Справочник кадровика
Скачать 0.97 Mb.
|
ВОПРОС-ОТВЕТ 90 На вопросы читателей отвечают В.Г. Белякин,Т.А.Савина, Е.Е. Мачульская ОХРАНА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Л. В. Францувова 97 Добровольное медицинское страхование: выбор программы и заключение договора Речь идет о добровольном медицинском страховании в социальном пакете работника. На что следует обратить внимание при выборе страховой компании и программы добровольного медицинского страхования? Рассмотрены правила страхования и порядок заключения договора. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Из судебной практики Небрежность работодателя как повод для восстановления работника Суд восстановил работника, уволенного по результатам аттестации. Почему это произошло? ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ М. И. Кучма 110 Пособия: новое в порядке исчисления Окончание статьи («Справочник кадровика» №10/2007) об изменениях в законодательстве, касающихся правил назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. В данной публикации рассматривается круг денежных выплат, учитываемых при расчете среднего заработка гражданам, а также особенности исчисления размеров пособий для некоторых категорий работников. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Рынок труда Е. Ф. Киселева 117 Ставки на кредиторов Стремясь увеличить доходность от кредитования, банки создают специальные подразделения и увеличивают штат работников. Автор статьи перечисляет требования, которые работодатели предъявляют при найме соответствующих банковских служащих. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2008 ГОД Л.А.Ревизорова 122 Комментарий к производственному календарю на 2008 год № 12 2007 г. КАДРОВАЯ ПРАКТИКА 7". Ю. Коршунова б Увольнение работников в связи с ликвидацией организации Ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем как основание расторжения трудовых договоров со всеми работниками, В каком порядке производится увольнение? В чем особенности увольнения работников при ликвидации филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения, расположенного в другой местности? На эти и другие вопросы дает разъяснения автор статьи. И. А. Костян 16 Правовые последствия реорганизации юридического лица Формы реорганизации юридического лица. Прекращение трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работников. Изменение условий трудовых договоров. Как правильно провести процедуру реорганизации и как оформить продолжение трудовых отношений после реорганизации - об этом рассказывается в статье. Ю. Н. Полетаев 25 Избрание на должность Особые случаи заключения трудового договора - избрание на должность и избрание по конкурсу. Как правильно провести конкурс на замещение должности? Критерии оценки претендентов на должность. Также речь идет о правовых последствиях нарушения установленного порядка проведения конкурса. О. М. Кукса 34 Реестр дисквалифицированных лиц: порядок учета и получения информации Понятие дисквалификации в законодательстве об административных правонарушениях и требования к работодателям в связи с заключением трудовых договоров с определенной категорией лиц. Приведен порядок получения информации о дисквалифицированных лицах. Т. А. Бойченко 40 Гражданско-правовой договор: договор комиссии Продолжаем рассматривать тему использования гражданско-правовых договоров в регулировании отношений по оказанию услуг. Рассматриваем договор комиссии: некоторые особенности, сроки и условия договора. Пример оформления договора комиссии. Семинар на рабочем месте 49 Кадровик, будь бдителен! Как злонамеренные работники вытягивают деньги у компании 30-31 октября 2007 г. состоялся бизнес-класс, в котором принимала участие канд. юрид. наук И.А. Костян. Читатели узнают, что происходило в аудитории, какие вопросы интересовали слушателей. Публикуем ответы Ирины Александровны. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Из судебной практики ^ 53 Смена собственника: когда возможно увольнение В суде рассмотрено дело о расторжении трудового договора после смены собственника имущества организации и отказа работника от продолжения трудовых отношений. ПРОФЗАЧЕТ-2008 56 Мы рассказываем об общих условиях участия в конкурсе в следующем году. Конкурс будет состоять из трех туров, а каждый из туров, в свою очередь, из трех заданий. Победители, как всегда, получат призы. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Е.А.Кошелева 59 Порядок передачи документов на хранение в архивные учреждения при ликвидации организации Какие документы подлежат передаче на хранение в государственные или муниципальные архивы при ликвидации организации? Как подготовить документы к передаче на хранение в архив? Речь также идет о сроках хранения документов. Названы нормативные акты, регулирующие деятельность архивов. Заполняем без ошибок В.И. Андреева 65 Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок Продолжаем анализировать нормы ст. 124 ТК РФ. В этом номере рассматривается случай перенесения отпуска на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в связи с исполнением работником во время отпуска государственных обязанностей. ВОПРОС-ОТВЕТ 74 На вопросы читателей отвечают В. Г. Белякин, И. И. Дудоладов, Е.Е. Мачульская Исправленному - верить Л. М. Вялова, Л. В. Санкина, В. Ф. Янковая 81 График отпусков Кто не работает, тот не ошибается! А если ошибка окажется роковой и повлечет за собой неблагоприятные последствия, например в виде привлечения к административной ответственности? Наши специалисты помогут вам разобраться в бытующих заблуждениях. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Р.А. Яковлев 84 Премии за основные результаты деятельности Окончание статьи, начатой в «Справочнике кадровика» № 10,2007. Ранее были рассмотрены основные принципы премирования по текущим результатам деятельности. В новой публикации речь идет о единовременных премиях, в частности, о премиях по итогам работы за год, за выполнение особо важного задания и т.п. ОХРАНА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Ю. Г. Сорокин, Т. Ю. Сорокина 90 Обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет работодателя Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) как одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда. Приводится нормативная правовая база по обеспечению работников СИЗ, права и обязанности работников и работодателей в этой области, порядок и нормы обеспечения работников СИЗ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ П. В. Беленко 104 Executive search, headhunting, или Особенности национальной охоты Кадровые агентства и службы подбора персонала организаций успешно справляются с закрытием стандартной вакансии. Трудности возникают, когда требуется топ-менеджер или эксклюзивный специалист. Автор рассказывает о применяемых в таких случаях технологиях - прямом поиске и хедхантинге. Ю. С. Тихонова, С. Д. Очагов 117 Строим систему управления персоналом в страховой компании № 1 2008 г. Н. О. Годэ б Содержание коллективного ДОГОВОра: правовые аспекты Рассматривается коллективный договор как правовой акт, дается примерный перечень наиболее принципиальных условий, которые, по мнению автора, следует включать в договор. Основные правовые принципы, которые необходимо соблюдать при работе над проектом коллективного договора. Ю. И. Пелешенко 18 Коллективный договор: заключаем, изменяем, дополняем Автор рассматривает основные вопросы, связанные с разработкой коллективного договора. Порядок представительства интересов сторон. Ведение коллективных переговоров. Опыт Ю. И. Нестерушкин 24 Как улучшить трудовые права работников: опыт ЦК профсоюза работников лесных отраслей РФ В соответствии с коллективным договором работникам могут быть предоставлены более благоприятные гарантии и льготы по сравнению с установленными действующим законодательством. Автор анализирует наиболее значимые разделы коллективных договоров ряда организаций лесопромышленного комплекса и лесного хозяйства: обеспечение занятости, оплата труда, социальная сфера. Л.А.Чиканова 37 «Срочные» вопросы Трудового кодекса Во многих статьях ТК РФ указываются конкретные процедурные сроки. Каковы последствия для работодателя пропуска этих сроков? Кодекс также дает исчерпывающий список случаев и условий заключения срочного трудового договора. Какова его максимальная продолжительность? На эти и другие вопросы, касающиеся соблюдения определенных сроков в процессе регулирования трудовых отношений, отвечает автор статьи. О. Б. Зайцева 44 Специфика правового регулирования труда работников автомобильного транспорта В статье названы правовые акты по регулированию труда водителей автомобильного транспорта. Рассматриваются особые требования, предъявляемые к водителям, особенности привлечения их к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Виды предоставляемых оплачиваемых отпусков. Дисциплинарная ответственность водителей. Г. А. Соколова 58 Авторское право на служебное произведение Какие именно произведения, созданные работником, относятся к служебным и охраняются авторским правом? Кто является автором служебного произведения и кому принадлежат исключительные права на него? На что нужно обратить внимание работодателю при оформлении трудовых отношений с работником, являющимся автором служебного произведения? В статье даются разъяснения с учетом вступления в силу с 1 января 2008 г. части IV ГК РФ. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Из судебной практики Мимо кассы... Продавец-кассир уволена по п. 7 ст. 81 ТК РФ за совершение виновных действий, которые давали основание для утраты доверия со стороны работодателя. Однако суд обязал работодателя произвести с работником полный расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ независимо от причины увольнения. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Семинар на рабочем месте Организация кадрового делопроизводства: строим систему с нуля Начало работы отдела кадров всегда связано с множеством проблем - от организационных до юридических. В. И. Андреева помогает участникам семинара построить систему работы с документами. Заполняем без ошибок В. И. Андреева 81 Как оформить возложение обязанностей временно отсутствующего работника На практике нередко возникает необходимость возложить обязанности временно отсутствующего работника на другого работника. В этом номере показано, как оформить документы в каждом из предусмотренных законодательством таких случаев. КОНКУРС 90 Профзачет-2008 Конкурсное задание первого этапа I тура ВОПРОС-ОТВЕТ 95 На вопросы отвечают А. В. Селютина, Т. Г. Серегина, Т. А. Савина, А. В. Пшенко, И. А. Костян ОХРАНА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Н. П. Ермилова 105 Пособия по нетрудоспособности: подсчет размера и правила выдачи Продолжаем тему, начатую в «Справочнике кадровика» №4, 2007, - новое в законодательстве о пособиях по временной нетрудоспособности. Автор подробно ос- танавливается на вопросах подсчета и подтверждения страхового стажа, требованиях, предъявляемых к подтверждающим страховой стаж документам, порядке выдачи листков нетрудоспособности и т.д. О. С. Сердюк 114 Новые нормы по спецодежде для металлургов Утверждены новые Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи сертифицированных спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Д. М. Сотников 121 Менеджер проекта - кто он? ение проектного менеджмента характерно для прогрессивных организаций и для «продвинутых» руководителей. Кого поставить во главе проекта? Что важнее - образование или лидерские качества? Своим опытом делится директор по управлению проектами «Евраз Труп». Рынок труда Л. А. Растеряева 125 Требуется бухгалтер! Приводится анализ рынка бухгалтерских и финансовых вакансий: какие специалисты нужны,каковы требования работодателей к квалификации специалистов, объем их работы, обязанности и уровень заработной платы. 130 Предметный указатель 131 Перечень статей, опубликованных в 2007 году № 2 2008 г. КАДРОВАЯ ПРАКТИКА М.А. Бочарникова Дополнительные гарантии работникам в возрасте до 18 лет В статье рассматриваются дополнительные гарантии и компенсации несовершеннолетним при заключении и прекращении трудового договора, при установлении рабочего времени и времени отдыха, в системе оплаты труда и в других случаях. В чем ограничен работодатель и что обязан? Н. Н. Шептулина 20 Работник-инвалид: особые требования и гарантии По сравнению с другими социальными группами лиц, являющихся неконкурентоспособными на рынке труда, инвалиды испытывают наибольшие сложности в процессе реализации права на труд. Кто и на каких основаниях признается инвалидом? Какие сложности возникают при приеме инвалидов на работу? Как законодательством регулируется труд инвалидов? Эти и другие вопросы рассмотрены в предлагаемой статье. А. К. Гаврилина 30 Гарантии и компенсации при исполнении государственных или общественных обязанностей В каких случаях возможно привлечение работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, а также обязанности работодателя, возникающие в связи с этим. Право работника на сохранение места работы. Какие еще гарантии, как материальные, так и нематериального характера, предусмотрены законодательством для данной категории работников? Сведения приведены в удобном табличном виде. Н. П. Ермилова 39 Компенсация за использование имущества работника в служебных целях Условия, порядок определения размера и сроки выплаты работникам компенсации за использование ими личного имущества с согласия или ведома работодателя. В мнении эксперта обращается внимание на то, в каких случаях суммы компенсации уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, а в каких нет. И. А. Костян 47 Гарантии донорам В статье подробно рассмотрены обязанности работодателей по предоставлению гарантий работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Семинар на рабочем месте 55 Если завтра придет инспектор... Готовимся к проверкам ГИТ Кадровик хорошо подготовился к проверке, тем не менее инспектор нашел уйму нарушений. Где была допущена ошибка и всегда ли инспектор прав? В этом читателям поможет разобраться наш семинар. Т.А.Бойченко 61 Гражданско-правовой договор: агентирование «Справочник кадровика» продолжает публикацию статей об особенностях заключения и оформления гражданско-правовых договоров. В этом номере анализируется один из видов гражданско-правовых договоров, заключаемых для оформления отношений по оказанию услуг, а именно агентский договор. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Из судебной практики 67 Трезвость тоже нужно доказать... Суд подтвердил законность увольнения работника за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения. |
Похожие:
 | Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего работника, сверхурочная работа и др | | |
| Журнал «Российский Налоговый Курьер» | №1-2 за 2008 год | Справочник | Формы документов | | Уведомление пользователей транспортного сайта о поступлении лотов для проведения тендера. 50 |
| Загрузка исторических котировок по любым типам инструментов через текстовый файл. 27 | | Постановление №807) Сведения о государственном или муниципальном контракте (Приложение №1) 16 |
| Технические требования, предъявляемые к аппаратным средствам и программному обеспечению 3 |  | Формирование эд бюджетная заявка методом «Универсальный – на базе учетного метода» 3 |
| Типовая информационная система поддержки деятельности многофункциональных центров | | Справочник по лицензированию. Методическое пособие. – 14-е изд.– М.: Нп ппп, 2015 |