Скачать 238.78 Kb.
|
09 – 14 февраля неделя русского языка и литературы Были проведены следующие мероприятия: -игра «Доскажи словечко», - игра – викторина «Весёлая грамматика», - викторина «Знатоки русского языка», - игра «Счастливый случай». 09 – 14 марта неделя математики Были проведены следующие мероприятия: -решение математических загадок, - игра «Кто решит раньше», - математические олимпиады по классам, - математический турнир. 13 – 18 апреля неделя ОРКСЭ Были проведены следующие мероприятия: - конкурс рисунков и поделок «Светлая пасха», - интеллектуальная игра «Что мы знаем о Пасхе», - конкурс викторин «Радостная Пасха», - конкурс юных чтецов «И пташка славит Господа». По итогам каждой четверти, с целью совершенствования УВП и выявления резервов для повышения качества образования собраны и проанализированы информационно-статистические материалы по успеваемости, качеству знаний уровня воспитанности школьников.
Высокое качество обучения по предметам
Анализ результатов мониторинга позволяет сделать вывод, что образовательные программы освоили все обучающиеся по всем предметам. В школе работают опытные учителя, преобладает традиционная форма обучения в основной и старшей школе; с 1-4 класс, 5-6 классы введены новые стандарты, 1-3 классы обучаются по Системе «2100», 4 класс по УМК «Гармония», 5-6 классы по Системе «2100». Администрацией школы проводится планомерная работа по повышению качества преподавания учителей-предметников, совершенствованию урока. Посещенные уроки показали, что:
Многие педагоги включаются в режим развития, ищут новые подходы в обучении, стараются идти в ногу со временем, 60% активно используют в работе ИКТ - технологии, остальные - эпизодически. Остается стабильным число опытных учителей, которые имеют свой стиль, свои апробированные методы и формы работы, обеспечивающие результативные показатели. 2. Аттестация - необходимое условие для профессионального роста путем саморазвития, самореализации и самооценки, когда приходит ощущение успеха, признания и одобрения и меняется характер ведущих мотивов трудовой деятельности, а значит, растет качественный показатель труда. В 2014 году аттестован на первую категорию Конаков А.П., учитель физики и информатики. Всего педагогов 15. Из них имеют: высшую категорию -1, первую – 11, вторую -2, молодой педагог имеет стаж работы 1 год. Аттестация педагогических работников школы в 2014-2015 учебном году проводится в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений (Приказ МО и науки РФ от 7 апреля 2014 г №276, зарегистрировано в Минюсте России 23 мая 2014г. №32408) и на основании личных заявлений. В школе были созданы необходимые условия для проведения аттестации: своевременно изданы распорядительные документы, определены сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого, проведены консультации, мероприятия по плану ВШК. Оформлен уголок по аттестации, в котором помещены все основные информационные материалы, необходимые аттестуемым педагогам во время прохождения аттестации: Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников; список аттестуемых в текущем году педагогов, требования к оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности; образец заявления, образец справки профессиональной деятельности педагога. Аттестация способствует росту профессионального мастерства педагогических работников школы и положительно сказывается на результатах их труда. Курсовая переподготовка.
Остальные педагоги также прошли курсы по реализации ФГОС. Таким образом, кадровое обеспечение образовательного процесса соответствует требованиям и позволяет решать поставленные задачи. 3.Обобщение и распространение педагогического опыта (кто, где, когда, каким образом?) (публикации, участие в конкурсах, конференциях, с указанием темы).
Адреса образовательных сайтов, куда выходят ученики вместе с учителями: 1)http://nachalka.ru 2) http://ustest.ru 3) http://festival.1september.ru 4) http://www.kinder.ru 5) http://www.school-holm.ru - «Школьный мир»: каталог ресурсов для школьников и их родителей. 6) http://ege.yandex.ru/ 7) http://www.fipi.ru/ и т. д. |
Чесская Е. Н. – заместитель директора по увр с предложением изменений и дополнений в Коллективный договор в следующие разделы | Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путём библиотечного и информационно-библиографического обслуживания... | ||
Зом работодателя о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей на один год: с сентября 2015 года по август 2016... | Совершенствование профессиональной компетентности педагогов школы через использование эффективных методов инновационных педагогических... | ||
Совещание при директоре: «Утверждение плана-графика подготовки школы к егэ и гиа» | Установочное методическое совещание шмо «Требования фгос, знание учебных программ, наличие учебно – методического обеспечения» | ||
И. В. Левтерова – заместитель директора по увр, Н. П. Щепелева – школьный педагог – психолог, М. С. Сазонова – социальный педагог... | Цель: определить уровень продуктивности учебно-методической работы в школе-интернате и ее роль в повышении эффективности работы образовательного... | ||
В конце учебного года классный руководитель сдаёт журнал заместителю директора по учебно-воспитательной работе. После проверки журнала... | ... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |