Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья


НазваниеПоложение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
страница8/21
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21

Уборщик служебных помещений




Критерии

Показатели

Измерители (индикаторы)

Балл







1. Результативность деятельности

48 баллов

1.1качественная работа на закрепленных участках по поддержанию санитарно-гигиенических условий проживания и обучения воспитанников

100%обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий проживающим воспитанникам ( чистота и порядок в санузлах, гардеробных, коридорах)

100% соблюдение правил разведения дезрастворов

эффективность внеплановых уборок

экономное использование моющих и чистящих средств

при наличии замечаний















1.2. соблюдение правил производственной санитарии на закрепленных участках при проведении генеральных уборок, во время карантинных мероприятий

100% соблюдение требований при генеральных уборках

100 % соблюдение требований во время карантина

при наличии замечаний

2 б








1.3. соблюдение безопасных условий труда, норм противопожарной и электробезопасности

работа без ЧС

и ЧП








1.4. Контроль за сохраннос-тью инвентаря, школьного имущества, оборудования на закрепленном участке

100% сохранность. инвентаря

100 %сохранность школьного имущества во время работы

Контроль работы систем видеонаблюдения

ведение журнала по видеонаблюдению (отметка техтического состояния работоспособности, сбои и пр.)

2 б





3 б.




1.5. Оперативность выполнения разовых работ по предотвращению негативных последствий внештатных ситуаций , поломок и пр.

Своевременное уведомление о наличии условий ведущих к аварии, или травме, или др.последствий






1.6. Рациональное использование водных и энергоресурсов (экономия)

соблюдение норм






1.7. 1рофессионализм

своевременность и быстрота в выполнении разовых поручений администрации






2. Исполнительская дисциплина2баллов

2.1. систематическое прохождение медосмотров

Наличие документов






Гардеробщик




1

2

3

4




1. Результативность деятельности

48 баллов

1.1. Качественная работа на закрепленном участке

100 %сохранность личного имущества во время рабочей смены

100 % сохранность школьного имущества во время рабочей смены

100 % отсутствие порчи, кражи личного и школьного имущества во время рабочей смены

Отсутствие порчи систем видеонаблюдения во время дежурства

100 % соблюдение требований пропускного режима (запись посетителей)

100% оказание услуги маломобильным группам (инвалиды, престарелые) при входе и выходе из помещения школ( помочь снять и одеть верхнюю одежду, принять на хранение) во время рабочей смены














1.2 Оперативное реагирование на внештатные ситуации,

100 % устранение






1.3. соблюдение безопасных условий труда, норм противопожарной и электробезопасности

работа без ЧС и ЧП

3 б




1.4 обеспечение санитарно-гигиенических условий на закрепленном участке

100 % соответствие санПиН по уборке помещений

100 % соблюдение норм разведения дезрастворов








1.6. эффективность генеральных уборок

без замечаний






2. Исполнительская дисциплина2 баллов

2.1.Систематическое прохождение медосмотров

наличие документов


2 б




Рабочий по текущему ремонту и обслуживанию здания




1

2

3

4




1. Результативность деятельности

40 баллов

1.1качественная работа систем водоснабжения , отопления канализации и электроснабжения

по результатам мониторинга всех систем жизнеобеспечения

предложения по улучшению и модернизации при выполнении ремонтных и текущих работ

100%осуществление профилактики и диагностики систем жизнеобеспечения









1.2Постоянный контроль за температурным , световым режимов помещениях школы ,техническим состоянием санузлов. Бойлерной,душевых

100% соблюдение светового режима

температурного режима

работа без сбоев в бойлерной,

санузлах и душевых

2 б










1.3. соблюдение безопасных условий труда, норм противопожарной и электробезопасности

работа без ЧС

и ЧП

при наличии нарушений

1 б








1.4. Контроль за сохранностью инвентаря, школьного имущества, оборудования на закрепленном участке

100% сохранность., отсутствие порчи и поломок

5 б




1.5. Оперативность выполнения разовых работ по предотвращению негативных последствий внештатных ситуаций , поломок и пр.

Своевременное уведомление о наличии условий, ведущих к аварии, или травме, или др.последствий






1.6. Рациональное использование водных и энергоресурсов (экономия)

соблюдение норм и правил






1.7. Качественное выполнение ремонтных работ к новому учебному году

1,8. Выполнение срочных неотложных заданий

разовых поручений администрации

своевременность, без замечаний

3 б








2. Исполнительская дисциплина

10 баллов

2.1.Оперативность реагирования на внештатные ситуации

100% устранение






отсутствие порчи школьного имущества во время работы

2 б





2.2 Своевременность прохождения медосмотров,

наличие допуска по электробезопасности

наличие документального подтверждения








РКО (Дворник)




1

2

3

4




1. Результативность деятельности

45 баллов

.1качественная работа на закрепленных участках по поддержанию санитарно-гигиенических условий проживания воспитанников (содержание территории)

100% соблюдение требований СанПиН при уборке территории

качественная уборка подъездных путей

качественное проведение сезонных работ

12б








1.2Постоянный контроль за состоянием площадки под мусорными контейнерами

без замечаний

5 б




1.3. соблюдение безопасных условий труда, норм противопожарной

работа без ЧС и ЧП

3 б




1.4. Контроль за сохранностью инвентаря, школьного имущества, оборудования на закрепленном участке

100% сохранность.

5 б




1.5. Оперативность выполнения разовых работ по предотвращению негативных последствий внештатных ситуаций поломок и пр.

Своевременное уведомление о наличии условий, ведущих к аварии, или травме, или др.последствий






1.6. Эстетическое содер-жание пришкольного участка (своевременная обрезка веток, кустар-ников, удаление опавших листьев, обломанных веток и пр.)

наличие на территории деревьев, кустарников






2. Исполнительская дисциплина

5 баллов

2.1.Оперативность реагирования на внештатные ситуации

2.2. Наличие положитель-ных отзывов о работнике

100% устранение

по результатам мониторинга

2 б

2 б




отсутствие порчи школьного имущества во время работы

2 б





2.2 Оперативность реагирования на внезапные погодные изменения

100% устранение






Завпроизводством



1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21

Похожие:

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconОтчет государственного бюджетного специального (коррекционного) образовательного...
Государственное бюджетное специальное(коррекционное)общеобразовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными...

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconОбразовательная программа общего образования муниципального автономного...
Муниципальное автономное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями...

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconПриказ №302 от 02 сентября 2013 г на педагогическом совете протокол №3 от «30»декабря 2011 г
Государственного казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения Ленинградской области для обучающихся, воспитанников...

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconКоллективный договор государственного казенного специального (коррекционного)...
Государственном казенном специальном (коррекционном) образовательном учреждении Калужской области для обучающихся, воспитанников...

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconПлан работы на 2013-2014 учебный год
Государственного бюджетного (областного) специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников...

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconПубличный доклад 2014-2015
Государственного бюджетного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными...

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconК Положению о системе оплаты труда работников огбоу «Шегарская школа-интернат...
«Шегарская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями...

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconОбразовательная программа дошкольного образования, адаптированная...
С ограниченными возможностями здоровья государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconОбразовательная программа дошкольного образования, адаптированная...
С ограниченными возможностями здоровья государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казённого специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья iconИнструкция №26
Директор Казенного образовательного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Леушинская школа – интернат для обучающихся...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск