Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров


НазваниеНовости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров
страница9/21
ТипУчебное пособие
filling-form.ru > Туризм > Учебное пособие
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   21

Глава 4

Сотрудничество с органами государственной власти


 



Борис Цирульников, Общественный фонд Тольятти

 

Урок 1. Подготовительный этап – что должен знать фандрайзер


 

1. Введение

В этой главе мы рассмотрим один из источников финансирование социальных проектов - получение средств из бюджетов различных уровней. Важно понимать, что если при проведении фандразинговых мероприятий с представителями бизнес-структур необходимо учитывать их личную заинтересованность и PR-продвижение, то при сотрудничестве с представителями органов власти - решение социальных задач, возложенных на них должностными инструкциями, а также стремление минимизировать расходы из бюджета. Все мероприятия по привлечению средств или льгот от представителей местной власти должны базироваться не только на знании фандрайзинговых ходов, но и особенностей местного законодательства, условий, позиций руководящего и должностного состава органов власти. Определению этих условий посвящен первый Урок этой главы.

Комментарии для тренера:

Это один из самых интерактивных разделов пособия. Для успешного проведения Уроков этой главы могут понадобиться справочники органов местной власти, печатные издания (газеты, журналы), выпускаемые органами власти региона, принятый бюджет региона на текущий/следующий год.

В зависимости от уровня подготовленности группы для проведения занятий понадобится от 1,5 до 3 часов.  

 

Задачи урока:

- определение ключевых должностных лиц,

- составление банка данных

- определение «уровня бюджета», на который может рассчитывать НКО.

 

Раздаточный материал:

- Приложение 1. Образец заполнения таблицы.

- Приложение 2. Образец заполнения таблицы.

 

2. Содержание урока

Комментарии для тренера:

Попросите участников записать (не используя пока никаких источников) имена и отчества всех первых руководителей основных структур органов исполнительной и законодательной власти вашего региона, города, поселка и т.д.

На выполнение задания отводится 5-7 минут. Обсудите и постарайтесь составить на доске (флип-чарте) список должностных лиц. Если участники тренинга приехали из разных регионов, городов, то составьте в форме таблицы список основных структур органов исполнительной и законодательной власти. Каждый участник впоследствии  заполнит ФИО соответствующих руководителей своего региона.

 

Часто довольно много времени мы тратим на поиски контактов руководителя той или иной структуры. Бывает, что наши усилия увенчиваются успехом, когда уже слишком поздно. Необходимо заранее определить потенциальный круг должностных лиц, с которыми вам предстоит контактировать. Старайтесь получить как можно больше информации.

Комментарии для тренера:

Проведите с участниками «мозговой штурм» и постарайтесь определить, какую именно информацию о круге должностных лиц необходимо иметь для построения успешного взаимодействия. В результате получится таблица, аналогичная представленной в Приложении 1. Предложите участникам за 15-20 минут максимально заполнить эту таблицу, наряду с собственными знаниями и опытом, используя в качестве источников информации справочники органов местной власти, печатные издания (газеты, журналы), выпускаемые органами власти региона и любые другие материалы, которые вы можете подготовить для проведения этого Урока. Если есть техническая возможность – предложите участникам воспользоваться Интернетом. Работа может проводиться как индивидуально, так и в группах.

 

После того, как были определены ключевые должностные лица, от которых зависит или которые могут повлиять на распределение необходимых для реализации вашего проекта ресурсов, составлен, так называемый, банк данных этих лиц, некоммерческой организации необходимо четко определить: о каких, собственно говоря, ресурсах идет речь? Каким уровнем бюджета мы можем воспользоваться на своей территории? Учитывается ли при выделении средств на территории, где вы работаете, юридический статус организации (областная, региональная, городская)?

Согласно Конституции Российской Федерации статье 13 п.4 общественные объединения равны перед законом, а, следовательно, они имеют право быть получателями бюджетных средств. Нужно помнить, что бюджет может быть: федеральным, региональным (областным, краевым) и муниципальным. Зачастую получателями средств от регионального или областного бюджета становятся организации областного масштаба, и к этим средствам не допускаются городские и районные организации. На территории области/края/республики и муниципальных образований нужно учитывать местные законы и положения, регулирующие взаимоотношения органов власти и некоммерческих организаций.

 

Комментарии для тренера:

Предложите участникам проанализировать местное законодательство, выпишите все статьи способствующие получению финансовых и нематериальных средств, условия их получения, необходимые документы и сроки (составьте таблицу по образцу в Приложении 2). В зависимости от количества времени и подготовленности участников, задание можно проводить в группах, «мозговым штурмом» или индивидуально. Тексты законодательства должны быть подготовлены тренером заранее.

3. Выводы из урока

Сотрудничество с органами государственной власти, получение средств на реализацию своих проектов и программ из бюджета разных уровней требует от сотрудников некоммерческих организаций большой планомерной подготовки. Изучение местного законодательства, составление банка ключевых «лиц во власти», отвечающих или имеющих непосредственное влияние на распределение бюджетных средств – первый и самый важный шаг на пути к получению поддержки.

Для успеха фандрайзинговых мероприятий фандрайзеру необходимо четко определить: кто вправе принять необходимое вам решение, чем вы или предлагаемый вами проект может помочь этому человеку в выполнении своих должностных обязанностей, каков объем и уровень ресурсов, на которые может  рассчитывать ваша организация, каким образом вы можете встроиться в существующую систему распределения средств и получить необходимое финансирование.

Эта работа потребует немало усилий и терпения. Однако помните, чем лучше вы подготовитесь  к общению – тем выше шансы на успех.

Урок 2. Обращения «во власть», подготовка документации


 

1. Введение

При обращении в государственные органы власти за поддержкой и помощью очень важным компонентом является грамотная подготовка и составление документов. В этом Уроке будут рассмотрены основные типы документов (запросы, договора, приглашения, отчеты и благодарственные письма) и правила их составления.

Комментарии для тренера:

В зависимости от уровня подготовленности группы для проведения занятий понадобится от 1,5 до 3 часов. Основные методы работы – это мини-лекции, групповые обсуждения и индивидуальные задания. Если у вас достаточно времени, то рекомендуется дать возможность каждому участнику тренинга разработать или принять участие в разработке всех пяти типов документов, речь о которых пойдет ниже.    

 

Задачи урока:

- определение основных типов документов,

- основные правила составления документов,

- определение основных ошибок при подготовке документации.

 

Раздаточный материал:

- Приложение 3. Образцы писем-обращений.

- Приложение 4. Образцы договоров.

 

2. Содержание урока

При работе с органами власти очень важно правильно составить документы и отправить по назначению. Важно понимать, что за каждым документом получатель должен видеть конкретную организацию или личность. Поэтому необходимо очень внимательно относиться к внешнему виду, стилю написания и следить за отсутствием грамматических и орфографических ошибок не меньше, чем за отсутствием ошибок фактических.

К документам мы относим:

  • Письма обращения,

  • Договоры,

  • Приглашения,

  • Отчеты,

  • Благодарственные письма.

Разберем направленность этих документов и их структуру.

 

Письма-обращения

Письмо-обращение  должно иметь следующие составляющие:

  • Информацию о вас (вашей организации),

  • Указание на проблему, с которой вы обращаетесь в орган власти,

  • Пути решения этой проблемы,

  • Форму участия органов власти в решении этой проблемы (то есть то, ради чего вы пишете письмо-обращение).

Такие письма отправляются в случае:

  • Просьбы о предоставлении помещений,

  • Для включения вашего проекта в бюджетную или целевую программу,

  • Для организации личной встречи с адресатом,

  • Приглашения в попечительский совет организации.

Письма могут быть подкреплены брошюрами, флаэрами о деятельности организации, фотографиями, однако, их количество должно быть разумным. Не превращайте ваше письмо в бандероль.

Письма направляются на имя руководителя, курирующего нужное вам направление и/или имеющего право принимать необходимое решение.

Комментарии для тренера:

Напомните группе о банке данных, составленном на первом Уроке. Предложите участникам привести примеры тем обращений, которые могут быть направлены в структуры, перечисленные в банке данных.

После выполнения задания раздайте участникам примеры писем-обращений из Приложения 3. Обсудите преимущества и недостатки каждого письма. Высказывания участников можно записывать в две колонки на доске. Обобщите полученные результаты, подчеркните преимущества.

Договоры

В основном все договоры с органами власти предоставляются их службами, но внимательное знакомство с ними станет залогом их выполнения и поможет избежать конфликтных ситуаций. Договоры с органами власти могут быть следующими:

  • Аренда помещения

  • Предоставление площадей на рекламных носителях (стендах, тумбах и т.д.)

  • Субвенции

  • Целевое финансирование

  • Целевое благотворительное пожертвование

Некоторые варианты договоров представлены в Приложении 4. Каждый договор должен юридически основываться на российском и местном законодательстве. Важно изучить эти нормы и уметь ими оперировать.

Комментарии для тренера:

Предложите участникам рассмотреть варианты договоров из Приложения 4 и ответить на вопрос: Какие из них можно применить в их регионе? Какие участники уже применяли? Каковы были результаты?

 

Рекомендация:

Если вашей организации необходимо разработать договор и у вас нет возможности попросить помощи у квалифицированного юриста, обратитесь за помощью в местный ресурсный центр или в одну из организаций, представленных на сайте  http://www.fundraising.ru.  Вероятнее всего, коллеги смогут предоставить вам шаблон договора нужного вам формата, который вы переработаете для своих целей.

 

Приглашения

При работе с представителями органов власти важно приглашать их на различные мероприятия. Приглашение может состоять из красочной открытки и сопроводительного письма.

Сопроводительное письмо должно содержать:

  • Цели и задачи мероприятия,

  • Название организаторов и их партнеров,

  • Место и время проведения мероприятия,

  • Продолжительность, основной контингент (на кого направлено мероприятие, приглашенные),

  • Ожидаемый результат,

  • Детальный план или сценарий происходящего.

Важно указать, что вы ждете от приглашенного: приветственного слова, участия в заседании жюри или президиуме, вручения призов и т.д. Не забудьте указать, кто еще из вип-персон будет участвовать в мероприятии. Если мероприятие проходит в нестандартном помещении и носит неофициальный характер, можно указать предполагаемую форму одежды присутствующих. Сроки отправки приглашения должны быть соблюдены по регламенту, принятому в этих органах власти. Зачастую, необходимо отправить приглашение не менее чем за 1 месяц до запланированного мероприятия. Приветствуется дополнительное оповещение, и напоминание за 3-4 дня до начала мероприятия.

 

Отчеты

В получении положительной оценки органами власти вашей деятельности поможет своевременное составление отчетов.

Предоставляемые отчеты могут быть трех типов:

  • По итогам мероприятия,

  • По итогам года,

  • За какой-то период.

Приветствуются отчеты о мероприятиях, на которых присутствовал или принимал активное участие адресат. Особенно если целью мероприятия было привлечение людей, клиентов или средств. Форма отчета может быть свободной, но в нем обязательно должно быть прописано:

  • Достигнута ли цель,

  • Получилось ли все как задумывалось,

  • Каковы результаты,

  • Каким будет продолжение,

  • Как повлиял на результат приглашенный вами человек.

Можно приложить к отчету фотографии, газетные заметки, отклики остальных участников. Правильно составленный отчет и конкретные результаты увеличивают шансы как дальнейшего сотрудничества с органами власти, так и получения дополнительного финансирования.

