Скачать 2.27 Mb.
|
3.3. приоритетные направления развития образования в новом учебном году Ведущие педагогические проблемы, сдерживающие развитие образования в ОУ:
Задачи и основные направления деятельности педагогического коллектива по достижению оптимальных конечных результатов на 2016-2017 уч. год 1. Деятельность по сохранению здоровья и формированию здорового образа жизни Задачи: 1) не допускать ухудшения состояния здоровья учащихся в период пребывания в школе; 2) достичь допустимого уровня здоровья; 3) создать условия для формирования здорового образа жизни. Основные мероприятия по решению задач: 1) улучшение качества медицинского обслуживания: ежегодный медицинский осмотр, лонгитюдные обследования, диспансеризация с пролечиванием; 2) определение уровня физического развития и физической подготовки учащихся; 3) использование здоровьесберегающих и здоровьеформирующих технологий в управлении, обучении и воспитании; 4) диагностические исследования: дозировка домашнего задания, здоровье учеников в режиме дня школы, нормализация учебной нагрузки и др.; 5) обеспечение санитарно-гигиенического режима, санитарно-гигиеническое просвещение; 6) система физкультурно-оздоровительных мероприятий: комплектование групп для занятий физической культурой, спортивные секции, Дни здоровья, корригирующая гимнастика, туризм, физкультминутки и др.; 7) система рационального питания: охват, витаминный стол, меры по удешевлению питания без ухудшения его качества; 8) система комфортной вещно-пространственной среды: правильный подбор мебели, влажная уборка, освещение, проветривание, тепловой режим и т.п. 9) рациональная организация труда и отдыха в течение дня, недели, года; 10) система ОБЖ, изучение правил дорожного движения, предупреждения травматизма, охраны труда и техники безопасности; 11) профилактика употребления алкоголя, наркотических и психотропных веществ, табакокурения; 12) создание благоприятной психологической среды; 13) социальная защита участников образовательного процесса; 14) недопущение перегрузки учащихся. 2. Применение всеми педагогами школы эффективных технологий обучения и воспитания, обеспечивающих позитивную социализацию и духовно-нравственное становление личности каждого ребенка Задачи:
3 Организация диагностики учебных возможностей школьников Задачи:
4. Деятельность педагогического коллектива по обновлению системы воспитательной работы и обеспечению духовно-нравственного становления личности учащихся Задачи:
Основные мероприятия по решению задач: 1. Нравственное и правовое воспитание. 2. Гражданское и патриотическое воспитание. 3. Эстетическое и экологическое воспитание. 4. Культурно-просветительская работа. 5. Развитие национально-культурных традиций. 6. Экскурсионно-туристическая работа. 7. Профилактика правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних. 8. Работа с детьми «группы риска». 9. Педагогическая помощь деятельности органов ученического самоуправления. 10. Традиции школы. Общешкольные праздники. Коллективные творческие дела. 11. Взаимодействие школы с учреждениями дополнительного образования и культуры. 12. Организация летнего труда и отдыха. 13. Работа школьных клубов, объединений. 14. Создание системы воспитательной деятельности в школе,в микрорайоне. 15. Школа - социокультурный центр микрорайона. 16. Социологические и психолого-педагогические исследования по вопросам воспитания учащихся, выявлению их уровня воспитанности: определение структуры интересов и ценностей учащихся, оценка уровня воспитанности и др.; 17. Проведение совместных мероприятий детей и родителей; 18. Активизация работы родительского консилиума. 5. Подготовка учащихся к продолжению образования, трудовой деятельности, к жизни в семье и обществе Задача: 1)создать условия для успешной социализации выпускников школы; 2)сформировать у школьников умение объективно оценивать свои способности к обучению по различным профилям, осуществлять выбор профиля, соответствующего способностям и интересам ребенка; 3)совершенствовать систему профильного образования Основные мероприятия: 1. Проводить работу по профессиональной и профильной подготовке учащихся на третьей ступени обучения. 2. В результате социологического исследования выявить социальный образовательный заказ. 3. Осуществлять диагностику социализации выпускников. 4. Проводить анализ продолжения образования выпускниками 9-х и 11-х классов. 5. Проводить анализ трудоустройства выпускников. 6. Исследовать мотивы самоопределения. 7. Проводить работу по формированию и развитию общеучебных умений и навыков, основ научной организации труда. 8. Организовать общественно полезный труд. 9. Организовать профориентационную работу. 10. Включать учащихся в общественную деятельность и др. Обеспечение всеобщего основного образования Задача: создать условия для реализации конституционного права на получение основного бесплатного образования всеми детьми школьного возраста. Основные мероприятия: I. Учет детей в микрорайоне. 2. Комплектование 10-х классов. 3. Контроль за движением учащихся. 4. Помощь детям из малообеспеченных семей из различных источников. Обеспечение учебниками. 5. Использование различных форм получения образования: семейное, дистанционное, экстернат и др. Обучение больных детей на дому и в больницах. 6. Контроль за обучением, посещаемостью занятий детьми из неблагополучных семей и детьми «группы риска». 7. Работа с будущими десятиклассниками. 8. Диагностика готовности детей к обучению в средней школе. 9. Работа с детьми, находящимися под опекой. 10. Ежедневный анализ посещаемости занятий. 11. Психолого-педагогический консилиум с родителями. 12. Изучение системы занятости детей во внеурочное время. Создание условий для достижения целей и задач 1. Работа с педагогическими кадрами. Задачи: 1) усиление мотивации педагогов на освоение инновационных педагогических технологий обучения и воспитания; 2) обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы. Основные мероприятия по решению задач: 1. Комплектование школы педагогическими кадрами. 2. Распределение учебной и дополнительной нагрузки. 3. Распределение общественных поручений. 4. Диагностика педагогических затруднений. 5. Обобщение передового педагогического опыта. 6. Аттестация педагогических работников на вторую квалификационную категорию, представление на первую и высшую категории. 7. Организация методической и научно-методической работы в школе. Использование коллективных, групповых и индивидуальных форм повышения квалификации. 8. Вопросы повышения квалификации, рассматриваемые на педсовете, методсовете, совещаниях при директоре и его заместителях, методических оперативках. 9. Тематика семинаров, конференций, педагогических чтений. 10. Работа над единой методической темой. 11. Система самообразования. 12. Участие в конкурсе «Учитель года». 13. Творческие отчеты учителей, методических объединений, школы. 14. Учеба на курсах повышения квалификации в КИРО, в других учебных заведениях. Организация стажировки. 15. Система работы с молодыми специалистами. 16. Система мотивации педагогов. Подготовка материалов к награждению. 17.Предпрофессиональная подготовка учащихся к поступлению в педагогические учебные заведения. 18. Педагогический консилиум. 2. Работа с родителями, общественностью, производственными предприятиями, в социуме. Задачи: 1) создать единое образовательное пространство; 2) привлечь интеллектуально-культурный потенциал социума и финансово-материальные средства юридических и физических лиц для развития школы. Основные мероприятия по решению задач: 1. Оказание организационно-педагогической помощи в формировании органов родительского самоуправления. 2. Организация психолого-педагогического просвещения родителей. 3. Проведение системы совместной работы с родителями, общественными организациями, предприятиями в микрорайоне школы: по благоустройству и озеленению, проведению культурно-массовых мероприятий и др. 4. Вовлечение родителей и представителей общественности в организацию внешкольной и внеклассной работы с учащимися, в организацию дежурства, в работу по предупреждению правонарушений и преступлений и т.п. 5. Привлечение родителей, представителей общественности, юридических и частных лиц к подготовке школы к новому учебному году, к пополнению учебно-материальной базы школы. 3. Материально-техническое и финансовое обеспечение образовательного процесса Задачи: 1) обеспечить сохранность здания, оборудования, имущества; 2) организовать многоканальное финансирование работы школы. Основные мероприятия по решению задач: 1. Текущий ремонт здания, сооружений, оборудования. 2. Предпринимательская деятельность школы. Договора аренды. 3. Создание условий для надлежащего обеспечения санитарно-гигиенического, теплового, светового, противопожарного режима. Поддержание в рабочем состоянии водоснабжения, канализации. 4. Инвентаризация материальных ценностей. 5. Общественные смотры сохранности имущества, учебных кабинетов, рабочих мест. 6. Благоустройство территории и микрорайона школы. 7. Мероприятия по охране труда и технике безопасности. 8. Привлечение внебюджетных средств. 9. Пополнение школьной библиотеки. 4. Управление достижением оптимальных конечных результатов Задача: создать систему управления достижением оптимальных конечных результатов, включающую все управленческие функции. Основные мероприятия по решению задачи: 1. Создание информационно-аналитической службы. Формирование банка внутри школьной педагогической информации: оперативной, тематической и стратегической. 2. Создание системы мониторинга с целью отслеживания эффективности образовательного процесса. 3. Создание системы мотивации всех участников педагогического процесса. Использование административного, морально-психологического и материального поощрения. 4. Организационно-педагогическая деятельность руководителей школы: - уточнение организационной структуры управления; - формирование органов общественного самоуправления — родительского комитета, ученического комитета и др.; - распределение прав, обязанностей и ответственности между членами администрации, между администрацией и общественными организациями; - разработка необходимой нормативной документации: расписания, графиков, режима дня, недели, года и т.п.; - сдача государственной отчетности; - составление циклограмм работы на год, четверть, месяц, неделю; - распределение классного руководства, заведования кабинетами, руководства другими участками деятельности школы; - комплектование кружков, секций, групп продленного дня; организация традиционных школьных мероприятий. 5. Инспекционно-контрольная деятельность (ИКД) осуществляется с использованием различных видов, форм, методов контроля. Планируются различные методы проведения ИКД: изучение школьной документации, наблюдение за организацией образовательного процесса, экспертиза, тестирование, социологические методы (анкетирование, беседа, интервьюирование, опрос участников образовательного процесса), устная, письменная и графическая проверка знаний и др. Решение этих задач позволит получить следующие результаты:
3.4. Управление реализацией образовательной программы Определение и описание условий и показателей оценки выполнения образовательной программы ОУ на 2016 - 2017 учебный год Управление реализацией образовательной программы осуществляется на основе данных о ней, полученных в ходе мониторинга и контроля. Административное управление осуществляет директор школы и его заместители в соответствии с имеющейся структурой. Директор школы координирует образовательный процесс, а заместители директора обеспечивают его оперативное управление и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организацию контроля, самоконтроля, регулирование деятельности педагогического коллектива. Общественное управление осуществляет педагогический совет и методический совет. Педагогический совет является высшим органом управления в школе, при необходимости созываются малые педсоветы. Методический совет осуществляет управление методической работой через методические объединения учителей-предметников, методические объединения классных руководителей организует решение общешкольной методической проблемы: «Реализация идей личностно ориентированного обучения и воспитания». Реализацию образовательной программы осуществляют заместители директора по УВР Дронова Т.Н., Постоева О.А., Андреева Г.С, заместитель директора по воспитательной работе Глаголева И.Г., педагог-психолог. Вопросы кадрового обеспечения реализации образовательной программы, повышение квалификации педагогов, их профессионального уровня контролирует директор школы Мордвинова И.В., за материально-техническое обеспечение отвечает заместитель директора по АХР Афанасова Н.И.. Финансовое обеспечение реализации данной программы решается директором школы в контакте с общешкольным родительским комитетом и комитетом образования города Курска. Положения образовательной программы конкретизируются в плане работы школы на новый учебный год набором соответствующих мероприятий, конкретных сроков и исполнителей. |
Планируемые результаты освоения учащимися основной образовательной программы среднего общего образования | Целями реализации основной образовательной программы среднего (полного) общего образования образовательной программы являются | ||
Целевой раздел основной образовательной программы основного общего и среднего общего и среднего общего образования | Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы среднего общего образования | ||
По реализации образовательной программы среднего общего образования в пределах освоения образовательных программ среднего профессионального... | Рабочая программа предназначена для 5-9 классов общеобразовательных учреждений и составлена в соответствии с требованиями Федерального... | ||
Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего и среднего общего образования | Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования (личностные, метапредметные,... | ||
Планируемые результаты освоения Образовательной программы среднего общего образования | Планируемые результаты освоения основной образовательной программы среднего общего образования |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |