Содержание работы
|
Сроки исполнения
|
Ответственный
|
Организационно-педагогическая деятельность
|
Пополнять банк нормативных правовых документов, локальных актов, регламентирующих введение и реализацию ФГОС
|
В течение года
|
Администрация,
руководители ШМО
|
Скорректировать учебную нагрузку.
|
август
|
директор
|
Издать приказы о назначении руководителей ШМО, классных руководителей 1-11 классов, заведующих кабинетами, руководителей творческих объединений
|
сентябрь
|
директор
|
Обсудить и утвердить план методической работы школы, методических объединений, факультативных занятий, элективных курсов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин.
|
Август, начало сентября
|
Администрация, руководители ШМО
|
Провести экспертизу рабочих программ внеурочной деятельности, элективных и факультативных курсов, учебных предметов
|
Август, начало сентября
|
Администрация, руководители ШМО
|
Провести педагогический консилиум по теме «Системный подход в реализации программ преемственности между начальным и средним звеном».
|
Ноябрь
|
Зам. директора по УВР
|
Провести педагогический консилиум по теме «Адаптация учащихся 10 класса к новым условиям».
|
Январь
|
Зам. директора по УВР, Соц.педагог , психолог
|
Провести диагностику педагогических затруднений учителя по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ и осуществить работу по их устранению.
|
Ноябрь-декабрь
|
Администрация, руководители ШМО
|
Осуществлять мониторинг выполнения учебных программ
|
Декабрь, май
|
Зам. директора по УВР, руководители ШМО
|
Своевременно информировать учителей об аттестации.
|
В течение года
|
зам. директора по УВР
|
Проводить анкетирование педагогов по учебно-методическим вопросам.
|
в течение года
|
зам. директора по УВР
|
Организовать курсовую подготовку учителей.
|
в течение года
|
зам. директора по УВР
|
Организовать взаимопосещения уроков учителей.
|
в течение года
|
зам. директора по УВР
|
Проводить административные совещания, производственные совещания, педсоветы.
|
в течение года
|
администрация
|
Проводить инструктажи по вопросам охраны труда, правилам безопасности.
|
в течение года
|
Ответственный по ОТ
|
Оформлять планы самообразования и отчеты по предметам.
|
в течение года
|
учителя - предметники
|
Распределение стимулирующего фонда оплаты труда администрацией и профкомом.
|
1 раз в полугодие
|
Администрация, Управляющий совет, профком.
|
Работа с педкадрами
|
Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
|
Составить перспективный план повышения квалификации педагогов школы на 2014 -2017 учебные годы.
|
Ноябрь-декабрь
|
Зам. директора УР
|
Своевременно оформлять заявки на прохождение курсов повышения квалификации, краткосрочных, модульных, дистанционных курсов
|
По мере необходимости
|
Зам. директора УР
|
Формировать базу данных по самообразованию педагогов (работа над методической темой: сроки, обобщение опыта)
|
Сентябрь-октябрь
|
Зам. директора УР
Руководители шМО
|
Организовать участие педагогов в конкурсах муниципального, регионального, федерального уровней
|
В течение года
|
Администрация
Руководители ШМО
|
Организовать участие педагогов в муниципальных и республиканских семинарах, вебинарах, конференциях
|
В течение года
|
Администрация
Руководители ШМО
|
Способствовать распространению опыта работы учителей через публикации в предметных журналах, Интернет-ресурсах и др.
|
В течение года
|
Руководители ШМО
|
Аттестация педагогических работников
Цель: создание условий для успешного прохождения педагогическими работниками аттестации на соответствие квалификационной категории
|
Своевременно изучать и знакомить педколлектив с нормативными документами по организации, формам и процедурам аттестации педагогических работников
|
Сентябрь
|
Зам. дир. по УР
|
Оформление стенда по аттестации
|
Сентябрь
|
зам.директора по УР
|
Сформировать электронную базу данных по аттестации педагогов
|
Сентябрь
|
Зам. дир. по УР
|
Составить план-график сроков аттестации педагогов
|
Сентябрь
|
Зам. дир. по УР
|
Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации, Оказывать методическую помощь аттестующимся учителям по составлению аналитической справки о результатах профессиональной деятельности
|
По мере необходимости
|
Зам. дир. по УР
|
Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации
|
Согласно графика
|
администрация
|
Проведение открытых мероприятий, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями
|
согласно графика
|
аттестуемые педагоги
|
Своевременно предоставлять отчеты по прохождению аттестации педагогов
|
В течение года
|
Зам. директора по УР
|
Обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта
Цель: обобщение и распространение результатов профессиональной деятельности педагогов, повышение творческой активности учителей, обобщение опыта работы учителей
|
Оформление методической «копилки» на сайте школы
|
в течение года
|
Ответственный за работу с сайтом
|
Представление опыта на заседании МО
|
в течение года
|
руководители МО, учителя-предметники
|
Представление опыта на заседании МС
|
по плану МС
|
зам.директора по УВР, руководители МО
|
Открытые уроки педагогов (в рамках семинаров, предметных декад)
|
согласно графику
|
педагоги
|
Профессиональные конкурсы: «Учитель года», «Сердце отдаю детям», «Лучший ИКТ урок», «Мой лучший урок» и другие
|
в течение года
|
педагоги
|
Посещение районных конференций, научно-методических семинаров, уроков творчески работающих учителей.
|
в течение года
|
педагоги
|
Предметные недели, декады
Цель: развитие интересов и креативности учащихся, творческого потенциала педагогов, развитие интереса к образовательным дисциплинам, мотивация к обучению.
|
Декада русского языка и литературы
|
январь
|
ШМО учителей русского языка
|
Неделя начальных классов
|
апрель
|
ШМО учителей начальных классов
|
|
ноябрь
|
|
Декада математики и информатики
|
декабрь
|
ШМО учителей математики и информатики
|
Неделя истории и обществознания
|
февраль
|
|
Месячник военно-патриотической работы.
|
февраль
|
|
Месячник Здоровья.
|
|
|
Работа с молодыми специалистами, с вновь прибывшими учителями
Цель: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов и вновь принятых педагогов школы
|
Консультировать молодых специалистов, вновь принятых учителей, осуществлять методическое сопровождение данных категорий работников
|
В течение года
|
Администрация
Руководители ШМО
|
Организовать наставничество вновь принятых учителей
|
Сентябрь
|
Администрация
|
Организовать посещение уроков молодых специалистов и вновь прибывших учителей с последующим анализом и обсуждением
|
В течение года
|
Администрация
Руководители ШМО
|
Организовать посещение молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами уроков коллег
|
В течение года
|
Руководители ШМО
|
Информатизация образовательного процесса
Цель: внедрение информационных технологий в учебно-воспитательный процесс, расширение информационного пространства
|
Реализация программы информатизации школы
|
В течение года
|
зам.директора по УВР, учитель информатики
|
Повышение компетентности педагогов в области и применении ИКТ.
|
в течение года
|
зам.директора по УВР, учитель информатики, руководители МО
|
Организация работы по обновлению школьного сайта.
|
в течение года
|
ответственный за школьный сайт, учитель информатики
|
Оптимальное использование компьютерного кабинета
|
в течение года
|
зам.директора по УВР, педагоги
|
Использование ИКТ при проведении факультативных занятий, родительских собраниях.
|
в течение года
|
зам.директора по УВР, учителя-предметники
|
Организация и проведение внеурочных тематических мероприятий с использованием ИКТ
|
сентябрь - май
|
зам.директора по ВР, руководители МО,
учителя-предметники
|
Создание собственных презентаций, медиауроков, их проведение
|
сентябрь - май
|
педагоги
|
Совершенствование образовательного процесса на основе использования возможностей образовательной сети «Электронное образование»
|
по графику
|
учитель информатики, педагоги,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тематические педагогические советы
|
1. Итоги работы школы за прошедший год и основные задачи развития школы на 2013-2014 учебный год.
2. Обсуждение плана работы школы.
|
август
|
директор
|
Педсовет «Система оценивания результатов учащихся основной школы в свете современных стандартов образования»
|
март
|
Зам. директора по ВР, зам. дир. по УР
Руководитель музея
|
|
|
|
Текущие педагогические советы
|
1. Текущие педагогические советы по итогам четвертей, полугодий, год.
|
ноябрь, декабрь, март, май
|
Администрация
|
2. О допуске учащихся 9 и 11 классах к государственной (итоговой) аттестации, об окончании школы 9-х, 11-х классов.
|
июнь
|
Администрация
|
Заседания методических советов
|
- Анализ методической работы за 2013/2014 учебный год. Обсуждение планов работы МС, МО на 2013/2014 учебный год.
- Утверждение рабочих программ по ФГОС для основной школы
|
Сентябрь
|
Зам. директора по УВР
|
- Организация работы с молодыми учителями.
- организация работы по внедрению проекта «Реализация этнокультурной составляющей в содержании основных образовательных программ»
|
Сентябрь
|
Зам. директора по УВР
|
- Подготовка к школьному туру Всероссийской олимпиады
|
Октябрь
|
Зам. директора по УВР
|
- Заседание МС школы на тему «Система оценивания результатов учащихся»
|
Ноябрь
|
Зам. директора по НМР
|
- Об итогах муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников.
- Реализация программы «Моя малая Родина»
|
Декабрь
|
Зам. директора по УР
|
- Подготовка к выпускным экзаменам учащихся, система работы с КИМами, бланками регистраций.
- Итоги мониторинга учебного процесса за первое полугодие.
|
Январь
|
Зам. директора по УР
|
- Итоги работы учителей по планам самообразования.
|
Март
|
Зам. директора по УР
|
- Итоги методической работы школы за второе полугодие, год.
- Подведение итогов аттестации, курсовой системы повышения квалификации педкадров школы за 2013-2014 учебный год.
- Итоги мониторингов за год.
- Результативность работы МС. Обсуждение плана методической работы на 2014/2015 учебный год. (МС, МО)
|
Май
|
Зам. директора по УР
|
Итоги первого года обучения по программе «Моя малая Родина»
|
Июнь
|
МС
|
Работа методических объединений
Цель: Совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.
|
Анализ результатов экзаменов. Итоги учебной работы за 2013-2014 уг. г.
Определение тем самообразования.
|
Август-сентябрь
|
Руководители ШМО
|
Задачи по обеспечению роста качества обучения. Использование разнообразных форм и методов организации учебной деятельности.
Разработка, утверждение, согласование плана работы ШМО на 2014-2015 учебный год, организация его выполнения. Обсуждение рабочих программ учителей на 2014/2015г.
|
Август-сентябрь
|
Руководители ШМО
|
Согласование графика открытых уроков и внеклассных мероприятий в рамках подготовки к предметным декадам.
|
Сентябрь-октябрь
|
Руководители ШМО
|
Осуществлять контрольно-диагностическую работу: выполнение учебных программ, анализ контрольных срезов и диагностических работ. Контроль за исполнением учителями-предметниками нормативно-правовой основы образовательного процесса
|
В течение года
|
Руководители ШМО
|
Подготовка учащихся к промежуточной аттестации, к ОГЭ и ЕГЭ
|
В течение года
|
Все учителя, работающие в выпускных классах
|
Подведение итогов работы ШМО за год и планирование на 2015/2016 у.г.
|
Май - июнь
|
Руководители ШМО
|