 

Благодарственные письма

Для укрепления дружественных и взаимовыгодных отношений с представителями власти не забывайте выражать благодарность. Благодарственные письма для этого - наиболее демократичная форма. В случае если участие в вашем мероприятии принимало не первое лицо во властной структуре, отправьте письмо и его руководителю. Помните, что решение об участии в вашем мероприятии или продолжении финансирования принимается руководством. Можно приложить к благодарственному письму отчет, это поможет конкретизировать ваши дальнейшие действия.

 

Комментарии для тренера:

Если у вас достаточно времени, дайте каждому участнику задание составить письмо-обращение, договор (произвольного содержания), приглашение, краткий отчет о каком-либо мероприятии и благодарственное письмо. Разбейте участников на пары. Каждый из участников пары должен будет представить свою работу партнеру и прокомментировать работу партнера. Можно давать это задание последовательно после мини-лекции на каждую из тем.

Если времени немного, разбейте участников на 5 групп и дайте каждой группе задание составить один из пяти документов. После представления каждой группой разработанного ей документа обсудите предложенные документы вместе со всеми участниками. Дайте группам рекомендации по улучшению разработанных документов.

3. Выводы из урока

Мы рассмотрели пять основных видов документов, с которыми вам предстоит работать, если вы решите обратиться за поддержкой в государственные органы власти.

Важно понимать, что все представители органов власти - государственные служащие, поэтому все документы должны соответствовать установленным нормативам. Порядок, утвержденный в органах власти, регламентирует: форму документов, этапы и сроки прохождения по инстанциям для ответа и/или принятия решения. Не стоит ожидать мгновенного ответа на ваш запрос или письмо. Наберитесь терпения и учтите при планировании вашей фандрайзинговой кампании, что «государственные деньги – это медленные деньги». Даже если вы получили положительный ответ на ваше письмо и ваш проект пообещали профинансировать – до получения реальных средств на счет организации могут пройти несколько месяцев.

Не ограничивайте сотрудничество с органами власти получением материальных ресурсов.  Это утверждение справедливо как при общении с государственными структурами, так и с другими потенциальными «донорами» вашей организации. Следующий Урок этой главы посвящен нематериальным формам поддержки, которую власть может предоставить некоммерческой организации.

Урок 3. Нематериальные ресурсы власти


 

1. Введение

В этом Уроке мы рассмотрим такую форму сотрудничества с представителями органов власти  как участие в Попечительском совете организации. Особое внимание будет уделено преимуществам такого сотрудничества, мотивации государственных служащих более активно участвовать в жизни некоммерческой организации.

Комментарии для тренера:

Для проведения занятий понадобится от 1 до 1,5 часов. Основные методы работы – это мини-лекции и групповые обсуждения. Рекомендуется опираться на личный опыт и знания участников.   

 

Задачи урока:

- определение привлекательных для сотрудничества сторон организации,

- определение возможной мотивации сотрудников государственных служб.

 

2. Содержание урока

Включение представителей органов власти в состав Попечительского совета поможет наладить отношения с органами власти. Это поможет информировать органы власти о вашей деятельности, получать их консультации, лоббировать получение средств на развитие вашей деятельности. Приглашение в Попечительский совет руководителей органов власти может стать ключевым в развитии вашей организации. Как определить, кто должен входить в состав Попечительского совета от органов власти? Решающим фактором в этом вопросе будут человеческие и личностные качества приглашенного. Немаловажен и его профессиональный опыт.

Комментарии для тренера:

Предложите участникам сформулировать на листах бумаги, чем может быть интересна их организация для руководителей и сотрудников органов власти. Какие задачи, решаемые вашей организацией, могут помочь в решение проблем, возложенных на отделы, соприкасающиеся с вами органов власти (см. Урок 1). Предложите нескольким желающим зачитать группе свои сочинения. Предложите группе дополнить, какие еще аспекты деятельности организации могут быть интересны для представителей государственных структур. Зафиксируйте предложения на доске (флип-чарте).

 

Существуют определенные мотивы, по которым представители органов власти могут прийти в вашу организацию для участия в Попечительском совете. Иногда достаточно одного мотива, а иногда необходим целый комплекс причин. Опираясь на знание вашего региона, вы сможете составить список аргументов и применять их.

Комментарии для тренера:

Рассмотрите предложенный ниже список. Какие из этих определений могут помочь вам пригласить представителя органа власти в Попечительский совет?

 

Почему Попечители приходят в организацию:

  • Есть личный интерес,

  • Возможность встречи с нужными людьми,

  • Нравится тусовка,

  • Есть возможность попиарить себя,

  • Эта организация - дело моей жизни,

  • Привычка или почетная должность,

  • Дополнительные источники информации,

  • Хотят контролировать средства органов власти,

  • Видит принадлежность к элите сообщества,

  • Нужен поиск оптимальных механизмов решения социальных задач,

  • Постоянное получение информации о социуме,

  • Ответственность попечителя,

  • Проведение заседания в интересном месте,

  • Оригинальная форма проведения заседаний Попечительского Совета,

  • Возможность общения со статусными людьми,

  • Всегда есть влияние на принятие решений.

Комментарии для тренера:

Предложите группе дополнить этот список, учитывая местные условия и менталитет. Проанализируйте список. Выделите те мотивы, которые вы считаете наиболее сильными для представителей органов власти.

 

3. Выводы:

  • Проводить работу по привлечению к деятельности организации представителей органов власти необходимо для стабильного развития организации.

  • Основной задачей нужно ставить привлечение представителей органов власти к работе волонтерами (экспертами, консультантами, попечителями и т.д.)

  • Представители органов власти, работая с вами и участвуя в ваших программах, решают для себя две задачи: профессиональные и личные.

  • Старайтесь использовать их. Помните, что необходимо чаще благодарить и реже просить.

Приложения 1-2


 

Образец заполнения таблицы необходимых контактов с представителями различных органов власти




Представитель административной структуры

Должность

ФИО, дата рождения

Контактная информация

Увлечения

Решаемые вопросы

1

Мэрия

Директор департамента культуры

Иванов Михаил Юрьевич 25.10.58.

445037 Новый проезд, 2, каб.10 Тел 343456 Факс.343545 Прием по личным вопросам 1 ПН месяца.

Играет на баяне

Включение в программу, приглашение к участию в муниципальном заказе,  предоставление муниципального помещения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

Дума

Депутат Председатель бюджетной комиссии

Петров Александр Сергеевич 23.05.70

445010 Ленинский пр. 4. каб. 5 Прием 4 ВТ месяца

Живопись

Утверждение программы в бюджете

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Образец заполнения таблицы

 



Закон или положение

Статьи

Форма средств

Условия получения

Необходимые документы

Сроки

1

Положение  о муниципальном заказе

Ст. 5  Организации любой юридической формы  могут участвовать в конкурсе

Материальные активы

Конкурс

Форма заявки. Устав. Баланс. Бюджет

Начало приема заявок 01.09 Окончание 31.11. Финансирование  с 01.01.

2

Положение о выделение муниципальных помещений

Ст.7

Не материальные активы

Заявка. Участие в городских программах

Форма заявки. Устав. Баланс. Бюджет

Не ограничено

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Приложение 3


 

Образцы писем-обращений

 

Мэру города Энска

Воронову Б.Д.

 

Уважаемый Борис Дмитриевич!

 

«Общественный фонд Энска» работает на территории города 2,5 года. За это время нами проведено 5 конкурсов грантов, в которых приняли участие 213 проектов и стали победителями 93 организации. Грантовый фонд за 1998\2000 г.г. составил   1 600 000 рублей и в 2000\2001 мы планируем профинансировать социальные проекты на сумму 1 000 000 - 1 500 000 рублей.

Фонд работает по уникальной технологии, не имеющей  аналогов в России,  которая включает  в себя новую систему управления средствами (Грантовый комитет) и контроля над их использованием (Попечительский совет). Мы предлагаем Вам войти в состав Попечительского совета нашего фонда и принять участие в формировании средств на финансирование социально - значимых проектов в размере  3 000 000 рублей.

