Инструкция пользователей Кадровый учет государственных гражданских служащих Новосибирской области Подсистема: «Отбор персонала на основе конкурса»

Регистрация кандидата на конкурс

1. 
   Поле Тип заполняется автоматически. Данное поле недоступно для редактирования.
   
2. 
   Поле Номер не является активным для пользователя. Номер присваивается документу автоматически после его записи.
   
3. 
   В поле Дата необходимо указать дату регистрации кандидата. Для удобства заполнения встроен календарь. По умолчанию устанавливается дата подачи документов из карточки кандидата.
   
4. 
   Поле Конкурс заполняется из справочника «Конкурсы» по кнопке . Рядом с полем есть кнопка , позволяющая редактировать текущее значение в справочнике.
   
5. 
   Поле Кандидат заполняется по умолчанию из карточки кандидата которого создается данный документ.
   
6. 
   Поле Ответственный заполняется по умолчанию значением из настроек текущего пользователя.
   

5. Анализ кандидатов для 1 этапа

1. 
   В поле Дата необходимо указать дату анализа данных кандидатов для первого этапа. Для удобства заполнения встроен календарь. По умолчанию устанавливается текущая дата компьютера.
   

2. 
   В поле Организация значение выбирается из справочника «Организации». Рядом с полем есть кнопка , позволяющая редактировать текущее значение в справочнике.
   
3. 
   В левой части обработки выбрать Конкурс, по которому будет осуществлен анализ. Для быстрого поиска конкурса можно воспользоваться кнопкой .
   
4. 
   В правой части выбрать Кандидата, по которому будет осуществлен анализ.
   
5. 
   Для установки отметки, необходимо нажать правой кнопкой мыши Полнота документов и выбрать нужный результат.
   

6. 
   Последовательность проверки соответствия стажа смотреть в подразделе «Регистрация проверки соответствия стажа».
   
7. 
   Последовательность проверки соответствия образования аналогично проверке соответствия стажу, смотреть в подразделе «Регистрация проверки соответствия стажа». Для установки отметки, необходимо нажать правой кнопкой мыши Соответствие образования и выбрать нужный результат.
   
8. 
   Как создать запрос для проверки достоверности сведений смотреть в подразделе «Создание запросов для проверки достоверности сведений».
   
9. 
   Нажав на Запросы достоверности можно посмотреть ранее созданные запросы.
   

10. 
    Нажав на кнопку Печать запросов можно распечатать все созданные запросы.
    
11. 
    Нажав на Результаты проверки можно посмотреть ранее созданные запросы и ответы на них.
    
12. 
    После пройденных проверок необходимо установить статус нажатием одной из кнопок: Допущен или Не допущен.
    

13. 
    При необходимости изменить состояние кандидата нажать на кнопку Сбросить состояние кандидата. Данная возможность работает, если:
    
    1. 
       Состояние конкурса - 1 этап.
       
    2. 
       Состояние кандидата - Допущен ко второму этапу.
       
    3. 
       Кандидат не прошел проверку.