"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда", утвержденные Минтрудом РФ 13. 05. 2004
Скачать 9.19 Mb.
|
Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная Приказом Минздравмедпрома РФ N 206, Постановлением ФСС РФ N 21 от 19.10.1994, утратила силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ N 625, ФСС РФ N 220 от 24.09.2007. Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2007 г. N 10476); Новый Порядок утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 77 утверждена форма N 088/у-06 "Направление на медико-социальную экспертизу организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь". Совместным письмом Минтруда РФ от 16.01.2001 N 305-АО, Минздрава РФ от 18.01.2001 N 2510/562-01-32, ФСС РФ от 18.01.2001 N 02-08/10-133П разъяснены правила определения нуждаемости в постороннем (специальном медицинском и бытовом) уходе. <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2005 N 10227/МЗ-14 <О толковании термина "специальный медицинский уход">. <Письмо> ФСС РФ от 29.09.2004 N 02-18/06-6549 <Ответы на вопросы, возникающие при назначении страховых выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве>. Постановление Правительства РФ от 26.10.1999 N 1194 утратило силу с 1 января 2005 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 26.11.2004 N 690, утвердившего Программу государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2005 год. Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в редакции от 07.07.2003 оплата дополнительного питания не предусмотрена. По вопросу, касающемуся оплаты дополнительного питания после вступления в силу Федерального закона от 07.07.2003 N 118-ФЗ, см. письмо ФСС РФ от 23.07.2003 N 02-18/05-5101. "Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико - социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение" (утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П) Пункты 6.3 и 6.5 данного «Временного Порядка», следует применять с учетом разъяснения, содержащегося в письме Минтруда РФ от 16.01.2001 N 305-АО, Минздрава РФ от 18.01.2001 N 2510/562-01-32, ФСС РФ от 18.01.2001 N 02-08/10-133П. Новые формы медицинской документации утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.11.2004 N 256 (ред. от 23.07.2010) "О Порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение" (вместе с "Инструкцией по заполнению формы N 070/у-04 "Справка для получения путевки", "Инструкцией по заполнению формы N 072/у-04 "Санаторно-курортная карта", "Инструкцией по заполнению формы N 076/у-04 "Санаторно-курортная карта для детей") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.12.2004 N 6189) | Письма: Министерства труда РФ от 19.04.00 № 2726-АО, ФСС РФ 18.04.00 № 02-08/10-943 П, Министерства здравоохранения РФ 18.04.00 № 2510/4245-23 | |||
| 6 | «О расследовании несчастных случаев с лицами, находящимися на излечении». Примечание: Документ фактически утратил силу в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73, которым утверждено и введено в действие с 1 января 2003 года «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», распространяющихся и на психически больных, получающих лечение в психиатрических (психоневрологических) учреждениях, привлекаемых к труду в порядке трудотерапии в соответствии с медицинскими рекомендациями. См. также: Приказ ДТиЗН г. Москвы от 15.03.2013 N 135 "Об утверждении методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев на производстве" | Письмо Минтруда РФ от 04.05.01г. № 1052-18/09-15 | ||
| 7 | «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в РФ» в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 N 918н (вместе с "Инструкцией о порядке применения положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967) | Приказ Минздрава РФ от 28.05.01 № 176 | ||
| 8 | «О порядке расследования и оформления несчастных случаев на производстве, происшедшие с пострадавшими эпилепсией работниками» Примечание. Ниже приведен текст Письма от 23.04.01 № 1208-18/09-04: «В связи с поступающими запросами о порядке расследования и оформления несчастных случаев на производстве, происшедших со страдающими эпилепсией работниками во время эпилептических припадков, разъясняем следующее. Решение о порядке расследования указанных несчастных случаев должно приниматься в соответствии с требованиями п. п. 2 и 3 Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 года N 279 * (с изменениями и дополнениями на 24.05.2000, далее - Положение), определяющими круг лиц, несчастные случаи с которыми расследуются в соответствии с требованиями Положения, и обстоятельства, при которых несчастный случай квалифицируется как производственный. В частности, если действия пострадавшего во время несчастного случая были непосредственно обусловлены его трудовыми отношениями с работодателем (в том числе при выполнении своих трудовых обязанностей, а также при осуществлении не входящих в трудовые обязанности действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая), то данные несчастные случаи подлежат расследованию, оформлению и учету в соответствии с Положением. При принятии решения об оформлении таких несчастных случаев, закончившихся смертельным исходом, следует учитывать, что изложенный в п. 16 Положения перечень обстоятельств, позволяющих квалифицировать несчастный случай как непроизводственный и не оформлять его актом по форме Н-1, является исчерпывающим и расширенному применению не подлежит. При этом в соответствии с требованиями подпункта "а" п. 16 Положения акт по форме Н-1 не оформляется только в случаях, если единственной причиной смерти работника явилось общее заболевание (в рассматриваемом случае - эпилепсия), подтвержденное в установленном порядке учреждением здравоохранения. Поэтому, если смерть работника наступила в результате телесного повреждения, полученного вследствие внезапного ухудшения его здоровья во время приступа эпилепсии (в том числе и по причине неоказания своевременной медицинской помощи), несчастный случай следует квалифицировать как производственный и оформлять его актом Н-1 независимо от совокупности установленных комиссией причин несчастного случая. Прошу довести настоящие разъяснения до сведения инспекторского состава государственных инспекций труда для использования в практической работе». Заместитель Министра - главный государственный инспектор труда Российской Федерации В.К.ВАРОВ Для сведения. * Постановление Правительства РФ от 11.03.1999 N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 08.01.2003 N 5. | Письмо Минтруда РФ от 23.04.01 № 1208-18/09-04 | ||
| 9 | «Об утверждении инструкции о порядке заполнения формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 года № 56» | Постановление Минтруда РФ от 30.01.02г. № 5 | ||
| 10 | «О порядке рассмотрения разногласий, возникающих между исполнительным органом Фонда социального страхования РФ и страхователем по вопросам установления скидок или надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Примечание. Ниже приведен текст Письма Минтруда РФ от 30.05.02 № 3514-ВЯ и ФСС № 02-08/07-1324П: «В связи с поступающими запросами о порядке рассмотрения разногласий, возникающих между исполнительным органом Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - исполнительный орган Фонда) и страхователем по вопросам установления скидки или надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - скидка или надбавка), Минтруд России и Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) сообщают следующее. Разногласия, возникающие между исполнительным органом Фонда и страхователем по вопросам установления скидки или надбавки, рассматриваются согласительной комиссией, создаваемой из представителей сторон, или в судебном порядке (п. 8 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 г. N 652). Согласительная комиссия по вопросам размера скидки или надбавки к страховому тарифу (далее - Комиссия) создается исполнительным органом Фонда с целью выработки согласованных сторонами решений по указанному вопросу. В Комиссию, являющуюся коллегиальным органом, включаются уполномоченные представители исполнительного органа Фонда (руководитель или заместитель руководителя исполнительного органа Фонда - Председатель Комиссии), страхователя, а также, по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающим вопросами охраны труда, представитель этого органа (главный государственный эксперт или государственный эксперт по условиям труда субъекта Российской Федерации). На заседаниях Комиссии обоснованность размера установленной скидки или надбавки проверяется по имеющимся документам, отчетным данным. При возникновении разногласий между исполнительным органом Фонда и страхователем по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя целесообразно рассматривать указанные разногласия на заседании Комиссии. При возникновении разногласий между исполнительным органом Фонда и страхователем по результатам проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и вынесении рассмотрения указанных разногласий на заседание Комиссии в Комиссию также рекомендуется включать уполномоченных представителей органов управления здравоохранением субъекта Российской Федерации (по согласованию с ними). Региональным отделениям Фонда социального страхования довести настоящее письмо до сведения филиалов, в чьи обязанности вменено установление скидок и надбавок. Первый заместитель Министра труда и социального развития Российской Федерации В.А.ЯНВАРЕВ Заместитель председателя Фонда социального страхования Российской Федерации В.Н.ДУБРОВСКИЙ» | Письмо Минтруда РФ от 30.05.02 № 3514-ВЯ и ФСС № 02-08/07-1324П | ||
| 11 | Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Примечание: Другие формы документов, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.05.2005 N 6609) | Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73 | ||
| 12 | «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» Примечание. Ниже представлен текст данного документа: «В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), приказываю: 1. Установить, что определение степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве осуществляется в соответствии с прилагаемой Схемой определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве. 2. Признать утратившим силу Приказ Минздрава России от 17 августа 1999 г. N 322 "Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве" <*>. -------------------------------- <*> Признан не нуждающимся в государственной регистрации (письмо Минюста России от 03.09.1999 N 7275-ЭР). Министр М.Ю.ЗУРАБОВ Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 160 СХЕМА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие. 2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются: - характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения; - последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности). Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве. Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы. | |||
Похожие:
 | Охрана труда, как и любая сложная многофункциональная система, требует к себе постоянного внимания, корректировки и поддержки. Одним... | | Охрана труда, как и любая сложная многофункциональная система, требует к себе постоянного внимания, корректировки и поддержки. Одним... |
| Охрана труда, как и любая сложная многофункциональная система, требует к себе постоянного внимания, корректировки и поддержки. Одним... |  | А. А. Валиулина И. о заместителя мэра – председателя комитета по бюджетной политике |
| Сп 12-135-2003 "Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда" и содержит макеты инструкций по... | | Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности... |
| Порядок заполнения и ведения журнала учета и регистрации инструкций и журнала учета выдачи инструкций. 14 | | Настоящие методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи государственным (муниципальным) учреждениям... |
| Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда) | | Настоящие рекомендации предназначены для проведения проверки уполномоченными по охране труда состояния охраны труда образовательных... |