Скачать 0.88 Mb.
|
3.6.11. Оформление справки на отъезжающего в заграничную командировку, туристическую поездку, по приглашению Содержание работы На основании распоряжения, поступившего от руководства, и данных личного дела заполнение справки установленного образца, подготовка характеристики. Сверка в правильности заполнения анкеты, автобиографии и др. документов. Подпись и проставление печати. Передача документов в вышестоящую организацию. Подготовка приказа на отъезжающего в заграничную командировку с указанием длительности ее и сроков. Передача приказа в канцелярию, бухгалтерию, подшивка приказа в "дело". Таблица 40
3.6.12. Оформление выездного дела на отъезжающего в заграничную командировку Содержание работы Проверка заполнения анкеты в соответствии с вопросами и правилами ее заполнения. Контроль за своевременным оформлением характеристики на отъезжающего работника. Формирование выездного дела согласно перечню документов, обязательно прилагаемых к анкете. Составление описи документов. Передача документов на проверку в вышестоящую организацию. Составление и утверждение приказа на отъезжающего, передача приказа в бухгалтерию и структурное подразделение, где работает отъезжающий за границу работник. Таблица 41
3.6.13. Подбор резерва на выдвижение Содержание работы Разборка плана работы с резервом на выдвижение, составление, утверждение и печатание списка работников на выдвижение; запись фамилии, имени, отчества, года рождения, национальности, партийности, года окончания учебного заведения и занимаемой должности. Проверка личных дел работников, внесенных в список на выдвижение. Составление письма на выдвижение работника на руководящую должность. Ведение карточек учета резерва кадров. Таблица 42
3.6.14. Оформление документов на получение пенсии по случаю потери кормильца Содержание работы На основании заявления лица, потерявшего кормильца, подборка в сейфе трудовой книжки. Регистрация заявления работника. Оформление пенсионного макета и снятие копий со свидетельств о смерти, о рождении детей, о браке. Оформление документов в органах социального обеспечения. Таблица 43
Примечание. Норма времени на проверку документов в органах социального обеспечения без учета времени на дорогу и ожидание - 0,5 ч на одного работника. 3.6.15. Оформление пособий малообеспеченным семьям Содержание работы Подборка личной карточки (форма N Т-2), получение справок о заработной плате работающих в семье, снятие копий свидетельства о рождении детей, регистрация документов, составление протокола о назначении пособия. Таблица 44
3.6.16. Оформление дотации на детей в связи с повышением цен Содержание работы Составление списков на основе личной карточки. Сбор документов: копии свидетельства о рождении, справки из школы. Передача списков в профком. Таблица 45
3.6.17. Выдача бланка справки на медицинский осмотр работника Содержание работы Заполнение и выдача бланка справки на медицинский осмотр при приеме на работу. Таблица 46
3.6.18. Оформление исполнительного листа Содержание работы На основании исполнительного листа, полученного из народного суда, внесение изменения в личную карточку о семейном положении. Запись табельного номера на исполнительном листе и направление его в бухгалтерию. Таблица 47
3.6.19. Оформление приказа на поощрение работников Содержание работы Получение списков победителей социалистического соревнования, представление на обсуждение профсоюзной организации, подготовка Почетных грамот, оформление приказа о поощрении. Таблица 48
3.6.20. Оформление приказа на начисление надбавки к заработной плате работникам, отработавшим установленные сроки в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, Европейского Севера Содержание работы Определение стажа работы на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, Европейского Севера, по трудовым книжкам, проверка списка работников для начисления надбавки, оформление приказа. Таблица 49
3.6.21. Обновление личных карточек формы N Т-2 Содержание работы Переписка изношенных личных карточек формы N Т-2 и их уничтожение. Таблица 50
3.6.22. Оформление характеристики на работника Содержание работы Получение характеристики от руководителя подразделения, ознакомление с личным делом работника, корректировка, редактирование и печатание характеристики и ее выдача. Таблица 51
3.6.23. Подготовка документов к награждению работников медалями и орденами, в том числе медалью "Ветеран труда" Содержание работы Составление на основе личных карточек списка работников, подлежащих награждению. Получение материалов из подразделений для оформления награждения работников, подбор кандидатур на награждение (выверка анкетных данных из личной карточки (форма N Т-2) и трудовой книжки). Заполнение наградного листа, составление проекта указа о награждении. Передача всех документов в вышестоящую организацию. На основании указа о награждении заполнение учетной карточки. Составление отчета о награждении медалью "Ветеран труда". Таблица 52
3.6.24. Подготовка документов к награждению работников удостоверением "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.", "За оборону Ленинграда", "Жителю блокадного Ленинграда" Содержание работы Проверка заявления и документов работника о работе во время Великой Отечественной войны 1941 - 1945 гг. или об участии в обороне Ленинграда или о проживании в блокадном Ленинграде. Запрос в архив личной карточки работника. Выверка анкетных данных из личной карточки (форма N Т-2) и трудовой книжки. Подготовка представления к награждению удостоверением "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг." (заявление в исполком и выдача удостоверения, характеристика на работника, копия трудовой книжки). Таблица 53
Примечание. Норма времени на проверку документов в исполкоме без учета времени на дорогу и ожидание - 0,3 часа на одного работника. 3.6.25. Оформление заявок на выдачу разовых и временных пропусков Содержание работы Заполнение реквизитов заявки, проставление подписи и печати. Таблица 54
3.6.26. Проверка табелей Содержание работы Проверка правильности заполнения реквизитов табеля (количества отработанного времени, соответствия с должностным окладом, тарифным разрядом и др.). Таблица 55
3.6.27. Аттестация и переаттестация ИТР и служащих Содержание работы Составление графика проведения аттестации, доведение его до аттестационной комиссии, руководителей и подразделений и аттестуемых, сбор материала, характеризующего аттестуемого. Заполнение аттестационных листов. Ведение протокола аттестационной комиссии и внесение в аттестационный лист выводов комиссии. Подведение итогов аттестации по каждому подразделению. Подготовка проекта приказа. Составление отчета о результатах аттестации работников. |
Нормативы времени предназначены для определения затрат рабочего времени на работы по комплектованию и учету кадров | Нормирование труда является одним из инструментов для решения вопросов рациональной расстановки и использования кадров, повышения... | ||
Цнииомтп госстроя ссср, Сводного отдела капитальных вложений Госплана ссср, Технического управления Стройбанка ссср, Планово-экономического... | Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте | ||
Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте | Постановление Правительства РФ от 14. 10. 1992 n 785 утратило силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Постановления Правительства... | ||
Учредителем и собственником имущества Поставщика является Республика Коми. Функции и полномочия учредителя Поставщика социальных... | Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства | ||
Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства | Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |