Скачать 303.5 Kb.
|
ООО «Государственные проекты 1С-Рарус» Инструкция пользователей Кадровый учет государственных гражданских служащих Новосибирской области Подсистема: «Отбор персонала на основе конкурса» http://rarus.ru/nsk/ (Издание 1) Новосибирск 2016г. Оглавление1.Схема работы 3 2.Первый этап конкурса 6 2.1.Создание проекта приказа на проведение конкурса 6 2.2.Создание конкурса 8 2.3.Создание кандидатов 10 2.4.Регистрация кандидата на конкурс 12 2.5.Анализ кандидатов для 1 этапа 13 2.6.Регистрация проверки соответствия стажа 15 2.7.Создание запросов для проверки достоверности сведений 17 2.8.Формирование графика проведения конкурсных процедур 19 2.9.Формирование протокола заседания комиссии 1 этапа 21 2.10.Формирование писем кандидатам (1 этап) 23 2.11.Перенос конкурсных процедур 24 2.12.Отмена конкурсных процедур 26 3.Второй этап конкурса 28 3.1.Выставление оценок кандидатам по конкурсным процедурам 28 3.2.Формирование протокола заседания комиссии 2 этапа 29 3.3.Формирование печатных форм к заседанию комиссии 32 3.4.Регистрация итогов конкурса 33 3.5.Формирование писем кандидатам 34 4.Формирование отчетности 34 Подсистема «Отбор персонала на основе конкурса» предназначена для выявления кандидатов для назначения на вакантные должности и включения в кадровый резерв. Работа с подсистемой «Отбор персонала на основе конкурса» Процесс отбора персонала на основе конкурса состоит из двух этапов:
Процесс отбора персонала на основе конкурса начинается с создания проекта приказа на проведение конкурса. Для этого необходимо создать документ «Приказ на проведение конкурса» в пункте меню Отбор персонала на основе конкурса – I Этап – Приказ на проведение конкурса – Создать При создании документа необходимо обратить внимание на порядок заполнения документа.
Далее необходимо нажать на кнопку Провести и закрыть. По кнопке Печать можно сформировать и вывести на печать Проект приказа (Приказ на проведение конкурса на замещение вакантной должности; Приказ на проведение конкурса на включение в кадровый резерв;), Бланк регистрации кандидатов, Объявление о конкурсе на федеральный портал, Письмо руководителю структурного подразделения на имя представителя нанимателя. Список согласующих лиц выводится на второй странице. при условии. что заполнена закладка Согласующие лица. |
В первую очередь необходимо проверить список сотрудников и убедиться, что сотрудник, который находится в декретном отпуске, присутствует... | Альной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области объявляет о приеме... | ||
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области объявляет... | Государственная информационная система в сфере закупок Новосибирской области (гисз нсо), далее – Система, автоматизирует процесс... | ||
Министерство экономического развития Республики Башкортостан информирует о проведении конкурса на включение гражданских служащих... | Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации | ||
Данная Инструкция определяет единый порядок и требования к организации учета обслуживания пользователей и является обязательной для... | Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее Инструкция) устанавливает единые требования к документированию... | ||
Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти Новосибирской... | Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти Новосибирской... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |