Пембертон К., Ричман Б


НазваниеПембертон К., Ричман Б
страница15/15
ТипМетодическое пособие
filling-form.ru > бланк заявлений > Методическое пособие
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ



ИНСТРУЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Данная форма заявления была разработана органами социальной защиты г. Арзамаса. Она охватывает сразу восемь программ социальной помощи, осуществляемых в настоящее время Комитетом социальной защиты г. Арзамаса, в том числе Программу детских пособий и Программу жилищных субсидий. Разработчики данной формы заявления преследовали цель облегчить социальным службам города процедуру сбора всесторонней информации о положении семьи с тем, чтобы они могли более точно определить, насколько данная семья нуждается в социальной помощи.

Например, в данной форме заявления раздел, в котором указывается информация о доходах, значительно расширен по сравнению с другими формами заявления, обычно применяемыми муниципальными органами социальной защиты. В данном случае заявитель должен указать, какой вид дохода из тех, что перечислены в заявлении, получает каждый член его семьи, и какова сумма этого дохода, в то время как в большинстве других форм заявления нужно просто указать, имеет или не имеет семья какой-нибудь доход, и если да, имеет, то указать его сумму. Постановка вопроса о доходах, предлагаемая в данной форме заявления, позволяет свести до минимума вероятность того, что заявитель сообщит органам социальной защиты только об одном виде дохода и не скажет ничего о других имеющихся в семье видах дохода.

Городским администрациям следует проанализировать предлагаемую здесь форму заявления с точки зрения возможности ее адаптации и применения в их конкретных условиях. В то же время им настоятельно рекомендуется не менять, в целом, форму заявления, поскольку именно благодаря ей городские социальные службы имеют возможность собрать максимум точной информации о положении семьи.

Перечень обязательных к предъявлению документов


Город _______________

Служба социальной защиты населения

Перечень обязательных к предъявлению документов

ИМЯ _____________________________ ЛИЧНОЕ ДЕЛО № ______________________

АДРЕС: ПРОГРАММА: Дата:

ИМЯ.РАБОТНИКА: ТЕЛЕФОН:

Для того чтобы стать участником программы социальной помощи, Вам необходимо представить указанную ниже информацию. Мы готовы помочь Вам получить эту информацию. Если Вы не можете представить требуемые документы или нуждаетесь в помощи по их получению, то Вам необходимо сообщить об этом Вашему работнику. ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРЕДСТАВИТЕ ДОКУМЕНТЫ ИЛИ НЕ СВЯЖИТЕСЬ С НАШЕЙ СЛУЖБОЙ ДО УКАЗАННОЙ ДАТЫ: __________, ТО ПО ВАШЕМУ ЗАЯВЛЕНИЮ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИНЯТО ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ.

1. ДОХОД 2. ЖИЛ-КОМ. СЧЕТА ПО ОПЛАТЕ

( ) справка о доходах ( ) квартирной платы

( ) справка из центра занятости ( ) услуг электроснабжения

( ) справка с места работы ( ) услуг газоснабжения/керосин/дрова

( ) документы, подтверждающие ИТД ( ) услуг водоснаб. и канализации

( ) справки о получении гос. пособий ( ) услуг по вывозу мусора

( ) справка о получении детского пособия/алиментов ( ) услуг телефонной связи

( ) справка о получении иных доходов ( ) иных видов жил-ком. услуг

3 МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ 4. УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ

( ) счета в банке ( ) паспорт

( ) недвижимость

5 .ЖИЛИЩНЫЕ УСЛОВИЯ 6. ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ

( ) справка с места жительства ( ) свидетельство о рождении

( ) справка о детях, прописанных на жил.площади ( ) свидетельство о браке

( ) справка из школы ( ) удостоверение ветерана

Иная информация и документы, которые необходимо предъявить



ПОЯСНЕНИЯ К ПЕРЕЧНЮ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ К ПРЕДЪЯВЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ

ГОРОД: Укажите название города, в котором Вы проживаете

Имя: Укажите имя клиента

Адрес: Укажите адрес клиента

Работник: Укажите Ваше имя

Личное дело №: Укажите номер личного дела клиента

Программа: Укажите название программы, в которой хотел бы участвовать клиент

Дата: Укажите дату заполнения этой формы

Телефон: Укажите номер Вашего рабочего телефона

Свяжитесь с нашей службой до указанной даты: Укажите последний срок, к которому клиент должен представить запрашиваемую информацию

Доход: В этой и всех последующих графах просто отметьте, какие именно документы необходимо предъявить

Жилищно-коммунальные расходы:

Материальные ресурсы:

Удостоверение личности:

Жилищные условия:

Другие документы:

Иная информация и документы, которые необходимо предъявить: В этой графе укажите те виды дополнительной информации, которые необходимо представить для того, чтобы убедиться в праве клиента на получение помощи

ИЗВЕЩЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ



УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ДЕЛО №:

ГОРОДА ДАТА:

УВЕДОМЛЕНИЕ


(имя клиента)

(адрес клиента)

(город, почтовый индекс)


Настоящим уведомляем Вас, что в соответствии с личным делом № _____, открытым в рамках программы ______________________ на период с ___________ по _______________________
Вы будете получать: (на __ детей)

Ежемесячно _____________

Одномоментно ___________

Денежные средства

будут переводиться на Ваш счет в банке

будут переводиться на Ваш расчетный счет в жилищной организации

выплаты будут приостановлены по причине :

выплаты не будут производиться по причине:

Если Вы не согласны с этим решением, то Вы можете позвонить нашему социальному работнику _______________________________________________

По номеру:

До : (дата)

Напоминаем Вам о Вашей обязанности своевременно сообщать нашему работнику о каких-либо изменениях в положении Вашей семьи.


Подпись соц.работника Дата

ИНСТРУКЦИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ИЗВЕЩЕНИЯ

Дело №: Укажите номер личного дела клиента

Город: Укажите название города

Дата: Укажите дату заполнения этой формы

Имя клиента; Укажите имя клиента

Адрес клиента: Укажите адрес клиента

Почтовый индекс и город, где проживает клиент: Укажите почтовый индекс и название города, где проживает клиент

Настоящим уведомляем Вас, что в соответствии с личным делом № (укажите) , открытым в рамках программы (укажите название программы) на период с (укажите наименование первого месяца) по (укажите наименование последнего месяца)
Вы будете получать (укажите размер пособия) (на (укажите число детей) детей)

Ежемесячно (Отметьте, если речь идет об этом )

Одномоментно (Отметьте, если речь идет об этом)

Денежные средства:

(Отметьте, если речь идет об этом) будут переводиться на Ваш счет в банке

(Отметьте, если речь идет об этом) будут переводиться на Ваш расчетный счет в жилищной организации.

(Отметьте, если речь идет об этом) выплаты будут приостановлены по причине (Укажите причину)

(Отметьте, если речь идет об этом) выплаты не будут производиться по причине (Укажите причину)

Если Вы не согласны с этим решением, то Вы можете позвонить нашему социальному работнику (Укажите имя работника)

По номеру: (Укажите номер рабочего телефона работника)

До: (Укажите до какого срока можно звонить)

Напоминаем Вам о Вашей обязанности своевременно сообщать нашему работнику о каких-либо изменениях в положении Вашей семьи.
(Подпись работника) (Укажите дату)

Подпись соц.работника Дата

ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ





Вид нуждаемости

Куда обращаться

Номер телефона

Адрес

Примечания

Жилье













Одежда













Продукты питания













Льготы на транспорте













Медицинский уход













Медикаменты













Дневной уход за детьми













Дневной уход за взрослыми













Консультации юриста













Консультации по вопросам насилия в семье













Услуги по трудоустройству













Консультации психолога













Консультации нарколога














ПОЯСНЕНИЯ К ПЕРЕЧНЮ ВИДОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
Напротив каждого вида помощи, указанного в ячейках колонки 1, укажите:

  • Фамилию сотрудника организации, отвечающей за предоставление данного вида помощи (колонка 2),

  • Номер телефона данного сотрудника (колонка 3),

  • Адрес организации, предоставляющей данный вид помощи (колонка 4),

  • А также любую другую дополнительную информацию, например, время работы организации (колонка 5)


ФОРМА ПРОВЕРКИ НУЖДАЕМОСТИ КЛИЕНТА В СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ


Город

Управление социальной защиты

Фамилия клиента


Номер личного дела

Вид программы

Дата подачи заявления


СОСТАВ СЕМЬИ:

Имя
















Степень родства
















Возраст
















Дата рождения
















Семейное положение
















Образование
















Имущественное положение
















Доход
















Источник дохода
















Подтверждение
















Инвалидность
















Подтверждение
















Расходы
















Подтверждение

















РАСЧЕТ ДОХОДА:

Установленный прожиточный минимум





Исчисляемый доход





Дефицит доходов





Размер пособия






Проверяемый период : с по
Подпись социального работника
Дата:
Подпись руководителя подразделения
Дата:

