Иразвитиеличности


НазваниеИразвитиеличности
страница9/84
ТипУчебник
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   84

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД. Предполагает одновременное изу­чение всех сторон развития ребенка, а также помогает понять их взаимосвязь и взаимообусловленность.

Система — это совокупность частей (подсистем) и их взаи­мосвязей, взаимовлияний и взаимодействий. Каждый из нас представляет собой целостную систему, состоящую из различных подсистем. Как у психологической системы, у нас есть физиче­ская, умственная, социальная и эмоциональная подсистемы.

Основное требование системного подхода — рассматривать ребенка как целостное существо в самых разных его отношени­ях к окружающему миру: к семье, к друзьям, к школе и другим социальным институтам. Понять ребенка мы можем только то­гда, когда изучим его отношения в семье, в обществе, наконец, если мы не поймем, помимо социальной, и физическую среду, которая его окружает. Например: школа воздействует на детей, прививая им различные жизненно необходимые навыки, — это непосредственное влияние. Но школа может воздействовать и опосредованно, через родителей, с которыми учителя проводят беседы и т.п. Также важно физическое окружение дома, в шко­ле, например, цвет стен, температура, коммунально-бытовые удобства, качество пищи и т.д., так как все это влияет на его поведение и общее развитие.

ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОДХОД. Согласно ему, наша психиче­ская активность имеет несколько измерений, размерностей, ас­пектов, уровней, инстанций и/или т.п. Эти составляющие мо­гут быть рядоположны, образовывать иерархии и/или относиться к качественно различным субстанциям. Ряд из них носит фрак­тальный, ориентированный (векторный), целенаправленный ха­рактер, стремится к некоторой предельности.

Фрактал — это нелинейная структура, которая сохраняет са­моподобие независимо от изменения масштаба и обладает связ-

68

ностью [279]. Он способен иметь иррациональную размерность, благодаря чему может выступать как способ организации взаи­модействия пространств различной природы и размерности. С позиций фрактального подхода можно рассматривать инди­видов (шире — личности) как монады, взаимодействующие на основе резонанса [47. С. 86]. При этом сама личность должна рассматриваться как множество и/или система субличностей, а социум — как множество и/или система личностей и в первом и во втором случае и как фракталы по своей математической природе.

Каждая сфера, уровень, аспект и/или т.п. имеет свои ипо­стаси проявлений: модальности, субмодальности, супермодаль­ности и метамодальности. Обобщенно интегральность прояв­ляется как минимум в активности, связности, целостности, си-нергетичности и акмеологичности [219].

Применительно к личности, ее становлению и развитию ука­занный подход реализуется:

                  1. В частном характере перечисленных выше подходовvео-
                    рий развития личности.

                  1. В наличии, как минимум, трех тотальных форм проявле­
                    ний предметной (субъект — объектная: S-O), межличностной
                    (субъект — субъектная: S-S) и сверхличностной (субъект — абсо­
                    лют: S-A).

                  1. В наличии, как правило, многообразия модальностей про­
                    явления (используя триадные и большей размерности системы
                    [25. С. 194-204]):

а) качественной (эмоцио) (например, образцы, эмоции, чув­
ства);

б) аналитической (рацио) (семантические значения, представ­
ления, мысли);

в) субстанциальной (интуицио) (символические значения,
предчувствия, надежды, верования, идеалы);

г) бытийной (экзистенцио) (существования, переживания);

д) действенной (працио) (поведенческие акты, действия, по­
ступки). В скобках указаны обобщенные названия ипостасей
(рис. 13).

Например, если диагностируется уровень понимания, то его проявления в социальном плане могут быть обозначены как: 1) сопереживание (эмоцио), 2) осознание (рацио), 3) доверие (ин­туицио), 4) принятие (экзистенцио), 5) содействие. Перечис­ленные понятия можно назвать метамодальными синонимами. Другими словами, они являются модальными презентациями

69

Субстанциональный (интунцио)


Бытийный (экзистенцио)

Действенный (працио)

Аналитический

(рацио) Качественный

(эмоцио)

Рис. 13. Основные модальности проявлений личности

(представлениями) метакаитегори «Понимание». Разные люди, говоря «Понимаю», имеют при этом в виду разное.

4. В наличии субмодальностей, модальностей, супермодаль­
ностей и метамодальностей.

Субмодальности — это неспецифическое «снизу», то, что ха­рактерно для каждого из нас как индивида. Это классификаци­онные проявления и переменные личности.

Модальности — это типические проявления личности, то, что обычно обозначается как персона, т.е. социально-типическое в личности. Модальности лежат в основе различных типологий людей (например, типология по К.Юнгу: интроверт, экстраверт, мыслитель, интуит, чувствующий, ощущающий).

Супермодальности — это неспецифическое «сверху». Это сис­темные проявления личности как индивидуальности.

Метамодалъности — это то, что делает человека сопричаст­ным абсолюту, превращает его в сверхличность. Другими сло­вами — это неспецифическое «в рост» («в становление» — ме-такатегория «Времяv одних это эрос, у других — архетипы, у третьих — идеалы, у четвертых — совесть, у пятых — бог и т.п.

5. В необходимости для диагностики, коррекции, развития и
саморазвития личности учета: активности, связности, стремле­
ния к целостности и абсолюту, синергетичности и акмеологич-
ности личности.

Приведем несколько примеров, иллюстрирующих проявле­ния интегрального подхода в психологии. При этом следует иметь в виду, что цифра «5» не является некоторым догматом, а пред­ставляет собой лишь один из часто встречающихся вариантов. Количество вариантов определяется уровнем развития сферы как таковой или интереса к ней.

70

                  1. Психометрика. Выявлены пять типов шкал (соответствую­
                    щих пяти отмеченным выше модальностям): наименований, поряд­
                    ка, интервалов, отношений и абсолютная (Стивене С; Lord F.,
                    Novik M).

                  1. Психодиагностика. К типичным диагностическим мето­
                    дикам можно отнести: личностные опросники, тесты интеллек­
                    та, проективные методики, репертуарные методики и тесты дос­
                    тижений.

                  1. Психология восприятия. Нейролингвистическое програм­
                    мирование использует следующие модальности восприятия:
                    кинестетическую, визуальную, аудиальную, полимодальную
                    (НЛП-подход). В этом подходе, претендующем на метавидение
                    психологии и психотерапии, предметно прописаны различные
                    субмодальности (кинестетические: качество, интенсивность, по­
                    ложение, скорость и т.п.; визуальные: цвет, яркость, контраст,,
                    фокус, детальность и т.п.; аудиальные: положение, высота, то­
                    нальность, мелодия, громкость, ритм, моно/стерео и др.) [см.,
                    например: 100. С. 36—38].

4) Психология мышления. Согласно модели интеллекта
Дж.Гилфорда, существует четыре основных типа значений: об­
разное, семантическое, символическое, поведенческое.

                  1. Трансактный анализ выделяет три составляющие «Я»: дет­
                    ское, взрослое, родительское (Берн Э.). Взяв, например, детское
                    «Я», мы можем его представить в субмодальностях: спонтанное
                    (эмоцио), приспосабливающееся (рацио), бунтующее (интуицио).
                    Возможность такого представления (как и в случае с субмодаль­
                    ностями в НЛП-подходе) демонстрирует связность (точнее фрак-
                    тальность) проявления, так как отдельная модальность (в нашем
                    примере — детское «Я») на уровне субмодальностей сама канали­
                    зирована подобным образом (эмоцио, рацио, интуицио).

                  1. Возрастная психология. А.В.Петровский предложил трех­
                    членный механизм развития личности: адаптация, индивидуа­
                    лизация, интеграция (рис. 14).

Интеграция



Индивидуализация ^- Л Адаптация

Рис. 14. Различные модальности системного механизма развития личности в группе

71

                  1. Профессиография. Е.А.Климов выделил пять типов про­
                    фессий: человек — художественный образ, человек — знаковая
                    система, человек — человек, человек — природа, человек —
                    техника [255]. В этом случае мы имеем проявления выше обо­
                    значенных модальностей: качественной, аналитической, субстан­
                    циональной, бытийной и действенной.

                  1. Социальная психология. В рамках стратометрии был пред­
                    ложен принцип «решетки противостояния позиций», по ко­
                    торому можно выделить четыре основные модальности внутри-
                    групповой активности: эмоциональное лидерство (S), референт-
                    ность (R), профессиональное доминирование (Р) и деловое
                    лидерство (L) (рис. 15).



S Рис. 15. Различные модальности внутригрупповой активности

9) Психология развития. Выше были описаны различные под­
ходы в изучении развития личности: психоаналитический, ког­
нитивный, гуманистический, поведенческий, деятельностный,
системный, интегральный.

10) Обучение, центрированное на учащемся. Согласно Н.Род-
жесу, значимое для учащихся обучение проявляется при выполне­
нии условий:

а) учащийся воспринимает себя как находящегося перед ка­
кой-либо проблемой;

б) учитель в отношениях с учащимися выступает как конгру­
энтная личность;

в) учитель чувствует безусловное положительное отношение к
учащимся;

г) учитель проявляет тонкое эмпатическое проникновение во
внутренний мир учащихся, которое он может выразить;

д) учащиеся до некоторой степени ощущают конгруэнтность,
принятие и эмпатию учителя [149. С. 346] (подробнее см. ниже).

Что же дает нам интегральный подход? Он обеспечивает нас метками, матрицами, ориентирами для феноменологизации и

72

концептуализации, исследования и диагностики, обработки и интерпретации, терапии и коррекции, мотивирования и управ­ления, обучения и развития, конструирования и творчества, в области психологии, в частности, становления, развития и са­моразвития личности. Говоря конкретнее, имея перед глазами метки, мы догадываемся, что следует наблюдать; рассматривая мысленным взором матрицы концептуальных описаний, мы за­мечаем пробелы в наших концепциях и прикидываем, как их заполнить; переживая ориентации, открытые другими, мы ста­новимся сопричастными великим творениям прошлого и согре­ваемся надеждами будущих открытий, их реализаций в помощи другим.

Не следует относиться скептически к возможно некоторой метафоричности использования понятий. Это не прихоть или амбиции автора, а, как представляется, есть насущная потреб­ность психологического описания [см., например: 113—114, 164].

Перечисленные выше аспекты развития личности (психосек­суальный, психосоциальный, интеллектуальный, морально-нрав­ственный, поведенческий, гуманистический) взаимосвязаны, взаимообусловлены (особенно в ранние возрастные периоды), поэтому изучение и реализация указанных аспектов должны про­водиться интегрально, в деятельности и общении.

Существует обширный перечень обобщающих теоретических работ [см., например: 2—5; 7—12; 14; 16—19; 21—22; 24; 26—32; 34-39; 41-47; 50-59; 61-62; 65-66; 68; 70; 72-75; 77-79; 81— 105; 107-111; 113-114; 116-123; 125-131; 134-137; 139-147; 149-150; 154-155; 157-163; 165-174; 176-190; 193; 195; 197-201; 204—210], посвященных описанию различных подходов к личности и ее развитию. Знакомство с этими работами позво­лит практическому психологу расширить и углубить профессио­нальный кругозор, более осмысленно применять различные ме­тодики развития и конструировать свои собственные.

Любопытно указать личностные качества практического пси­холога, обеспечивающие эффективность его работы:

                  1. Внимание, стремление понять позицию других.

                  1. Дружелюбие, общительность.

                  1. Способность стать лидером.

                  1. Вежливость, обходительность.

                  1. Руководство здравым смыслом, следование предписаниям.

                  1. Жизнерадостность.

                  1. Терпеливость, упорство.

8. Большое чувство ответственное.™.

73

9. Способность выполнять работу, полную разнообразия.

10. Энтузиазм в трудовой деятельности.

                  1. Тщательность действий.

                  1. Схватывание новых идей, самостоятельность суждений.

                  1. Аккуратность и последовательность в работе.

                  1. Способность к планированию своего будущего.

                  1. Способность к устным высказываниям.

                  1. Хорошая память.

                  1. Способность обучать других.

                  1. Умение заботиться о больных.

19 Умение заботиться о посторонних [275. С. 10—11].

Раздел 2. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ПСИХОЛОГА

К основным видам работы психолога можно отнести сле­дующие.

                  1. Психопрофилактический — прием детей в первые классы,
                    определение психологической готовности к обучению; обсле­
                    дование детей при переходе из начальной школы в неполную
                    среднюю и из неполной средней в среднюю общеобразователь­
                    ную и профессиональную; разработка программ индивидуаль­
                    ной работы с учащимися; предупреждение психологической
                    перегрузки и невротических срывов у детей; организация педа­
                    гогического консилиума с целью психологического анализа по­
                    ведения и развития учащегося; создание благоприятного пси­
                    хологического климата; развитие коммуникативных навыков в
                    профессиональной деятельности сотрудников; психологический
                    анализ плана работы и различных развивающих мероприятий.

                  1. Психодиагностический — обследование уровня развития лю­
                    дей для оценки его соответствия возрастным нормативам; изу­
                    чение особенностей интересов, способностей для обеспечения
                    индивидуального подхода к сотрудникам; диагностика обще­
                    ния детей со взрослыми и сверстниками; дифференциальная
                    диагностика отклонений в психическом развитии.

                  1. Развивающий и психокоррекционный — разработка и осуще­
                    ствление
                    программ психического развитияличности (например,
                    учащихся) на различных возрастных этапах; разработка и осу­
                    ществление программы коррекции отклонений в психическом
                    развитии.

                  1. Консультационный — консультирование администрации,
                    учителей, родителей по проблемам обучения и воспитания де­
                    тей; индивидуальное и групповое консультирование по пробле­
                    мам учения, развития, жизненного и профессионального само­
                    определения, взаимоотношений со взрослыми и сверстниками,
                    самовоспитания и т.п.; повышение психологической культуры
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   84

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск