рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров
Скачать 2.03 Mb.
|
| «Принято» «Утверждено» на заседании педагогического совета Приказом №___ от ___.___.201__г. Протокол №___ от ___.___.201__ г. Заведующий МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка» __________ /Л.Н. Ямочкина/ Положение о педагогическом совете МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области» 1. Общие положения 1.1. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогической деятельностью МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области» (далее – Учреждение), действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников. 1.2. Каждый педагогический работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом педагогического совета. 1.3. Педагогический совет действует на основании Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Устава Учреждения, настоящего положения. 1.4. Решения педагогического совета не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу Учреждения являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения педагогического совета, утвержденные приказом заведующего Учреждением, являются обязательными для исполнения. 1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся педагогическим советом и принимаются на заседании управляющего совета 2. Задачи и содержание работы педагогического совета 2.1. Главными задачами педагогического совета являются: - реализация государственной политики в области дошкольного образования; - ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательного процесса; - внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта; - повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения; 2.2. Педагогический совет осуществляет следующие функции: - Принимает локальные акты в пределах своей компетенции - обсуждает планы работы Учреждения и рекомендует его для принятия Управляющим советом; - определяет направления образовательной деятельности Учреждения; - выбирает образовательные программы, методики, технологии для использования в педагогическом процессе Учреждения; - организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников Учреждения; - рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров; - заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в Учреждении; - заслушивает информацию и отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, отчеты о самообразовании педагогов; - заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда и здоровья воспитанников; - контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета; - организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области общего и дошкольного образования; - рассматривает характеристики и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения. 3. Права и ответственность педагогического совета 3.1. Педагогический совет имеет право: - участвовать в управлении Учреждением; - выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в общественные организации. 3.2. Педагогический совет ответственен за: - выполнение плана работы Учреждения; - соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам; - выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закреплённых за ним задач и функций. 4.Организация деятельности педагогического совета 4.1. В состав педагогического совета входят заведующий, все педагоги Учреждения. 4.2. В необходимых случаях на заседания педагогического совета приглашаются медицинские работники, представители организаций, учреждений, родители, представители Учредителя. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета. Приглашённые на педагогический совет пользуются правом совещательного голоса. 4.3. Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год. 4.4. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения 4.5. Заседания педагогического совета созываются, как правило, один раз в квартал в соответствии с планом работы Учреждения. 4.6. Решения педсовета принимаются открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство из присутствующих членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. 4.7. Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет заведующий Учреждением и ответственные лица, указанные в решении. Решения выполняют ответственные лица, указанные в протоколе заседания педагогического совета. Результаты этой работы сообщаются членам педсовета на последующих его заседаниях. 4.8. Заведующий Учреждения в случае несогласия с решением педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением сторон и вынести окончательное решение по данному вопросу. 5. Документация педагогического совета 5.1. Заседания педагогического совета оформляются протоколом. 5.2. В книге протоколов фиксируется: - дата проведения заседания; - количественное присутствие (отсутствие) членов педагогического совета; - приглашенные (ФИО, должность); - повестка дня; - ход обсуждения вопросов; - предложения, рекомендации и замечания членов педагогического совета и приглашенных лиц; - ход голосования; - принятое решение. 5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета. 5.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. 5.5. Книга протоколов педагогического совета Учреждения нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. Протоколы в Учреждении могут вестись в печатном виде, при этом они подлежат регистрации в журнале регистрации протоколов педагогического совета (далее журнал). Журнал нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. 5.6. Книга протоколов педагогического совета (протоколы педагогического совета вместе с журналом) хранятся в делах Учреждения и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив) «Рассмотрено» «Утверждено» На заседании педагогического совета Приказом №___ от ___.___.201__г. Протокол №___ от ___.____.201__г. Заведующий МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка» _________/Л.Н. Ямочкина/ «Принято» Общим собранием МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» Протокол №___ от ___.___. 201___г. Положение об общем собрании работников МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области»
1.1. Настоящее положение разработано для МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области» (далее – Учреждение) в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» №273 ФЗ от 29.12.2012г., Уставом Учреждения. 1.2. Общее собрание работников Учреждения (далее общее собрание) представляет полномочия трудового коллектива. 1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания. 1.5. Решения общего собрания Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. 1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием и принимаются на его заседании. 1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. 2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. 2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. 3.Функции Общего собрания 3.1. Общее собрание:
4.1. Общее собрание имеет право: участвовать в управлении Учреждением 4.2. Каждый член общего собрания имеет право:
5. Организация управления общим собранием 5.1. В состав общего собрания входят все работники Учреждения. 5.2. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов государственного и муниципального управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов их компетенции. 5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах 5.4. Председатель общего собрания:
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год 5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины работников Учреждения 5.7. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием 5.8. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих 5.9. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех членов коллектива Учреждения
7.1. Заседания оформляются протоколом Книга протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. Протоколы могут вестись в печатном виде, при этом они подлежат регистрации в журнале регистрации протоколов (далее журнал). Журнал нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. 7.2. Книга протоколов (протоколы вместе с журналом) хранятся в Учреждении и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив) «Рассмотрено» «Утверждено» На общем собрании коллектива Приказом №___ от ___.___.201__г. Протокол №___ от ___.___.201__г. Заведующий МДОУ «Детский сад № «Родничок» с.Антоновка» _________ /Л.Н. Ямочкина/ «Рассмотрено» На общем родительском собрании Протокол №___ от ___.___.201__г. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательного процесса МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области» 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательного процесса МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с целью оптимизации взаимодействия педагогических работников с другими участниками образовательного процесса, профилактики конфликта интересов педагогического работника, при котором у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательного процесса (далее – Комиссия) является первичным органом по рассмотрению конфликтных ситуаций. 1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым Кодексом РФ, Уставом МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области», Правилами внутреннего трудового распорядка МДОУ «Детский сад №4 «Родничок» с.Антоновка Ершовского района Саратовской области», и другими нормативными актами. 1.3. В своей работе Комиссия должна обеспечивать соблюдение прав личности. |
Похожие:
 | Доступность повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических кадров 10 | | Порядок приема документов и проведения аттестации педагогических кадров в 2011 – 2012 учебном году в Пермском крае |
 | Настоящее Положение определяет формы, виды, периодичность, порядок организации и проведения повышения квалификации педагогических... | | Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Кузбасский... |
| | А. М. Малышева, начальник отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию | |
| Гоу дпо «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» | | «Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов агропромышленного комплекса» |
| В случае запроса экспертами подобных документов Вы можете отправить их в гоу дпо(ПК)С «Кузбасский региональный институт повышения... | | Министерства образования и науки Российской Федерации «Методика оценки уровня квалификации педагогических работников» в Омской области... |