Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Скачать 3.93 Mb.
|
Программы практикУчебная практика 6 семестрПояснительная записка Программа практики составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 100110.65 Домоведение, утверждённого Министерством образования Российской Федерации от 27 марта 2000 г. (номер государственной регистрации № 291 св /сп); Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 № 1154; Положением о практике студентов ФГБОУ ВПО «УлГПУ им. И.Н. Ульянова» от 06.04.2012; учебным планом специальности «Домоведение». Учебная практика студентов университета является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке студентов на базах практики. Учебная практика для студентов специальности 100110.65 Домоведение является обязательной. Вид, объем и отчетность по практике
Место проведения практики – учебно-производственные лаборатории вуза, предприятия социальной сферы и реабилитации населения, дошкольные и иные образовательные учреждения, подразделения администраций различных уровней, предприятия и организации и их офисы, высокоорганизованные фермерские хозяйства и жилые помещения физических лиц. Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний, приобретенных в соответствии с требованиями ГОС ВПО и ФГОС ВПО к уровню подготовки выпускника. Задачи учебной практики: -закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе теоретического обучения; -осознание мотивов и ценностей избранной профессии; -ознакомление с научно-исследовательской, инновационной, менеджерской деятельностью организаций, являющихся базами практики; -ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем); -изучение различных аспектов профессиональной деятельности: социальной, правовой, гигиенической, психологической, психофизической, технической, технологической, экономической и т.д.; - формирование представлений о работе специалистов отдельных структурных подразделений в организациях различного профиля; - подготовка студентов к последующему осознанному изучению профессиональных, в том числе профильных дисциплин. По окончании прохождения учебной практики студенты должны: - знать основные направления деятельности предприятия, в котором проходили практику; - уметь работать с информацией из различных источников для решения профессиональных задач; применять знания, полученные в процессе обучения; выявлять проблемы в деятельности предприятий и находить пути их разрешения. Содержание практики Теоретической основой учебной практики являются общепрофессиональные дисциплины «Сервисология», «Сервисная деятельность», «Теория и практика домоведения». Учебная практика разбивается на четыре этапа:
Темы индивидуальных заданий для прохождения студентами учебной практики
Методические рекомендации к организации практики Учебно-методическую подготовку и руководство учебной практикой студентов факультета экономики и управления по специальности «Домоведение» осуществляет кафедра управления и сервиса. Руководителем практики является преподаватель кафедры, у которого этот вид учебной деятельности включен в нагрузку. Руководство практикой заключается в том, чтобы знакомить, инструктировать, консультировать, контролировать и поддерживать практикантов в течение всего периода практики. За неделю до начала практики на факультете издается распоряжение о выходе студентов на учебную практику. Студенты могут проходить практику группами или индивидуально. Студенты направляются на место практики в то ведомство, учреждение, организацию, с которым заключены соответствующие договоры. Свои пожелания или предложения о месте прохождения практики студенты должны предоставлять на кафедру не позднее, чем за два месяца до ее начала. В данном случае необходимо гарантийное письмо (Приложение 1) от руководителя предприятия (организации, учреждения) с гарантиями обеспечения мест прохождения практики и перечнем выполняемых студентом задач и заявление студента о планируемом месте прохождения практики на имя декана факультета (Приложение 2). Организационное руководство учебной практикой на базе практики осуществляется руководителями организации, подразделения, отделами или назначенными лицами от организации. Руководитель практики от организации (учреждения) обеспечивает студента данными об организации, знакомит с Уставом организации, основными службами организации, осуществляет постоянный контроль за деятельностью студента, проверяет ведение дневника и подготовку отчета о практике. Направление на практику За месяц до начала практики оформляются направления на практику. Перед началом практики руководитель практики от вуза проводит организационное собрание (установочную конференцию), на котором освещает все вопросы, касающиеся проведения практики, ее целей, задач и т.д. Для оформления на практику в организацию (учреждение, предприятие) студент должен иметь при себе: - направление на практику, оформленное выпускающей кафедрой по установленному образцу (Приложение 3); - программу практики (одну на группу); - индивидуальное задание; - отчет о прохождении практики (Приложение 4); - паспорт, студенческий билет. Договор о прохождении практики студентами В соответствии с ФЗ РФ «О высшем и послевузовском образовании» от 07.08.96 (п. 9 ст. 11): «Учебная и производственная практика, предусмотренная государственным образовательным стандартом высшего и послевузовского образования, осуществляется на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации, независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию». Договор о прохождении практики студентами заключается на безвозмездной основе между университетом и структурными подразделениями организаций, учреждений и т. д., которые именуются «принимающей организацией». Права и обязанности предприятия и вуза в организации и проведении практики и их взаимоотношения регламентируются договором, заключенным сторонами. Со стороны УлГПУ договор о проведении практик подписывает ректор (или по доверенности его полномочный представитель), действующий на основании Устава УлГПУ, с другой стороны, руководитель организации, учреждения, предприятия и т.п., действующий на основании Устава организации (или по доверенности его полномочный представитель) (Приложение 8). Договоры на предстоящий учебный год заключаются по заявкам выпускающей кафедры для одного студента или группы, как заблаговременно, так и непосредственно перед началом практики. Договор заключается в двух экземплярах, каждый из которых хранится у сторон и имеет равную юридическую силу. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики: от вуза и от организации. Обязанности руководителя практики от университета Для проведения учебной практики решением заведующего кафедрой управления и сервиса назначается из числа преподавателей кафедры руководитель практики (один на академическую группу), у которого этот вид учебной деятельности включен в нагрузку. Для руководства практикой, как правило, привлекаются высококвалифицированные преподаватели: профессоры, доценты, старшие преподаватели, ассистенты. Руководители практики от университета: - устанавливают связь с руководителями практики от организаций и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практик; - разрабатывают тематику индивидуальных заданий; - информируют студентов о сроках и местах проведения практики; - принимают участие в распределении студентов по рабочим местам; - несут ответственность совместно с руководителем практики от организаций за соблюдением студентами правил техники безопасности; - осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; - оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий, сборе материалов к дипломному проекту, оформления отчета по практике; - оценивают результаты выполнения практикантами программы практики; - контролируют сдачу студентами отчетов на кафедру и участвуют в принятии решения об итоговой оценке работы студента-практиканта. Обязанности руководителя практики от организации Для проведения практики от организации, учреждения назначается руководитель практики – компетентное лицо, которое непосредственно организует, направляет и контролирует работу студента в процессе прохождения практики. Руководитель практики на месте ее прохождения выполняет следующие обязанности: - контролирует организацию практики студентов в соответствии с программой и утвержденным графиком прохождения практики; - обеспечивает проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности; - организует, при необходимости, чтение лекций и докладов, проведение семинаров и консультаций; - контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает вузу обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка; - знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, охраной труда и т.п.; - организует распределение студентов по рабочим местам; - осуществляет учет работы студентов-практикантов; - осуществляет контроль за производственной работой практикантов, помогает им правильно выполнить все задания на данном рабочем месте, консультирует по производственным вопросам; - обучает студентов специальным методам работы; - контролирует подготовку отчетов студентов-практикантов и составляет на них производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, сведения об отношении студентов к работе. Права и обязанности студентов при прохождении практики Студенты-практиканты имеют право: 1. самостоятельно осуществлять поиск организации, в которой они будут проходить практику, либо использовать в качестве места практики организацию, в которой они уже работают на условиях частичной занятости; 2. получать консультации по вопросам практики у руководителей практикой и руководителей выпускных квалификационных работ; 3. выбирать тему индивидуального задания с учетом предполагаемого места практики; 4. получать направления от имени университета на практику. Студенты-практиканты обязаны: 1. изучить программу практики и индивидуальные задания; 2. проверить полученные документы по прохождению практики; 3. своевременно выехать к месту прохождения практики, имея при себе все необходимые документы; 4. встретиться с руководителем практики от организации, получить указания по прохождению практики и договориться о месте и времени получения консультаций; 5. пройти при необходимости общий инструктаж по технике безопасности в организации, ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка; 6. полностью выполнить программу и индивидуальные задания по практике, все указания руководителей; 7. строго выполнять правила техники безопасности и охраны труда предприятия, на котором будет проходить ознакомительная практика; 8. нести ответственность за выполненную работу и результаты наравне со штатными работниками, а также материальную ответственность за сохранность приборов и оборудования; 9. своевременно и качественно выполнять задания практики, ежедневно обрабатывать и обобщать накопленный материал; 10. регулярно вести дневник, предоставляя его ежедневно руководителю практики от организации для проверки, подписи и оценки проделанной работы, и составлять отчет; 11. по окончании практики в установленные сроки представить отчет на кафедру. Продолжительность рабочего дня Продолжительность рабочего дня студентов-практикантов при прохождении практики в организациях определяется действующим законодательством. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях (учреждениях) составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Не разрешается использовать студентов-практикантов на хозяйственных и других работах, не связанных с профессиональной деятельностью. |
Похожие:
 | В федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |  | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |