать вопросы, касающиеся порядка выдачи и оформления листка нетрудоспособности, затронутые в «Справочнике кадровика» №4, 2008. Данная публикация посвящена порядку выдачи «больничного» а отдельных случаях временной нетрудоспособности и особенностям его заполнения. А. С. Назаров 115 Пенсия за выслугу лет: исчисляем размер Продолжение темы, начатой в «Справочнике кадровика» №3 и №4, 2008, о пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих. Речь пойдет о том, от чего зависит и как определяется размер пенсии за выслугу лет. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Д. Б. Шлянчак 125 Обучение «по потребностям» Обучающие мероприятия должны соответствовать потребностям бизнеса. Как определить необходимость обучения для различных категорий сотрудников и избежать дорогостоящих ошибок? ТАКЖЕ В НОМЕРЕ 6-7 Новое в законодательстве 129 Специальный проект «Ответственное, плановое мероприятие - праздник» 133 Предметный указатель № 6 2008 г. Д.А. Семенов 28 Профсоюзная инспекция: права работников и охрана труда Что вправе проверить у работодателя профсоюзная инспекция труда? Когда проводятся совместные проверки с ГИТ? Об этом рассказывает автор статьи. ^ А.Л. Анисимов 32 Меры прокурорского реагирования Рассмотрены вопросы прокурорского надзора за соблюдением законодательства о труде. И.А. Костян 38 Основания прекращения трудового договора с руководителем организации. Дополнительные основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ Продолжение темы об особенностях прекращения трудового договора с руководителем организации. Статья 81 ТК РФ предусматривает четыре основания, которые могут применяться к определенной группе работников, в числе которых и руководитель организации. Д. И. Рогачев 50 Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров Федеральным законом от 28.02.0813-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введена новая глава 54' «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров». Автор проводит краткий обзор нововведений. 'ОФЗАЧЕТ-2008 58 Подведение итогов I тура. Конкурсное задание третьего этапа II тура. Ю.И. Пелешенко 59 Обжалование решений государственных инспекторов труда Как поступить работодателю, если он не согласен с решением государственого инспектора труда? Приведен административный и судебный порядок обжалования решений (предписаний, протоколов, постановлений). Примеры заполнения отдельных форм документов. \ДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Заполняем без ошибок В.И.Андреева 71 Как оформить работу женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени Статья 256 ТК РФ содержит специальную норму о том, что женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени, сохраняя право на пособие по государственному социальному страхованию. Автор рубрики приводит документы, оформляемые в этой непростой ситуации. ЭПРОС- ОТВЕТ 83 На вопросы читателей отвечает Е.Е. Мачульская. Е.В.Агаева 87 Проверки страхователей Фондом социального страхования России В статье рассказывается о камеральных и выездных проверках Фонда относительно начислений, уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о расходовании этих средств. А также - оформление результатов проверок, контроль за исполнением решений со стороны органов ФСС России. Л. С. Тарасова 93 Проверка работодателей (страхователей) органами Пенсионного фонда Как проверяет Пенсионный фонд РФ документы, представляемые работодателем - страхователем при регистрации застрахованных лиц, а также при представлении сведений об уплачиваемых страховых взносах и страховом стаже - об этом говорится в статье. Даются некоторые практические советы по снижению трудозатрат при подготовке документов. Е.В. Орлова 104 Налоговая проверка организации: на что обратить внимание кадровой службе Тема статьи - особенности камеральных и выездных налоговых проверок организаций. Примеры из аудиторской практики. Рекомендации по соблюдению специалистами кадровой службы правил документального оформления хозяйственных операций по учету труда и его оплаты, а также правил оформления локальных нормативных актов организаций. Ю.П. Кокин 119 Введение новых систем оплаты труда работников бюджетной сферы Что стоит в основе принятия решения о переходе на новые системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы? Каковы общие принципы формирования новых систем оялаты труда и подходы по подготовке к их введению в 2TJ08 году? Об этом читатель узнает из публикуемой статьи. ТАКЖЕ В НОМЕРЕ 4-5 Новое в законодательстве 127 Специальный проект «Пенсионная реформа: курс на 10 лет определен» 135 Предметный указатель № 7 2008 г. КАДРОВАЯ ПРАКТИКА Ю. В. Новичкоеа 6 Сокращение численности или штата: особенности увольнения Увольнение по данному основанию нередко становится причиной обращения в суд. Как этого избежать? Когда нужно предупредить работника и уведомить профсоюз? Автор статьи отвечает на эти вопросы и дает рекомендации работодателю по соблюдению всех необходимых процедур. 25 Е.А.Алехина Об обязанностях работодателя в случае массового увольнения работников Согласно Трудовому кодексу РФ критерии массового увольнения определяются в отраслевых и территориальных соглашениях. Если проводимое сокращение определяется как массовое, сроки уведомления профсоюза и службы занятости иные. И в случае несоблюдения работодателем данных сроков может наступить административная ответственность. Н. П. Ермилова 31 Мнение или согласие профсоюза при сокращении численности или штата Что такое «соответствующая первичная профсоюзная организация»? Как быть в случае, если работник является членом нескольких «первичек»? Что считается мотивированным мнением? С уведомлением профсоюзной организации связаны некоторые тонкости. И. А. Костян 38 Основания прекращения трудового договора с руководителем организации. Дополнительные основания, предусмотренные главой 43 ТК РФ В предыдущих номерах журнала были рассмотрены общие основания прекращения договора. Сегодня речь пойдет о дополнительных: в случае банкротства организации и в случае принятия решения собственником. Д. И. Рогачев 48 Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров Продолжая обзор нововведений в спортивное право, автор рассказывает об условиях трудового договора, о таких обязанностях работодателя, как медицинский осмотр и страхование. Семинар на рабочем месте 56 «Узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и как применить их на практике Как быть кадровику, когда он сталкивается с недостаточно четким законодательным регулированием трудовых отношений? Запутанные ситуации и спорные случаи на семинаре МЦФЭР разбирают И. А. Костян и В.И.Андреева. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ В. К. Кашин 59 Коллективный трудовой спор: как достичь согласия? В статье рассмотрены все возможные способы разрешения коллективного спора - от примирительной комиссии до трудового арбитража, которые помогут не довести дело до забастовки. Из судебной практики 67 Борьба за «теплые» места Котельную закрыли и всех операторов уволили. Работодатель счел, что формальности были соблюдены. Суд же выяснил: увольняемым не были предложены для перевода все возможные вакансии. ПРОФЗАЧЕТ-2008 72 Конкурсное задание первого этапа III тура. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Заполняем без ошибок В. И. Андреева 74 Как оформить перевод на другую постоянную работу в обособленное структурное подразделение „В организациях, имеющих разветвленную сеть обособленных структурных подразделений, при оформлении различных кадровых ситуаций на практике возникает множество вопросов. В этом номере рассматриваются особенности оформления перевода работника на другую постоянную работу из головной организации в филиал, расположенный в другом городе. ВОПРОС-ОТВЕТ 82 На вопросы читателей отвечают И. А. Костян, М.В. Ковальская и В. Г. Белякин ОХРАНА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Б. А. Горохов 88 Вопросы социальной защиты граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в судебной практике Кадровики, которые хотя бы раз в своей практике сталкивались с данными вопросами, знают, как тяжело разобраться со всеми положенными льготами. Верховный Суд РФ обобщает законодательство и проясняет ситуацию. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Ю. П. Кокин 100 Введение новых систем оплаты труда работников бюджетной сферы Продолжение разговора на актуальную тему. На основе уже принятых в настоящее время документов раскрываются общие принципы формирования новых систем оплаты труда бюджетников и рекомендуемые подходы к их введению в 2008 году. А. Д. Рабинович 109 Процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Речь идет об особенностях исчисления «северного» стажа, о размере надбавок и о льготах для молодежи. ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ Л. С. Тарасова 118 Как производятся перерасчет, индексация и корректировка размера трудовой пенсии Индексации подлежит как базовая, так и страховая часть пенсии. В статье приведены примеры перерасчета. А. С. Назаров 121 Пенсия за выслугу лет: индексация Продолжение серии публикаций о пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих. В данной статье рассматривается, в каких случаях пенсия подлежит индексации и как определяется ее индекс. Приведены примеры из судебной практики. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ /О. И. Щедринская 129 Построение эффективной системы нематериальной мотивации Дефицит специалистов на рынке труда вынуждает работодателей придумывать все новые способы привлечения работников. Автор предлагает использовать нематериальные стимулы как для привлечения, так и для удержания персонала. № 8 2008 г. КАДРОВАЯ ПРАКТИКА И.А. Костян 8 Обособленное структурное подразделение организации и его значение для содержания трудового договора Понятие структурного подразделения по-разному определяется в гражданском, налоговом и трудовом праве. Прав ли налоговый инспектор, когда требует указывать в трудовом договоре структурное подразделение и его конкретный адрес? Н.А. Бриллиантова, В. В. Архипов 17 Злоупотребление правом в трудовых отношениях Новый сотрудник приступил к работе, но отказывается от подписания трудового договора. Можно ли найти выход из этой ситуации? Или уволили сотрудника за нарушение дисциплины, а в суде выясняется, что в это время он был на больничном... ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Из судебной практики 25 Справка о зарплате для банка - еще не повод для налогообложения Налоговые органы вправе определять суммы налогов, подлежащие внесению в бюджет, расчетным путем на основании имеющейся у них информации. Суд, в свою очередь, вправе оценивать обоснованность решений проверяющих организаций. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Л.М. Вялова 29 Кадровое делопроизводство в организациях с обособленными структурными подразделениями Кадровые документы могут создаваться и храниться в головной организации. Или кадровое делопроизводство может в полном объеме вестись в обособленном структурном подразделении. В этом случае его руководитель должен быть наделен соответствующими полномочиями. И.А. Автушко 36 Особенности оформления служебных командировок в организациях, имеющих обособленные подразделения Нужно ли оформлять командировку при направлении работника филиала в головную организацию и наоборот? Заполняем без ошибок В.И.Андреева 49 Как оформить перевод на другую работу внутри обособленного структурного подразделения Рассматривается случай, когда в соответствии с медицинским заключением работник должен быть переведен на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Все необходимые документы оформляются в обособленном структурном подразделении, поскольку его руководитель наделен необходимыми полномочиями. Н.П. Шайхутдинова 60 Документальное оформление согласия работника В каких случаях, поручая выполнение работы, нужно получить согласие работника? Достаточно ли его подписи на приказе? Предлагаем образцы оформления документов, подтверждающих согласие работника. ПРОФЗАЧЕТ-2008 65 Конкурсное задание второго этапа III тура ВОПРОС-ОТВЕТ. 68 На вопросы читателей отвечают В.Г. Белякин, М.В. Ковальская, Т.А. Бойченко и Т.А. Савина |
Похожие:
 | Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего работника, сверхурочная работа и др | | |
| Журнал «Российский Налоговый Курьер» | №1-2 за 2008 год | Справочник | Формы документов | | Уведомление пользователей транспортного сайта о поступлении лотов для проведения тендера. 50 |
| Загрузка исторических котировок по любым типам инструментов через текстовый файл. 27 | | Постановление №807) Сведения о государственном или муниципальном контракте (Приложение №1) 16 |
| Технические требования, предъявляемые к аппаратным средствам и программному обеспечению 3 |  | Формирование эд бюджетная заявка методом «Универсальный – на базе учетного метода» 3 |
| Типовая информационная система поддержки деятельности многофункциональных центров | | Справочник по лицензированию. Методическое пособие. – 14-е изд.– М.: Нп ппп, 2015 |