"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004


Название"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004
страница4/74
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Туризм > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   74

3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:

1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:

- шоком;

- комой;

- кровопотерей (объемом более 20%);

- эмболией;

- острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);

2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как:

- проникающие ранения черепа;

- перелом черепа и лицевых костей;

- ушиб головного мозга;

- внутричерепная травма;

- ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;

- проникающие ранения позвоночника;

- переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

- вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;

- закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;

- перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

- ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;

- ранения живота, проникающие в полость брюшины;

- ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;

- открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);

- разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;

- двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;

- открытые переломы длинных трубчатых костей - плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;

- повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;

- термические (химические) ожоги:

III - IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;

III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;

II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;

дыхательных путей, лица и волосистой части головы;

- радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;

- прерывание беременности;

3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:

- потеря зрения, слуха, речи;

- потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);

- психические расстройства;

- утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;

- неизгладимое обезображивание лица.

4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в пункт 3 настоящей Схемы».
Дополнительная информация:
Происшествие с работником является несчастным случаем на производстве не только, когда вред его здоровью причинен на рабочем месте и в рабочее время. Несчастный случай признается связанным с производством также и в некоторых ситуациях, когда он произошел за пределами территории страхователя или во внерабочее время (например, при следовании к месту работы или возвращении с места работы на транспорте, предоставленном страхователем) (абз. 10 ст. 3 Закона N 125-ФЗ). Перечни подобных ситуаций приведены в ч. 3 ст. 227 ТК РФ и п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (далее - Положение о расследовании несчастных случаев).

Например, следующие обстоятельства не препятствуют признанию несчастного случая связанным с производством:

- несчастный случай произошел после окончания рабочего дня, но на территории работодателя в связи с выполнением его поручения (Постановление ФАС Московского округа от 24.06.2013 N А40-134163/12-106-653);

- работник по устному распоряжению руководителя в рабочее время выехал с территории работодателя на личном транспорте с целью приобретения товаров для производственных нужд (Постановление Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 N 11775/10);

- несчастный случай произошел во время обеденного перерыва на территории работодателя (Постановления ФАС Московского округа от 30.09.2013 N А40-116863/12-107-586, Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.10.2012 N 09АП-25532/2012).

Следует иметь в виду, что событие признается несчастным случаем на производстве, только если оно повлекло за собой необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности либо его смерть (абз. 10 ст. 3 Закона N 125-ФЗ).

При этом необходимость перевода на другую работу должна подтверждаться медицинским заключением, выданным в установленном порядке (ч. 1 ст. 230 ТК РФ). В качестве такого заключения выступает Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России 15.04.2005 N 275).

А нетрудоспособность должна иметь продолжительность не менее одного дня (ч. 1 ст. 230 ТК РФ).



Приказ Минздравсоцразвития

от 24.02.05

160



13


«О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
Примечание.

Данным Приказом утверждены следующие формы документов:

Учетная форма N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" согласно приложению N 1.

Учетная форма N 316/у "Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве" согласно приложению N 2.

Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" согласно приложению N 3.

Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/у "Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве" согласно приложению N 4.



Приказ Минздравсоцразвития

от 15.04.05

275



14



«Об оплате дополнительных расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания»

Примечание:

Постановление Правительства РФ от 28.04.2001 N 332 (ред. от01.02.2005) утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"



Письмо:

Минтруда РФ № 4357-АО и ФСС РФ № 02-08/10-1322П от 30.05.03

15

"Об утверждении формы индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы"

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.08.2008 N 379н, вступившего в силу с 1 октября 2008 года.



Приказ

Минздрава РФ

от 29.11.94

287


15.1


"Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации"

(ред. от 03.06.2013)

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.2008 N 12189)



Приказ Минздравсоцразвития РФ

от 04.08.2008

N 379н



16


«Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания»

(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 30.12.2003 N 92, от 26.04.2004 N 61, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 13.05.2005 N 329, от 18.04.2007 N 280, от 24.09.2007 N 620, с изм., внесенными определением Верховного Суда РФ от 15.07.2003 N КАС 03-312, решениями Верховного Суда РФ от 16.10.2003 N ГКПИ 03-702, от 11.01.2005 N ГКПИ04-1382, от 23.01.2007 N ГКПИ06-901, от 14.08.2007 N ГКПИ07-774)



Постановление

Минтруда РФ

от 18.07.01

56




17


"О некоторых вопросах проведения медико - социальной экспертизы и реабилитации пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"


Примечание:

Постановление Правительства РФ от 28.04.2001 N 332 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 15.05.2006 N 286, утвердившего Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.



Письмо

Минтруда РФ

8759-АО,

ФСС РФ N 02-08/10-3008П от 11.12.2001


18


"О порядке применения форм выписки из акта освидетельствования в бюро (главном бюро) медико-социальной экспертизы о результатах определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах и справки о результатах определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах"

Примечание:

Документ фактически утратил силу с 1 мая 2006 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.10.2005 N 643, которым утверждены новые формы документов о результатах установления федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах и рекомендации по их заполнению.




Письмо

Минтруда РФ

510-АО,

ФСС РФ

02-08/10-216 П

от 29.01.02


19


«О внесении изменения во временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением МТ РФ от 18.07.01 № 56»
Дополнительная информация по внесению изменений во Временные критерии:
Постановление Минтруда РФ от 30.12.2003 N 92

"О внесении изменений во Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2004 N 5407)

Постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 61

"О внесении изменений во Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2004 N 5817)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.04.2007 N 280

"О внесении изменения в пункт 5 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.07.2001 N 56"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.05.2007 N 9475)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.09.2007 N 620

"О внесении изменения в пункт 22 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.10.2007 N 10341)



Приказ Минздравсоцразвития РФ

от 13.05.05.

329


20


"Об утверждении форм документов о результатах установления федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах и Рекомендаций по их заполнению"

(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 20.03.2006 N 170, от 16.04.2009 N 196н)


Приказ Минздравсоцразвития РФ

от 20.10.05

643


21


"О внесении изменения в пункт 5 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18.07.01 № 56
Примечание.

Ниже приведен текст данного Приказа:

В соответствии с решением Верховного Суда Российской Федерации от 23 января 2007 г. по делу N ГКПИ06-901 приказываю:

1. В пункте 5 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.07.2001 N 56 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2001 г., регистрационный N 2876), в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 13 мая 2005 г. N 329 (зарегистрирован в Министерстве юстиции 3 июня 2005г., регистрационный N 6678) слова "или иной, равноценной ей по квалификации и оплате, а также возможность использования остаточной профессиональной трудоспособности на другой менее квалифицированной работе" исключить.

2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 23 января 2007 г. по делу N ГКПИ06-901.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   74

Похожие:

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 icon"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда",...
Охрана труда, как и любая сложная многофункциональная система, требует к себе постоянного внимания, корректировки и поддержки. Одним...

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 icon"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда",...
Охрана труда, как и любая сложная многофункциональная система, требует к себе постоянного внимания, корректировки и поддержки. Одним...

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 icon"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда",...
Охрана труда, как и любая сложная многофункциональная система, требует к себе постоянного внимания, корректировки и поддержки. Одним...

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 iconМетодические рекомендации по разработке инструкций по охране труда
А. А. Валиулина И. о заместителя мэра – председателя комитета по бюджетной политике

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 iconМакеты инструкций по охране труда для работников строительства методическое пособие
Сп 12-135-2003 "Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда" и содержит макеты инструкций по...

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 iconПримерная программа обучения по охране труда работников организаций...
Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности...

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 iconМетодические рекомендации по ведению и оформлению документации по...
Порядок заполнения и ведения журнала учета и регистрации инструкций и журнала учета выдачи инструкций. 14

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 iconМетодические рекомендации для государственных (муниципальных) учреждений...
Настоящие методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи государственным (муниципальным) учреждениям...

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 iconМетодические рекомендации по контролю состояния охраны труда в образовательных...
Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда)

\"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда\", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004 iconМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля...
Настоящие рекомендации предназначены для проведения проверки уполномоченными по охране труда состояния охраны труда образовательных...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск