Социализация и межличностное взаимодействие
В данном разделе частично затрагиваются вопросы сетевой социализации и оформления сетевого статуса.
Основные понятия и модели социализации
Необходимо затронуть и разъяснить ключевые понятия – личность, индивидуальность, структура индивида [Гуц, стр. 83-85].
В понятии личности отражены деиндивидуализированные социальные качества человека.
Индивидуальность – это неповторимое сочетание природных и социальных свойств индивида (человека).
Структура индивида может быть представлена в виде ряда взаимосвязанных подструктур:
биологически обусловленная подструктура (темперамент, половые, возрастные, возможно патология психики);
психологическая подструктура, включающая свойства психических процессов таких как память, эмоции, ощущения, мышление, восприятие, чувства, воля и др.
подструктура социального опыта, включающая знания, умения, навыки и привычки;
подструктура направленности – влечения, интересы, склонности, идеалы, индивидуальная картина мира, убеждения.
Процесс становления личности показан на рисунке ниже.
|
|
ЛИЧНОСТЬ
|
|
|
|
|
|
|
|
А генты
социализации
|
Нормы
Ценности Правила
Роли Статусы
|
Процесс
социализации
|
|
|
|
|
|
|
|
ИНДИВИД
|
|
|
Личность – это индивид, приобретший свойства, элементы социальной системы (социальной группы).
Социальное действие – поведение, направленное смыслами, которые акторы (действующие лица) придают предметам и людям.
Социальный статус – позиция в многомерном социальном пространстве. Социальная роль – ожидаемое поведение, обусловленное статусом человека.
Концепция социального действия по Т. Парсонсу включает следующие элементы, действия, цели:
Актор;
Ситуация;
Мотивационная и ценностная ориентация индивида;
Цель действия.
Основные статусы и роли и их взаимодействие:
Роли и статусы усваиваются в процессе социализации;
Роли и статусы регламентируются обществом;
Действия направляются смыслами.
Формализация процесса социализации может быть выполнена на основе теории множеств и модели «искусственного общества» с агентами, наделенными характеристиками, и ведущими «искусственную жизнь».
Теория систем отношений
Для формализации межличностных отношений вслед за Гуц воспользуемся идеями, разработанными Ю.Н. Кулаковым [ххх].
Межличностные отношения внутри коллектива могут быть формализованы на основе отождествления каждого члена коллектива с элементом некоторого множества [Гуц].
На рисунке ниже представлены отношения между элементами множеcтва k, j, s, и i.
|
k
|
|
|
|
|
. 
|
m kj
|
j
|
|
|
|
|
.
|
|
|
|
|
|
m js
|
|
m ik
|
|
|
. s
|
|
|
.
|
|
|
|
|
i
|
m is
|
|
|
|
|
|
|
Используя понятия теории множеств, отношения между элементами множества представимы мерой - вещественным числом:
m ik = (i, k)
Другими словами, межличностное взаимодействие между индивидами характеризуется вещественным числом и возможно отображение между множеством, описывающим группу и указанным числом, то есть структура в смысле Бурбаки [Корн].
Следующим применимым понятием из теории множеств, отображаемым на социологию, является ранг r типа межличностного взаимодействия.
Понятие ранга позволяет классифицировать отношения. Например, для 3 членов коллектива (первичная партийная ячейка) возможно 4 типа взаимоотношений, для систем ранга 4 – 9 типов отношений, а для систем ранга 5 – 10 типов.
Общение по Берну и сетевая применимость
Модель коммуникации Берна известна выделением 3-х состояний акторов общения: Родитель (Р), Взрослый (В) и Ребенок (Рб), причем транзакцией по Берну называется один акт или единица общения [Гуц].
Приведенная модель Берна вполне применима для анализа процессов сетевого общения, когда мы может условно выделить общение равных (В-В), общение поучительное или снисходительное, подпадающее под определение Берна Р-Рб. Также интересен анализ зоны видимости, упоминаемый далее.
Находясь в одной группе, люди неизбежно заговорят друг с другом – это транзакционный стимул. Взаимодействие индивидов в один момент времени можно описать таблицей стимулов, например:
|
Р
|
В
|
Рб
|
Р
|
0
|
0
|
1
|
В
|
0
|
1
|
0
|
Рб
|
1
|
0
|
0
|
Каждый индивид по Берну испытывает 3 типа голода – структурный, сенсорный и голод признания.
Завязывание разговора выглядит следующим образом: X Y, Z V. Это означает, что первый индивид, находясь в состоянии Х, обратился ко второму, имеющему состояние Y; но второй индивид изменил уже состояние Y на Z и ориентирован на состояние V. Общение продолжится, если транзакция X Y, Z V не является перекрестной, и прервется, если такова. Список перекрестных транзакций приведен у Берна [Берн].
Сформулированы были также некоторые правила межличностного взаимодействия агентов, которые полностью наблюдаемы и подтверждаемы в процессе сетевого общения:
перекрестные транзакции прекращают процесс коммуникации;
суммарный голод уменьшается в процессе общения и в отсутствие общения суммарный голод увеличивается;
после перекрестной транзакции агенты, участвующие в ней, на определенное время (время отторжения) не участвуют в коммуникации друг с другом, даже если оба голодны.
В стремлении утоления суммарного голода агенты общения действуют по 2-м основным типам: «Случайное движение» и «Тяга к голодному».
В последнем случае агент просматривает зону видимости и затем двигается в направлении самого голодного из своей зоны видимости, которая в простейшем случае – круг. А в более сложных – учитывая возможные роли Р, В и Рб, имеем не 2-х, а 4-х разных виртуальных агентов, которую возможно описать унарной системой отношений ранга 4, предусматривающую 9 типов межличностных отношений и интересные зоны видимости, приведенные в [Гуц].
Проведя несколько актов сетевого общения, в соответствии с некоторыми общими человеческими принципами в группе наблюдается, но не всегда, процессы социализации и формирования групп.
Что рассматривается далее более подробно.
|