Важным элементом развития Фонда является создание постоянного капитала, как гаранта местного источника финансирования социальных проектов. Целью создания капитала является получение процентов от вложенных средств и направление их на Грантовый конкурс. Фонд уже приступил к формированию капитала.

«Общественный фонд Энска» участвует в конкурсах международных грантодающих благотворительных организаций и выиграл 4 гранта (Фонда Форда, Фонда Евразия, Национальной Британской лотереи, Фонда Ч.С. Мотта) на общую сумму 600 тыс. долларов. Все эти средства идут на развитие фонда и городских социальных программ.

Мы видим реальные перспективы в совместной работе, которые включают в себя:

1. Создание местного постоянного источника финансирования социальных проектов, направленных на улучшение жизни граждан нашего города.

2. Создание реальной возможности получения финансовой поддержки за счет открытости конкурса, условия которого известны заявителям и одинаковы для всех.

 3. Содействие развитию местных инициатив социального характера, активности населения в решении своих проблем.

4. Органам местного самоуправления (мэрии) станет легче планировать благотворительные отчисления и строить работу с благополучателями (вместо приема посетителей, претендующих на помощь). Плановые отчисления средств и регулярное получение информации об их использовании, дает возможность анализировать эффективность вложения этих средств.

5. Переход от отношений: просящий - дающий к партнерским (лучшие социальные проекты получают финансовую поддержку за счет благотворительных взносов).

6. Ориентация на работу с организациями, а не с частными лицами. Это поможет развитию общественных объединений, которые, в свою очередь, решают проблемы конкретных людей.

7. Гарантии защиты от “профессиональных просителей”, вымогающих благотворительную помощь.

«Общественный фонд Энска» первым в нашей области получил «Благотворительный паспорт» и теперь, согласно закону Энской области, он стал наиболее инвестиционно интересен предпринимателям.

Уважаемый  Борис Дмитриевич, просим  Вас рассмотреть наше партнерское предложение  и мы готовы ответить на все вопросы во время очной встречи.   

 

С уважением

Председатель правления фонда                                                 -------------------------

    Исполнительный директор                                                          -------------------------          

 

 



 


 

Мэру

Города Энска

Галкину С.Ф.

 

 

Уважаемый Сергей Федорович!

 

Распоряжением Губернатора Энской области утвержден состав областного благотворительного совета. В его состав вошли представители города Энска в том числе и я.

Я  благодарен Вам за рекомендацию и оказанное доверие, гарантирую качественную работу и достойное представление нашего города в этом совете.

 

 

С уважением,

Исполнительный директор

Петров Б.А.

Приложение: распоряжение Губернатора. 

 

 



 


 

Мэру города Энска

Волкову Н.Д.

Копия: Председателю Энской

Городской Думы

Иванову А.Н.

 

Уважаемый Николай Дмитриевич!

Направляем Вам программу «Социальное партнерство: новое решение», подготовленную  АНО «Путь Ильича» юридический адрес: г. Энск ул. Ленина 51/21. тел.52-05-74,52-05-84 факс: 52-05-73

 e-mail: ensk@ ensk l.infopat.ru .

            Основная цель программы: Усовершенствовать модель взаимодействия  трех секторов гражданского общества: органов муниципального управления, бизнеса и некоммерческих организаций, направленную на решение социально -  значимых  задач  местного сообщества.

            Результатами программы станет:

- Привлечение представителей бизнеса к благотворительной деятельности.

- Участие в конкурсе «Благотворитель года» примут не менее 40 коммерческих предприятий.

- Будет привлечено социальных инвестиций и  благотворительных пожертвований на сумму не менее 1 000 000 рублей.

Для развития некоммерческого сектора г. Энска будет проведено:

- 260 консультаций по написанию заявок на конкурс грантов,

- 3 семинара по написанию заявок на конкурс грантов, в которых примут участие 90 человек,

- 6 семинаров по управлению грантами,  в которых примут участие представители 60 организаций.

- профинансировано не менее 60 проектов на общую сумму 1 000 000 рублей.

-  будет проведено 12 тренингов для специалистов из 150 НКО г. Энска.

Для развития информационной политики:

- Издан годовой отчет объемом 20 страниц формата А5, тиражом 1000 экз. 

- Опубликовано 4 статьи в экономических журналах.

- Изготовлено 5 информационных стендов р-ром 1*1,5 м

- Размещена информация  на 5 рекламных щитах общей площадью 90 кв.м.

- Изготовлена серия из 3-х аудиороликов и 3-х видеороликов, общее количество трансляций этих материалов не менее 270 раз.

- Изготовлены и распространенны информационные бюллетени общим тиражом 800.000 экз.

 Просим Вас профинансировать данную программу из городского бюджета 2003 года. Общая стоимость программы составляет 1 000 000 рублей.

 Приложения:

1.       Программа «Социальное партнерство: новое решение»

2.       Бюджет программы

3.       Рекомендации по подготовке заявки на грант

4.       Приглашение к участию в конкурсе грантов

5.       Положение о присуждении почетного звания «Благотворитель года»

 С уважением

Исполнительный директор

Приложение 4


 

ОБРАЗЦЫ ДОГОВОРОВ



ДОГОВОР № 75

г. Энск                                                                                                   «31» марта 2003 г.

 

Мэрия г. Энска, в лице Председателя Комитета по делам молодежи Тонковидовой Н.А., действующей на основании доверенности № 169/1 от 04.01.2003 г., именуемая в дальнейшем «Сторона 1», с одной стороны, и АНО «Путь Ильича», имеющий официальный статус организатора конкурсов в социальной сфере согласно распоряжения мэра г. Энска № 613-1/Р от 18.02.02 г., в лице исполнительного директора Петрова Ивана Сидоровича, действующего на основании Устава,   именуемый в дальнейшем «Сторона 2», совместно именуемые «Стороны» заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. В порядке и на условиях настоящего договора Сторона 1 обязуется предоставить Стороне 2 субвенцию во исполнение Городской целевой программы «Молодежь Энска» на 2003 год (далее - Программа), утвержденной Постановлением Энской городской Думы №637 от 30.12.02 г. в соответствии с Приложениями №1, №2 к настоящему договору.

1.2. Сторона 1 выделяет субвенцию в размере 700 000 (Семьсот тысяч) рублей путем перечисления соответствующих сумм на расчетный счет Стороны 2 в срок до «15» апреля 2003 года.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Сторона 1 обязуется, в течение оговоренных сроков передать Стороне 2 средства, указанные в п. 1.2.

2.2. Сторона 2 принимает на себя обязательства по целевому расходованию средств, включая административные расходы.

2.3. Если использование средств на цели, указанные в проекте, становиться вследствие изменившихся обстоятельств невозможным, они могут быть использованы по другому назначению лишь с согласия Стороны 1.

2.4. Сторона 2 обязана в срок до 31.12.2003 года предоставить отчет об использовании денежных средств с приложением всех подтверждающих документов.

2.5. Сторона 2 обязана вернуть денежные средства, предоставляемые в соответствии с настоящим договором, в случае их нецелевого использования, либо неиспользования в срок до 31.12.2003 года.

2.6. Сторона 2 обязана во время проведения мероприятий указывать имя и логотипы Стороны 1.

3. Прочие условия.

3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его  подписания Сторонами и действует до 31.12.2003 г.

3.2. Прекращение договора возможно только при исполнении сторонами принятых на себя обязательств и оформляется соответствующим соглашением.

3.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой Стороны.

3.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть доставлены в письменной форме и подписаны Сторонами.

 

4. Адреса и подписи Сторон

 



ДОГОВОР БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОГО ПОЖЕРТВОВАНИЯ №

 

г. Энск                                                                                       «24» декабря 2002 г.

 

Комитет по делам молодежи мэрии г. Энска, в лице председателя Тонковидовой Н.А., действующего на основании доверенности №2355/1 от 10.10.2002 г., именуемый в дальнейшем "Благотворитель" и АНО «Путь Ильича»имеющий официальный статус организатора конкурсов в социальной сфере согласно распоряжения мэра г. Энска № 613-1/Р от 18.02.02г., в лице исполнительного директора Петрова Ивана Сидоровича, действующего на основании Устава,  именуемый в дальнейшем "Благополучатель", совместно именуемые "Стороны" заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

1. Предмет договора

1.1. Благотворитель перечисляет целевое благотворительное пожертвование Благополучателю в размере и в сроки, указанные в настоящем договоре на цели указанные в Положении о проведении конкурса молодежных проектов. (Приложение №1 к настоящему договору).

 

2. Финансирование

2.1. Благотворитель перечисляет целевое благотворительное пожертвование в размере 107929 рублей (сто семь тысяч девятьсот двадцать девять рублей) в срок до «31» декабря 2002 г. на расчетный счет, указанный Благополучателем.

2.2. Дополнительные благотворительные пожертвования Благотворитель имеет право перечислять в любое время и в любом размере, что оформляется дополнительным соглашением к данному договору.

 

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Благотворитель обязуется, в течение оговоренных сроков передать Благополучателю средства, указанные в п.2.1.

3.2. Благополучатель принимает на себя обязательства по целевому расходованию средств, включая административные расходы.

3.3. Если использование средств на цели, указанные в проекте, становится вследствие изменившихся обстоятельств невозможным, они могут быть использовано по другому назначению лишь с согласия Благотворителя.

3.4. Благополучатель по запросу Благотворителя представляет отчет об использовании средств, а также предоставляет ему возможность знакомиться с финансовой, бухгалтерской и иной   документацией, свидетельствующей об использовании переданных по настоящему договору средств.

3.5.Фонд обязан во время проведения мероприятий указывать имя и логотипы Благотворителя.

 

4. Прочие условия

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его  подписания Сторонами и действует до момента признания сторонами нецелесообразности его продолжения.

4.2. Прекращение договора возможно только при исполнении сторонами принятых на себя обязательств и оформляется соответствующим соглашением.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой Стороны.

4.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть доставлены в письменной форме и подписаны Сторонами.

 

5. Адреса и подписи Сторон      

1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   21

Похожие:

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие Йошкар-Ола 2014 Печатается по решению научно-методического...
Учебное пособие предназначено для тренеров-преподавателей дюсш, учителей физического воспитания, преподавателей ссузов, студентов...

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие Учебное пособие Владимир 2016 г. Учебное пособие...
«Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие
Учебное пособие предназначено для подготовки студентов экономико-управленческих специальностей по программе группового проектного...

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconОпыт и перспективы использования сети интернет в коммерческих целях учебное пособие
Учебное пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических специальностей, а также для преподавателей-экономистов

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие Иркутск 2006
Учебное пособие предназначено для студентов III v курсов специальности «Технология художественной обработки материалов»

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие для студентов специальностей: 061133 «Управление проектом»
Адамов Н. А., Амучиева Г. А. Бухгалтерский учет в строительстве: Учебное пособие / гуу. – М., 2004. – с. 128

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие 2003 г
Учебное пособие предназначено для студентов имтп, а также может быть использовано при самостоятельном освоении современного программного...

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие Тольятти 2011 г. Авторы: Савкин С. А., Рынгач В....
Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих предмет «Артиллерийская разведка». Он составлен в соответствии с программой...

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие Тольятти 2011 г. Авторы: Савкин С. А., Рынгач В....
Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих предмет «Артиллерийская разведка». Он составлен в соответствии с программой...

Новости фандрайзинга. Учебное пособие для фандрайзеров и тренеров iconУчебное пособие для бакалавров
Безопасность жизнедеятельности / Под редакцией д-ра экон наук, проф. С. Г. Плещица. Часть 1: Учебное пособие.– Спб.: Изд-во Спбгэу,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск