Министерство труда и социальных вопросов СССР постановление
Скачать 0.88 Mb.
|
| 3.6.2. Разработка плана дополнительной потребности в рабочих кадрах Содержание работы На основании сведений о фактической численности работников на начало планируемого периода и плана по труду запись в "план дополнительной потребностей в рабочих кадрах" численности на начало и конец планируемого периода. Определение и запись в план дополнительной потребности в рабочих кадрах на расширение объема промышленного производства. Расчет дополнительной потребности на замену работников, уходящих в армию, на пенсию, переводимых на должности специалистов по окончании учебного заведения, убывающих, временно работающих, на возмещение другой планируемой убыли; расчет процента уволенных, корректировка результата расчета; расчет дополнительной потребности на возмещение излишнего оборота рабочих кадров по подразделениям и в целом по предприятию. Распределение дополнительной численности по годам, кварталам и месяцам. Анализ обеспеченности предприятия рабочими кадрами. Изыскание возможностей восполнения недостающей численности. Таблица 31
3.6.3. Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием Содержание работы Запись общей численности работающих, в том числе фактической численности специалистов с высшим и средним специальным образованием. Определение удельного веса специалистов в общей численности работающих, дополнительной потребности специалистов с высшим и средним специальным образованием всего, в том числе на развитие производства и возмещение естественного выбытия специалистов, на частичную замену практиков. Запись численности молодых специалистов, направленных по плану распределения. Расчет дополнительной потребности в специалистах за счет оканчивающих учебные заведения без отрыва от производства. Таблица 32
3.6.4. Составление отчета о выполнении плана распределения молодых специалистов, окончивших дневные высшие и средние специальные учебные заведения, и о прибытии их к месту назначения Содержание работы Запись в форму количества специалистов, окончивших дневные высшие учебные заведения в отчетном году. Запись в форму количества специалистов, окончивших дневные средние специальные учебные заведения в отчетном году. Заполнение раздела III: запись о выбытии молодых специалистов, окончивших высшие и средние специальные учебные заведения в отчетном году, прибывших к месту назначения по направлению на работы. Таблица 33
3.6.5. Участие в расчете среднесписочной численности работников предприятия Содержание работы Проверка правильности заполнения документов о движении рабочих кадров по структурным подразделениям. Перенесение фактических данных в ведомость учета среднесписочной численности работников. Расчет среднесписочной численности работников по категориям. Запись в ведомость результатов расчета. Передача документа начальнику отдела кадров. Подшивка копии документа в "дело". Таблица 34
3.6.6. Оформление трудового договора Содержание работы Запись адреса предприятия и даты подписания договора, фамилии, имени, отчества нанимаемого на работу, срока работы, месячного оклада или тарифной ставки и пр. Подписи нанимаемого работника и руководителя предприятия. Передача по одному экземпляру договора в подразделение, бухгалтерию и подшивка в "дело". Таблица 35
3.6.7. Заключение договора об имущественной ответственности работника Содержание работы Запись фамилии, имени, отчества материально ответственного лица, N паспорта, почтового адреса и обязательства работника по возмещению причиненного ущерба, даты подписания договора. Подписи работника и руководителя предприятия. Передача по одному экземпляру договора в подразделение, бухгалтерию и подшивка в "дело". Таблица 36
3.6.8. Оформление подтверждения о приеме на работу молодого специалиста Содержание работы Регистрация молодого специалиста. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу работника составление письма и направление его в министерство (ведомство) и учебное заведение для подтверждения прибытия специалиста. Таблица 37
3.6.9. Оформление инструктора - наставника к подростку Содержание работы Отметка в списке о прикреплении подростка к инструктору - наставнику и запись в заявлении подростка фамилии наставника. Вызов наставника для знакомства с подростком. Подготовка приказа о назначении инструктора - наставника. Таблица 38
3.6.10. Учет подростков и контроль за соблюдением законодательства по труду о работе подростков Содержание работы Регистрация в журнале учета подростков. Контроль за соблюдением продолжительности рабочего дня и отпуска. Таблица 39
|
Похожие:
 | Нормативы времени предназначены для определения затрат рабочего времени на работы по комплектованию и учету кадров |  | Нормирование труда является одним из инструментов для решения вопросов рациональной расстановки и использования кадров, повышения... |
| Цнииомтп госстроя ссср, Сводного отдела капитальных вложений Госплана ссср, Технического управления Стройбанка ссср, Планово-экономического... | | Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте |
| Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте | | Постановление Правительства РФ от 14. 10. 1992 n 785 утратило силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Постановления Правительства... |
| Учредителем и собственником имущества Поставщика является Республика Коми. Функции и полномочия учредителя Поставщика социальных... | | Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства |
| Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства | | Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства |