Скачать 1.89 Mb.
|
II этап — экспертная оценка коммуникативной культуры, уровня квалификации работника и результативности его труда. Предметом экспертизы являются:
Критерии экспертизы квалификационных категорий разрабатываются главной аттестационной комиссией на основе государственных образовательных стандартов и доводятся до сведения всех педагогических работников органами управления образованием. III этап — заключение о соответствии (несоответствии) за явленной квалификационной категории (вынесении решения аттестационной комиссией). На основании заключения экспертов аттестационная комиссия принимает решение о соответствии (несоответствии) уровня квалификации работника заявленной квалификационной категории. По результатам проведенной аттестации каждого работника комиссия выносит одно из решений:
Решение считается действительным, если в голосовании участвовали не менее 2/3 членов утвержденного состава комиссии и оно было принято большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый работник признается соответствующим заявленной им квалификационной категории. Аттестационная комиссия вправе ставить вопрос перед вышестоящей аттестационной комиссией об аттестации педагогического или руководящего работника на более высокую ква- ВОПРОС 3 25 лификационную категорию в течение 2 недель после принятия соответствующего решения. В случае признания работника не соответствующим заявленной квалификационной категории повторная аттестация по заявлению работника может проводиться не ранее чем через 2 года. Результаты аттестации оформляются протоколом, заносятся в аттестационный лист и аттестационную карту (см. Приложение 6); аттестационные документы после завершения аттестации хранятся в личном деле работника. Протокол подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Работник имеет право на бесплатную аттестацию (экспертизу) один раз в 5 лет независимо от того, положительное или отрицательное решение принято аттестационной комиссией. На основании распоряжения Комитета по образованию № 49-10 от 18.10.2001 г. «Об организации аттестации педагогических муниципальных учреждений и организаций образования Санкт-Петербурга» разрешается: п. 3. Главной аттестационной комиссии, местным (районным) аттестационным комиссиям без проведения экспертизы принимать решение о соответствии заявленной квалификационной категории педагогических и руководящих работников, награжденных государственными наградами (РФ, СССР), знаком губернатора «За гуманизацию Санкт-Петербургской школы», при подтверждении категории. п. 3.2. Принимать решение о соответствии заявленной квалификационной категории педагогических работников, заместителей руководителя образовательного учреждения на основании заявления, ходатайства руководителя образовательного учреждения, согласованного с соответствующей методической службой. Рекомендации аттестуемым • Заранее подготовьте материал, который будет приложе нием к заявлению. Обратите внимание на оформление и хранение материала (фотографии в альбоме с комментариями). Подготовьте отчет о своей деятельности, опыте работы. • Подготовьтесь к собеседованию с экспертом. Грамотно, на профессиональном уровне расскажите о детях, об эффек тивных методах диагностики, о современных методиках и тех нологиях развивающего обучения, использование которых по- 26 «ШПАРГАЛКА» ДЛЯ УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА ДОУ зволило Вам добиться хороших результатов. Представьте авторские игры, пособия. • Проверьте свою документацию, соответствие ее совре менным требованиям (аккуратность и своевременное запол нение календарного планирования, речевых карт). Ваш профессионализм эксперт отметит при анализе речевых карт. Важно, чтобы симптоматика речевых и неречевых нарушений соответствовала заключительному диагнозу. • Наведите порядок в кабинете. Заранее продумайте, как он будет оформлен. (Дидактический материал подобран с уче том возрастных особенностей, периода обучения и реализуе мых программ). Помните! Эксперт будет анализировать то, что Вы написали в заявлении в разделе «Основанием для аттестации считаю следующие результаты работы: ...» Выполнение выше приведенных рекомендаций поможет Вам быть уверенным в конечном результате и достойно пройти процедуру аттестации. Программно-методическое обеспечение дошкольного образования в Российской Федерации Образовательная политика Министерства образования РФ определяет тактические шаги для разработки новых и усовершенствования действующих программ и учебно-методических комплектов по дошкольному образованию. В 2003 году пять программ получили гриф Минобразования России: «Радуга» (под ред. Т. Н. Дроновой), «Детство» (под ред. Т. И. Бабаевой), «Развитие» (под ред. О. М. Дьченко), «Я — человек» (авт. С.А.Козлова), «Я, ты, мы» (авт. О.Л.Князева). Впервые присвоен гриф специализированным программам и технологиям: по формированию здоровья — «Здравствуй!» (авт. М. Л. Лазарев), «Расту здоровым» (авт. В. В. Зимонина); эстетическому воспитанию — «В мире прекрасного» (авт. Л. В. Куцакова, С. И. Мерзлякова). Названные программы отражают идеологию педагогики развития.,Они являются средством развития познавательной мотивации и способностей личности ребенка, его образа мира и обеспечивают в процессе совместной деятельности со сверстниками и взрослыми становление общечеловеческих ценностей и базиса личностной культуры в дошкольном детстве. Министерство образования РФ систематически публикует перечень образовательных программ для работы с детьми дошкольного возраста с соответствующими реквизитами и краткими аннотациями. Виды программ Программы подразделяются на комплексные и парциальные. Комплексная программа включает все основные направления развития ребенка. Парциальная программа включает одно или несколько направлений развития ребенка. 30^ «ШПАРГАЛКА» ДЛЯ УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА ДОУ Целостность педагогического процесса в дошкольном образовательном учреждении обеспечивается путем применения комплексной программы или набора парциальных программ. Общие требования к программам
Программы должны быть направлены на развитие:
• коммуникативности. Программы должны обеспечивать:
Программы должны предусматривать организацию детской жизни в трех формах: ВОПРОС 4 31^
Программы должны строиться с учетом:
Требования к сочетанию программ Парциальные программы, используемые в педагогическом процессе, должны обеспечивать целостность педагогического процесса, дополнять друг друга и строиться на единых принципах (концепции). При использовании парциальной программы вместо соответствующего раздела комплексной программы не допускаются дублирование содержания, противоречия в основных принципах (концепциях) данных программ. Набор программ, используемый в педагогическом процессе, должен обеспечивать оптимальную нагрузку на ребенка. Экспертиза программ дошкольного образования Экспертиза комплексных и парциальных программ осуществляется Федеральным экспертным советом по общему образованию Министерства образования РФ. В случае положительной оценки программа (комплексная или парциальная) рекомендуется к использованию в Российской Федерации. Региональные (местные) органы управления образованием могут создать экспертные советы (комиссии) по экспертизе 32 «ШПАРГАЛКА» ДЛЯ УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА ДОУ программ дошкольного образования. При этом в случае поло-1 жительной оценки программа рекомендуется к использованию 1 в ДОУ региона (города, района). Экспертиза набора парциальных программ осуществляется: I
Для экспертизы набора парциальных программ ДОУ мо- J жет обратиться в экспертный совет (комиссию) регионально-Я го (местного) органа управления образованием, если в регио-И не (городе, районе) осуществляется практика экспертизы про-ЗИ грамм дошкольного образования. О реализации права дошкольных образовательных учреждений на выбор программ и педагогических технологий ПИСЬМО МИНОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ от 02.06.98 №89/34-16 В Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации поступает информация о фактах нарушения прав дошкольных образовательных учреждений при выборе ими программ и педагогических технологий. В отдельных регионах установилась негативная практика жесткого регламентирования образовательной деятельности дошкольных учреждений, принудительного навязывания педагогическим коллективам определенных программ и технологий. Имеют место случаи, когда экспертная оценка деятельности ДОУ проводится формально, без всестороннего учета качественных показателей его работы, на основе статуса программ, по которым строится образовательный процесс. В связи с этим Министерство общего и профессионального образования РФ разъясняет, что основным правовым механизмом оценки деятельности ДОУ является его аттестация - комплексная экспертиза деятельности ДОУ на соответствие требованиям государственного образовательного стандарта. В настоящее время до введения государственного образовательного стандарта действуют ВОПРОС 4 33 Временные (примерные) требования к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемым в ДОУ (Приложение к приказу Министерства образования РФ от 22.08.96 № 448). Государственные органы управления образованием, в том числе Минобразование России, обеспечивают разработку примерных образовательных программ. Перечень программ, прошедших экспертизу федерального уровня, содержится в информационных письмах Минобразования России от 24.03.95, от 29.01.96 №90/19-15 и от 18.07.97 № 112/34-16. Эта информация ориентирует дошкольные учреждения на новые развивающие программы, помогает педагогам выбрать программу (программы) из спектра вариативных, указывает на соответствие этих программ требованиям государственного образовательного стандарта дошкольного образования. В соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации «Об образовании», а также с п. 19 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 01.07.95 № 677) дошкольное образовательное учреждение самостоятельно как в выборе образовательной программы из комплекса вариативных программ, так и во внесении изменений и в разработке собственных программ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта. Рекомендация к использованию программы «гриф» не является единственной гарантией получения высокой оценки деятельности ДОУ в ходе проведения его аттестации. Оценка образовательной деятельности комплексно учитывает не только качество программы, на основе которой ДОУ строит свою работу, но и уровень ее реализации. Опыт показывает, что целый ряд программ, не имеющих грифа, при условии их правильной реализации могут обеспечивать выполнение Временных (примерных) требований к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемых в ДОУ. Минобразование России обращает особое внимание руководителей органов управления образованием на необходимость всемерной поддержки дошкольных образовательных учреждений в их праве самостоятельно выбирать образовательные программы и технологии для использования 34 «ШПАРГАЛКА» ДЛЯ УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА ДОУ |
Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки «Юриспруденция» (квалификация бакалавр) удк 347. 73/76 | |||
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов II курса заочной формы обучения специальности 110401. 65 Зоотехния. Включает... | П27 Технологии исследований социальной жизни: учеб пособие / В. А. Передерий. – Краснодар: Кубгау, 2012. – 129 с | ||
Б00 Задания для активных методов обучения по теме «Профилактика девиантного поведения молодежи»: учебное пособие / науч ред к пед... | Учебно-методическое пособие предназначено для студентов бакалавров. В данном учебном пособии «Софт для учителей» у студентов развивается... | ||
Чоу впо «Республиканская академия предпринимательства и дополнительного образования» | Муратова А. Р. Управление продажами: Учебное пособие. Краснодар, 2014 г. – 110 с | ||
Г75 Грачева Е. Ю., Соколова Э. Д. Финансовое право: Учебное пособие. 2-е изд., испр и доп. М.: Юриспруденция, 2000. 304 с | Б 90 Основы риторики и коммуникации. Нормативный и коммуникативный аспекты современной риторики [Текст] : учебное пособие / М. Б.... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |