Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения


НазваниеПубличный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения
страница3/9
ТипПубличный отчет
filling-form.ru > Туризм > Публичный отчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9


Расписание уроков составляется отдельно для обязательных предметов и дополнительных занятий (кружки, внеурочная деятельность). Общий объем недельной нагрузки не превышает максимального количества часов, предусмотренного Базисным планом.  Начало уроков: 1-11 кл. в 8 ч.30 мин.

Материально-техническая база школы включает 1 спортивный зал;12 функционально-пригодных кабинетов; 1компьютерный класс; лаборатории для проведения опытов и экспериментов по физике, химии; библиотеку;  1 медицинский кабинет; выход в международную коммуникативную систему Интернет, свой адрес электронной почты.

Рост материально-технической базы наблюдается в оснащении ОУ оборудованием – интерактивными комплексами.

Для организации летнего отдыха и занятости учащихся в дни школьных каникул были организованы: детский оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей «Севинч» с 2-х разовым питанием (70 обучающихся), детская тематическая площадка «Къуванч» (82 обучающихся). Всего за июнь отдохнуло и оздоровилось 152 обучающихся школы (70 %).

Образовательное учреждение систематически ведёт оздоровительную деятельность, направленную на развитие культуры здоровья личности.

В целях предупреждения заболеваний и профилактики вредных привычек в учреждении проводятся следующие мероприятия: диспансеризация обучающихся, мониторинг состояния здоровья школьников, оптимальный двигательный режим, релаксационные упражнения, подвижные игры на переменах, проведение дней здоровья и туризма, спортивных соревнований   и   праздников.

Один обучающийся с ограниченными возможностями здоровья в 2015/2016 учебном году обучался индивидуально на дому.

Школа имеет устойчивую проводную и сотовую телефонную связь со следующими службами: единая служба спасения, дежурные части ОВД, оперативная служба ОВД МВД, скорая медицинская служба, дежурная часть ГО и ЧС, участковый инспектор, инспектора ПДН ОВД, электросети.

Школа обеспечена квалифицированными педагогическими кадрами.

Педагогический коллектив школы состоит из 25 учителей.
Средне-специальное–1учитель + 1медсестра + 1заведующая библиотекой.

В 1-4 классах работают 8учителей, в 5-11 классах- 20учителей, из них 2 совместителя;

1-практический психолог;

  1. педагог-организатор.

Количественный и качественный анализ кадрового обеспечения МКОУ «Вилинская СОШ №2 с русским икрымскотатарским языками обучения» показывает, что происходит увеличение количества педагогов, имеющих педагогический стаж свыше 20 лет. Данное изменение позволяет утверждать, что в школе работают педагоги с опытом работы, не относящиеся к разряду молодых специалистов.

Анализ возрастного состава педагогических работников школы указывает на то, что средний возраст учителей по школе составляет 42 года. Наряду с этим увеличилось количество педагогов пенсионного возраста.

В школе сохраняется тенденция преобладания педагогов имеющих высшее образование.

Анализ квалификационной подготовки педагогов показывает, что в школе 60% учителей имеют первую и высшую квалификационную категорию.

Анализ динамики профессионального уровня учителей

в 2015-2016 учебном году:

  • 8 учителей (32%) имеет высшую квалификационную категорию. Это творчески работающие учителя, владеющие современными образовательными технологиями и методиками, эффективно применяющие их в практической профессиональной деятельности;

  • 7 учителей (28%) имеют первую квалификационную категорию. Они владеют стратегиями обучения и воспитания по своему предмету, анализируют свой опыт;

  • 6 учителей (24%) аттестованы на соответствие занимаемой должности. Это педагоги, владеющие методом обучения, воспитания и развития учащихся, умеющие описывать и объяснять свой опыт работы;

  • 4 педагога (16%) не имеющие категории, т.к. являются молодыми специалистами недавно окончившими высшее учебное заведение.

Состав и квалификация педагогических кадров

МКОУ «Вилинская СОШ №2 с русским икрымскотатарским языками обучения»

Параметры

Всего

Процент

к общему числу педагогических работников

ВСЕГО

25

100%

Имеют образование:

- высшее педагогическое образование

24

96%

-высшее непедагогическое

-

-

- среднее профессиональное образование

1

4%

- начальное профессиональное образование

-

-

- среднее (полное) общее образование

-

-

Имеют квалификационные категории:

- высшую

8

32%

- первую

7

28%

- СЗД

6

24%

- без категории по стажу работы

4

16%

Имеют стаж работы







1-5

8

32%

5- 10 лет

1

4%

10-20

5

20%

Свыше 20лет

11

44%

21-30

7

28%

31 и более

4

16%

Важными слагаемыми, обеспечившими успешность работы школы являются:

- система работы администрации школы с педагогическими кадрами;

- система учебной и воспитательной работы педколлектива с обучающимися и их родителями;

- укрепление учебно-материальной базы, сбалансированная работа всех служб, всего педколлектива школы.

В школе сложился слаженный педагогический коллектив. В нем большое внимание уделяется постоянному повышению профессионального мастерства. С этой целью ежегодно учителя проходят курсы повышения квалификации при Крымском Республиканском институте постдипломного образования, занимаются самообразованием. В 2015/2016 учебном году курсы повышения квалификации прошли все учителя, согласно графику.

Курсовая переподготовка педагогических работников.

В соответствии с перспективным планом в 2015/2016 уч. г. прошли курсы учителя - предметники



п/п

Ф.И.О.

Категория курсов

Категория

Аттестация

Курсы

Курсы

2015/2016 уч.г.

1

Зердебе

Алиме

Сулеймановна

Директор, крымскотатарский язык и литература

Первая категория

2012

2011, директор+

укр.язык


ФГБОУ"Российская академия народного хозяйства и гос. службы при президенте РФ" 03.11.2015г. управление в сфере образования(120ч)

2

Решитова

Уркие

Зуферовна

Начальные классы

Высшая категория

2012

2011, нач.кл.

10.03.2016г.-нач.кл.

3

Холджаджиева

Ребия

Эбазеровна

Педагог

Первая категория

2012

2011, музыка

Запланировано,

декабрь 2016г

4.

Мустафаева

Венера

Джаферовна

Русский язык

Первая категория

2011

2010г, рус.яз+МХК

2014г, ФИРО

отказ

5.

Муртазаева Зенифе Сейджалиловна

Крымскотатарский язык и литература

Вышая

2014

2010г,химия

25.05.16г.-крт.яз. и лит.

Также по программам дополнительного профессионального образования педагогических работников во исполнении приказа Министерства образования, науки и молодежи РК «О реализации программ дополнительного профессионального образования педагогических работников образовательных организаций РК» от 04.09.2015г №874 прошли повышение квалификации учителя начальной школы Решитова У.З., Якубова С.Ф., Меметова Э.А. по теме « Современные педагогические технологии: новации в обучении русскому языку как неродному» с 25.09-30.09.15г.

С целью стимулирования роста квалификации профессионализма, продуктивности и качества педагогического и управленческого труда, развития творческой инициативы, обеспечения социальной защищённости работников в условиях рыночных отношений проводится аттестация педагогических и руководящих кадров путём дифференцированной оплаты труда.

Своевременно и на должном уровне в 2015-2016 учебном году была проведена аттестация педагогических работников школы.

В школе были созданы необходимые условия для проведения аттестации: своевременно изданы распорядительные документы, определены сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого, проведены консультации, мероприятия по плану ВШК. Оформлен уголок по аттестации, в котором помещены все основные информационные материалы, необходимые аттестуемым педагогам во время прохождения аттестации: Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников; список аттестуемых в текущем году педагогов, требования к оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности; образец заявления.

Аттестация способствовала росту профессионального мастерства педагогических работников школы и положительно сказалась на результатах их труда.

В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014г №276, положением о порядке проведения аттестации педагогических работников МКОУ «Вилинская СОШ №2 с русским и крымскотатарским языками обучения» с декабря2015г. по март 2016г была проведена аттестация педагогических работников школы.




ФИО

Предмет

Дата предыдущей аттестации

Дата аттестации

Результаты аттестации
















СЗД

первая

высшая

1

Халилова Эльвиза Давлетовна

Крымскотатарский язык и литература

26.03.2013г.

14.04.2016г.

-

-

+

2

Темирова Ление Рефатовна

Информатика, математика

-

14.04.2016г.

-

+

-

3

Мустафаева Венера Джаферовна

Русский язык и литература

18.03.2011г

28.03.2016г

+

-

-

4

Мустафаева Эльмира Зевджетовна

Английский язык

-

28.03.2016г

+

-

-

5

Османов Лятиф Шавкатович

биология

18.03.2011г

28.03.2016г

+

-

-

6

Сидиков Сулейман Сулейманович

Физическая культура

18.03.2011г

28.03.2016г

+

-

-

7

Халилов Сейтмемет Шевкетович

Физическая культура

-

28.03.2016г

+

-

-

По итогам аттестации 5 педагогическим работникам (Сидиков С.С., Мустафаева В.Д., Мустафаева Э,З., Османов Л.Ш.,Халилов С.Ш.) было утверждено решение «соответствует занимаемой должности» .На основании приказа Министерства образования и науки РК от 25.04.2016г №709 «Об итогах аттестации педагогических работников в 2016г» и решением Республиканской аттестационной комиссии(протокол №2 от 14.04.16г)педагогам Темировой Л.Р. была присвоена первая квалификационная категория, учителю Халиловой Э.Д.-вышая квалификационная категория.

Все учителя школы владеют ПК, применяют его возможности при подготовке и проведении уроков. Использовались возможности мультимедийной установки при проведении педсоветов, совещаний, при проведении уроков, семинаров, общешкольных мероприятий. Это большой плюс в работе школы по внедрению новых информационных технологий в учебный процесс.

Основной задачей управленческой деятельности является контроль со стороны администрации за исполнением требований государственных образовательных стандартов. Контроль осуществляется на основании плана внутришкольного контроля и инспектирования, который утверждается директором школы и находится на видном месте в методкабинете школы. Внутришкольный контроль строится в соответствии с целью и задачами школы.

Администрация школы использует различные формы контроля: тематический, фронтальный, индивидуальный, классно-обобщающий, обзорный.

Результаты внутришкольного контроля обсуждались на совещаниях, педсоветах. Обсуждали анализы административных контрольных работ в начальных классах по русскому языку, математике в 5-11 классах, анализы проверки рабочих тетрадей по русскому языку и математике в 1 – 4 классах, тетрадей для контрольных работ по русскому языку в 5-11 классах, анализы проверки классных журналов, ведения дневников учащихся.

Анализ классных журналов показал: обязательный минимум содержания образования выдерживается; практическая часть образовательного компонента выполняется согласно календарно-тематическому планированию.

В соответствии с поставленными целями и задачами методическая работа осуществлялась по следующим направлениям деятельности:

  1. Тематические педагогические советы.

  2. Методические объединения учителей, работа учителей над темами самообразования.

  3. Открытые уроки,  взаимопосещение,  анализ уроков.

  4. Индивидуальные беседы по организации и проведению урока.

  5. Организация и контроль курсовой подготовки учителей.

  6. Аттестация педагогических кадров.

  7. Работа с одаренными детьми.

По рекомендации районного методического кабинета, согласно годовому плану работы МКОУ «Вилинская СОШ №2 с русским и крымскотатарским языками обучения» на 2015/2016 учебный год методическая работа в школе в 2015/2016 учебном году была направлена на повышение педагогического мастерства учителей, на всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого учителя , на развитие их творчества, создание нормального морально-психологического климата в коллективе, которые способствовали бы повышению качества знаний учащихся, развитию их творчества, повышению интеллекта, на повышение качества и эффективности образовательного процесса: роста уровня образованности, воспитанности и развития учащихся.

Методическая работа коллектива школы руководствовалась следующей системой оснований: задачами, стоящими перед школой, учителями, уровнем учебно-воспитательного процесса, состоянием учебно-материальной базы, накопленным позитивным и негативным опытом работы. В результате такой работы расширился диапазон методов обучения, развития и воспитания, которые использовались учителями-предметниками. У учителей повысился интерес к самообразованию. Уроки стали более четкими, организованными, усилилась их практическая направленность. Возрос уровень педагогического мастерства педагогов. Методическая работа была сконцентрирована на решении проблемы школы «Компетентностный подход в обучении и воспитании, как основа для совершенствования творческого потенциала и повышение качества образования в условиях введения и реализации федеральных государственных образовательных стандартов», а также на решение проблемы района «Организация деятельности общеобразовательных учебных заведений по повышению квалификации педагогов и совершенствованию внутришкольного административного контроля» и проблемы методического кабинета «Методическое сопровождение педагогических и руководящих кадров района в условиях введения и рализации ФГОС».

На протяжении учебного года активно работал методический совет школы. Заседания методического совета проводились согласно плану. Были рассмотрены вопросы:

- об организации учебно-воспитательного процесса в 2015/2016 учебном году;

- о путях внедрения и реализации ФГОС НОО и ООО, о современных подходах к организации образовательного процесса в условиях перехода на ФГОС;

- о состоянии внеклассной работы по предметам;

- об организации работы по охвату учащихся различными формами обучения (индивидуальная);

- о подготовке и участии в предметных олимпиадах, МАН;

- об аттестации учителей;

- проанализированы результаты работы педколлектива по повышению качества знаний;

-обсуждался вопрос об организации и подготовке к проведению ГИА.

В течение учебного года велась работа по накоплению материалов в методическом кабинете школы. Он пополнился разработками уроков и мероприятий, докладами, творческими работами, дидактическими материалами, методическими рекомендациями.

Активно пополняются и эффективно используются учителями материалы, размещённые в электронной методической копилке. Созданная в 2012/2013 учебном году электронная методическая копилка содержит диски с материалами различного характера:

- разработки классных часов, внеклассных мероприятий, уроков,

презентации;

-информация из опыта работы;

- научно-исследовательские работы учащихся;

- материалы «В помощь учителю»;

- задания для подготовки к олимпиадам, ГИА;

- фотографии школьных мероприятий и др.

В системе пополняются тематические папки: « Организация воспитательной работы», « Образцы оформления школьной документации», «Материалы районного методического кабинета», «Тексты контрольных работ», «Тренировочные задания к государственной итоговой аттестации», «Образцы поурочных планов», «Методические разработки учителей», «Материалы предметных недель», «Материалы районных семинаров», «Материалы открытых уроков», «Единые требования к преподаванию учебных предметов», «Рекомендации учителям по основным направлениям деятельности», «Критерии оценивания учащихся по учебным предметам», «Вопросы единого орфографического режима», «Методические рекомендации по ведению тематического учета знаний учащихся» и др.

Необходимые в работе учителей материалы были расположены на информационных стендах в учительской: «Внутришкольный контроль», «Методическая работа», «Аттестация» и др.

Учителя школы повышали свой профессиональный уровень путём самообразования, работая над своими методическими проблемами .Велась определённая работа по пополнению портфолио.

На итоговых заседаниях МО каждый учитель подвёл итог работы по самообразованию. Отчеты по самообразованию были оформлены в виде докладов и презентаций. На итоговых заседаниях МО данные работы были представлены членам методических объединений.

В 2015/2016 учебном году в школе действовали следующие коллективные формы методической работы:

Методический совет направлен на осуществление мероприятий по обогащению учителей новыми, более совершенными методами обучения и воспитания, опытом лучших учителей и классных руководителей, прививая учителю навыки работы с педагогической и научно-теоретической литературой.

Творческие группы по внедрению идей педагогики сотрудничества:

-совершенствование навыков подготовки учителей к урокам развития связной речи

(Халилова Э.Д., Куртсеитова А.Ш., Мустафаева В.Д.)

-организация работы с родителями (классные руководители)

- реализация межпредметных связей (учителя-предметники)

Методические объединения – главная структура организующая методическую работу учителей-предметников, способствующая повышению профессиональной мотивации, методической культуры учителей и развитию их творческого потенциала. Работа школьных МО осуществлялась в соответствии с проблемой школы и проблемой конкретного ШМО и направлена на повышение эффективности учебно-воспитательного процесса.

В этом учебном году в школе работали 6 методических объединений:

-ШМО учителей начальной школы (руководитель Якубова С.Ф., учитель первой категории)

-ШМО учителей социально-гуманитарного цикла (руководитель Куртсеитова А.Ш., учитель высшей категории)

-ШМО естественно-математического цикла (руководитель Аметова Э.З., учитель высшей категории)

-ШМО учителей русского языка и литературы (руководитель Мустафаева В.Д., СЗД )

-ШМО классных руководителей (руководитель Темирова Л.Р., учитель первой категории)

-ШМО художественно-оздоровительного цикла(руководитель Холджаджиева Р.Э., учитель первой категории).

Школьные методические объединения ежегодно, с целью повышении профессиональной компетентности в рамках плана методической и научно-методической работы, и развития познавательной и творческой активности обучающихся проводят предметные недели. 2015/2016 учебного года школьными методическими объединениями были проведены предметные недели начальной школы, социально-гуманитарного, естественно-математического цикла.

Цели предметных недель:

- обеспечение активного интеллектуального и эмоционально-насыщенного отдыха во внеурочное время;

- создание условий для раскрытия способностей каждого ребёнка, выявление одарённых детей;

- воспитание осознания важности знаний в жизни каждого человека;

- развитие умения работать коллективно;

- развитие интеллектуальных, творческих и физических способностей детей.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconОтчет о результатах самообследования мкоу «Сибирская сош №1»
Самообследование Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Сибирская средняя общеобразовательная школа №1», проводилось...

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconДиректора
Мы представляем Вашему вниманию Публичный отчёт директора бюджетного общеобразовательного учреждения г. Омска «Средняя общеобразовательная...

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconПроведения плановой документарной проверки финансово-хозяйственной...
Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 п. Пристень» Пристенского района Курской...

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения icon«Основная общеобразовательная школа №4», г. Козельск 249722 Калужская...
Публичный доклад Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Основной общеобразовательной школы №4», г. Козельска является...

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconГодовой план работы казенного муниципального общеобразовательного...
Казенного муниципального общеобразовательного учреждения новоусманского муниципального района воронежской области

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconПубличный отчет отчетный период 09. 11-26. 06. 2012г
Данный отчёт содержит информацию об основных результатах, потенциале и условиях функционирования Муниципального автономного общеобразовательного...

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconПубличный отчет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Южно-Российский лицей казачества

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconПубличный отчет муниципального казенного образовательного учреждения...
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №12

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconОбразования ростовской области
Публичный отчет об итогах деятельности муниципального общеобразовательного учреждения лицея №11 за 2013-2014 учебный год представлен...

Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения iconПубличный отчет директора Т. В. Власовой о деятельности Государственного...
Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №1 с углубленным изучением английского...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск