I. Организационно-распорядительные документы 3

Порядок заполнения формы отчетности 1. В пункте 1 учитывается количество проверок (обследований), проведенных непосредственно уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессионального союза (далее - уполномоченным). 2. В пункте 1.1 указывается количество выявленных нарушений, зафиксированных в журналах, дневниках и других документах установленной формы. 3. В пункте 1.2 учитывается количество выданных уполномоченным предложений установленной формы (Приложение N 2). 4. В пункте 2.1 учитываются совместные проверки и выявленные нарушения со службой охраны труда (не учитываются проверки, проведенные непосредственно службой охраны труда). 5. В пункте 2.2 учитываются совместные проверки (обследования) и выявленные при этом нарушения в составе комитета (комиссии) по охране труда. 6. В пункте 2.3 указывается количество проверок (обследований) и выявленных нарушений совместно со штатными техническими инспекторами труда. 7. В пункте 2.4 отражается количество совместных проверок (обследований) и выявленных нарушений с государственной инспекцией труда и другими органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности. 8. В пункте 3 указывается уровень реализации мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения) по предложениям уполномоченного (в процентах). 9. В пункте 4 фиксируется количество внедренных предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда, которые были внесены уполномоченным. 10. В пункте 5 указывается количество предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровью работников, оформленных по установленной форме (Приложение N 2). 11. В пунктах 6.1, 6.2 численные значения коэффициентов частоты (Кч) и тяжести (Кт) определяются совместно со службой охраны труда для участка (подразделения), где работает уполномоченный. 12. Пункт 7 заполняется в том случае, если на предприятии (структурном подразделении) внедрена система оценки уровня безопасности, основанная на методе наблюдения, охватывающем важнейшие составляющие части безопасности труда. 13. В пункте 8 указывается количество несчастных случаев на производстве, в расследовании которых принимал участие уполномоченный в качестве члена комиссии. 14. В пункте 9 указывается количество трудовых споров по вопросам условий и охраны труда, в разрешении которых принимал участие уполномоченный в качестве члена комиссии. 15. Пункт 10 заполняется на основании актов приемочных комиссий. 16. В пункте 11 отражается наличие стенда, уголка по охране труда на участке (цехе), содержащего информацию о деятельности уполномоченного(ых) подразделения. Пояснительная записка В пояснительной записке к цифровому материалу (форма 1-У) необходимо привести примеры работы уполномоченного по направлениям его деятельности. В записке отразить тематические проверки и обследования состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям охраны труда; санитарно-бытовых помещений; рабочих мест на предмет обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; по выполнению мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, и др. А также в записке отразить результаты проверок, обследований, наблюдений (с кем проводились, характерные нарушения, приведение конкретных примеров). Приложение N 2 к Типовому положению об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза от 18 октября 2006 г. N 4-3 ПРЕДЛОЖЕНИЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО) ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА _______________________ № ______________ (число, месяц, год) (рег. номер) Кому (должность, Ф.И.О.) (наименование структурного подразделения) В соответствии с (наименование законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда) предлагаю устранить следующие нарушения: № п/п Перечень выявленных нарушений Сроки устранения Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда ____________________ ________________ (дата, подпись) (И.О., фамилия) Предложение получил (дата, подпись) Приложение N 3 к Типовому положению об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза от 18 октября 2006 г. N 4-3 лицевая сторона УДОСТОВЕРЕНИЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО) ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА внутренняя сторона, левая часть (наименование предприятия, учреждения, организации) (фамилия, имя, отчество) является уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессионального союза (наименование должности, Ф.И.О. и подпись руководителя профсоюзного органа, выдавшего удостоверение) «____» _____________ 200___ года внутренняя сторона, правая сторона Фото_____________________ (личная подпись) Действителен до: Печать _______________ 200___ года Предъявитель удостоверения имеет право проверять состояние охраны труда в (наименование подразделения) и выдавать обязательные к рассмотрению предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда Примечания:1. Рекомендуемый размер удостоверения в сложенном виде 90x65 мм. 2. Размер фотокарточки 3x4 с уголком для печати. Форма журнала учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу № п/п Фамилия, имя, отчество Наименование подразделения Должность (профессия) Дата предыдущего присвоения Дата присвоения Подпись проверяемого проверяющего

Похожие:

	Приказ, его виды, процесс подготовки и реквизиты приказов. Распоряжение,... Распорядительные документы: понятие, сущность, виды, значение в системе документооборота		Расписание егэ 2016 Нормативные правовые и организационно-распорядительные акты по проведению егэ в 2016году
	Докладные Организационно-правовые документы (обеспечивают организационно-правовую деятельность доу)		Порядок оформления приказов по личному составу в образовательных учреждениях Основу документации по личному составу составляют распорядительные документы, в которых фиксируются правовые отношения работников...
	Документирование процессов движения кадров В состав документации, оформляемой в кадровой службе, входят документы различного функционального назначения: первичные учетные (например,...		Наличие преобразований и реорганизаций, смены названий образовательного... Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом – Автономное профессиональное образовательное учреждение...
	На педагогических советах рассматривались следующие вопросы: Состояние... Государственная (итоговая) аттестация выпускников 2012-2013 учебного года проведена на основании нормативных документов федерального,...		Обязательная кадровая документация Обязательные кадровые документы должны вестись всеми без исключения организациями, независимо от их организационно-правовой формы,...
	В случае смены адреса местонахождения / организационно-правовой формы...		Решением Общего собрания учредителей Нормативно-правовые и организационно- управленческие документы для организации деятельности и функционирования регионального центра...