Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 0811. 068 «Государственное и Муниципальное Управление»

7 Содержание дисциплины

Раздел 1. Кадровая политика как отрасль знания и практика

Тема 1. 1. Эволюция и современное состояние представления о кадровой политике государства и организации (лекции 4 часа; самостоятельная работа – 12 часов).

1. 
   Управление персоналом организации, под. Ред. Проф. А.Я. Кибанова, М.2010.
   

2. 
   Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М., Проспект, 2012.
   

1. 
   Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007
   
2. 
   Государственная власть и местное самоуправление в России: история и современность: материалы VII Междунар. науч. форума. Т. 1 / под общ. ред. А. С. Горшкова. - СПб.: Изд-во СЗАГС, 2009.
   
3. 
   Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М., 2006.
   
4. 
   Иванова С.И. и др. Развитие потенциала сотрудников. М., 2009.
   
5. 
   Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993.
   
6. 
   Кибанов А., Ушакова М. Концепции стратегии кадровой политики организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 10, октябрь 2008.
   
7. 
   Кибанов А. Разработка кадровой политики организации //Кадровик. Кадровое делопроизводство. - N 1, январь 2009.
   
8. 
   Новокрещенов А. Все ли решают кадры или кадры решают все? // Государственная служба. 2009. №1.
   
9. 
   Нортон Д., Каплан Р. Стратегические карты. - М.: Олимп Бизнес, 2004.
   
10. 
    Одегов Ю., Котова Л. О формировании кадровой политики организации, работающих на отечественном рынке // Кадровик. Кадровый менеджмент. -N 11, ноябрь 2007.
    

Тема 1.2. Государственная кадровая политика в сфере образования России и за рубежом (лекции 2 часа; семинары – 4 часа; самостоятельная работа – 12 часов).

Структура и функции государственной кадровой политики. Цели и приоритеты ГКП. Концепция государственной кадровой политики РФ. Кадровая политика и кадровая работа в сфере образования.

Структура ГКП. Этапы развития ГКП. Принципы ГКП в сфере образования.

Роль и место кадровой политики в сфере образования в системе социальной политики государства. Взаимосвязь кадровой политики в сфере образования и демографической политики, политики в области занятости, в области образования, в области миграции, молодежной политики, гендерной политики.

Структура государственной системы управления человеческими ресурсами РФ.

• 
  овладение инструментарием исследования основных подходов к реализация кадровой политики в организациях разных типов (работа в малых группах);
  
• 
  анализ концепции государственной кадровой политики в РФ (анализ нормативных документов, текстов, материалов СМИ);
  
• 
  особенности кадровой политики в США, Японии, Западной Европе (самостоятельно подготовленные дома доклады студентов).