Справочник кадровика
Скачать 0.97 Mb.
|
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В.И.Андреева 85 Трудовая книжка: оформление и заполнение Продолжаем рассматривать сложные вопросы работы с трудовыми книжками. В этом номере приведены типичные ошибки, допускаемые при оформлении и заполнении трудовых книжек. Вы узнаете, как исправить ошибки в титульном листе, какие печати допустимо применять при заполнении трудовых книжек, как правильно делать записи в раздел трудовой книжки «Сведения о работе», что делать с невостребованными трудовыми книжками. ВОПРОС - ОТВЕТ Исправленному - верить 96 Эксперты «Справочника кадровика» внимательно читают советы, которые дают кадровикам печатные издания, и параллельно проводят свою «работу над ошибками». ПРОФЗАЧЕТ-2008 98 Ответы на задания третьего тура ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Е.В.Орлова 103 Совместители: учет рабочего времен! В статье рассмотрены наиболее распространенные ошибки работодателей при установлении режимов рабочего времени. ОХРАНА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Семинар на рабочем месте 108 Новое в обязательном социальном страховании: что нужно знать кадровику Как грамотно организовать выплату пособий по государственному социальному страхованию? Каков новый порядок исчисления стажа? Какую ответственность несет работодатель за вред, причиненный здоровью работника? На эти и другие вопросы на семинаре МЦФЭР отвечает ЗА Кондратьева. № 12 2008 г. КАДРОВАЯ ПРАКТИКА Е.Ю.Забрамная 6 Перевод на другую работу Переводы на другую работу обладают рядом особенностей, которые необходимо знать работодателю и кадровику, чтобы отличать их от других изменений условий трудового договора. В статье анализируются все разновидности переводов, приводятся обстоятельства, при которых они производятся, и рассказывается о способах правового регулирования отношений работодателя и работника при переводах. Т.А. Зыкина 20 Когда работодатель обязан предложить другую работу В некоторых ситуациях, закрепленных законодательно, продолжение трудовых отношений между работником и работодателем на прежних условиях становится невозможным. Автор подробно рассматривает три группы обстоятельств, при которых работодатель обязан предложить другую работу: если работник не может или не желает продолжать работу на новых условиях, при наличии медицинских причин для переводов, а также ситуации с беременными женщинами и матерями детей до полутора лет. А.К. Гаврилина Временный перевод и командировка Речь идет об отличиях временных переводов от командировок. Автор рассматривает основания, обуславливающие необходимость командировки и временного перевода, ограничения по сроку, на который командирован или переведен работник, и по кругу лиц, а также различия в оплате труда. М.В. Ковальская 34 Банкротство: работодатель, работник, профсоюз В статье рассмотрены действия работников и выборного органа первичной профсоюзной организации (профкома), связанные с выполнением работодателем или иными лицами обязательств по уплате задолженности по зарплате и по перечислению членских профсоюзных взносов при решении вопросов предупреждения банкротства, при принятии мер по восстановлению платежеспособности и погашении задолженности, при признании должника банкротом. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И.К. Пискарев 51 Третья власть: заметки о судебной системе Продолжаем рассматривать структуру российской судебной системы. На этот раз автор рассказывает о судах общей юрисдикции, в частности об основном их звене - районных судах, а также обращается к институту мировых судей. В статье идет речь и о том, какие дела относятся к ведению этих судов, а также приводятся примеры. Из судебной практики 57 Нарушение грубое или нет? Начальник филиала ФГУП был уволен за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Однако суд, рассмотрев все обстоятельства дела, пришел к выводу, что нарушение не было грубым, и признал увольнение незаконным. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Л.А.Доронина 60 Регистрация документов В статье приведена подробная инструкция по ганизации документооборота. Рассказано о поря^ ке регистрации, индексации и вводе документе в информационно-поисковую систему компанИ' Даны ответы на самые актуальные вопросы по flat ной теме. Заполняем без ошибок В.И. Андреева 69 Как оформить временный а, перевод на другую работу по инициативе работодателя в исключительных случаях Приводится руководство для работодателя, которому необходимо оформить временный перевод работника на другую работу в исключительный случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения. ПРОФЗАЧЕТ-2008. ФИНАЛ 79 Подведены итоги всероссийского конкурса «Профзачет-2008» Объявляем победителей и рассказываем, каким б; дет следующий конкурс - «Профзачет-2009». ВОПРОС - ОТВЕТ 82 На вопросы читателей отвечают В.И. Еремеева, И.А. Костян, Т.А. Савина, Л.С.Тарасова, Н.П. Шайхутдинова Исправленному - верить 92 Кадровые издания изучают З.А. Бурнашева, М.А. Чекалина, Ю.В. Шматов В таких сложных вопросах, как взаимоотношения с профсоюзами, регулирование труда совместителей и выплата компенсации за неиспользованный отпуск, ошибки допускают не только кадровики, но и дипломированные юристы - авторы статей в кадровой прессе. Эксперты «Справочника кадровика» исправляют неверные или неточные утверждения. ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Е.В. Виговский 98 Особенности налогообложения выплат за разъездной характер Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателей возмещать расходы, связанные со служебными поездками работников. Однако по поводу налогообложения этих выплат у ФНС России и Минфина России имеются разногласия. Автор статьи излагает обе позиции и рекомендует при разрешении споров обращать внимание на судебно-арбитражную практику. В материале рассмотрено несколько интересных примеров урегулирования отношений налогоплательщиков с налоговыми органами. ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ Т.М. Савицкая 106 О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о государственной поддержке формирования пенсионных накоплений Первого октября 2008 г. вступили в силу ФЗ от 30.04.08 № 56-ФЗ и № 55-ФЗ. Автор рассматривает базовые положения новой системы, круг лиц, которые могут вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, порядок вступления и особенности внесения взносов работодателем и застрахованным лицом. Также в материале рассмотрено принципиально новое положение закона - участие государства в формировании пенсионных накоплений граждан. |
Похожие:
 | Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего работника, сверхурочная работа и др | | |
| Журнал «Российский Налоговый Курьер» | №1-2 за 2008 год | Справочник | Формы документов | | Уведомление пользователей транспортного сайта о поступлении лотов для проведения тендера. 50 |
| Загрузка исторических котировок по любым типам инструментов через текстовый файл. 27 | | Постановление №807) Сведения о государственном или муниципальном контракте (Приложение №1) 16 |
| Технические требования, предъявляемые к аппаратным средствам и программному обеспечению 3 |  | Формирование эд бюджетная заявка методом «Универсальный – на базе учетного метода» 3 |
| Типовая информационная система поддержки деятельности многофункциональных центров | | Справочник по лицензированию. Методическое пособие. – 14-е изд.– М.: Нп ппп, 2015 |