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ПРОВЕРКИ НУЖДАЕМОСТИ КЛИЕНТА В СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ГОРОД: Укажите название города

Фамилия клиента: Укажите фамилию клиента

Номер личного дела: Укажите номер личного дела клиента

Программа: Укажите название программы, право на участие в которой подлежит проверке

Дата подачи заявления: Укажите дату, когда клиент подал заявление на получение помощи

СОСТАВ СЕМЬИ: (В каждой ячейке отметьте, соответствует ли клиент предъявляемым требованиям или нет)

Имя
















Степень родства
















Возраст
















Дата рождения
















Семейное положение
















Образование
















Имущественное положение
















Доход
















Источник дохода
















Подтверждение
















Инвалидность
















Подтверждение
















Расходы
















Подтверждение

















РАСЧЕТ ДОХОДА:

Установленный прожиточный минимум


(Укажите максимальный размер пособия, установленный для семьи данного размера )

Исчисляемый доход

(Укажите, каким образом рассчитывался и подтверждался доход)

(Укажите размер исчисляемого дохода и сравните его с установленным уровнем жизни)

Дефицит доходов


(Укажите разницу между установленным уровнем жизни и размером исчисляемого дохода)

Размер пособия


(Укажите размер пособия)


Проверяемый период: с (укажите начальную дату периода) по (укажите последнюю дату периода)
Подпись социального работника: (укажите свою фамилию)
Дата: (укажите дату заполнения ведомости)
Подпись руководителя подразделения (здесь должна стоять подпись Вашего руководителя)
Дата: (Ваш руководитель должен указать дату, когда им была подписана эта ведомость)















ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ПОСТОЯННЫХ ДАННЫХ О КЛИЕНТАХ


Город:
Управление социальной защиты


Фамилия клиента


Номер личного дела

Вид программы

Дата подачи заявления



НАЗВАНИЕ ДОКУМЕНТА, ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ, ФАМИЛИЯ ПРОВЕРЯЮЩЕГО

:

НАЗВАНИЕ ДОКУМЕНТА

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ

ФАМИЛИЯ ПРОВЕРЯЮЩЕГО



























































ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЕДЕНИЮ ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ПОСТОЯННЫХ ДАННЫХ О КЛИЕНТАХ


Фамилия клиента
(Укажите фамилию клиента)

Номер личного дела

(Укажите номер личного дела клиента)

Вид программы

(Укажите название программы)

Дата подачи заявления

(Укажите дату, когда было подано заявление на получение помощи)


НАЗВАНИЕ ДОКУМЕНТА, ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ, ФАМИЛИЯ ПРОВЕРЯЮЩЕГО

:

НАЗВАНИЕ ДОКУМЕНТА

(Укажите название документов, которые в дальнейшем будут постоянно указываться в графах этой колонки)

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ

(Укажите дату, когда проводилась проверка документов, указанных в колонке 1)

ФАМИЛИЯ ПРОВЕРЯЮЩЕГО

(Укажите фамилию работника, осуществлявшего проверку документов, указанных в колонке 1)



























































ФОРМА ПРОВЕРКИ ЛИЧНОГО ДЕЛА


СТРАНИЦА 1

Город: (укажите название города) Управление социальной защиты

Руководитель )

Соц. работник:

Фамилия клиента:

Личное дело №
Работник : Программа: Дата:



УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ:

  1. Не знает правил и требований Программы

  2. Знает правила и требования, но применяет их неправильно

  3. Неполная и противоречивая информация

  4. Информация не проверена

  5. Отсутствуют документы, подтверждающие информацию

  6. Ошибка в расчетах

  7. Другие ошибки ___________________________________



КРИТЕРИИ, НА ОСНОВЕ КОТОРЫХ ПРОВЕРЯЕТСЯ ПРАВО КЛИЕНТА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОМОЩИ:
КРИТЕРИИ НЕФИНАНСОВОГО ХАРАКТЕРА

ФОРМА ПРОВЕРКИ ЛИЧНОГО ДЕЛА СТРАНИЦА 2
ДОХОД
имущественное положение
ИНОЕ:

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ВЕДОМОСТИ ПРОВЕРКИ ЛИЧНОГО ДЕЛА

ВЕДОМОСТЬ ПРОВЕРКИ ЛИЧНОГО ДЕЛА СТРАНИЦА 1

Город: (укажите название города) Управление социальной защиты

Руководитель: (Укажите фамилию руководителя)

Соц. работник: (Укажите фамилию работника)

Фамилия клиента: (Укажите фамилию клиента)

Личное дело № (Укажите номер личного дела клиента)
Работник : Программа: Дата:



УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ:

  1. Не знает правил и требований Программы

  2. Знает правила и требования, но применяет их неправильно

  3. Неполная и противоречивая информация

  4. Информация не проверена

  5. Отсутствуют документы, подтверждающие информацию

  6. Ошибка в расчетах

  7. Другие ошибки ___________________________________


(Используйте эти буквенные обозначения для характеристики выявленных ошибок)
КРИТЕРИИ, НА ОСНОВЕ КОТОРЫХ ПРОВЕРЯЕТСЯ ПРАВО КЛИЕНТА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОМОЩИ:
КРИТЕРИИ НЕФИНАНСОВОГО ХАРАКТЕРА
(Укажите критерии, касающиеся состава семьи, принадлежности ее членов к категории людей, имеющих право на получение социальной помощи, а также иные критерии, не связанные с доходом или имущественным положением клиента)

ДОХОД

(Укажите, какие ошибки были выявлены при определении дохода:

Неверные данные о доходах

Ошибки в расчетах

Использованы данные о будущих доходах)


ИМУЩЕСТВЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

(Укажите, какие ошибки были выявлены при оценке имущественного положения:

Ошибки в представленных документах

Ошибки в расчетах

Было учтено изъятое из налогообложения имущество,

Неверно учтено не изъятое из налогообложения имущество)

ДРУГИЕ КРИТЕРИИ:

(Укажите, какие еще ошибки были выявлены в ходе проверки личного дела.)

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ПРОВЕРКИ ЛИЧНЫХ ДЕЛ


Город Управление социальной защиты

Руководитель )

Соц. работник:

Фамилия клиента:

Личное дело №
Работник : Программа: Дата:


A. Количество проверенных дел:

B. Количество дел, не содержащих ошибок:

C. Количество дел, содержащих ошибки:

Качество ведения дел: (B делится на A)
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ:

Не знает правил и требований Программы: кол-во дел

Знает правила и требования, но применяет их неправильно: кол-во дел

Неполная и противоречивая информация: кол-во дел

Информация не проверена: кол-во дел

Отсутствуют документы, подтверждающие информацию: кол-во дел

Ошибки в расчетах: кол-во дел

Другие ошибки: кол-во дел

ОШИБКИ, ДОПУЩЕННЫЕ ПРИ ПРОВЕРКИ ПРАВА КЛИЕНТА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОМОЩИ:
НЕФИНАНСОВЫЕ КРИЕТРИИ: кол-во дел

ДОХОД: кол-во дел

И МУЩЕСТВЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ кол-во дел

ДРУГИЕ КРИТЕРИИ: кол-во дел

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ СВОДНОЙ ВЕДОМОСТИ ПРОВЕРКИ ЛИЧНЫХ ДЕЛ

Город Управление социальной защиты

Руководитель: (Укажите фамилию руководителя)

Соц. работник: (Укажите фамилию работника)

Фамилия клиента: (Укажите фамилию клиента)

Личное дело № (Укажите номер личного дела клиента)
Работник : Программа: Дата:


A. Количество проверенных дел: (укажите общее кол-во дел, проверенных у данного работника)

B. Количество дел, не содержащих ошибок: (укажите общее кол-во дел, не содержащих ошибок)

C. Количество дел, содержащих ошибки: (укажите общее кол-во дел, содержащих ошибки)

Качество ведения дел: (B делится на A)
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ:

Не знает правил и требований Программы: кол-во дел (укажите кол-во)

Знает правила и требования, но применяет их неправильно: кол-во дел (укажите кол-во)

Неполная и противоречивая информация: кол-во дел (укажите кол-во)

Информация не проверена: кол-во дел (укажите кол-во)

Отсутствуют документы, подтверждающие информацию: кол-во дел (укажите кол-во)

Ошибки в расчетах: кол-во дел (укажите кол-во)

Другие ошибки: кол-во дел (укажите кол-во)

ОШИБКИ, ДОПУЩЕННЫЕ ПРИ ПРОВЕРКИ ПРАВА КЛИЕНТА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОМОЩИ:
НЕФИНАНСОВЫЕ КРИЕТРИИ: кол-во дел

ДОХОД: кол-во дел

И МУЩЕСТВЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ кол-во дел

ДРУГИЕ КРИТЕРИИ: кол-во дел

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ СОТРУДНИКА


Должность

Наименование организации:

Дата:

Фамилия руководителя & подпись


Фамилия сотрудника & подпись


Личный номер сотрудника


БАЛЛЫ

критерии оценки

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Качество ведения дел:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Соблюдение сроков:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Умение организовать свою работу:


Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Умение работать с клиентами:


Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Трудовая дисциплина:


ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА СОТРУДНИКА

Должность (укажите должность сотрудника)

Наименование организации: (укажите название города)

Дата: (укажите дату проведения аттестации)

Фамилия руководителя & подпись (укажите фамилию руководителя, послед чего должна следовать его подпись)


Фамилия сотрудника & подпись


Личный номер сотрудника


БАЛЛЫ

критерии оценки

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Качество ведения дел: (Укажите, на основании чего была выставлена данная оценка. Например, если качество ведения дел у работника равно 65%, то его работа может быть оценена как несоответствующая требованиям)


Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Соблюдение сроков: (Укажите, на основании чего была выставлена данная оценка. Например, если 100% работы выполнялось вовремя, то следует поставить оценку «отлично»)


Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Умение организовать свою работу: (Укажите, на основании чего была выставлена данная оценка. Например, если вся документация ведется сотрудником аккуратно так, что руководитель всегда может быстро найти необходимую ему информацию, то следует поставить оценку «отлично»)


Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Умение работать с клиентами: (Укажите, на основании чего была выставлена данная оценка. Например, если к руководителю регулярно поступают жалобы клиентов на работу сотрудника, то его работа должна быть оценена как несоответствующая требованиям)


Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Не соответствует требованиям

Трудовая дисциплина: (Укажите, на основании чего была выставлена данная оценка. Например, если работник всегда приходит на работу вовремя, не задерживается после обеда и никогда не уходит в работы раньше времени, то следует поставить оценку «отлично»)


ЗАКЛЮЧЕНИЕ О НЕОБХОДИМОСТИ НАПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКА НА УЧЕБУ


ФАМИЛИЯ СОТРУДНИКА: __________________


НАВЫКИ

НАЛИЧИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

НЕОБХОДИМОСТЬ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ

ПРИМЕЧАНИЯ

ПРОВЕДЕНИЕ БЕСЕДЫ С КЛИЕНТОМ










ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ










ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ










ЗНАНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ










УМЕНИЕ РАБОТАТЬ С «ТРУДНЫМИ» КЛИЕНТАМИ










РАБОТА В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ










ВЫДАЧА НАПРАВЛЕНИЙ










ИНОЕ












ПЛАН ОБУЧЕНИЯ:



инструкция по составлению ЗАКЛЮЧЕНИЯ О НЕОБХОДИМОСТИ НАПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКА НА УЧЕБУ

ФАМИЛИЯ СОТРУДНИКА: кажите фамилию сотрудника)


НАВЫКИ

НАЛИЧИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

НЕОБХОДИМОСТЬ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ

ПРИМЕЧАНИЯ

ПРОВЕДЕНИЕ БЕСЕДЫ С КЛИЕНТОМ

(Ответьте «Да» или «Нет» на все вопросы этой колонки)

(Ответьте «Да» или «Нет» на все вопросы этой колонки)

(В этой колонке дайте пояснения относительно тех видов обучения, которые должен пройти сотрудник)

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ










ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ










ЗНАНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ










УМЕНИЕ РАБОТАТЬ С «ТРУДНЫМИ» КЛИЕНТАМИ










РАБОТА В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ










ВЫДАЧА НАПРАВЛЕНИЙ










ИНОЕ












ПЛАН ОБУЧЕНИЯ: (Опишите план проведения обучения с данным сотрудником)



БИБЛИОГРАФИЯ



Belker, Loren, “The First Time Manager,” Amacon, New York, NY, 1993
Bittel, Lester R and John W. Newstrom, “What Every Supervisor Should Know: The Complete Guide to Supervisor Management,” McGraw Hill Publishing, New York, NY, 1990
Fuller, George, “Win/Win Management: Leading People in the New Workplace,” Prentice Hall, Paramus, NJ, 1998
Johnson, H. Wayne: “The Social Services, An Introduction,” F.E. Peacock Publishers, Itasca, IL, 1995
Kadushin, Alfred, “The Social Work Interview, Second Edition,” Columbia University Press, New York, NY, 1983
McMahon, Maria O’Neil, “The General Method Of Social Work Practice: A Problem Solving Approach,” Prentice Hall, Englewood Cliffs, NJ, 1990
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Похожие:

Пембертон К., Ричман Б iconМетодическое пособие по реализации модели «одно окно»
М54 Методическое пособие по реализации модели «одно окно» в муниципальных образованиях Российской Федерации / Л. Никонова, Б. Ричман....

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск