Отчет по результатам самообследования фгоу впо «приморской государственной сельскохозяйственной академии»
Скачать 1.14 Mb.
|
5. Востребованность выпускников и их профессиональное продвижение Потребителями выпускников являются преимущественно Приморский, Хабаровский края, а также частично Сахалинская, Магаданская и Камчатская области, которые в последние годы в меньшей степени используют выпускников академии в связи с открытием родственных специальностей в непрофильных вузах и с продолжающимся спадом развития сельскохозяйственного производства. В последние годы ежегодно проводятся академией совместно с центрами занятости населения, с работодателями различных уровней ярмарки вакантных должностей, которые позволяют заинтересованным сторонам определиться заблаговременно с поиском специалистов и трудоустройством выпускников. В результате направления на работу получают 66-88 % выпускников, право на самостоятельное трудоустройство получают от 12 до 23 % выпускников, от 1 до 4 % молодых специалистов продолжают обучение в аспирантуре. Ежегодно выпускники, прошедшие обучение на военной кафедре, призываются на воинскую службу и их число достигает 16 %. На учёте в службе занятости числится от 1 до 3 % подготовленных специалистов. Выпускники специальности «Лесное и лесопарковое хозяйство» до реформирования лесной отрасли 100 % были востребованы учреждениями соответствующего профиля. В 2007 г. году 70 % выпускников, 341 человек, трудоустроились на предприятиях в соответствии с заявками и договорами; 66 выпускников (14 %) призваны на службу в армию); 4 % зачислены в аспирантуру, 12 % выпускников по различным причинам не трудоустроены. В целом можно констатировать, что выпускники Приморской государственной сельскохозяйственной академии востребованы сельскохозяйственными, лесными предприятиями, акционерными обществами, фермерскими хозяйствами, научными учреждениями. Оказание помощи выпускникам вуза в трудоустройстве возложено на бюро трудоустройства, функционирующее при центре довузовской подготовки и трудоустройстве выпускников. Основная задача - предоставление информации о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по тем или иным специальностям. В соответствии с программой содействия трудоустройству и занятости выпускников ПГСХА специалисты центра работают с директоратами, заведующими выпускающих кафедр и работодателями всех уровней. В их задачи входит: - формирование банков данных о потребностях предприятий и организаций Дальневосточного федерального округа в кадрах; - изучение требований, предъявляемых предприятиями к квалификации молодых специалистов; - формирование заказов на контрактную подготовку и трудоустройство специалистов. В настоящее время определить перспективную объективную потребность отраслей в специалистах весьма затруднительно. Предприятия в условиях постоянных реструктаризаций с трудом могут просчитать перспективы своего развития, далеко не всегда имеют возможность определиться с необходимой номенклатурой требуемых работников. В целях улучшения подготовки специалистов и обеспечения возможности их трудоустройства студентам предоставлена возможность получения параллельно с основным дополнительного образования по различным направлениям в структурном подразделении академии институте повышения квалификации. От потребителей специалистов Дальневосточного региона получены отзывы, на основании которых можно сделать выводы, что абсолютное большинство выпускников подготовлено к работе на уровне современных требований (отзывы прилагаются). 5.1 Условия, определяющие качество подготовки специалистов В настоящее время академия располагает высококвалифицированными педагогическими кадрами, обеспечивающими реализацию государственного образовательного стандарта. Численность профессорско-преподавательского персонала в первые 4 года изменений не претерпела и составляла 376 человек (табл. 5.2.1.1). Таблица 5.2.1.1 Структура профессорско-преподавательского состава Приморской государственной сельскохозяйственной академии
|
Похожие:
 | При проведении самообследования осуществлялся анализ работы учреждения за 3 года. Для проведения самообследования распоряжением директора... |  | «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет» (фгоу впо «Дальрыбвтуз») в соответствии с Уставом фгоу... |
| Временный порядок проведения образовательным учреждением самообследования осуществляется в соответствии с п ст. 33 Закона Российской... | | Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... |
| Сельскохозяйственной Академии началась в 1982 году одновременно по двум специальностям: 1715 “Экономика и организация сельского хозяйства”... | | Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. №1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей... |
| Положением «О целевом приеме студентов на I курс в Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального... | | Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №62 |
| Учет производственной деятельности в крестьянском (фермерском) хозяйстве: Методические рекомендации для глав и бухгалтеров крестьянских... | | Свидетельство о государственной регистрации некоммерческих организаций учетный №5014040057. Дата внесения записи 19. 02. 2010 за... |