Н  . Киричук «Тренерский сундучок»
Н. Киричук
ТРЕНЕРСКИЙ СУНДУЧОК
Новосибирск – 2001
Наталья Киричук, как многие граждане бывшего Советского Союза, в прошлой жизни была другим человеком. Она закончила физический факультет Новосибирского государственного университета и больше двадцати лет работала программистом.
В силу неуемности характера и природного любопытства училась чему не лень и стала тренером-фасилитатором.
Кроме этого, она пишет статьи о людях, работающих в некоммерческом секторе, и даже издавала (а сначала придумала) первую за Уралом газету для НКО и про НКО "Третий сектор в Сибири".
Киричук Н. А. Тренерский сундучок, Новосибирск, «Издательство «Ин-кварто», 2001. – 64 с. тираж 700 экз.
Издание финансируется Агентством США по международному развитию в рамках программы «Укрепление и развитие российских некоммерческих организаций»,
осуществляемой IREX.
© МОФ СЦПОИ
NhИллюстрации Александра Шорина
Благодарности 6
Введение. Для кого эта книга и почему. 7
Глава 1 10
Глава 2 22
Глава 3 25
Глава 4 30
Глава 5 38
Глава 6 48
Глава 7 53
Игры. Приложение к книге. 56
Книги, полезные в работе тренера: 63
Примечания: 65
Благодарности
Большое спасибо всем, кто сделал свой вклад в сундучок:
Ларисе Аврориной, Анатолию Заболотному, Николаю Слабжанину, Елене Ильиной и Елене Шульгиной за тренерские истории,
Игорю Саковичу за логическую схему тренинга и принципы работы,
Катерине Печуричко за «Перлы», собранные во время тренингов,
Марине Тясто за помощь в написании главы «Игры»,
Кире Гребенник, моему постоянному партнеру по тренингам и другу за моральную и физическую поддержку.
Спасибо тем, с кем мне довелось работать вместе, моим друзьям и коллегам по тренерскому сообществу и всем сотрудникам Сибирского Центра, которые заинтересовались идеей книги, и заставили меня в конце концов написать ее.
Введение. Для кого эта книга и почему.
Их очень мало, и те, что были, уже давно вымерли (о тренерах).
Перлы
Если вы тренер спортивной команды — эта книга не для вас. Если вы тренер команды КВН, — наверное, тоже, хотя заглянуть на ее страницы не возбраняется никому. Вполне возможно, что для любого человека в книге найдется что-нибудь полезное. Но если вы в состоянии ответить на следующий тест, — то вы наш самый любимый и главный читатель.
Тест. Переведите на нормальный язык следующий диалог.1
Встречаются два человека, и один спрашивает другого.
— Ты как, сможешь профасилитировать сто человек?
— Профасилитировать не профасилитирую, но заэнейблю — это точно.
Когда шесть лет назад я начала работать по своей новой специальности и говорила, что я «тренер-консультант и фасилитатор», меня обычно спрашивали: «А кого вы тренируете?». Приходилось объяснять, что вообще-то я веду семинары, но не совсем обычные. На них участники и ведущий — равноправные участники процесса, используются знания и опыт не только преподавателя, но и студентов, много активных действий, обсуждений, дискуссий, практической работы. Это нормальный способ обучения взрослых.
Из тренерского сундучка. Принципы работы на тренинге:
• тренинг не лекция, а общая работа;
• суммарный опыт группы больше опыта тренеров;
• все участники, независимо от возраста, опыта, места работы, социального статуса, равны;
• каждый участник имеет равное право на собственное мнение по любому вопросу;
• нет прямой критики личностей;
• тренеры не используют упражнения на конкуренцию и противопоставление участников или их групп друг другу;
• все сказанное на тренинге НЕ руководство к действию, а информация к размышлению.
|
Если слово «тренер», правда, в другом значении, давно прижилось в русском языке, то слово «фасилитатор»1 до сих пор не нашло адекватного перевода. Чаще всего его переводят как «ведущий», что, вообще говоря, не совсем точно. Тренер-фасилитатор либо проводит интерактивный семинар-тренинг, либо управляет дискуссией, обсуждением той или иной темы, процессом переговоров. Для того, чтобы делать это успешно и эффективно, он должен обладать определенными навыками, умениями, иметь в своем багаже набор инструментов.
Где же учат такой специальности? В общем-то, нигде. Большинство тех, кто работает в этой сфере, прошли обучение за границей. Если вам повезло жить в Сибири, то вы могли попасть в программу подготовки специалистов (ППС) Межрегионального Общественного Фонда «Сибирский Центр Поддержки Общественных Инициатив». Можно воспользоваться ресурсами Интернета для самостоятельной подготовки или прочесть книги по тренерскому мастерству. Но написаны они в основном на английском языке.
И хотя в России профессия «тренер — ведущий семинаров» появилась гораздо позже, чем в других странах, тот, кто работает достаточно долго, накопил много настоящих сокровищ: интересных историй, «тренерских прибамбасов2», шуток, собранных во время работы, полезных мелочей. И когда собирается больше одного человека: на тренерских тусовках3, во время конференций, семинаров или их подготовки, любимое занятие – рассказывать друг другу «Что, где, когда и как». Обидно только бывает, что не все могут присутствовать на этих «сессиях». Идея книги «Тренерский сундучок» родилась из желания поделиться с другими своими маленькими секретами.
Что такое наш сундучок? Это одновременно и сокровищница, и ящик с инструментами, похожий на ящик любого мастерового, например, хорошего сантехника. Там есть полный набор необходимых инструментов, а также всякая всячина: резина, гаечки, шайбочки, кусочки кожи и бог весть какие мелочи на всякий случай.
Мы сложили в наш сундучок опыт тренеров и ведущих Сибирского Центра Поддержки Общественных Инициатив и других некоммерческих организаций России. И поэтому в первую очередь книга написана для тех, кто работает в некоммерческом секторе. Она не претендует на полноту, скорее ее можно назвать «галопом по Европам», но мы надеемся, что она будет полезна тем, у кого не очень много опыта, кто просто интересуется интерактивной методикой обучения.
Мы также надеемся, что у этой книги будет продолжение.
|
