Составитель П. В. Романов Саратов-Москва-Новосибирск
Скачать 1.52 Mb.
|
(American sovok или приключения русского менеджера в Нью-ЙоркеОгонек №13 (4688) Март 2001 http://www.ropnet.ru/ogonyok/win/200113/13-16-18.html) ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ. Эти заметки не претендуют и на абсолютную объективность, ни на научную полноту в описании той галактики, каковую являет собой американский бизнес -- самый процветающий бизнес в мире ЛИМИТЧИК ПРИЕХАЛГлупая женитьба на американской студентке выдернула меня из дремоты тихого городка в штате Вашингтон, откуда с несданным академическим хвостом, повинуясь стремлению жены воссоединиться со своим семейством, я перебрался на другое побережье Америки, в Нью-Йорк. Моя (теперь уже бывшая) теща, понятно, не собиралась нас содержать, да и я не горел желанием сесть ей на шею. Кое-какие деньги у меня были, сэкономил за время учебы за счет разных приработков. Словом, требовалось срочно устроиться на работу. Однако российского гражданина с незаконченной магистратурой провинциального вуза по не очень-то востребованной здесь специальности «международный менеджмент» крутые компании брать не спешили. А с «Макдоналдса» начинать не хотелось. В итоге получилось так, что первую работу я нашел типично по совковому варианту. То есть по блату. Близкий тещин приятель, представитель крупной японской корпорации в Нью-Йорке, замолвил обо мне словечко своему соотечественнику. Так я оказался на японской фирме, вернее, в ее американском филиале. Положили мне 25 «штук» в год -- это, конечно, не те деньги, на которые можно содержать неработающую жену, подержанный авто, снимать скромную квартирку да еще есть, одеваться и т.д. Впрочем, о семейных делах -- это я так, к слову. Дальше -- только о корпоративном бизнесе по-американски. ЯПОНСКОЕ ГЕТТОИтак, моя первая фирма хоть и называлась японской, но укомплектована была в основном аборигенами. Но японским духом коллективизма от нее разило за версту. Мне сразу же пришлось сообщить своим корреспондентам в Москве, чтобы не слали чего лишнего на мой корпоративный e-mail, ибо на работе меня сразу предупредили, что такого понятия, как личная переписка, в компании не существует. В мою почту может влезть любой, кому чтение чужих писем покажется любопытным. Работа была непыльная, явно соответствовала той зарплате, что мне положили (по реальной покупательной способности это соответствует 300 -- 400 долларам в Москве). Основное, что требовалось от сотрудников, -- это со всеми тусоваться, вовремя приходить (к 9.00) и, главное, вовремя уходить (18.00) да еще улыбаться всем, особенно японцам: «Хай-хай!» Настоящей мукой для такого индивидуалиста и «совы», как я, стало еще обязательное посещение их корпоративных «общественных мероприятий» типа субботних прогулок на лыжах всем офисным стадом во главе с главным сегом (директором). Если бы не пионерская закалка да не три года, прожитых с родителями в Китае, я бы этого не перенес. Но больше всего меня потрясло другое. Я даже сначала не поверил, что такое может быть. Никто из рядовых управленцев фирмы не знал, как и за счет чего их фирма зарабатывает деньги. Проще говоря, никто из моих коллег не понимал, чем же мы в конечном итоге все занимаемся. Каждый был сосредоточен на выполнении своих прямых обязанностей и даже не пытался замечать, что делается в пяти метрах слева или справа. Менеджер, чью должность я унаследовал, с гордостью поведала, как она за счет некоего нововведения заработала для компании сверхплановую «штуку» баксов. Руководство ее повысило и все время ставило в пример, призывая других действовать так же, но строго в рамках очерченных обязанностей. В общем, очень быстро я уяснил, что здесь больше нужны роботы и что творческие идеи более высокого полета, почерпнутые мною после шести лет университетской учебы, останутся здесь невостребованными. Я понял, что мне с моим самомнением здесь долго не продержаться, и стал сотнями рассылать свои резюме в рекрутерские агентства и на фирмы. |
Похожие:
 | М. Н. Вольф (Новосибирск), В. П. Горан (Новосибирск), Джон Диллон (Дублин), С. В. Месяц (Москва), Е. В. Орлов (Новосибирск), В. Б.... |  | Москва), Е. Г. Елина (Саратов), В. В. Красных (Москва), Е. В. Осетрова (Красноярск), Л. А. Петрова (Одесса, Украина), И. Н. Розина... |
| Автор (составитель) – Романов П. В., д с н., профессор кафедры социальной антропологии и социальной работы сгту | | Казань (843)206-01-48, Краснодар (861)203-40-90, Красноярск (391)204-63-61, Москва (495)268-04-70, Нижний Новгород (831)429-08-12,... |
| Казань (843)206-01-48, Краснодар (861)203-40-90, Красноярск (391)204-63-61, Москва (495)268-04-70, Нижний Новгород (831)429-08-12,... | | Казань (843)206-01-48, Краснодар (861)203-40-90, Красноярск (391)204-63-61, Москва (495)268-04-70, Нижний Новгород (831)429-08-12,... |
| Составитель: Б. Е. Романов, к м н., доцент курса общественного здоровья и здравоохранения | | Заказчик зао «комстар-регионы» Саратовский цус юридический адрес: 410033, г. Саратов, ул. Панфилова, д.; филиал ОАО «мтс» в г. Саратов... |
| Москва ул. Люблинская 151, инн 7723822196, кпп 772301001, огрн 5117746008628, р/с 40702810922000034002 в акб «Абсолют Банк» (зао)... | | Сибирского регионального профцентра г. Новосибирск в рамках проекта «Экономическая экспертиза для работников», реализуемого ано «Центр... |