Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг


Скачать 288.72 Kb.
НазваниеАнализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг
страница3/3
ТипАнализ
filling-form.ru > бланк заявлений > Анализ
1   2   3


Основными источниками поступления являются непосредственно обращения граждан. Большое количество обращений направляется органами прокуратуры.

В графе «Прочие» указаны обращения, поступившие из миграционной службы, из государственных инспекций по территориальной принадлежности, профсоюзных организаций и различных комитетов.

Следует отметить, что все большее распространение получает способ направления гражданами обращений в Инспекцию по электронной почте.

Полученные цифры свидетельствуют об увеличении на 232 % в 1 полугодии 2011 г. отправляемых обращений по электронной почте по сравнению с 1 полугодием 2010г. Это составляет 33 % от общего числа письменных обращений в 1 полугодии 2011 года.




Принятый Федеральный закон от 27.07.2010 № 227-ФЗ «О несении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» внес изменения в Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в части электронных обращений граждан. В соответствии с дополнением в ФЗ обращение гражданина в государственный орган может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного документа. Таким образом, в Инспекции ведется постоянная работа должностных лиц по рассмотрению в равной степени в установленном федеральным законом порядке обращений граждан в письменной форме и в форме электронного документа.

Данный факт подтверждает уменьшение числа обратившихся на ИКП инспекции, так как использование электронной почты позволяет получить консультацию не покидая рабочее место, не выходя из дома. А также является привлекательным тот факт, что направление электронного письма при наличии интернета не требует дополнительных материальных затрат и наиболее оперативно.

Поступившие электронные обращения граждан, требующие проверки, распечатываются, регистрируются в АИС ГИТ в трехдневный срок и направляются в работу в соответствующее подразделение. Консультации осуществляются также в режиме он-лайн.

Если рассматривать способ доставки обращений граждан, то в предыдущий период почтовые отправления составляли около 80%.

В отчетный период доставка почтой занимает - 37% от общего количества обращений, 33% занимает электронная почта, 28% - ИКП и 2% -факс.

Инспекция осуществляет постоянное взаимодействие с иными контролирующим органами и участвует во многих рабочих группах организованных Правительством Санкт–Петербурга.

В Санкт-Петербурге совместным приказом Прокуратуры Санкт-Петербурга, Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге и других заинтересованных органов исполнительной власти создана Межведомственная рабочая группа по координации деятельности правоохранительных и контролирующих органов в период оздоровления ситуации в экономике и финансах для решения задач по выявлению нарушений трудовых прав граждан при высвобождении работников организаций, в том числе в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата, выполнением работодателями требований по своевременной выплате заработной платы, выходных пособий, предоставления гарантий и компенсаций при расторжении трудовых договоров. Межведомственной рабочей группой проводится мониторинг складывающейся ситуации на рынке труда, в том числе по вопросам массовых сокращений работников.

В состав Межведомственной рабочей группы, помимо Инспекции, вошли следующие структуры: Управление ФСБ России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Управление Центробанка России по Санкт-Петербургу, Управление Федеральной налоговой службы России по Санкт-Петербургу, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Управление Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу.

В центре внимания комиссии и рабочей группы находится ситуация, связанная с задержками выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности. Информация о количестве организаций и сумма задолженности по выплате заработной платы систематизируются, принимаются меры к ликвидации задолженности, на заседания комиссии вызываются руководители организации для принятия совместных решений.

Управлением Федеральной налоговой службы по
г. Санкт-Петербургу создана Межведомственная комиссия по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга.


Представители Инспекции принимают активное участие в совещаниях, проводимых Администрацией Санкт-Петербурга, полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, в частности в совещании, проведенном в целях контроля за реализацией задач, поставленных в Послании Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию.

Инспекция постоянно участвует в совещаниях проводимых при Прокуратуре Санкт–Петербурга. Инспекция осуществляет взаимодействие с Прокуратурой Санкт-Петербурга по решению вопросов связанных с наиболее грубыми нарушениями законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений отдельных категорий работников таких как: беременные женщины, инвалиды, лица в возрасте до восемнадцати лет, поступающих при обращении на «горячую линию», организованной инспекцией. В Прокуратуру Санкт–Петербурга направляются письма с приложением реестра организаций в которых имеется информация о грубейших нарушениях трудового законодательства.

Инспекцией подписаны с прокуратурой Санкт-Петербурга 3 совместных приказа:

- приказ от 10.08.2009 №96 «О создании рабочей группы по координации деятельности правоохранительных и контролирующих органов в условиях финансово-экономического кризиса»;

- приказ от 28.10.2009 № 169 «О создании межведомственной рабочей группы по устранению нарушений трудового законодательства»;

- приказ от 30.06.2009 №73/107 «О создании межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения миграционного законодательства и борьбы с правонарушениями в сфере миграционных отношений».

Разработано и подписано 10.03.2010 «Указание о порядке взаимодействия следственных отделов следственного управления Следственного Комитета при прокуратуре Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге».

Уполномоченные представители Инспекции участвуют в работе комиссий, созданных органами исполнительной власти Санкт-Петербурга, Прокуратурой Санкт-Петербурга:

- Межведомственная комиссия при Правительстве Санкт-Петербурга по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Санкт-Петербурга. Комиссию возглавляет вице-губернатор Санкт-Петербурга М.Э. Осеевский. Заседания проводятся не реже двух раз в месяц.

В инспекции создана Группа по розыску предприятий, так как поступают обращения, содержащие сведения о грубейших нарушениях трудового законодательства, в которых указан адрес организации, по которому организация фактически отсутствует.

Провести проверки в указанных организациях не представляется возможным, отсутствие организации по указанному в обращении адресу, подтверждается актами выезда государственных инспекторов труда. По всем отсутствующим организациям в Межрайонную инспекцию ФНС №15 России по Санкт–Петербургу направляются запросы о предоставлении сведений о физическом и юридическом лице, генеральном директоре. Однако осуществить проведение проверки и принять комплекс мер инспекторского реагирования к нарушителям трудового законодательства, осуществить доставление, то есть принудительное препровождение физического лица в целях составления протокола об административном правонарушении, в соответствии со ст. 27.2 КоАП РФ, осуществить привод для осуществления производства по делу об административном правонарушении, в соответствии со ст. 27.15 КоАП РФ, на основании полученных данных не представляется возможным, ввиду отсутствия физического или юридического лица, либо законного представителя юридического лица по указанным в учредительных документах адресам.

Представители Инспекции участвуют в заседаниях и совещаниях, проходящих в Правительстве Санкт–Петербурга.

Отзывы заявлений.

В 1 полугодии 2011 г. произошло увеличение отзывов заявлений на 65%. Это свидетельствует о том, что в инспекции грамотно и оперативно по телефону (только с согласия работника) решаются вопросы об устранении работодателем нарушений, допущенных в отношении данного работника.

Были случаи отзыва заявления в день обращения в инспекцию гражданина.

С




Следует отметить, что в первом полугодии 2011 году в Инспекцию поступили не только жалобы, заявления и предложения, но и письменные обращения с выражением благодарности за оказанную помощь в решении проблем, связанных с нарушением законодательства о труде и охране труда.

И хотя общее число их не так велико (13), на 3 обращения больше чем в 1 полугодии 2010 г., но сотрудникам инспекции приятно осознавать, что их труд отмечен не только руководителем инспекции на подведении итогов, но и самими гражданами, чьи права они защищают, а также представителями организаций, которым они оказывают квалифицированные консультации.

Так, заявитель (организация ООО ИСК «Еврорент») выражает благодарность сотрудникам инспекции за решение вопроса о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Поступила благодарность государственному инспектору труда (по правовым вопросам) от (организация ООО «Золотое время») за оказанную консультацию и оперативное решение вопроса о невыплате заработной платы за 3 месяца.

Если проанализировать количество государственных гражданских служащих осуществляющих контрольно-надзорные мероприятия и количество обращений граждан, то можно увидеть тот факт, что поступление обращений увеличивается, а численность сокращается, соответственно нагрузка на инспекцию растет.
Средние показатели работы инспектора в месяц по рассмотрению обращений граждан в период январь-июнь


Кол-во обращений, включая устные, поступившие во время личного приема или по телефонам «горячих линий», письменные, интернет-обращения

1 полугодие 2010 г.

1 полугодие 2011 г.

Всего

Охрана Труда

Правовое направление

Всего

Охрана Труда

Правовое направление

4399

226

4173

4849

181

4668

Фактическое количество сотрудников (включая начальников отделов)

79

47

32

64

33

31

Нагрузка на 1 инспектора

9,28

0,80

21,73

12,62

0,91

25,1

Как свидетельствуют данные, в 1 полугодии 2011 года произошло увеличение нагрузки по рассмотрению обращений граждан на 36% (в целом), правовое направление — на 15, 5%, охрана труда — на 13, 8%.

В связи с возросшей нагрузкой в инспекции принято решение о создании рабочих групп по проведению тематических проверок, осуществляется регулярное обучение сотрудников, для того чтобы в условиях высокой напряженности рассмотрение обращений было качественным и своевременным.

Проводящийся анализ вопросов, излагаемых в обращениях граждан, изучение результатов их рассмотрения, в части обоснованности выявляемых нарушений, используется при разработке планов плановых проверок, как при определении отраслей и предприятий, так и при планировании конкретной тематики проверок.


1   2   3

Похожие:

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconОтчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской...
Результаты надзорно-контрольной деятельности за отчетный период показывают, что роста числа нарушений законодательства о труде и...

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconОтчет о работе Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге...
В санкт-Петербурге в 2010 году ситуация с соблюдением трудового законодательства в организациях и на предприятиях города складывалось...

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconИ. Б. Юдиной >13. 01. 2012 от 76/01-03-205
Управление во исполнении письма фссп россии от 08. 11. 2010 №12/06-24851-свс направляет в Ваш адрес Аналитическую справку по итогам...

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconОтчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской области за 2 квартал 2010 года
Общий анализ состояния соблюдения законодательства о труде и охране труда в Тамбовской области

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconПояснительная записка о работе Государственной инспекции труда в...
Анализ проведенной работы свидетельствует, что интенсивность действий государственных инспекторов труда по ряду направлений деятельности...

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconО повышении эффективности работы с обращениями граждан
На основании приказа департамента здравоохранения администрации Амурской области №182 от 06. 04. 2006 г. «О повышении эффективности...

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconИ занятости государственная инспекция труда в саратовской области пояснительная записка
Общие результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих...

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconОтчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском...
Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconОтчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском...
Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда

Анализ работы с обращениями граждан по итогам надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге в 2010-2011 гг iconОтчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском...
Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск